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Emplois : Canada

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Gestionnaire département, Expérience membres
MEC
Moncton, NB
Temps plein
Relevant de la personne titulaire du poste de Directeur(-trice) général(e), vous dirigez et développez les équipes de première ligne, renforcez les liens communautaires et assurez…
Directeur de production - Production director
AJW Group
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du président-directeur général, le(la) directeur(trice) de la production est le principal responsable des opérations du site et détient l'entière responsabilité de l'exécution de…
Directeur de production - Production director
AJ Walter Aviation
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du président-directeur général, le(la) directeur(trice) de la production est le principal responsable des opérations du site et détient l'entière responsabilité de l'exécution de…
Part Time VIP Cook - Seasonal - Cineplex Cinemas University District & VIP
Cineplex
Calgary, AB · CPX University Disct VIP
Temps partiel
Directeur SST & Qualité
Integrated Power Services
Sherbrooke, QC
Sous l’autorité du Directeur Général, le(la) Directeur(trice) QSE (Qualité, SST et Environnement) est responsable de la gestion et de la mise en œuvre des politiques, processus et systèmes…
Cuisiniers et cuisinières VIP - Cineplex Odeon Brossard & VIP
Cineplex
Brossard, QC · CPX Brossard
Temps partiel
…de rapport doit immédiatement faire l’objet d’un rapport au directeur général et au directeur de la santé et de la…
Gestionnaire de l'hébergement
Delta Hotels and Resorts®
Sherbrooke, QC
Temps plein
Participe à la réalisation de l’audit annuel de qualité avec le directeur général et le directeur régional.
Directeur(trice) principal(e), Audit interne
PSP Investments | Investissements PSP
Montreal, Quebec
Temps plein
Communiquer de manière proactive l’état d’avancement des mandats et toute problématique importante au directeur général et auditeur interne en chef, au directeur principal ainsi qu’au…
Sales manager- Laval
Systèmes Sous-sol Québec
Laval, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un directeur des ventes dynamique et performant pour diriger nos opérations de première ligne et contribuer activement à notre croissance.
Directeur(trice) de la production - Director, Production
MAGROUP
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Directeur général, le ou la Directeur(trice) de la production est responsable de l’ensemble des activités de production et de la performance opérationnelle de l’usine.
DIRECTRICE IMMOBILIÈRE OU DIRECTEUR IMMOBILIER
Société québécoise des infrastructures
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur général, la personne titulaire assure, avec l’équipe en place, la gestion des espaces et des immeubles du parc immobilier de sa région. Elle est…
Directeur des Opérations
ATCO Structures
QC · Laprairie, QC
Temps plein
Sous la direction du directeur général - Ottawa et Québec, le directeur des opérations est responsable de superviser notre programme d’entretien de la flotte de location, la direction des…
Directeur des Opérations
ATCO Group
La Prairie, QC
Temps plein
Sous la direction du directeur général - Ottawa et Québec, le directeur des opérations est responsable de superviser notre programme d’entretien de la flotte de location, la direction des…
Directeur des Opérations
ATCO
La Prairie, QC
Temps plein
Sous la direction du directeur général - Ottawa et Québec, le directeur des opérations est responsable de superviser notre programme d’entretien de la flotte de location, la direction des…
01. DIRECTRICE OU DIRECTEUR DU CENTRE AUTO
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Sorel-Tracy, Quebec
Temps plein
Prochains échelons : Directeur de magasin et directeur général.
Trader Physique - Électricité et Stratégies Quantitatives
MAG Energy Solutions
Montreal, QC
Temps plein
Entrevue en personne avec Alexandre (Directeur de négociation physique), Simon (Directeur général) ainsi qu’un membre de l’équipe;
Store Director / Directeur(trice) de magasin - Montréal
Hermès
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Directeur Commercial Retail d’Hermès Canada, le/la Directeur(trice) de magasin est responsable de la gestion globale et de la performance de la boutique à Montréal. Cela…
Directeur de projet
Michael Page
Laval, QC
140 000 $ à 165 000 $ CAD / an
Temps plein
Notre client, un entrepreneur général reconnu dans le secteur de la construction institutionnelle, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de projet construction institutionnelle pour…
GUCCI Contrôleur des opérations - Holt Renfrew Ogilvy Montreal / GUCCI Operations Controller - Holt Renfrew Ogilvy Montreal
Gucci
Montreal, QC
Temps plein
…conciliation des stocks du magasin avec le soutien et l’encadrement du directeur de magasin ou du directeur des…
Directeur du développement logiciel
Ingenia Technologies Inc
Mirabel, QC
Temps plein
Relevant du VP, Directeur général- traitement d’air sur mesures, le directeur du développement logiciel a pour mission principale de diriger et de superviser le processus de développement…
DIRECTEUR SERVICE TECHNIQUE, ENVIRONNEMENT ET OPEX
Kruger Inc.
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Relevant du directeur général de l’usine et membre du comité de direction, le directeur service technique, environnement et OPEX doit assurer la satisfaction de nos clients, tout en ayant…
Gérant(e) du service alimentaire
Bento Inc.
Montreal, QC
50 000 $ CAD / an
Temps plein
…alimentaires, gestionnaire du service alimentaire au détail, directeur adjoint de restaurant, chef d'équipe, directeur général ou gestionnaire de restaurant pour commandes à…
Directeur des achats/Directrice des achats
Champeau
Saint-Malo, QC
Temps plein
Sommaire de la fonction : Relevant du directeur général, membre actif du comité de direction, le directeur des achats est responsable de la gestion et de la mise en œuvre de la stratégie…
Directeur(trice), diffusion et ingénierie
Cogeco Media
Montreal, QC
Temps plein
Cogeco Média est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), diffusion et ingénierie. Relevant directement du Directeur général, technologies, vous jouerez un rôle stratégique et…
Directeur(trice), diffusion et ingénierie
Cogeco Media
Montreal, QC
Temps plein
Cogeco Média est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), diffusion et ingénierie. Relevant directement du Directeur général, technologies, vous jouerez un rôle stratégique et…

Kruger Inc.

DIRECTEUR SERVICE TECHNIQUE, ENVIRONNEMENT ET OPEX

Trois-Rivières, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 sept. 2026

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En bref

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Expérience

10+ ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Description originale de l’offre

VUE D’ENSEMBLE

Relevant du directeur général de l’usine et membre du comité de direction, le directeur service technique, environnement et OPEX doit assurer la satisfaction de nos clients, tout en ayant soin de placer la gestion de la Santé, Sécurité et Environnement (SSE) et des budgets au cœur de la mission du service. Il doit assurer un leadership dans l’amélioration continue en ligne avec les pratiques OPEX de la compagnie. Il doit améliorer la qualité et le portfolio de nos produits afin d’assurer la satisfaction de nos clients et nos futurs clients.

RESPONSABILITÉS

SST :

S’assurer que le travail est exécuté dans le respect des règlements et objectifs en matière de santé-sécurité, d’environnement et de qualité ;
Contribuer activement à la réalisation et au dépassement des objectifs en matière de santé et sécurité, qualité, productivité, amélioration continue et fiabilité.

Qualité / environnement et développement de grades :

Il définit les tolérances et les spécifications des différents grades de papier ou carton tout en tenant compte des exigences et des besoins des clients. Il est responsable du traitement des plaintes clients et du suivi des performances de nos produits dans leur application (imprimerie, onduleuse, etc.).
Avec son équipe, ils représentent l’entreprise auprès du gouvernement (rapports et rencontres), ils assurent la conformité de l’usine, ils jouent le rôle d’expert technique auprès de l’opération et projets. Ils assurent l’amélioration de nos pratiques en environnement.
En tant que responsable en recherche et développement, il doit identifier les activités de l’entreprise qui sont potentiellement éligibles pour les crédits R&D. Il participe à l’élaboration et la réalisation des plans d’essai nécessaires pour le développement de nouveaux grades de papier aux machines. Il en assure le suivi et la documentation nécessaires pour supporter la demande de crédit d’impôt.
Il est aussi responsable de la gestion et l’application des normes ISO 9001, 14001 et 50001. Il élabore les procédures et directives internes et en assure l’application et le respect (directives au niveau de la production, spécifications du produit fini, etc.).

OPEX :

Est responsable de s’assurer de l’optimisation du procédé dans un contexte de changements majeurs des opérations de l’usine tant du côté de la ligne de carton que des changements de produits sur la ligne de papier.
Analyser les processus de production et identifier les inefficacités et les zones à fort potentiel d'amélioration.
Développer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue pour optimiser les opérations et réduire les coûts.
Diriger des projets d'amélioration en utilisant des méthodologies telles que Lean Six Sigma pour garantir des résultats mesurables et durables.
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour promouvoir une culture d'excellence opérationnelle et favoriser l'adoption des meilleures pratiques.
Initier et justifier les demandes d’autorisation d’investissements lors d’améliorations possibles dans l’usine ou lors de dépenses majeures.

RH :

Agit à titre de coach auprès de son équipe et comme facilitateur dans la réalisation des mandats.
Mobilise son équipe dans l’atteinte des objectifs et en apprécier le rendement.
Planifie le développement des membres de son équipe et la gestion de la relève.

EMPLOYÉ (S) SUPERVISÉ (S)

1 Surintendant OPEX.
1 Surintendant Service Technique et Environnement.
1 Ingénieur service technique.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS______________________________________________________

Excellentes aptitudes en leadership, relations interpersonnelles. Bonne expérience en gestion de personnel et connaissance techniques.
Capacité de résolution de problème et bonne prise de décision.
Capacités à jouer le rôle de « coach » auprès de ses employés et collègues.
Reconnu comme étant rigoureux, connaitre processus d’amélioration, esprit de synthèse.
Capable de livrer des résultats ambitieux.
Bon communicateur, agent de changement.

QUALIFICATIONS

Universitaire en génie – membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

EXPÉRIENCE

10 à 15 années d’expérience en gestion manufacturière (opérations, qualité, entretien, ingénierie).
Connaissances de l’industrie du cartonnage (plus particulièrement, de la transformation du carton ondulé) et du papier ainsi qu’au niveau de de la transformation de produit à valeur ajoutée (atout).

LANGUES

Bilinguisme (français et anglais) essentiel.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.

NOTE IMPORTANTE

Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.

Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.

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