CHARGÉ (E) DE PROJETS

VUE D’ENSEMBLE

En tant que membre du service de l’ingénierie et relevant du surintendant du service, vous serez responsable de planifier, coordonner et assurer la réalisation de différents projets d’amélioration et d’investissement de l’usine. Vous veillerez à l’atteinte des objectifs en matière de qualité, de coûts, de sécurité et d’échéanciers afin de répondre aux besoins des clients internes, tout en contribuant à l’atteinte de la mission et de la vision de l’organisation.

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du surintendant du service d’ingénierie, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Participer à l’identification, à l’élaboration et à la réalisation de projets d’amélioration, de modernisation et d’optimisation des installations.
• Réaliser les études préliminaires, les analyses techniques ainsi que la conception de projets selon les besoins opérationnels.
• Assurer la gestion complète des projets, de la planification jusqu’à la mise en service, en respectant les budgets, les échéanciers et les normes applicables.
• Coordonner le travail des techniciens, ingénieurs, consultants et entrepreneurs impliqués dans les projets.
• Planifier, suivre et contrôler l’avancement des travaux afin d’assurer la qualité des livrables et le respect des objectifs établis.
• Participer à l’élaboration des budgets de projets et effectuer le suivi des coûts tout au long de leur réalisation.
• Recueillir, analyser et interpréter les données opérationnelles afin de soutenir la prise de décision et les initiatives d’amélioration continue.
• Assurer une présence sur le terrain et effectuer la supervision des travaux afin de veiller au respect des plans, devis, procédures et règles de santé et sécurité.
• Collaborer étroitement avec les différents départements, notamment la production, la maintenance et les services techniques, afin d’assurer la réussite des projets.
• Préparer et présenter des rapports d’avancement et des recommandations techniques à la direction.
• Effectuer toute autre tâche connexe confiée par son supérieur immédiat
  
  

POSTE DU SUPÉRIEUR

• Surintendant service d’ingénierie
  
  

EMPLOYÉ (S) SUPERVISÉ (S) PAR LE TITULAIRE DE CE POSTE

• Fournisseurs / Contracteurs/Travailleurs internes
  
  

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• 5 ans d’expérience en gestion de projets;
• Expérience dans les secteurs des pâtes et papiers, de la fabrication ou de la transformation industrielle;
• Habileté de leadership;
• Résolution problème et capacité décisionnelle à un rythme élevé;
• Bonne connaissance des différents logiciels informatiques (MS Project, Autocad, Suite Office, Access) et des réseaux informatiques.
• Connaissances ou expérience en efficacité énergétique, en systèmes de production ou de distribution d’énergie constituent un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) essentiel.
  
  

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.

Qualifications

FORMATION GÉNÉRALE

• Diplôme universitaire en génie électrique ou diplôme universitaire équivalent;
• Membre de l’Ordre professionnel.
  
  

NOTE IMPORTANTE

Tous les employés doivent appliquer la politique environnementale de Kruger dans leurs tâches quotidiennes. En particulier, les employés sont responsables de se conformer aux exigences environnementales légales et corporatives, et doivent suivre les procédures qui s’y rattachent. Chaque employé est responsable de rapporter tous les incidents environnementaux et tous les risques environnementaux potentiels.

Tous les employés ont le devoir de prendre les mesures nécessaires pour protéger leur santé, leur sécurité et celle de leur entourage au travail. Ils doivent participer à l'identification et à l'élimination des risques au travail.