Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 min
Directeur de projet | Directrice de projet - Travaux civils
EBC Inc.
Quebec, QC
les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine
Ajouté il y a 12 min
R
Coordonnateur administratif principal / Senior Administrative Coordinator
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…l'ensemble de l'organisation de P&WC. Vous serez également responsable de coordonner de façon proactive les revues de programmes, de faciliter les rencontres avec les clients et d'assurer…
Ajouté il y a 12 min
GC
RESPONSABLE À LA PLANIFICATION
Groupe Crête Inc.
Mont-Laurier, QC
- Temps plein
En tant que Responsable à la planification, vos responsabilités principales sont :
Ajouté il y a 12 min
S
Analyste d’affaires – Assises de gestion
Systematix
Montreal, QC
- Temps plein
Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, intelligence d’affaires, gestion de projets, sciences de l’information ou domaine connexe;
Ajouté il y a 57 min
T
Senior People and Culture Operations Partner
Targray
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Partenaire principal(e), Opérations – Personnes et culture est responsable de l’administration, de la coordination et de l’amélioration continue des principaux programmes, systèmes…
Ajouté il y a 1 heure
ÉE
Architecte de solutions et d'entreprise
Éco Entreprises Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Éco Entreprises Québec (ÉEQ) est l’organisme de gestion désigné responsable de moderniser le système québécois de collecte sélective au nom des producteurs. Nous œuvrons pour un objectif…
Ajouté il y a 2 heures
R
Gestionnaire de compte en approvisionnment / Accoubnt Manager procurement
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…d’une chaîne d’approvisionnement fiable et rentable. Vous serez responsable d’optimiser la performance des fournisseurs en matière de coûts, de qualité et de livraison pour un portefeuille…
Ajouté il y a 2 heures
Agent ou agente technique, Préparation de solutions/tampons BFP
National Research Council Canada
Montreal, QC
La personne retenue jouera un rôle important au sein d’une équipe responsable du procédé de production de biothérapeutiques et de vaccins prometteurs, depuis le transfert de technologie…
Ajouté il y a 2 heures
NR
Ingénieur ou ingénieure – déploiement avancé de l’IA
Norton Rose Fulbright
Montreal, QC
- Temps plein
En collaboration avec des avocats et avocates, différentes équipes des services d’affaires et des partenaires du domaine des technologies, la personne retenue concevra des solutions…
Ajouté il y a 2 heures
ÉN
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…(DPP). Cette dernière a pour mission d’assurer, dans chaque domaine de la pratique policière, la mise à jour des compétences ou l’acquisition d’une spécialité en lien avec la profession de…
Ajouté il y a 3 heures
VE
Technicien(ne) – Soutien Technique et Service Après-Vente
Volts Energies
Laval, QC
- Temps plein
Le ou la titulaire du poste sera responsable d’appuyer les clients dans l’utilisation et le diagnostic de leurs systèmes, tout en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des…
Ajouté il y a 3 heures
VE
Soutien Technique et Service Après-Vente Énergie renouvelable
Volts Energies
Laval, QC
- Temps plein
Le ou la titulaire du poste sera responsable d’appuyer les clients dans l’utilisation et le diagnostic de leurs systèmes, tout en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des…
Ajouté il y a 3 heures
ÉP
Répartiteur, Main d'oeuvre et chantiers
Échafauds Plus
Laval, QC
- Temps plein
…le ou la Répartiteur(trice) de ressources de chantiers est responsable de la planification et de l'affectation de la main-d’œuvre nécessaire à la réalisation des projets d’échafaudage. À ce…
Ajouté il y a 3 heures
LE
Chargé de projet
Les Entreprises QMD Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
…des projets de construction (ci-après « Projets ») et il sera responsable de leur gestion quotidienne dans leur ensemble et de veiller à leur qualité…
Ajouté il y a 4 heures
R
Monteur
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Effectuer d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées. Signaler les difficultés au responsable du service.
Ajouté il y a 4 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
…scientifiques, la personne agit à titre de technicien ou technicienne en documentation. En soutien aux travaux de l’Institut national de santé publique du Québec, elle réalise des travaux…
Ajouté il y a 4 heures
OA
Commis aux achats -Techniseal, Candiac QC
Oldcastle APG
Candiac, QC
- Autre
Oldcastle, une société de CRH, redéfinit les possibilités dans le domaine des solutions de construction. Nous sommes le principal fournisseur de produits innovants pour l'aménagement…
Ajouté il y a 4 heures
L
Stage - designer numérique
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Au sein de l'équipe responsable du Design System Baraka, tu collaboreras avec des designers, des développeurs et des pour faire évoluer une bibliothèque de composants qui facilite la…
Ajouté il y a 4 heures
IN
Conseiller(ère) en gouvernance de l'IA et des assises de gestion
ITgrate Nearshore
Montreal, QC
- Contrat
Baccalauréat en TI, administration, gestion de projets, sciences de l'information ou domaine pertinent
Ajouté il y a 4 heures
LA
Analyste fonctionnel SAP FICO
LGS, an IBM Company
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence…
Ajouté il y a 4 heures
Coordonnateur, Systèmes informatiques
CityofOttawa
Ottawa, ON
…région de l’Est ou de l’Ouest correspondante. Le titulaire est responsable d’assurer les fonctions d’administration et de gestion des systèmes, y compris le soutien technique et la…
Ajouté il y a 5 heures
MC
Technicien spécialisé en TI bureautique
Mykad Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
…activement à la transformation numérique et à une croissance responsable et…
Ajouté il y a 6 heures
V
Gestionnaire, Opérations
Versilis
Laval, QC
- Temps plein
Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante et chef de file dans son domaine d’activité? Prêt(e) à bâtir la suite avec nous?
Ajouté il y a 6 heures
SG
Responsable de la maintenance
SieBert Gestion Immobilière
Quebec, QC
- Temps plein
…problèmes plutôt que d’attendre qu’ils surviennent? En tant que responsable de la maintenance immobilière, tu joueras un rôle clé dans la préservation et l’entretien de notre portefeuille…
Ajouté il y a 7 heures
C
Professionnel(le) Procédé d’Assemblage Optoélectronique
C2MI
Bromont, QC
- Temps plein
En tant que professionnel(le) en optoélectronique, vous serez responsable de l’optimisation de procédés d’alignement optique actif et passif, du développement de procédés d’assemblage en…

KPMG Canada

Ingénieur(e) DevSecOps

Ottawa, ON, Canada
Kanata, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur ou d’une ingénieure DevSecOps pour soutenir les plateformes d’entreprise, les technologies infonuagiques natives, la sécurité des applications, l’aide aux développeurs et l’automatisation de la livraison des logiciels. La personne retenue se consacrera principalement aux opérations des plateformes CI/CD, au soutien des environnements Kubernetes et de l’infrastructure infonuagique, à la gestion des API et de l’infrastructure en tant que code (IaC), ainsi qu’à l’intégration des mesures de sécurité. Elle contribuera également à la résolution des problèmes, à la coordination avec les fournisseurs et à l’amélioration continue des pratiques tout au long du cycle de développement de systèmes sécurisés (SSDLC).

Ce que vous ferez

Sécurité des applications Soutenir les pratiques de sécurité des applications dans l’ensemble du SSDLC, y compris les tests de sécurité d’applications statiques, d’analyses de composition logicielle et de tests de sécurité d’applications dynamiques, la gestion des secrets et des vulnérabilités, les initiatives de codage sécurisé et la coordination des mesures correctives
Gestion du code source et plateformes CI/CD Administrer Azure DevOps et GitHub Enterprise, y compris les référentiels, les pipelines, les contrôles d’accès, les intégrations, la gouvernance et l’automatisation des mises en production
Infrastructure en tant que code (IaC) Développer et prendre en charge l’automatisation de l’infrastructure à l’aide de Terraform, y compris le provisionnement des environnements, la gestion des configurations et la normalisation des déploiements
Gestion des API Assurer le soutien d’Azure API Management, notamment l’intégration, la configuration, la gestion du cycle de vie, les stratégies de sécurité, la gouvernance et le dépannage des API
Plateforme infonuagiques et conteneurs Aider à la gestion des ressources Azure, notamment en ce qui concerne Azure Kubernetes Service, les machines virtuelles, Azure Key Vault, les charges de travail conteneurisées, la gestion des identités et les services infonuagiques connexes
Aide aux développeurs Fournir un soutien technique pour les plateformes DevSecOps, les pipelines CI/CD, les intégrations d’outils de développement, les pratiques de développement sécurisées et l’intégration de développeurs.
Gestion des licences et des fournisseurs Faire le suivi des licences logicielles, de l’utilisation, des renouvellements, des demandes de soutien des fournisseurs, des escalades et des engagements de service
Opérations et gouvernance Surveiller l’état des plateformes, effectuer les mises à niveau, résoudre les incidents, tenir à jour la documentation, participer aux initiatives d’automatisation, aux travaux en lien avec les exigences de conformité et aux programmes d’amélioration continue

Ce que vous apportez au rôle

Au moins deux ans d’expérience en DevOps, en DevSecOps, en sécurité des applications, en ingénierie infonuagique, en soutien aux plateformes d’entreprise ou dans un domaine connexe.
Solide connaissance du cycle de développement des logiciels (SDLC) et des pratiques de développement de logiciel sécurisé SSDLC)
Expérience pratique avec GitHub Actions et les pipelines Azure DevOps ainsi que l’automatisation CI/CD
Expérience avec Git, les répertoires de code source et les stratégies de branchement
Connaissance pratique de Kubernetes, des applications conteneurisées et des technologies infonuagiques natives
Expérience des concepts et des outils de l’infrastructure en tant que code (IaC), comme Terraform
Compréhension des concepts et des pratiques de sécurité des applications, y compris les tests de sécurité d’applications statiques, d’analyses de composition logicielle et de tests de sécurité d’applications dynamiques, la gestion des secrets et la gestion des vulnérabilités
Connaissance des services infonuagiques Azure, comme AKS, Key Vault, API Management ainsi que des concepts de gestion des identités et des accès
Compétences de base en écriture de scripts dans PowerShell ou Bash, ou en Python, et intérêt à tirer parti de l’automatisation pour améliorer les processus d’ingénierie et opérationnels
Solides compétences en analyse, en dépannage et en résolution de problèmes, et capacité d’évaluer les problèmes techniques et de trouver des solutions pratiques
Solides compétences en communication et en documentation, et approche axée sur le client lors du soutien et de l’aide aux développeurs
Capacité de collaborer efficacement avec les développeurs, les équipes de cybersécurité, les ingénieurs de plateforme, les fournisseurs et d’autres parties prenantes
Esprit d’apprentissage continu et intérêt pour les technologies émergentes et l’amélioration des processus opérationnels
Expérience en soutien aux plateformes DevSecOps et aux outils de développement d’entreprise
Connaissance de la sécurité des API, des API REST, de la sécurité de la chaîne logistique logicielle et des principes de sécurité infonuagique
Expérience du développement logiciel assisté par l’IA, de l’automatisation et des outils d’exploitation
Bonne connaissance de l’OWASP Top 10, des pratiques de codage sécurisé et des cadres de gouvernance d’entreprise, un atout
Une expérience avec les licences de logiciels, la coordination des fournisseurs ou les systèmes de gestion des TI comme ServiceNow serait bénéfique
Les certifications pertinentes avec Azure, Kubernetes, GitHub, Terraform ou DevOps seront considérées comme des atouts

Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais. La personne retenue devra soutenir ses collègues ou des parties prenantes anglophones d’autres provinces, ou collaborer avec ceux-ci.

Échelle salariale – Ontario

L’échelle salariale de base prévue pour ce poste est de 74,000 $ à 111,000 $ et des primes pourraient s’y ajouter. La rémunération d’un candidat ou d’une candidate est établie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses compétences et de ses aptitudes. En plus de la rémunération, KPMG offre un programme d’avantages complet et concurrentiel.

Échelle salariale – Nouveau-Brunswick

L’échelle salariale de base prévue pour ce poste est de 74,000 $ à 111,000 $ et des primes pourraient s’y ajouter. La rémunération d’un candidat ou d’une candidate est établie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses compétences et de ses aptitudes. En plus de la rémunération, KPMG offre un programme d’avantages complet et concurrentiel.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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Mots-clés

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