Emplois : Canada

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Ajouté il y a 24 jours
KC
Directeur(trice), Workday-Time Tracking & Absence
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
KPMG au Canada compte un important groupe Workday, dont les membres sont en poste partout au pays (notamment à Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto et la RGT, Montréal et Halifax). Notre…
Ajouté il y a 24 jours
TC
ASSOCIÉ/ASSOCIÉE DE MAGASIN DE DÉTAIL TEMPS PARTIEL WINNERS - PLACE DE VILLE
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Sept-Îles, QC
- Temps partiel
…votre candidature via la console centrale des emplois dans Workday. Ne postulez pas directement à cette offre d'emploi via le site…
Ajouté il y a 24 jours
TC
ASSOCIÉ/ASSOCIÉE TEMPS PLEIN MAGASIN DE DÉTAIL WINNERS -PLACE DE VILLE
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Sept-Îles, QC
- Temps plein
…votre candidature via la console centrale des emplois dans Workday. Ne postulez pas directement à cette offre d'emploi via le site…
Ajouté il y a 24 jours
LC
Consultant.e NetSuite
LIDD Consultants Inc.
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Expérience avec d'autres produits SaaS (Salesforce, Workday, ServiceNow, etc.) ou des logiciels orientés logistique (WMS, TMS, MES);
Ajouté il y a 24 jours
MU
Assistant de recherche - SGI (Afrique durable)
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
…via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de…
Ajouté il y a 24 jours
LS
Consultant.e NetSuite
LIDD Supply Chain Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience avec d'autres produits SaaS (Salesforce, Workday, ServiceNow, etc.) ou des logiciels orientés logistique (WMS, TMS, MES);
Ajouté il y a 24 jours
TC
Associé/Associée de Magasin de Détail Temps Partiel Winners/Homesense Granby
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Granby, QC
- Temps partiel
…votre candidature via la console centrale des emplois dans Workday. Ne postulez pas directement à cette offre d'emploi via le site…
Ajouté il y a 25 jours
TT
ASSOCIÉ/ASSOCIÉE DE MAGASIN DE DÉTAIL TEMPS PARTIEL WINNERS - PLACE DE VILLE
The TJX Companies, Inc.
Sept-Îles, QC
- Temps partiel
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
Ajouté il y a 25 jours
TT
ASSOCIÉ/ASSOCIÉE TEMPS PLEIN MAGASIN DE DÉTAIL WINNERS -PLACE DE VILLE
The TJX Companies, Inc.
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
Ajouté il y a 24 jours
MU
Poste en stratégie et organisation menant à la permanence, Faculté de gestion Desautels, Université McGill
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
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Ajouté il y a 24 jours
WC
Total Loss & Compliance Assistant Manager -FR
Walmart Canada
La Pocatière, QC · Sainte-Anne-de-la-Pocatière, QC
- Temps plein
Veuillez vous connecter à votre compte Workday et utiliser le rapport Trouver des emplois pour postuler à cet emploi.
Ajouté il y a 25 jours
TT
Associé/Associée de Magasin de Détail Temps Partiel Winners/Homesense Granby
The TJX Companies, Inc.
Granby, QC
- Temps partiel
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
Ajouté il y a 1 mois
TC
Directeur / Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners - Fairview Pointe-Claire
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Pointe-Claire, QC
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Ajouté il y a 25 jours
KC
Directeur(ice), Workday HCM - Architecte de solutions
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Notre équipe Workday est à la recherche d’un professionnel comme vous, doté des compétences et de l’ambition nécessaires pour faire une réelle différence.
Ajouté il y a 25 jours
KC
Directeur(ice), Workday - Chef de projet
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Notre équipe Workday est à la recherche d’un professionnel comme vous, doté des compétences et de l’ambition nécessaires pour faire une réelle différence.
Ajouté il y a 25 jours
KC
Directeur(ice), Workday - Rémunération
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Notre équipe Workday est à la recherche d’un professionnel comme vous, doté des compétences et de l’ambition nécessaires pour faire une réelle différence.
Ajouté il y a 25 jours
MU
Chargé ou chargée de cours – CANC 621 D1/D2 Seminars in Cancer Sciences
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
…via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de…
Ajouté il y a 25 jours
TC
Associé/Associée de Magasin de Détail Temps Plein Winners-Carrefour du Nord-Ouest
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Val-d'Or, QC
- Temps plein
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Ajouté il y a 26 jours
P
Digital Risk Solutions Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Provide risk advisory services to clients in key technology areas such as SAP S/4 HANA, Oracle Cloud, Workday Financials/HCM, Salesforce, primarily focused on
Ajouté il y a 26 jours
TT
Associé/Associée de Magasin de Détail Temps Plein Winners-Carrefour du Nord-Ouest
The TJX Companies, Inc.
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
Ajouté il y a 26 jours
LC
Développeur·euse ServiceNow
Lightspeed Commerce, Inc.
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Expérience avec HRSD, ITOM, Workday ou des plateformes RH et de gestion des identités.
Ajouté il y a 26 jours
TT
Associé/Associées de Magasin de Détail Temps Partiel Winners-Carrefour du Nord-Ouest
The TJX Companies, Inc.
Val-d'Or, QC
- Temps partiel
Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.
Ajouté il y a 25 jours
EL
Partenaire d’affaires, Personnes et culture (Contrat de 12 mois)
Eckler Ltd. / Eckler ltée
Toronto, ON
- 85 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Contrat
…d’appuyer une prise de décision éclairée; une expérience avec Workday ou une autre plateforme intégrée de gestion du capital humain constitue un…
Ajouté il y a 25 jours
MU
Professeur(e) adjoint(e) ou agrégé(e) (milieu clinique), Département de médecine, division de médecine physique et de réadaptation (C3-260911)
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de…
Ajouté il y a 25 jours
WC
Co-Manager -FR
Walmart Canada
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Veuillez vous connecter à votre compte Workday et utiliser le rapport Trouver des emplois pour postuler à cet emploi.

KPMG Canada

Directeur(trice), Workday-Time Tracking & Absence

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.

KPMG au Canada compte un important groupe Workday, dont les membres sont en poste partout au pays (notamment à Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto et la RGT, Montréal et Halifax). Notre équipe comprend divers leaders, Produits Workday, ainsi que certains des tout premiers conseillers certifiés Workday au pays. Leurs connaissances englobent l’ensemble des fonctions de gestion des RH, le savoir-faire technique et les plus récentes tendances en optimisation des services des RH, ainsi qu’une connaissance pratique des problèmes et des occasions de nos clients.

Partenaire Platine de Workday, KPMG a été reconnu comme l’un principaux fournisseurs de services de transformation des RH et de mise en œuvre de Workday par des analystes tiers comme Vanguard et ALM. Récemment, KPMG s’est classé au plus haut rang, celui de « leader », parmi les partenaires de mise en œuvre de Workday (rapport de Forrester New Wave™ de 2019), en grande partie grâce à notre solide stratégie de transformation des RH. KPMG a travaillé étroitement avec Workday sur sa stratégie produits, a contribué à l’élaboration de sa méthodologie de déploiement et s’est distingué par de nombreux déploiements réussis.

Ce que vous ferez

À titre de Directeur(trice), Time Tracking & Absence au sein de notre groupe Workday, vous aurez l’occasion d’apprendre auprès de spécialistes du secteur et de perfectionner vos compétences comme suit

Assumer la responsabilité des livrables Workday Time Tracking & Absence de conversion de données en menant des missions de manière à obtenir des résultats fructueux soutien à votre équipe, réponse aux besoins du client et génération de valeur
Acquérir une réputation d’expert technique pour tout ce qui concerne Workday Time Tracking & Absence (ainsi que d’autres modules si vous le désirez)
Mener de bout en bout la conception et la configuration de solutions Workday Time Tracking & Absence pour divers clients de divers secteurs
Participer aux activités de dépannage et effectuer l’analyse des causes profondes, au besoin
Dans la mesure du possible, orienter l’équipe en ce qui concerne l’intégration des fonctions Time Tracking & Absence et les rapports
Aider à convertir les données existantes au format Workday et obtenir continuellement la rétroaction de clients sur la solution mise au point dans un environnement de développement agile
Soutenir le transfert à l’environnement de production et aider au soutien par la suite
Participer à la formation interne du personnel des Services-conseils en TI et des Services-conseils – Management en transmettant vos connaissances sur le produit
Préparer des rapports et des présentations pour les leaders de KPMG et du client afin de tenir les parties concernées au courant de l’avancement du projet
Travailler avec divers groupes d’intervenants (utilisateurs finaux, équipes fonctionnelles, opérations, infrastructure, etc.) afin de veiller au transfert des connaissances et à la résolution de problèmes
Perfectionner vos compétences techniques et analytiques en produisant sans délai des résultats de grande qualité et en procédant activement à la résolution de problèmes
Participer à la prospection de clients et au développement des affaires, notamment en préparant des offres de services et en animant des présentations destinées aux cadres supérieurs
Nouer des relations d’affaires durables avec les cadres et la haute direction des clients dans le cadre de missions et d’activités de réseautage au sein d’associations professionnelles
Travailler avec les cadres supérieurs de KPMG pour comprendre, améliorer et intégrer nos prestations à l’ensemble du secteur de service

Ce que vous apportez au rôle

De deux à cinq années d’expérience dans la mise en œuvre de solutions de gestion de la paie pour entreprise; au moins un cycle complet de mise en œuvre et connaissance approfondie des processus, des pratiques exemplaires et de la réglementation liés à la rémunération
Expérience de la mise en œuvre de Workday, de préférence, mais une expérience connexe en PRE est acceptable
La certification Workday Time Tracking & Absence est un atout indéniable
De préférence, un baccalauréat d’une université reconnue dans une discipline connexe
Familiarisation avec les solutions technologiques de plusieurs fournisseurs, dont Workday, SAP, Oracle, PeopleSoft, Ultimate Software, ADP, Ceridian ou des fournisseurs de produits comparables
Aisance à travailler en étroite collaboration au sein d’une équipe, à diriger des équipes et à gérer les livrables
Expérience de travail avec le personnel technique et fonctionnel des clients, fortes aptitudes en gestion des relations, et souci de la satisfaction du client et d’une prestation de qualité
Disposition à se déplacer au Canada et, à l’occasion, à l’étranger
Les activités du cabinet peuvent parfois nécessiter des employés qu’ils travaillent au-delà du nombre d’heures prévues dans une journée ou dans une semaine, afin qu’ils soient en mesure de s’acquitter des tâches requises pour mener à bien leur travail, et ils conviennent qu’ils sont disposés à satisfaire à cette exigence. Toutefois, il bénéficie aussi d’heures de congé rémunéré pour pouvoir s’acquitter de ses obligations personnelles
Capacité de s’adapter à un environnement dynamique axé sur les résultats
Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes; capacité de déceler et de cerner les problèmes, et aptitude à créer des solutions créatives pour répondre aux besoins du client
Excellentes compétences de communication verbale et écrite.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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Compétences

Client relationship management

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