Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice)
KPMG Canada
Brossard, Quebec
Temps plein
Le groupe Audit de notre bureau au Centre-ville de Montréal, Boisbriand et Brossard cherche un(e) directeur(trice) pour se joindre à son équipe et soutenir les clients publiques Canadiens.…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice)
KPMG Canada
Boisbriand, Quebec
Temps plein
Le groupe Audit de notre bureau au Centre-ville de Montréal, Boisbriand et Brossard cherche un(e) directeur(trice) pour se joindre à son équipe et soutenir les clients publiques Canadiens.…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice)
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
Le groupe Audit de notre bureau au Centre-ville de Montréal, Boisbriand et Brossard cherche un(e) directeur(trice) pour se joindre à son équipe et soutenir les clients publiques Canadiens.…
Ajouté il y a 4 mois
Directeur·trice, Stratégie et Développement commercial
Bombardier
Dorval, Quebec
Temps plein
Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes en contact avec la clientèle ainsi qu'avec d'autres fonctions telles que les programmes, le service après-vente, les opérations,…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) général(e) – Québec Paradies Lagadière
Paradies Lagardère
Ste.-Foy, QC
Temps plein
Cette personne devra maintenir un environnement de service à la clientèle de premier ordre et assurer l’excellence en matière de commerce de détail en milieu aéroportuaire. Elle veillera à…
Ajouté il y a 22 jours
Directeur(trice) de succursale | Secteur Montréal
SAQ
Montreal, QC
Relevant du directeur de secteur, vous avez l’entière responsabilité de la gestion et l’opérationnalisation de votre succursale. À ce titre, vous devez être connecté(e) aux membres de votre…
Ajouté il y a 22 jours
Divers postes de Directeur(trice) de succursale | Secteur Montréal
SAQ
Montreal, QC
Relevant du directeur de secteur, vous avez l’entière responsabilité de la gestion et l’opérationnalisation de votre succursale. À ce titre, vous devez être connecté(e) aux membres de votre…
Ajouté il y a 24 jours
Divers postes de Directeur(trice) de succursale | Secteur Montréal
SAQ
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur de secteur, vous avez l’entière responsabilité de la gestion et l’opérationnalisation de votre succursale. À ce titre, vous devez être connecté(e) aux membres de votre…
Ajouté il y a 19 jours
Directeur(-trice) régional(e), Gouvernance- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
En tant que membre clé de l’équipe RBC Phillips, Hager & North Services-conseils en placements (RBC PH&N SCP), vous contribuerez à mettre en place et à gérer un groupe de services-conseils…
Ajouté il y a 18 jours
Directeur (trice), Conformité niveau 1
IG Wealth Management
Quebec, QC
Temps plein
Nous cherchons actuellement un directeur ou une directrice, Conformité pour se joindre à notre Service de la conformité. Le mandat du Service de la conformité est d’assurer le respect des…
Ajouté il y a 17 jours
Premier(ère) directeur(trice), Innovation, Effectif
RBC
Vancouver, BC
Temps plein
Le premier directeur ou la première directrice, Innovation, Effectif, est responsable de l’orientation stratégique globale de la production d’information, d’analyses et de perspectives sur…
Ajouté il y a 1 jour
Premier(-ère) directeur(-trice), Associés, Distinction Royale- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Premier(-ère) directeur(-trice), Associés, Distinction Royale
Ajouté il y a 1 mois
Directeur·trice des opérations
La Cantine pour tous
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la direction générale adjointe, le ou la directeur.trice des opérations est responsable de la planification, de la coordination et de l’optimisation des opérations de…
Ajouté il y a 21 jours
Directeur(trice) Pincipal(e), Audit
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche de directeur(trices) principaux pour se joindre à notre équipe dynamique spécialisée auprès des sociétés publiques. Nos équipes de professionnels aident nos…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) de programme, Réseau d'IA tissé de Bell
Bell
Calgary, AB
À titre de directeur(trice) de programme, vous serez responsable de la réalisation de bout en bout du programme national de construction des centres de données. Vous assurerez la…
Ajouté il y a 18 jours
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Granby, QC
Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et créer un lien de confiance au moyen d’une expertise ainsi que d’un service et d’un soutien adaptés aux besoins.
Ajouté il y a 18 jours
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et créer un lien de confiance au moyen d’une expertise ainsi que d’un service et d’un soutien adaptés aux besoins.
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Laval, QC
Temps plein
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et créer un lien de confiance au moyen d’une expertise ainsi que d’un service et d’un soutien adaptés aux besoins.
Ajouté il y a 16 jours
Directeur / Directrice Adjoint(e) de magasin Winners Carrefour du Nord-Ouest
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Val-d'Or, QC
Temps plein
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :
Ajouté il y a 1 mois
Directeur de la restauration
Le Grand Royal Wolinak S.E.C.
Réserve de Wôlinak No. 11, QC
Jusqu’à 80 000 $ CAD / an
Le ou la directeur(trice) de la restauration est responsable de l’ensemble des opérations liées aux services alimentaires du casino, incluant les restaurants, les bars, les services de…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(-trice) Systèmes d’information de laboratoire (DSIL)
Santé Québec
Montreal, Quebec
Temps plein
Sous l'autorité de la Vice-présidence Transformation numérique des pratiques cliniques (VPA TNPC), le (la directeur (trice) sera responsable de la supervision des systèmes d’information de…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice), Développement corporatif | Director, Corporate Development
Victoria Park Medispa
Westmount, QC
Temps plein
Victoria Park offre les meilleurs services de médispa dans ses 30 emplacements à travers le Canada. Nous sommes dirigés par des spécialistes, des chirurgiens plasticiens et des…
Ajouté il y a 8 jours
Directeur(trice) des affaires juridiques
UNIMAX
Boucherville, QC
Temps plein
Relevant du chef de la direction financière, le(la) Directeur(trice) des affaires juridiques agit à titre de conseiller juridique auprès des différentes unités de l’organisation.
Ajouté il y a 8 jours
Directeur(trice) des affaires juridiques
Distribution stox
Boucherville, QC
Temps plein
Relevant du chef de la direction financière, le(la) Directeur(trice) des affaires juridiques agit à titre de conseiller juridique auprès des différentes unités de l’organisation.
Ajouté il y a 17 jours
Directeur / directrice de magasin Winners - Chateauguay
The TJX Companies, Inc.
Châteauguay, QC
Temps plein
Formuler des recommandations au directeur de district et aux équipes de développement de l'entreprise sur l’assortiment de la marchandise, les niveaux des stocks et les données…

KPMG Canada

Directeur(trice) Pincipal(e), Audit

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 déc. 2026
Expérience: 8 années d’expérience ou plus au sein d’un cabinet d’experts-comptables en pratique publique
Langue de l’annonce: Français
Publié: 30 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

Votre travail compte. Comme membre de notre groupe Audit et certification, vous fournirez un travail de grande qualité qui renforce la confiance et la transparence auprès des sociétés ouvertes et fermées. Nous favorisons un climat de questionnement constant, qui encourage la curiosité et l’esprit critique. Nous favorisons aussi l’entraide soutenue, ce qui comprend un programme d’apprentissage progressif, un encadrement rigoureux, un environnement d’équipe inclusif et un engagement commun envers l’intégrité, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même, et ainsi mesurer ce qui compte, souligner les efforts et évoluer constamment vers l’excellence. Ensemble, le questionnement constant et l’entraide soutenue permettent d’instaurer une culture du travail bien fait. Cette culture est aussi l’incarnation de valeurs dans notre façon de travailler, de diriger et de livrer.

Nous sommes à la recherche de directeur(trices) principaux pour se joindre à notre équipe dynamique spécialisée auprès des sociétés publiques. Nos équipes de professionnels aident nos clients à gérer leurs risques afin qu’ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. En comprenant en profondeur les activités de chaque client, nous transformons l’information en connaissances stratégiques afin de mettre au jour des occasions cachées d’améliorer l’efficacité et la performance de nos clients.

En tant que membre de l’équipe de direction, vous devrez diriger les équipes d’audit de KPMG et veiller à ce que les bonnes pratiques et méthodes comptables soient appliquées à nos clients. Les clients se tourneront vers vous pour accroître la valeur de leur entreprise tout au long de la mission d’audit.

Ce que vous ferez

Superviser et gérer les audits de clients
Gérer les audits, de la planification à l’achèvement
Participer à la mise en œuvre du plan d’affaires de son groupe
Collaborer avec des membres du groupe de gestion de la certification de manière à les aider à atteindre leurs objectifs
Conseiller, former et encadrer le personnel de l’audit
Aider les clients à trouver des solutions pour répondre à leurs besoins
Travailler avec les clients et les associés afin de trouver des solutions appropriées pour résoudre des questions comptables complexes
Appliquer les pratiques et méthodes de KPMG en matière d’audit et de comptabilité, dans le cadre des missions exécutées pour le compte des clients

Ce que vous apportez au rôle

Diplôme postsecondaire pertinent requis
Titre de CPA, CA au Canada ou l’équivalent à l’étranger
8 années d’expérience ou plus au sein d’un cabinet d’experts-comptables en pratique publique
Expérience préalable avec les IFRS et les normes PCAOB / les contrôles internes auprès de clients cotés en bourse
Excellentes compétences en service à la clientèle et aptitude à comprendre les affaires des clients afin de nouer et de maintenir des relations étroites avec eux
Efficacité à gérer les demandes et les priorités incompatibles venant d’un attachement et d’une motivation à respecter des normes élevées de service à la clientèle
Expérience avérée à constituer une clientèle et à faire croître les revenus
Excellentes capacités de communication orale et écrite, bon esprit d’équipe et grand souci du détail
Expérience professionnelle dans un cabinet d’experts-comptables exigée
Capacité à déléguer efficacement le travail et aptitudes marquées pour le leadership
Excellentes compétences en mentorat et en gestion du rendement

Le/la candidat(e) retenu(e) doit démontrer d’excellentes compétences en communication et en présentation, ainsi que la capacité d’expliquer clairement et de simplifier des questions complexes liées à l’audit et à la production de rapports pour des publics variés. La maîtrise de l’anglais est requise, puisque le poste implique de communiquer et de faire des présentations auprès de clients et de parties prenantes de KPMG Canada situés dans des régions anglophones du Canada.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Services financiers

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