Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
KC
Directeur(trice) Pincipal(e), Audit
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Votre travail compte. Comme membre de notre groupe Audit et certification, vous fournirez un travail de grande qualité qui renforce la confiance et la transparence auprès des sociétés…
Ajouté il y a 1 heure
AP
Conseiller(ère) de vente - CDD - Angrignon
Adopt Parfums
Montreal, QC
- 18,5 $ CAD / heure
- Temps plein
…Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur…
Ajouté il y a 1 heure
H
Client Director
helloDarwin
Montreal, QC
- Temps plein
La personne en poste est aussi responsable de la performance financière de son portefeuille. Elle suit la rentabilité des mandats, s'assure que le travail de l'équipe est bien réparti et…
Ajouté il y a 2 heures
KK
Partenaire d'affaires RH
kdc/one, Knowlton
Knowlton, QC
- Temps plein
…Partenaire d’Affaires Ressources Humaines (PARH) agit en tant que conseiller stratégique auprès des gestionnaires et des employés de l’usine pour aligner les pratiques RH avec les objectifs…
Ajouté il y a 4 heures
U
Payroll Sr. Solution Consultant - Bilingual (French/English) / Consultant principal en solutions de paie - Bilingue (français/anglais)
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 5 heures
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE
La Vie En Rose
Les Escoumins, QC
- Autre
Sous la supervision de l’équipe de gestion de la boutique, tu devras aider et conseiller la clientèle, tout en maximisant le potentiel de vente. Voici comment :
Ajouté il y a 5 heures
CS
Conseiller(ère) en communications
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 5 heures
LA
Spécialiste en Intelligence Artificielle
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
- Temps plein
Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
Ajouté il y a 5 heures
CS
Ingénieur (e) sécurité opérationnelle (PSM)
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
Conseiller, former et accompagner les équipes d’opérations, de maintenance, d’ingénierie, de procédé et de SSES afin de renforcer leurs connaissances et leurs pratiques en PSM.
Ajouté il y a 6 heures
S
Technicien méthode - Finition
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Piloter et participer à des projets d'amélioration continue visant à améliorer la qualité, la productivité, les coûts et la performance opérationnelle.
Ajouté il y a 6 heures
LM
DIRECTEUR(TRICE) DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
…les solutions technologiques contribuent concrètement à la performance des opérations et à la qualité des…
Ajouté il y a 6 heures
LM
Responsable de la performance numérique
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Assurer un suivi rigoureux des conversions, de la qualité des données et de la performance globale des campagnes.
Ajouté il y a 6 heures
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE-EN
La Vie En Rose
Levis, QC
- Temps plein
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Ajouté il y a 6 heures
CT
ANALYSTE CYBERSÉCURITÉ - VOLET OPÉRATIONNEL
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…cybersécurité opérationnelle ainsi qu'à l'évolution des indicateurs de performance, des mécanismes de suivi et de la qualité des services de…
Ajouté il y a 6 heures
BC
Consultant ou Consultant principal – Stratégie et transformation numériques, données et IA
BDO Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…l’intelligence artificielle pour accroître leur échelle, améliorer leur performance, accéder à de nouvelles perspectives, obtenir un avantage concurrentiel et se préparer pour…
Ajouté il y a 6 heures
CT
ANALYSTE PRINCIPAL(E), PLATFORME INTÉGRÉE DE SERVICES AUX OPÉRATIONS D'AFFAIRES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Concevoir et mettre en place des indicateurs de performance, des tableaux de bord et des pratiques de surveillance permettant de mesurer la santé du système et la qualité des données.
Ajouté il y a 6 heures
CT
ANALYSTE - ADMINISTRATEUR DE PLATEFORME - ÉCOSYSTÈME MARKETING
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 6 heures
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE-EN
La Vie En Rose
Rosemère, QC
- Temps plein
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Ajouté il y a 6 heures
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE-EN
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Ajouté il y a 6 heures
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE-EN
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Ajouté il y a 6 heures
LV
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE-EN
La Vie En Rose
Levis, QC
- Temps plein
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Ajouté il y a 6 heures
LV
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE-EN
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Performance bonuses (in-store sales or management position)
Ajouté il y a 6 heures
CT
DÉVELOPPEUR, ENVIRONNEMENT LOGICIEL
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Ajouté il y a 7 heures
AD
Analyste en planification et contrôle
Autorité des marchés financiers (Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
Vous souhaitez mettre votre expertise financière à profit pour éclairer les décisions et soutenir la performance du secteur des technologies de l’information et des initiatives stratégiques…
Ajouté il y a 7 heures
PC
Premier(ère) conseiller(ère) de dotation et déploiement, Certification (Bilingue FR/ANG )
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Premier(ère) conseiller(ère) de dotation et déploiement, libérez votre potentiel et saisissez la chance de produire des résultats significatifs qui propulseront votre carrière.…

KPMG Canada

Directeur(trice) Pincipal(e), Audit

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Expérience: 8 années d’expérience ou plus au sein d’un cabinet d’experts-comptables en pratique publique
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

Votre travail compte. Comme membre de notre groupe Audit et certification, vous fournirez un travail de grande qualité qui renforce la confiance et la transparence auprès des sociétés ouvertes et fermées. Nous favorisons un climat de questionnement constant, qui encourage la curiosité et l’esprit critique. Nous favorisons aussi l’entraide soutenue, ce qui comprend un programme d’apprentissage progressif, un encadrement rigoureux, un environnement d’équipe inclusif et un engagement commun envers l’intégrité, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même, et ainsi mesurer ce qui compte, souligner les efforts et évoluer constamment vers l’excellence. Ensemble, le questionnement constant et l’entraide soutenue permettent d’instaurer une culture du travail bien fait. Cette culture est aussi l’incarnation de valeurs dans notre façon de travailler, de diriger et de livrer.

Nous sommes à la recherche de directeur(trice) principal(e) pour se joindre à notre équipe dynamique spécialisée auprès des sociétés publiques. Nos équipes de professionnels aident nos clients à gérer leurs risques afin qu’ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. En comprenant en profondeur les activités de chaque client, nous transformons l’information en connaissances stratégiques afin de mettre au jour des occasions cachées d’améliorer l’efficacité et la performance de nos clients.

En tant que membre de l’équipe de direction, vous devrez diriger les équipes d’audit de KPMG et veiller à ce que les bonnes pratiques et méthodes comptables soient appliquées à nos clients. Les clients se tourneront vers vous pour accroître la valeur de leur entreprise tout au long de la mission d’audit.

Ce que vous ferez

Superviser et gérer les audits de clients
Gérer les audits, de la planification à l’achèvement
Participer à la mise en œuvre du plan d’affaires de son groupe
Collaborer avec des membres du groupe de gestion de la certification de manière à les aider à atteindre leurs objectifs
Conseiller, former et encadrer le personnel de l’audit
Aider les clients à trouver des solutions pour répondre à leurs besoins
Travailler avec les clients et les associés afin de trouver des solutions appropriées pour résoudre des questions comptables complexes
Appliquer les pratiques et méthodes de KPMG en matière d’audit et de comptabilité, dans le cadre des missions exécutées pour le compte des clients

Ce que vous apportez au rôle

Diplôme postsecondaire pertinent requis
Titre de CPA, CA au Canada ou l’équivalent à l’étranger
8 années d’expérience ou plus au sein d’un cabinet d’experts-comptables en pratique publique
Expérience préalable avec les IFRS et les normes PCAOB / les contrôles internes auprès de clients cotés en bourse
Excellentes compétences en service à la clientèle et aptitude à comprendre les affaires des clients afin de nouer et de maintenir des relations étroites avec eux
Efficacité à gérer les demandes et les priorités incompatibles venant d’un attachement et d’une motivation à respecter des normes élevées de service à la clientèle
Expérience avérée à constituer une clientèle et à faire croître les revenus
Excellentes capacités de communication orale et écrite, bon esprit d’équipe et grand souci du détail
Expérience professionnelle dans un cabinet d’experts-comptables exigée
Capacité à déléguer efficacement le travail et aptitudes marquées pour le leadership
Excellentes compétences en mentorat et en gestion du rendement

Le/la candidat(e) retenu(e) doit démontrer d’excellentes compétences en communication et en présentation, ainsi que la capacité d’expliquer clairement et de simplifier des questions complexes liées à l’audit et à la production de rapports pour des publics variés. La maîtrise de l’anglais est requise, puisque le poste implique de communiquer et de faire des présentations auprès de clients et de parties prenantes de KPMG Canada situés dans des régions anglophones du Canada.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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