Emplois : Canada

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Ajouté il y a 24 min
MA
Chargé de clientèle
Marsh Agency Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Chargé(e) clientèle au sein de l’équipe du Service, vous serez responsable d'assurer un service client de qualité pour le cycle complet d’un portefeuille. Pour cela, vous…
Ajouté il y a 24 min
PG
Planificateur(trice) de production
PACO Group
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur Production, le planificateur de production est responsable d'assurer la livraison des projets et produits aux clients dans les délais prescrits tout en…
Ajouté il y a 54 min
PC
Superviseur maintenance/Superviseuse maintenance
PROMAN Canada
Trois-Rivières, QC
- 80 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Dans un contexte de développement et d’optimisation de ses opérations, notre client souhaite agrandir son équipe et recrute actuellement un(e) Coordonnateur(trice) technique.
Ajouté il y a 54 min
EG
Directeur(trice) des comptes majeurs-Développement des affaires, région de Montréal
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
- Temps plein
Le directeur(trice) des comptes majeurs est responsable du développement des affaires et de la gestion stratégique des relations commerciales avec les clients de l’entreprise. Le poste vise…
Ajouté il y a 1 heure
MU
Agent(e), relations avec les donateurs
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur(trice) associé(e), Relations avec les donateurs et donatrices, le titulaire du poste apporte un soutien solide en matière d’intendance (« stewardship ») à l’équipe de…
Ajouté il y a 1 heure
PF
Directeur·trice de l'architecture logicielle | Head of Software Architecture
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Le rôle de directeur·trice de l’architecture logicielle existe pour combler cet écart. Il s’agit d’un poste de leadership technique pratique et hautement spécialisé, chargé de définir et…
Ajouté il y a 2 heures
C
Directrice ou directeur - Électricité industrielle - Saguenay
CIMA+
Saguenay, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un-e Directeur-trice en Électricité pour soutenir et développer notre présence dans la région du Saguenay, en participant activement à la mise en œuvre de notre…
Ajouté il y a 2 heures
R
Premier(ère) directeur(trice) relationelle, services financiers commerciaux - professionels de la santé- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…professionels de la santé. Dans ce rôle de direction, votre expérience très étendue en analyse financière, en crédit et en acquisition de clientèle occupe le devant de la scène. Vos…
Ajouté il y a 2 heures
C
Directeur principal électricité industrielle
CIMA+
Montreal, QC
- Temps plein
…répartie dans les différents bureaux de CIMA+ au Québec. Le ou la directeur-trice principal-e aura sous sa responsabilité les équipes en charge d’études, d’ingénierie et d’exécution de…
Ajouté il y a 3 heures
AT
Directeur financier/Directrice financière
Alevo Talents
Quebec, QC
- 140 000 $ à 160 000 $ CAD / an
- Temps plein
Notre client, une entreprise bien établie et en bonne santé financière, recherche un ou une CPA pour superviser ses opérations financières et contribuer à un important virage numérique.
Ajouté il y a 3 heures
RC
Concepteur.trice-rédacteur.trice
Rethink Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum 2 à 4 ans d’expérience en conception-rédaction, de préférence au sein d’une agence publicitaire
Ajouté il y a 4 heures
SL
Directeur(trice) des ventes B2B – Canada / États-Unis
Soluflex Laurentides - Pearson RH
Montreal, QC
- Temps plein
Directeur(trice) des ventes B2B – Canada / États-Unis (développement futur)
Ajouté il y a 13 heures
T
Directeur(trice), solutions clients SAP
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur principal, prévente et alliances SAP, le/la Directeur(trice), solutions clients SAP fait partie de la pratique SAP et agit comme autorité fonctionnelle de conception…
Ajouté il y a 15 heures
H
Coordonnateur.trice en chimie | Rouyn-Noranda
H2Lab
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…en chimie pour sa succursale de Rouyn-Noranda. Relevant du directeur de laboratoire de chimie, le ou la candidat.e contribuera à la gestion du laboratoire en facilitant le lien entre le…
Ajouté il y a 15 heures
H
Coordonnateur.trice en microbiologie | Sainte-Agathe-des-Monts
H2Lab
Sainte-Agathe-des-Monts, QC
- Temps plein
37 à 40h par semaine (Quart de jour)
Ajouté il y a 17 heures
M
Senior Manager, Valuations
MNP
Vancouver, BC
- Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Évaluation d’entreprises à titre de directeur(trice) principal(e). Cette équipe diversifiée de professionnels travaille avec nos clients sur une…
Ajouté il y a 18 heures
D
Directeur régional ou directrice régionale, Développement de marché jeunesse-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de Directeur(-trice) régional(e), Développement de marché jeunesse, vous traduisez le plan Québec et Ontario en stratégies et en actions adaptées aux réalités territoriales et…
Ajouté il y a 18 heures
SC
Gérant·e Boulangerie
Super C
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
…atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en…
Ajouté il y a 18 heures
KI
Coordonnateur(trice) santé-sécurité et environnement
Kruger Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Travaillant en étroite collaboration avec le directeur général et relevant de ce dernier, le coordonnateur santé-sécurité et environnement apporte un support aux gestionnaires en matière de…
Ajouté il y a 18 heures
MS
Directeur.trice croissance et e-commerce
Must Société
Laval, QC
- Temps plein
…équipes achats, marketing, TI et opérations, afin d'améliorer l'expérience client et les résultats…
Ajouté il y a 18 heures
A
Directeur(trice) associé(e) aux appels d'offres- FR
Altasciences
Laval, QC
- Temps plein
Le(La) directeur(trice) associé(e) aux appels d'offres joue un rôle essentiel dans la direction et la mise en œuvre de l'élaboration d'appels d'offres entièrement conformes, convaincants et…
Ajouté il y a 19 heures
BR
Directeur(trice) des spécifications – Électrique
Buildup Recrutement
Montreal, QC
- Temps plein
Notre client, une entreprise œuvrant dans le domaine électrique, souhaite accueillir un(e) directeur(trice) des spécifications pour développer sa présence auprès des firmes de génie-conseil…
Ajouté il y a 19 heures
B
DIRECTEUR PRINCIPAL DE COMPTES / DIRECTEUR DE COMPTES MAJEURS - SECTEUR DE LA DÉFENSE - WINNIPEG
BDC
Winnipeg, MB
- Temps plein
5 à 7+ ans d'expérience professionnelle pertinente en développement des affaires, banque commerciale, financement d'entreprise, gestion de comptes ou un environnement d'affaires connexe.
Ajouté il y a 21 heures
ML
Manager, Assurance and Accounting / Directeur(trice), Certification et comptabilité
MNP LLP
Montreal, QC · Laval, QC
- Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Certification et comptabilité à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à surpasser les besoins uniques de nos…
Ajouté il y a 21 heures
C
Director, Client Services
Cosmo5
Montreal, QC
- Temps plein
Cosmo5 est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Services-conseils clients possédant de solides compétences en gestion des relations clients ainsi qu’une bonne maîtrise pratique de la…

KPMG Canada

Directeur(trice), Forensic – Enquête, Intégrité & Règlement de différends, Prévention et détection de la fraude

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

Notre équipe de Forensic – Enquête, Intégrité & Règlement de différends, en Services-conseils, s’agrandit. Nous sommes à la recherche d’un.e Directeur(trice) spécialisé.e en prévention et détection de la fraude possédant au moins quatre ans d’expérience en juricomptabilité, gestion des risques de fraude, enquête, conformité, finance, comptabilité ou audit pour se joindre à notre équipe aux bureaux de Montréal ou Brossard.

Vous contribuerez principalement à des mandats de prévention, de détection et d’enquête en matière de fraude.

Notre groupe hautement spécialisé et expérimenté vous donnera une occasion unique d’être exposé à de nombreuses situations intéressantes et stimulantes et de développer ou parfaire votre expertise en prévention de fraude et enquête entouré d’une équipe en pleine croissance. KPMG s’engage à développer vos capacités et à vous assurer une formation continue.

Ce que vous ferez

Planifier et diriger des mandats d’évaluation des risques de fraude et aider les organisations à identifier leurs principales vulnérabilités.
Animer des entrevues, ateliers et séances de travail afin de documenter les scénarios de fraude, les contrôles existants et les mesures d’atténuation.
Concevoir et mettre en œuvre des approches de détection de la fraude fondées sur l’analyse de données, les tendances, les indicateurs de risque et les anomalies.
Collaborer avec des spécialistes en analyse de données, en enquête numérique et en agentique pour développer ou améliorer des outils de surveillance et de détection.
Planifier et diriger des enquêtes portant notamment sur des soupçons de fraude, de détournement d’actifs, de corruption, de conflits d’intérêts ou de malversation.
Rédiger ou réviser des rapports et autres livrables destinés à la direction, aux comités d’audit, aux conseillers juridiques, aux organismes de réglementation ou aux tribunaux, tout en veillant au respect des normes de qualité de la firme.
Gérer des mandats et projets complexes ou de grande envergure selon les budgets et échéanciers prévus.
Superviser et coordonner le travail d’une équipe, assurer la qualité des travaux et fournir une rétroaction pertinente en temps opportun.
Développer et maintenir des relations soutenues, stables et durables avec les clients et agir comme partenaire d’affaires de confiance.
Contribuer au rayonnement de la pratique par des présentations, publications, formations ou activités de réseautage.

Ce que vous apportez au rôle

Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
Minimum de quatre ans d’expérience pertinente, incluant une expérience substantielle en prévention, détection ou enquête en matière de fraude et de malversation, crimes financiers, juricomptabilité, conformité ou gestion des risques.
Titre CPA, CFE, CFF ou autre titre ou certification professionnelle pertinente en juricomptabilité, fraude, éthique et conformité, crimes financiers, audit ou gestion des risques, fortement souhaité.
Expérience démontrée dans la gestion de mandats complexes ou de grande envergure, incluant budgets, échéanciers, qualité et coordination des ressources.
Solides compétences en évaluation des risques de fraude, conception de contrôles, analyse de données et conduite d’enquêtes.
Solides compétences rédactionnelles, incluant la capacité de préparer des rapports détaillés et des résumés clairs.
Capacité à travailler en équipe, à recevoir et fournir de la rétroaction et à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés.
Capacité à travailler dans un environnement rapide, à gérer des questions sensibles et à faire preuve de jugement professionnel.
Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale en français et en anglais, incluant la capacité de mener des entrevues et d’animer des ateliers.
Bonne maîtrise de Chat GPT, Microsoft Copilot, Claude, la suite Office et autres logiciels pertinents.

Autres compétences pertinentes

Connaissance des outils d’analyse de données et des techniques de détection d’anomalies.
Expérience dans un secteur réglementé ou dans les services financiers, un atout.

Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais, car il exige l’interprétation et l’application de normes, de directives, de lois et de règlements en anglais, la prestation de services à des clients anglophones à l’échelle du Canada et la collaboration avec des collègues anglophones situés à l’extérieur du Québec.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Client Relationship Management
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