Emplois : Canada

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Ajouté il y a 26 jours
Directeur(trice) fiscalité, Fusions et Acquisitions
PwC Canada
Toronto, ON
Temps plein
En tant que Directeur(rice) Fusions et Acquisitions, vous ferez partie d’une équipe de professionnels axés sur la résolution des problèmes, et vous aiderez à trouver des solutions aux…
Ajouté il y a 26 jours
Premier(ère) Directeur(trice), Fusions et Acquisitions en fiscalité
PwC Canada
Toronto, ON
Temps plein
En tant que Premier(ère) Directeur(rice) Fusions et Acquisitions en fiscalité, vous ferez partie d’une équipe de professionnels axés sur la résolution des problèmes, et vous aiderez à…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice)/ Directeur(trice) principal(e) Régional, Capital Humain
MNP LLP
Montreal, QC
Temps plein
Faites votre marque au sein de l’équipe régionale, Capital humain à titre de Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e). Ce groupe diversifié de professionnels fournit un soutien…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice)/Directeur(trice) principal(e), Opérations Fusions & Acquisitions
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
Notre équipe Opérations de fusions et acquisitions du bureau de Montréal est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice)/ Directeur(trice) principal(e).
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement
KPMG Canada
Laval, Quebec
Temps plein
…l’information financière, en restructuration et insolvabilité, en fusions et acquisitions, en fonds de roulement et en optimisation des coûts. Notre réseau est d’envergure…
Ajouté il y a 5 mois
Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement
KPMG Canada
Brossard, Quebec
Temps plein
…l’information financière, en restructuration et insolvabilité, en fusions et acquisitions, en fonds de roulement et en optimisation des coûts. Notre réseau est d’envergure…
Ajouté il y a 5 mois
Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement
KPMG Canada
Quebec, Quebec
Temps plein
…l’information financière, en restructuration et insolvabilité, en fusions et acquisitions, en fonds de roulement et en optimisation des coûts. Notre réseau est d’envergure…
Ajouté il y a 5 mois
Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
…l’information financière, en restructuration et insolvabilité, en fusions et acquisitions, en fonds de roulement et en optimisation des coûts. Notre réseau est d’envergure…
Ajouté il y a 5 mois
Directeur(trice) / Directeur(trice) Principal(e), Services-conseils transactionnels
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
Coordonner le contrôle diligent des aspects financiers et fournir à nos clients un soutien et des services-conseils en matière de fusions et d’acquisitions.
Ajouté il y a 5 mois
Directeur(trice)/Directeur(trice) principal(e), Opérations Fusions & Acquisitions
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
Notre équipe Opérations de fusions et acquisitions du bureau de Montréal est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice)/ Directeur(trice) principal(e).
Ajouté il y a 5 mois
Directeur(trice)/Directeur(trice) principal(e), Opérations Fusions & Acquisitions
KPMG Canada
Brossard, Quebec
Temps plein
Notre équipe Opérations de fusions et acquisitions du bureau de Montréal est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice)/ Directeur(trice) principal(e).
Ajouté il y a 22 jours
Directeur(trice)/ Directeur(rice) principal(e), Évaluation d'entreprise et modélisation
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
À titre de directeur(trice)/directeur(trice) principal(e), vous aurez les responsabilités suivantes:
Ajouté il y a 6 jours
Directeur(trice) Initiatives Stratégiques et Flux de Trésorerie / Director, Strategic Initiatives & Cash Flow
McKesson
Montreal, QC
Temps plein
Le(La) directeur(trice), Flux de trésorerie et finance stratégique est responsable de la performance des flux de trésorerie, de la précision des prévisions et de l’optimisation du fonds de…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) principal(e)/Directeur(trice), Consultation - Amélioration de la performance et excellence opérationnelle
MNP
Montreal, QC
Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Consultation à titre de directeur(trice), comptabilité et performance opérationnelle. Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à surpasser…
Ajouté il y a 16 jours
Directeur·trice principal·e, Rémunération corporative et livraison des programmes
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
À titre de directeur·trice principal·e, Rémunération corporative et livraison des programmes, vous aurez l’occasion de vous joindre à WSP à un moment stimulant de croissance et de…
Ajouté il y a 16 jours
Directeur(-trice) – Services-conseils en évaluations et modélisation
BDO Canada
Montreal, QC
Temps plein
BDO Canada S.R.L./S.E.N.C.R.L. est à la recherche d’un(e) Directeur(-trice) pour se joindre à son équipe en Services-conseils en évaluations et modélisation à Montréal.
Ajouté il y a 16 jours
Directeur(-trice) – Services-conseils en évaluations et modélisation
BDO Canada
Calgary, AB
Temps plein
BDO Canada S.R.L./S.E.N.C.R.L. est à la recherche d’un(e) Directeur(-trice) pour se joindre à son équipe en Services-conseils en évaluations et modélisation à Montréal.
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) de la gestion de projet et de l'intégration | Director of Project Management & Integration
Victoria Park Medispa
Westmount, QC
Temps plein
Le directeur ou la directrice, Intégration et gestion de projets occupe un rôle clé de leadership et est responsable de mener des initiatives à fort impact et interfonctionnelles qui…
Ajouté il y a 9 jours
Directeur·trice principal·e, Affaires juridiques, transactions
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e directeur·trice principal·e, Affaires juridiques, transactions .Ce poste peut être basé à l’un de…
Ajouté il y a 8 jours
Directeur(trice) des affaires juridiques
UNIMAX
Boucherville, QC
Temps plein
Relevant du chef de la direction financière, le(la) Directeur(trice) des affaires juridiques agit à titre de conseiller juridique auprès des différentes unités de l’organisation.
Ajouté il y a 8 jours
Directeur(trice) des affaires juridiques
Distribution stox
Boucherville, QC
Temps plein
Relevant du chef de la direction financière, le(la) Directeur(trice) des affaires juridiques agit à titre de conseiller juridique auprès des différentes unités de l’organisation.
Ajouté il y a 22 jours
Directeur(trice) Principal(e), Services Actuariels, Assurance de dommages, Services de modélisation des risques (Bilingue FR/EN)
PwC Canada
Toronto, ON
Temps plein
…solvabilité, le capital économique, la gestion des risques, les fusions et acquisitions, la restructuration d’entreprise, la modélisation financière, la nouvelle législation et l’efficacité…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice) en fiscalité
Groupe Vision
Canada
Temps plein
Vous avez une vaste expérience des structures fiscales complexes, des réorganisations ainsi que des fusions et acquisitions.
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(trice), Affaires juridiques
Stella-Jones
Montreal, Quebec
Temps plein
Stella-Jones est à la recherche d'un(e) Directeur(trice), Affaires juridiques pour rejoindre notre équipe et contribuer directement à la croissance continue de l'entreprise. Relevant du…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur·trice des finances
A+ Gestion | Conception | Construction
Montreal, QC
Temps plein
Expérience en financement de croissance, acquisitions ou fusions et acquisitions;

KPMG Canada

Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 avr. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun  traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

Le groupe Restructuration et redressement d’entreprise des Services-conseils transactionnels vient en aide aux entreprises qui font face à des difficultés financières et à une incertitude économique pour diverses raisons, que ce soit un rendement déficient, une imminente crise de liquidités ou l’incapacité de mobiliser de nouveaux capitaux. Lorsqu’elles sont en difficulté, notre équipe fournit des services-conseils financiers aux prêteurs, à la direction, au conseil d’administration, aux organismes de réglementation et aux autres principales parties prenantes.

Au moyen de judicieux conseils et propositions, nous tâchons de changer la donne pour les entrepreneurs, les cadres dirigeants, les propriétaires d’entreprise et leurs employés, les associés et les parties prenantes se retrouvant dans une situation financière précaire et un environnement préoccupant. Les professionnels du groupe Restructuration et redressement d’entreprise aident les conseils d’administration et les propriétaires d’entreprise à redresser, à restructurer ou à vendre leur entreprise afin de la préserver et de renouer avec la viabilité et la rentabilité.

Nous conseillons également des banques et d’autres prêteurs sur la situation financière des clients dans leur portefeuille de prêts.

Nous accompagnons nos clients à travers l’intégralité du processus de redressement ou de restructuration de leur entreprise, qu’il s’agisse de donner notre avis sur la stratégie à adopter, de relever tôt dans la démarche les éléments à risque ou de coordonner et exécuter les travaux.

Nos clients sont des sociétés fermées, des sociétés ouvertes et des prêteurs. Nos professionnels, qui conjuguent autonomie et motivation, se distinguent par leur savoir-faire en finance, en modélisation financière, en comptabilité, en présentation de l’information financière, en restructuration et insolvabilité, en fusions et acquisitions, en fonds de roulement et en optimisation des coûts. Notre réseau est d’envergure mondiale.

Ce que vous ferez

L’équipe du groupe Restructuration et redressement d’entreprise située à Montréal est à la recherche d’une personne comme vous qui a les compétences et la motivation nécessaires pour faire bouger les choses.

En tant que directeur(trice) / directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement d’entreprise, vous mettrez à profit vos compétences professionnelles et techniques en finances, en stratégie, en restructuration financière et en exploitation commerciale pour un large éventail de transactions et à différentes étapes des transactions

Procéder à l’analyse financière (et à l’élaboration de modèles financiers complexes) d’entreprises de différents secteurs d’activité, ce qui comprend l’examen des activités et des flux de trésorerie
Participer aux examens indépendants des activités et aider à la restructuration ou au refinancement des entreprises peu performantes
Prendre possession des actifs et les protéger, notamment dans le cadre de mises sous séquestre.
Aider à la préparation et à la distribution de rapports
Communiquer directement avec diverses parties (clients, autres conseillers, parties prenantes, etc.).
Participer aux initiatives de développement des affaires
Fournir de l’information sur des analyses et des études de marché
Renseigner les clients sur les lois et les questions de conformité
User de ses talents en négociation pour définir les points communs et les solutions mutuellement avantageuses
Contribuer au développement des affaires et à l’obtention de nouveaux clients
Fournir un service à la clientèle exceptionnel en maximisant les résultats et en stimulant un rendement élevé de la part du personnel, tout en favorisant la collaboration entre les services et les frontières
Gérer l’exécution de divers projets en assurant la qualité du travail et le respect des échéances, du budget ainsi que des besoins et attentes du client
Exercer une influence positive sur les clients, les équipes et les employés en donnant l’exemple et en établissant des relations de confiance en tant que représentant des Services-conseils transactionnels de KPMG
Former et encadrer les membres de l’équipe moins expérimentés et favoriser leur perfectionnement professionnel en leur offrant des occasions stimulantes et enrichissantes

Ce que vous apportez au rôle

Posséder une désignation professionnelle CPA.
Posséder une certification CIRP et une licence de syndic d'insolvabilité sont des atouts.
2-3 ans d'expérience en restructuration et insolvabilité.
1-2 ans d'expérience à un niveau de gestion ou équivalent dans un environnement de conseil et/ou d'entreprise, incluant

La diligence financière ou l'analyse de fusions et acquisitions (M&A).
L'interprétation et l'analyse des états financiers, y compris une compréhension de l'application et de la conformité aux normes GAAP.
Des compétences en rédaction de rapports professionnels et en présentation pour aider à préparer des documents de présentation.
Une expérience en développement d'entreprise, en modélisation financière et en analyse commerciale sera considérée comme un atout.

Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français.
Doit être capable d'obtenir une habilitation de sécurité gouvernementale.

Le ou la candidat.e retenu.e devra démontrer d'excellentes compétences en communication et en présentation en anglais, avec la capacité de présenter des sujets stratégiques complexes à une diversité d’intervenants se trouvant dans les régions anglophones du Canada comme l'Ontario.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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Mots-clés

Services financiers

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