Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 jours
Directeur(trice) du service
JLD - Laguë (John Deere dealer)
Saguenay, QC
Temps plein
Excellentes aptitudes pour la communication, le coaching, la planification et la rigueur, le leadership, l’intégrité professionnelle et une passion certaine pour le service à la clientèle !
Ajouté il y a 5 jours
Associé(e) du service à la clientèle- FR
RBC Dominion Securities
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Collaborer étroitement avec les directeur(-trice)s, Relation clientèle, afin d'offrir un excellent soutien à l’égard des tâches administratives et opérationnelles et d'assurer une gestion…
Ajouté il y a 12 jours
Directeur·trice du service à la clientèle
Thorens Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision de la direction générale, la direction du service à la clientèle planifie, organise, dirige et contrôle les activités et le budget de son département, et assure la…
Ajouté il y a 12 jours
Directeur(trice) du service à la clientèle
Vestis Uniforms and Workplace Supplies | Canadian Linen & Uniform Service | Québec Linge Service D’Uniformes
Trois-Rivières, QC
Québec Linge est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) du service à la clientèle expérimenté(e) qui sera responsable de la supervision quotidienne générale des chauffeurs sur les routes…
Ajouté il y a 19 jours
Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Ventes des médicaments génériques en pharmacie
Teva Pharmaceuticals
Montreal, QC
Temps plein
…des clients et à soutenir les opérations orientées vers la clientèle, notamment le service à la clientèle, la planification de la demande et…
Ajouté il y a 27 jours
Customer Service & Order Entry Director || Directeur(trice), Service à la clientèle et saisie des commandes
Hagen Group
Baie-D'Urfé, QC
Temps plein
Directeur(trice), Service à la clientèle et saisie des commandes
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) relation avec la clientèle - Épargne et retraite collective
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Montreal, QC
Temps plein
Directeur ou directrice, Relations avec la clientèle – Épargne et retraite collective
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement
KPMG Canada
Laval, Quebec
Temps plein
En tant que directeur(trice) / directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement d’entreprise, vous mettrez à profit vos compétences professionnelles et techniques en finances,…
Ajouté il y a 8 jours
Directeur·trice du service à la clientèle
Thorens - Executive Search Specialists
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision de la direction générale, la direction du service à la clientèle planifie, organise, dirige et contrôle les activités et le budget de son département, et assure la…
Ajouté il y a 9 jours
Administrateur (trice) Service à la Clientèle / Customer Service Administrator
GFL Environmental Inc.
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Contrat
Une à trois années d'expérience en vente et/ou en service à la clientèle.
Ajouté il y a 5 mois
Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement
KPMG Canada
Brossard, Quebec
Temps plein
En tant que directeur(trice) / directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement d’entreprise, vous mettrez à profit vos compétences professionnelles et techniques en finances,…
Ajouté il y a 5 mois
Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement
KPMG Canada
Quebec, Quebec
Temps plein
En tant que directeur(trice) / directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement d’entreprise, vous mettrez à profit vos compétences professionnelles et techniques en finances,…
Ajouté il y a 5 mois
Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
En tant que directeur(trice) / directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement d’entreprise, vous mettrez à profit vos compétences professionnelles et techniques en finances,…
Ajouté il y a 5 mois
Directeur(trice) / Directeur(trice) Principal(e), Services-conseils transactionnels
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
Le groupe Services transactionnels de KPMG continue de croître. Nous sommes à la recherche de professionnel(le)s pour occuper des fonctions de directeur en Services Transactionnels à notre…
Ajouté il y a 10 jours
Administrateur (trice) Service à la Clientèle / Customer Service Administrator
GFL Environmental Inc.
Saint-Hyacinthe, QC
Temps plein
Une à trois années d'expérience en vente et/ou en service à la clientèle.
Ajouté il y a 5 mois
Directeur(trice) de la restauration
Epik Collection
Montreal, Quebec
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de la restauration pour piloter les opérations, structurer la croissance et maintenir des standards élevés.
Ajouté il y a 24 jours
Directeur·trice, Service-conseil- Services d'investissement FÉRIQUE
FÉRIQUE
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la vice-présidente, Gestion de patrimoine, le·la titulaire dirige le centre de service-conseil téléphonique, un centre virtuel de Services d’investissement FÉRIQUE. Il·elle…
Ajouté il y a 24 jours
Directeur(trice) de la réception
Sheraton Hotels & Resorts
Montreal, QC
Temps plein
Fournit un niveau de service supérieur favorisant la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Ajouté il y a 25 jours
Directeur·trice, Service-conseil- Services d'investissement FÉRIQUE
Gestion FÉRIQUE
Montreal, QC
Temps plein
service et des conseils offerts à la clientèle, en cohérence avec les standards
Ajouté il y a 9 jours
Directeur adjoint du service
Firme Brouillette Inc.
Saint-Félicien, Quebec
Temps plein
…de la région du Lac-Saint-Jean, cherche à s’adjoindre un(e) Directeur(trice) du service adjoint prêt(e) à passer à la vitesse…
Ajouté il y a 2 jours
Directeur(trice) de la paie et des avantages sociaux
Gray Collection
Montreal, QC
Temps plein
Gray Collection est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Paie et avantages sociaux stratégique et hands-on pour diriger les opérations de paie, l’administration des avantages sociaux,…
Ajouté il y a 18 jours
Directeur(trice) de la production - Director, Production
MAGROUP
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Directeur général, le ou la Directeur(trice) de la production est responsable de l’ensemble des activités de production et de la performance opérationnelle de l’usine.
Ajouté il y a 24 jours
Directeur(trice) des opérations et de la logistique
CameleonHR
Saint-Pierre-de-Lamy, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations et de la logistique qui aime être au cœur de l’action, mobiliser les équipes et transformer les défis du quotidien en…

KPMG Canada

Directeur(trice) / Directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 avr. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun  traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

Le groupe Restructuration et redressement d’entreprise des Services-conseils transactionnels vient en aide aux entreprises qui font face à des difficultés financières et à une incertitude économique pour diverses raisons, que ce soit un rendement déficient, une imminente crise de liquidités ou l’incapacité de mobiliser de nouveaux capitaux. Lorsqu’elles sont en difficulté, notre équipe fournit des services-conseils financiers aux prêteurs, à la direction, au conseil d’administration, aux organismes de réglementation et aux autres principales parties prenantes.

Au moyen de judicieux conseils et propositions, nous tâchons de changer la donne pour les entrepreneurs, les cadres dirigeants, les propriétaires d’entreprise et leurs employés, les associés et les parties prenantes se retrouvant dans une situation financière précaire et un environnement préoccupant. Les professionnels du groupe Restructuration et redressement d’entreprise aident les conseils d’administration et les propriétaires d’entreprise à redresser, à restructurer ou à vendre leur entreprise afin de la préserver et de renouer avec la viabilité et la rentabilité.

Nous conseillons également des banques et d’autres prêteurs sur la situation financière des clients dans leur portefeuille de prêts.

Nous accompagnons nos clients à travers l’intégralité du processus de redressement ou de restructuration de leur entreprise, qu’il s’agisse de donner notre avis sur la stratégie à adopter, de relever tôt dans la démarche les éléments à risque ou de coordonner et exécuter les travaux.

Nos clients sont des sociétés fermées, des sociétés ouvertes et des prêteurs. Nos professionnels, qui conjuguent autonomie et motivation, se distinguent par leur savoir-faire en finance, en modélisation financière, en comptabilité, en présentation de l’information financière, en restructuration et insolvabilité, en fusions et acquisitions, en fonds de roulement et en optimisation des coûts. Notre réseau est d’envergure mondiale.

Ce que vous ferez

L’équipe du groupe Restructuration et redressement d’entreprise située à Montréal est à la recherche d’une personne comme vous qui a les compétences et la motivation nécessaires pour faire bouger les choses.

En tant que directeur(trice) / directeur(trice) principal(e), Restructuration et redressement d’entreprise, vous mettrez à profit vos compétences professionnelles et techniques en finances, en stratégie, en restructuration financière et en exploitation commerciale pour un large éventail de transactions et à différentes étapes des transactions

Procéder à l’analyse financière (et à l’élaboration de modèles financiers complexes) d’entreprises de différents secteurs d’activité, ce qui comprend l’examen des activités et des flux de trésorerie
Participer aux examens indépendants des activités et aider à la restructuration ou au refinancement des entreprises peu performantes
Prendre possession des actifs et les protéger, notamment dans le cadre de mises sous séquestre.
Aider à la préparation et à la distribution de rapports
Communiquer directement avec diverses parties (clients, autres conseillers, parties prenantes, etc.).
Participer aux initiatives de développement des affaires
Fournir de l’information sur des analyses et des études de marché
Renseigner les clients sur les lois et les questions de conformité
User de ses talents en négociation pour définir les points communs et les solutions mutuellement avantageuses
Contribuer au développement des affaires et à l’obtention de nouveaux clients
Fournir un service à la clientèle exceptionnel en maximisant les résultats et en stimulant un rendement élevé de la part du personnel, tout en favorisant la collaboration entre les services et les frontières
Gérer l’exécution de divers projets en assurant la qualité du travail et le respect des échéances, du budget ainsi que des besoins et attentes du client
Exercer une influence positive sur les clients, les équipes et les employés en donnant l’exemple et en établissant des relations de confiance en tant que représentant des Services-conseils transactionnels de KPMG
Former et encadrer les membres de l’équipe moins expérimentés et favoriser leur perfectionnement professionnel en leur offrant des occasions stimulantes et enrichissantes

Ce que vous apportez au rôle

Posséder une désignation professionnelle CPA.
Posséder une certification CIRP et une licence de syndic d'insolvabilité sont des atouts.
2-3 ans d'expérience en restructuration et insolvabilité.
1-2 ans d'expérience à un niveau de gestion ou équivalent dans un environnement de conseil et/ou d'entreprise, incluant

La diligence financière ou l'analyse de fusions et acquisitions (M&A).
L'interprétation et l'analyse des états financiers, y compris une compréhension de l'application et de la conformité aux normes GAAP.
Des compétences en rédaction de rapports professionnels et en présentation pour aider à préparer des documents de présentation.
Une expérience en développement d'entreprise, en modélisation financière et en analyse commerciale sera considérée comme un atout.

Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français.
Doit être capable d'obtenir une habilitation de sécurité gouvernementale.

Le ou la candidat.e retenu.e devra démontrer d'excellentes compétences en communication et en présentation en anglais, avec la capacité de présenter des sujets stratégiques complexes à une diversité d’intervenants se trouvant dans les régions anglophones du Canada comme l'Ontario.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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