Emplois : Canada

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Ajouté il y a 24 jours
Lead technique (Tech Lead) Agent Dev
Vooban
Montreal, QC
Le rôle de Tech Lead, c'est voir le système au complet. Pas juste ton agent, mais la chaîne. Identifier où le bottleneck se déplace: aujourd'hui c'est le code, demain c'est la spec,…
Ajouté il y a 1 mois
Lead technique en ingénierie de données (Tech Lead data engineer)
Vooban
Montreal, QC · Quebec, QC
Tu veux mener une équipe technique qui livre des solutions qui tiennent la route, encadrer des développeurs qui se dépassent et faire briller nos projets d'IA, de BI et de RO? On cherche…
Ajouté il y a 4 jours
Tech lead
Beneva
Longueuil, QC
Temps plein
Le Tech Lead agira en tant que personne-ressource, leader et mobilisateur auprès des développeurs de l’équipe. Son expertise dans son domaine lui permettra de prendre position et conseiller…
Ajouté il y a 4 jours
Tech lead
Beneva
Montreal, QC
Temps plein
Le Tech Lead agira en tant que personne-ressource, leader et mobilisateur auprès des développeurs de l’équipe. Son expertise dans son domaine lui permettra de prendre position et conseiller…
Ajouté il y a 4 jours
Tech lead
Beneva
Quebec, QC
Temps plein
Le Tech Lead agira en tant que personne-ressource, leader et mobilisateur auprès des développeurs de l’équipe. Son expertise dans son domaine lui permettra de prendre position et conseiller…
Ajouté il y a 5 jours
Tech Lead
Beneva
Longueuil, QC · Montreal, QC · Quebec, QC
Temps plein
Le Tech Lead agira en tant que personne-ressource, leader et mobilisateur auprès des développeurs de l’équipe. Son expertise dans son domaine lui permettra de prendre position et conseiller…
Ajouté il y a 4 jours
Tech Lead .Net
Highspring
Montreal, QC
Temps plein
…premier plan dans les secteurs bancaire, de l'assurance et des technologies afin d'accélérer l'innovation et de générer des résultats d'affaires concrets. Chez Highspring, nous valorisons…
Ajouté il y a 3 mois
Tech Lead Java-FR
Desjardins
Lévis, Quebec
Temps plein
…hauteur de vos ambitions au sein d’une équipe passionnées par les technologies de l'information (TI). Faites partie d’un secteur en pleine ébullition où les idées neuves sont encouragées…
Ajouté il y a 3 mois
Tech Lead Java-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, Quebec
Temps plein
…hauteur de vos ambitions au sein d’une équipe passionnées par les technologies de l'information (TI). Faites partie d’un secteur en pleine ébullition où les idées neuves sont encouragées…
Ajouté il y a 1 mois
Développeur·euse Full Stack Senior / Tech Lead
ALFACONSEIL.CA
Montreal, QC
Contrat
Nous recherchons un·e développeur·euse full stack senior - niveau Tech Lead pour jouer un rôle clé dans l’évolution de nos plateformes numériques. Vous serez au cœur de la conception, du…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur(rice) principal(e) - Tech Lead Senior – IA & Transformation technologique
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
Nous recherchons un ou une Tech Lead IA agentique, à la fois consultant, leader de livraison et contributeur technique hands-on, pour accompagner nos clients dans la conception,…
Ajouté il y a 3 jours
Java Tech Lead (Hybrid)
Morgan Stanley
Montreal, QC
Temps plein
We’re seeking someone to join our team as a Java Tech Lead to design and deliver highly scalable, cloud-ready transaction processing platforms that support electronic trading, asset…
Ajouté il y a 1 mois
Développeur(euse) Fullstack .NET / React - Tech Lead
CGI
Quebec, QC
Temps plein
CGI est à la recherche d'un(e) Développeur(euse) Fullstack .NET / React Tech Lead pour contribuer à un important programme de transformation numérique dans le secteur des services…
Ajouté il y a 1 mois
Tech Lead AI
Vooban
Montreal, QC
Temps plein
Être la référence technique pour une équipe de scientifiques en IA, ça te parle? Alors, continue de lire! Vooban est à la recherche d’un·e Tech Lead IA pour garantir une qualité de service…
Ajouté il y a 24 jours
Tech Lead AI
Vooban
Montreal, QC · Quebec, QC
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Ajouté il y a 8 heures
TECH LEAD
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un Tech Lead pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Ajouté il y a 20 heures
TECH LEAD
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un Tech Lead pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Ajouté il y a 19 jours
Chef technique (Tech Lead) – Développement
LGS, an IBM Company
Quebec, QC
Temps plein
Poste : Chef technique (Tech Lead) – Développement
Ajouté il y a 2 mois
Responsable Technique Unité de Puissance / Tech Lead Power Unit
Scalian
Montreal, Quebec
Temps plein
We are looking for a Tech Lead Power Unit to collaborate on one of our projects in Montréal, QC.
Ajouté il y a 2 mois
Responsable Technique Unité de Puissance / Tech Lead Power Unit
Scalian
Montreal, Quebec
Temps plein
We are looking for a Tech Lead Power Unit to collaborate on one of our projects in Montréal, QC.
Ajouté il y a 18 jours
Chef/fe d’équipe technique Guidewire (Tech Lead)
CGI
Quebec, QC
Temps plein
CGI est à la recherche d'un/e Lead technique avec expérience Guidewire pour joindre une équipe projet chez l'un de nos clients dans le secteur des assurances ainsi que pour aider à la…
Ajouté il y a 1 jour
Tech Lead Guidewire (Senior)
Groupe SII
Toronto, ON
Temps plein
As part of a strategic digital transformation initiative within the insurance industry, we are seeking a technical leader to join a development team responsible for the evolution and…
Ajouté il y a 1 jour
Tech Lead Guidewire (Senior)
SII Canada
Toronto, ON
Temps plein
As part of a strategic digital transformation initiative within the insurance industry, we are seeking a technical leader to join a development team responsible for the evolution and…
Ajouté il y a 16 jours
Tech Lead - Java fullstack (Angular)
Synechron
Montreal, QC · MDC – Montreal
Temps plein
…Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies…
Ajouté il y a 2 jours
EAM – Tech Strategy Metrics & KPI Lead (Hyrbid)
Morgan Stanley
Montreal, QC
Temps plein
We’re seeking a Strategy Metrics & KPI Lead (Vice President) to shape how Morgan Stanley measures progress and outcomes across the firm's technology strategy. As part of the Enterprise…

KPMG Canada

Directeur(rice) principal(e) - Tech Lead Senior – IA & Transformation technologique

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 juill. 2026

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Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

Nous recherchons un ou une Tech Lead IA agentique, à la fois consultant, leader de livraison et contributeur technique hands-on, pour accompagner nos clients dans la conception, l'intégration et l'industrialisation de solutions d'IA générative et agentique.

La personne retenue devra combiner une expérience significative en firme de consultation, une excellente compréhension des enjeux d'affaires et une expertise pratique des outils agentiques Microsoft afin de guider les clients, encadrer les équipes et livrer des solutions robustes, sécurisées et mesurables.

Ce que vous ferez

Agir comme Tech Lead sur des mandats d'IA agentique, en définissant l'architecture cible, la trajectoire de livraison et les choix technologiques autour de l'écosystème Microsoft Copilot Studio, Microsoft 365 Copilot, Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Power Platform, Dataverse, Microsoft Graph, connecteurs et services Azure.
Traduire les besoins d'affaires des clients en cas d'usage agentiques concrets, priorisés et mesurables, en reliant les objectifs stratégiques, les processus opérationnels, la gestion du changement et la valeur attendue.
Animer des ateliers exécutifs, fonctionnels et techniques afin de cadrer les opportunités, recueillir les exigences, définir les parcours utilisateurs, documenter les décisions et obtenir l'adhésion des parties prenantes.
Concevoir et développer des agents IA de bout en bout, du prototype jusqu'à la production, en intervenant directement dans Copilot Studio, Power Platform, Azure OpenAI, Python, API, orchestration, prompt engineering, tests et intégration aux systèmes existants.
Encadrer et faire progresser une équipe multidisciplinaire composée de développeurs, architectes, ingénieurs données/ML, analystes d'affaires et designers UX, tout en maintenant des standards élevés de qualité, de documentation et de livraison.
Piloter l'intégration des agents dans des environnements clients complexes, incluant les fonctions Finance, RH, Juridique, Risques, Conformité, Opérations et service à la clientèle, avec une attention particulière à la sécurité, aux permissions et à la gouvernance des données.
Définir des patrons d'architecture agentique réutilisables agents spécialisés, orchestration multi-agents, workflows human-in-the-loop, bases de connaissances, RAG, connecteurs, observabilité, évaluation, garde-fous et mécanismes d'escalade.
Mettre en place un cadre de gouvernance responsable de l'IA couvrant l'éthique, la confidentialité, la sécurité, la conformité, la gestion des risques, la traçabilité, la surveillance des performances et le cycle de vie des agents.
Gérer la relation client au quotidien clarifier les priorités, anticiper les risques, communiquer l'avancement, faciliter les arbitrages et maintenir la confiance avec les commanditaires, les équipes TI et les utilisateurs d'affaires.
Contribuer au développement des affaires et aux activités de conseil qualification d'opportunités, préparation de propositions, estimation des efforts, définition d'approches de livraison et présentation de démonstrations ou accélérateurs.
Demeurer hands-on et pragmatique résoudre les blocages techniques, réviser les livrables, challenger les solutions, soutenir les équipes dans l'exécution et s'assurer que les agents créent une valeur d'affaires tangible.

Ce que vous apportez au rôle

Au moins 7 ans d'expérience en livraison de projets technologiques, dont une expérience significative en IA générative, automatisation intelligente ou IA agentique, avec une exposition concrète aux environnements d'entreprise.
Expérience obligatoire en firme de consultation ou en environnement de services-conseils, avec capacité démontrée à gérer des clients, structurer des mandats, influencer des parties prenantes et livrer dans des contextes ambigus et exigeants.
Maîtrise pratique de l'écosystème agentique Microsoft, notamment Copilot Studio, Microsoft 365 Copilot, Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Power Platform, Dataverse, Microsoft Graph, connecteurs, Entra ID et les principes de sécurité associés.
Expérience hands-on en conception et développement de solutions Python, API REST, intégration de systèmes, architecture cloud, CI/CD, tests automatisés, observabilité, RAG, bases vectorielles, prompt engineering et évaluation de modèles.
Plusieurs livraisons réussies de solutions d'agents IA de bout en bout, de l'idéation et du prototype jusqu'au déploiement, à l'opérationnalisation, au support et à l'amélioration continue en production.
Formation technique pertinente en informatique, génie logiciel, science des données ou domaine connexe, combinée à un excellent sens des affaires et à une forte capacité de vulgarisation.
Capacité avérée à diriger, coacher et mobiliser des équipes pluridisciplinaires, tout en demeurant proche de l'exécution et capable de contribuer directement aux choix techniques et aux livrables critiques.
Expérience en livraison agile et DevOps, incluant la planification de sprints, la gestion de backlog, les revues de solution, les démonstrations client, la gestion des dépendances et l'amélioration continue.
Solides compétences en conseil, communication et gestion de client, avec la capacité de présenter des concepts d'IA complexes à des publics non techniques, exécutifs et techniques.
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais, avec la capacité de produire une documentation claire, des recommandations exécutables et des présentations de qualité conseil.

Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais, car il exige l’interprétation et l’application de normes, de directives, de lois et de règlements en anglais, la prestation de services à des clients anglophones à l’échelle du Canada et la collaboration avec des collègues anglophones situés à l’extérieur du Québec.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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