Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
HH
Senior Quality Engineer
Hinge Health
Télétravail, Canada
- 90 400 $ à 135 600 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
…Health’s computer vision–powered experiences. As a Senior Quality Engineer on the Computer Vision User Experience team, you’ll drive the testing strategy and quality standards that ensure…
Ajouté il y a 3 mois
CA
Sapeur·se de combat
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Calgary, Alberta
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
KC
Directeur(rice)/Directeur(rice) Principal(e) - Architecte de données, Microsoft Azure
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Les certifications Microsoft sur Microsoft Fabric et Azure Data Engineer représentent un fort atout.
Ajouté il y a 3 mois
JC
Senior Electronic Engineer
Johnson Controls
Brossard, QC · CAN Quebec Brossard
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
W
Concepteur électrique / Electrical Designer
Wabtec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
WI
Traffic Engineer
WSP in Canada
Toronto, Ontario
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
WI
Traffic Engineer
WSP in Canada
Vaughan, Ontario
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
WI
Traffic Engineer
WSP in Canada
Markham, Ontario
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
AA
Electrical or Hardware Engineer-Talent Pool Longueuil
Aviya Aerospace Systems
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
Lead technique en ingénierie de données (Tech Lead data engineer)
Vooban
Montreal, QC · Quebec, QC
Ajouté il y a 4 mois
OT
DevOps
OPAL-RT TECHNOLOGIES India Pvt. Ltd.
Montreal, Quebec
- Autre
Ajouté il y a 4 mois
WI
Intermediate Highway Designer, Engineer
WSP in Canada
Sudbury, Ontario · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
…grow, innovate, and lead. As an Intermediate Highway Designer/Engineer, you’ll take ownership of complex projects, collaborate with top-tier professionals, and gain exposure to cutting-edge…
Ajouté il y a 4 mois
WI
Senior Highway Designer, Engineer
WSP in Canada
Sudbury, Ontario · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
…significant infrastructure projects. As a Senior Highway Designer/Engineer, you’ll lead multidisciplinary teams, influence strategic decisions, and ensure excellence on projects that define…
Ajouté il y a 4 mois
WI
Intermediate Highway Designer, Engineer
WSP in Canada
Sudbury, Ontario · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
…grow, innovate, and lead. As an Intermediate Highway Designer/Engineer, you’ll take ownership of complex projects, collaborate with top-tier professionals, and gain exposure to cutting-edge…
Ajouté il y a 4 mois
WI
Senior Highway Designer, Engineer
WSP in Canada
Sudbury, Ontario · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
…significant infrastructure projects. As a Senior Highway Designer/Engineer, you’ll lead multidisciplinary teams, influence strategic decisions, and ensure excellence on projects that define…
Ajouté il y a 4 mois
WI
Intermediate Highway Designer, Engineer
WSP in Canada
Thunder Bay, Ontario
- Temps plein
…grow, innovate, and lead. As an Intermediate Highway Designer/Engineer, you’ll take ownership of complex projects, collaborate with top-tier professionals, and gain exposure to cutting-edge…
Ajouté il y a 4 mois
WI
Senior Highway Designer, Engineer
WSP in Canada
Thunder Bay, Ontario
- Temps plein
…significant infrastructure projects. As a Senior Highway Designer/Engineer, you’ll lead multidisciplinary teams, influence strategic decisions, and ensure excellence on projects that define…
Ajouté il y a 4 mois
AC
Ingénieur en automatisation et contrôle\Automation Controls Engineer
ATS Corporation
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
WI
Senior Bridge Engineer
WSP in Canada
Kingston, Ontario
- Temps plein
WSP is currently seeking a Senior Engineer who has the interest and drive to join our Ontario Bridge Team, based in either our Ottawa or Kingston office. We believe WSP has assembled the…
Ajouté il y a 4 mois
WI
Senior Bridge Engineer
WSP in Canada
Ottawa, Ontario
- Temps plein
WSP is currently seeking a Senior Engineer who has the interest and drive to join our Ontario Bridge Team, based in either our Ottawa or Kingston office. We believe WSP has assembled the…
Ajouté il y a 4 mois
SC
Ingénieur Systèmes Spatial (Senior)
SII Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
As a space systems engineer, you are involved across the full satellite program lifecycle, from requirements definition to on-orbit operations. You are responsible for system-level…
Ajouté il y a 3 mois
Ingénieur(e) senior - systèmes avioniques/Senior Avionics Systems Engineer
SOGECLAIR
Mirabel, QC
Ajouté il y a 3 mois
XC
Ingénieur(e) Manufacturier Sénior // Senior Manufacturing Engineer
XNRGY Climate Systems
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
X
Digital Sales Engineer / Market Development Manager
Xylem
Fredericton, NB · Sudbury, ON · Mississauga, ON · Pointe-Claire, QC · Mount Pearl, NL · Dartmouth, NS
- Temps plein
We're Hiring a Digital Sales Engineer / Market Development Manager!
Ajouté il y a 4 mois
SC
Senior to Principal Geotechnical Engineer / Ingénieur(e) géotechnique – niveau sénior à principal(e)
SRK Consulting
Montreal, Quebec
- Temps plein
Senior to Principal Geotechnical Engineer / Ingénieur(e) géotechnique – niveau sénior à principal(e) - Quebec City, Montreal or Toronto, Canada

KPMG Canada

Directeur(rice)/Directeur(rice) Principal(e) - Architecte de données, Microsoft Azure

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 11 juin 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.

Vous êtes un leader de talent qui sait comment motiver son équipe et offrir un service à la clientèle exceptionnel?

Notre mission est de permettre aux clients d’exploiter le plein potentiel de Microsoft Fabric, de libérer la puissance de leurs données et de favoriser la transformation de l’entreprise au moyen de solutions optimisées par l’IA. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion d’utiliser des technologies avancées, de relever des défis de données complexes, de développer vos compétences et de contribuer à la croissance et à l’innovation du cabinet dans un environnement de travail dynamique et diversifié.

Ce que vous ferez

Vous devrez notamment

Diriger la conception et le développement de solutions de données à l’échelle de l’entreprise, comme des entrepôts de données, des lacs de données et des plateformes d’analyse en temps réel, en utilisant Microsoft Fabric et Microsoft Azure.
Concevoir, développer, adapter et mettre à jour des architectures d’entrepôts de données et de bases de données relationnelles pour soutenir l’exploration de données.
Élaborer des solutions et des architectures de données en prenant part notamment à l’estimation, à la planification des solutions et à la création d’énoncés des travaux pour répondre aux exigences des clients.
Soutenir les efforts de prévente en faisant valoir votre connaissance des produits, vos compétences techniques et votre sens des affaires; participer à l’élaboration d’offres de service, de présentations ou de démonstrations logicielles personnalisées aux clients.
Soutenir les efforts de prévente en faisant valoir votre connaissance des produits, vos compétences techniques et votre sens des affaires; participer à l’élaboration d’offres de service, de présentations ou de démonstrations logicielles personnalisées aux clients.
Guider une équipe de prestation jeune et talentueuse; jouer un rôle d’encadrement et de mentorat auprès de ses membres en mettant à profit votre leadership, votre soutien, vos connaissances et votre expérience.
Repérer les occasions d’améliorer l’architecture des données, et recommander de façon proactive des stratégies d’optimisation et d’efficience.

Ce que vous apportez au rôle

Vous Devez Posséder Les Qualifications Suivantes

Au moins dix ans d’expérience en services-conseils en architecture de données pour des clients commerciaux.
Expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre d’architectures de données et de projets de migration de données à grande échelle à l’aide d’une plateforme moderne de données.
Expérience en soutien à la prévente, notamment dans le développement d’offres de service et la réalisation de démonstrations de solutions d’architecture de données.
Expérience dans la délimitation de l’étendue des travaux, l’estimation, l’analyse des coûts et la planification des ressources de projets.
Expérience de direction d’équipes de prestation.
Maîtrise de l’intégration des données (approvisionnement, stockage et migration) et de la qualité, du profilage et du nettoyage des données.
Solides connaissance de l’analyse infonuagique et de la gestion de données.
Maîtrise de SQL et de Python.
Excellent sens des affaires et capacité de traduire les exigences commerciales en solutions techniques; capacité de communiquer les concepts techniques ainsi que leurs répercussions aux parties prenantes à tous les niveaux.
Expérience pratique du traitement et de l’analyse de données à l’aide des solutions Azure Data Factory, Synapse, Data Lake ou Databricks.
Connaissance de Microsoft Fabric, un atout.
Diplôme universitaire, préférablement en informatique ou dans un domaine connexe.
Les certifications Microsoft sur Microsoft Fabric et Azure Data Engineer représentent un fort atout.
Excellentes aptitudes à la communication.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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