Emplois : Canada

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Ajouté il y a 26 min
Ingénieur(e)-conseil principal(e) en matière d'infonuagique, d'automatisa
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
…d’infonuagique, d’automatisation et d’IA, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la modernisation de plateformes technologiques infonuagiques et fondées sur l’IA…
Ajouté il y a 26 min
Responsable 3e clé (Temps partiel) - Carrefour de l'Estrie
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Sherbrooke, QC
Temps partiel
En tant que Responsable 3e clé, vous soutiendrez l'équipe de gestion dans la création d’un environnement accueillant et axé sur le client, reflétant l’image de la marque. Vous apporterez…
Ajouté il y a 26 min
Directrice ou directeur des affaires étudiantes
Université de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
Temps plein
…l'amélioration continue et l'expérience étudiante, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'une santé organisationnelle durable. Venez faire une différence avec…
Ajouté il y a 26 min
Responsable 3e clé (Temps partiel) - Les Galeries Chagnon
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Levis, QC · Saint-Lambert-de-Lévis, QC
Temps partiel
En tant que Responsable 3e clé, vous soutiendrez l'équipe de gestion dans la création d’un environnement accueillant et axé sur le client, reflétant l’image de la marque. Vous apporterez…
Ajouté il y a 26 min
Agent(e) administratif(tive), classe 1 - secrétariat Équipe Volante - Montréal
Santé Québec
Montreal, QC
26,54 $ à 32,47 $ CAD / heure
Temps plein
Personne qui assiste un responsable au sein d'une unité administrative dans ses fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce des attributions relatives au secrétariat ou à la…
Ajouté il y a 26 min
Conseiller(-ère) cadre qualité (processus d’assurance qualité)
Santé Québec
Quebec, QC
96 664 $ à 125 661 $ CAD / an
Temps plein
…organisationnels et à la mesure des résultats. Elle joue un rôle clé dans le développement, l’implantation de nouvelles approches ou processus nationaux dévaluation et gestion intégrée de…
Ajouté il y a 27 min
Chauffeur·euse (Shunter)
Groupe AGF / AGF Group
Longueuil, QC
Depuis 1948, AGF joue un rôle clé dans la fourniture et l’installation d’acier d’armature, avec plus de 50 000 projets réalisés à travers le monde. Nos réalisations incluent des projets de…
Ajouté il y a 55 min
Étudiant(e)- Science des données, modélisation et IA
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
Temps plein
…Science des données, modélisation et IA vous jouerez un rôle clé dans l’analyse ou l’optimisation des façons de faire dans l’équipe Plateforme RH, Innovation et intelligence des…
Ajouté il y a 55 min
Conseiller expert gouvernance de l'intelligence artificielle
Beneva
Longueuil, QC
Temps plein
…gouvernance de l'IA de l'entreprise afin d’assurer une utilisation responsable, éthique et conforme des solutions d'intelligence artificielle (SIA) conformément aux obligations…
Ajouté il y a 55 min
Conseiller expert gouvernance de l'intelligence artificielle
Beneva
Quebec, QC
Temps plein
…gouvernance de l'IA de l'entreprise afin d’assurer une utilisation responsable, éthique et conforme des solutions d'intelligence artificielle (SIA) conformément aux obligations…
Ajouté il y a 55 min
Spécialiste en acquisition de talents
Normandin Beaudry
Montreal, QC
Temps plein
…administratifs, le ou la Spécialiste en acquisition de talents est responsable de l’ensemble des activités de recrutement pour la firme. Ce rôle clé contribue directement à la croissance de…
Ajouté il y a 55 min
Conseiller expert gouvernance de l'intelligence artificielle
Beneva
Montreal, QC
Temps plein
…gouvernance de l'IA de l'entreprise afin d’assurer une utilisation responsable, éthique et conforme des solutions d'intelligence artificielle (SIA) conformément aux obligations…
Ajouté il y a 55 min
Analog Validation & Characterization Engineer
HaiLa
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Senior Manager, Organic Growth
Mistplay
Toronto, ON
120 000 $ à 165 000 $ CAD / an
Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Senior Manager, Organic Growth
Mistplay
Toronto, ON · Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Senior Manager, Organic Growth
Mistplay
Montreal, QC
120 000 $ à 165 000 $ CAD / an
Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Expert AI Governance Advisor
Beneva
Montreal, QC · Quebec, QC · Longueuil, QC
Temps plein
…gouvernance de l'IA de l'entreprise afin d’assurer une utilisation responsable, éthique et conforme des solutions d'intelligence artificielle (SIA) conformément aux obligations…
Ajouté il y a 2 heures
Responsable des achats plomberie et chauffage
Deschênes & Fils Ltée, division Québec
Quebec, QC
Temps plein
La personne titulaire de ce poste joue un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle de l’approvisionnement de l’unité plomberie et chauffage afin d’en maximiser les ventes et…
Ajouté il y a 3 heures
Responsable 3e clé (Temps partiel) - Les Galeries Chagnon
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Levis, QC
Temps partiel
En tant que Responsable 3e clé, vous soutiendrez l'équipe de gestion dans la création d’un environnement accueillant et axé sur le client, reflétant l’image de la marque. Vous apporterez…
Ajouté il y a 3 heures
Spécialiste d’application associé
Tecsys Inc.
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Dans ce poste, vous serez responsable de ce qui suit :
Ajouté il y a 3 heures
Commis aux comptes payables et recevables
BMR
QC · New Richmond, QC
Temps plein
En tant que commis aux comptes payables et recevables vous occuperez un rôle clé du service comptabilité. Sous la responsabilité du directeur comptabilité, vous assisterez ce dernier dans…
Ajouté il y a 4 heures
Responsable 3e clé (Temps partiel) - Carrefour de l'Estrie
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Sherbrooke, QC
Temps partiel
En tant que Responsable 3e clé, vous soutiendrez l'équipe de gestion dans la création d’un environnement accueillant et axé sur le client, reflétant l’image de la marque. Vous apporterez…
Ajouté il y a 7 heures
Directeur Principal - Conformité fiscale
KPMG Canada
Brossard, QC
Temps plein
…à alléger le fardeau fiscal de nos clients. Vous êtes aussi responsable de la préparation des déclarations de revenus. Vous aimez vous trouver sous le feu des projecteurs. Vous servez de…
Ajouté il y a 10 heures
Direction adjointe
Emploi Petite Enfance - Québec
Saint-Jacques-le-Mineur, QC
Temps plein
…d’enfants offrant 47 places située à Hemmingford, l’installation La clé des champs offrant 70 places située à Napierville, l’installation Petites récoltes offrant 81 places située à…
Ajouté il y a 10 heures
Planificateur(trice) de projets
G Mining Services / G Services Miniers
Brossard, QC
Temps plein
Le planificateur, sous la supervision du responsable du contrôle de projet, joue un rôle clé au sein de l’équipe de contrôle intégré. Il dirige la planification des projets miniers et de…

KPMG Canada

Directeur Principal - Conformité fiscale

Brossard, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 23 oct. 2026
Expérience: Au moins 5 années d’expérience en fiscalité dans un cabinet d’experts-comptables.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

En tant que membre leader, vous travaillez étroitement avec des associés de KPMG dans le cadre d’initiatives et de besoins en planification fiscale. Vos compétences organisationnelles vous permettent de superviser les activités du personnel moins expérimenté et de vous assurer de l’exactitude et de la pertinence de leur travail. En outre, vous étudiez et élaborez des stratégies visant à alléger le fardeau fiscal de nos clients. Vous êtes aussi responsable de la préparation des déclarations de revenus. Vous aimez vous trouver sous le feu des projecteurs. Vous servez de modèle pour les employés moins expérimentés en leur offrant un soutien permanent et des possibilités de perfectionnement.

Ce que vous ferez

Diriger des missions pour des clients de petite et de moyenne envergure.
Collaborer étroitement avec un associé en qualité de membre principal dans des missions de planification fiscale.
Constituer et structurer des équipes pour la préparation des déclarations de revenus et diriger et présenter la recherche fiscale.
Évaluer l’exactitude et la pertinence du travail effectué par le personnel moins expérimenté.
S’intégrer à l’équipe de mission en fiscalité pour répondre aux besoins de planification et de conformité des clients.
Veiller au perfectionnement du personnel en lui offrant un soutien et un encadrement constants.
Collaborer avec d’autres membres du bureau pour obtenir de nouvelles missions pour le cabinet.

Ce que vous apportez au rôle

Excellentes compétences en gestion du personnel.
Grande motivation et désir de progresser.
Excellence du service à la clientèle et capacité à comprendre les affaires des clients.
Aptitude à établir et à maintenir d’étroites relations avec les clients.
Désir de fournir aux clients un service de qualité et de valeur.
Dévouement et volonté de maintenir des normes élevées de service à la clientèle et de professionnalisme dans l’exécution de ses tâches.
Accent sur la qualité et la valeur ajoutée des offres et services des clients.
Solides aptitudes en gestion de projet et sens de l’organisation.
Capacité à diriger des missions pour des clients et à interagir efficacement avec eux.
Au moins 5 années d’expérience en fiscalité dans un cabinet d’experts-comptables.
Titre professionnel comptable (CPA).
Cours fondamental d’impôt de CPA Canada terminé ou presque.
Gestion efficace d’exigences et de priorités contradictoires.
Volonté d’offrir à ses collègues l’occasion de s’acquitter de nouvelles tâches ou responsabilités.
Capacité à inspirer de l’enthousiasme aux collègues pour obtenir les résultats voulus.
Capacité de répondre avec conviction et assurance aux questions difficiles.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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Compétences

Client relationship management

Parrainage de visa

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