Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
A
Directeur principal des opérations de contenu
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
…potentiel illimité de l'imagination, de la technologie et de l'intelligence. Visitez notre site :…
Ajouté il y a 3 mois
MH
Ingénieur(e) de commercialisation (GTM)
Maya HTT
Montreal, QC
- Temps plein
…affaires, orienté vers l’automatisation et à l’aise d’utiliser l’intelligence artificielle afin de mettre en œuvre rapidement des solutions…
Ajouté il y a 2 mois
P
Privacy, Legal Counsel Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Ability to explain complex legal and regulatory information to business partners in a straightforward, accessible manner
Ajouté il y a 2 mois
M
Directeur(trice) principal(e), Stratégie commerciale et partenariats / Sr. Director, Commercial Strategy & Partnerships
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
I
Client Solutions Executive Public Sector
Insight
Montreal, QC
- Temps plein
Prospect and make executive calls to build upon software business potential within the territory.
Ajouté il y a 4 mois
EI
Spécialiste - Gestion de l'Information de Projet de Construction - Congé de maternité
EBC Inc.
Montreal, QC · Old Montreal, Quebec
- Temporaire
Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord (intelligence d'affaire) permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers
Ajouté il y a 2 mois
S&
Analyste, Stratégie de tarification | Pricing Strategy Analyst
S & E Services Limited Partnership
Montreal, QC
- Temps plein
…expérience en analytique, en automatisation, en applications d’intelligence artificielle, en outils de production de rapports, en tableaux de bord ou avec Power BI constitue un…
Ajouté il y a 3 mois
MH
Gestionnaire des programmes marketing – Acquisition et croissance
Maya HTT
Montreal, QC
- Temps plein
…de vie des produits (PLM), à la fabrication numérique, à l’intelligence artificielle industrielle et aux services…
Ajouté il y a 3 mois
GV
Directeur(-trice) médical(e)
Groupe vétérinaire Daubigny
Mirabel, QC
- Temps plein
Intelligence émotionnelle : Style de leadership équilibré avec un QI et un QE élevés; capable de bien naviguer et communiquer dans diverses situations (cliniques, opérationnelles et…
Ajouté il y a 2 mois
BT
Directeur(trice) Applications Commerciales
Bumper To Bumper Auto Parts
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
P
Credit Risk Modelling Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
…papers, thought leadership and points of view, describing the business challenge and proposed business solution on the topics such as GenAI, cloud, climate risk modeling…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur artistique senior
Ogilvy
Montreal, QC
…through Borderless Creativity - innovating at the intersection of intelligence, imagination and influence, with experts across advertising, sports & entertainment, PR & social, consulting,…
Ajouté il y a 3 mois
KD
Analyste Financier Principal | Senior Financial Analyst
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
S
Directeur.trice principal.e, opérations de l'expérience client // Senior Director, Customer Experience Operations
SSENSE
Montreal, Quebec
- Temps plein
…gérant trois piliers essentiels - l'assistance à la clientèle, l'intelligence et l'activation client, et la protection des actifs. Vous ferez preuve de discipline budgétaire, concevrez des…
Ajouté il y a 3 mois
AT
Senior Surety Underwriter/Souscripteur principal en cautionnement
Allianz Trade in North America
Montreal, Quebec
- Temps plein
…marketing surety’s capabilities, and underwriting profitable business in…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Technicien(ne) en Assurance Qualité | Quality Assurance Technician
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- 27,42 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
KD
Coordonnateur(trice) des ventes Sales Coordinator
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
MS
Sr. Product Manager - Video Devices
Motorola Solutions
Vancouver, BC
- Temps plein
…advanced award-winning AI based surveillance systems. Artificial Intelligence is transforming the world and our team is advancing the field as it applies to the surveillance industry. You…
Ajouté il y a 2 mois
M
Responsable des opérations, soutien et maintenance des solutions et gestion des fournisseurs/Operations Lead, Solution Support, Maintenance & Vendor Management
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Tirer parti des données, des outils technologiques et des capacités d’intelligence artificielle afin d’améliorer les processus opérationnels et la prise de décision.
Ajouté il y a 2 mois
S&
Directeur(trice), Développement des affaires | Director, Business Development
S & E Services Limited Partnership
Montreal, QC
- Temps plein
…renforcer la présence du cabinet sur le marché et à exploiter l'intelligence de marché afin d'élaborer des stratégies et des initiatives…
Ajouté il y a 3 mois
MA
Stratège IA
Moov AI
Montreal, Quebec
- Temps plein
…les objectifs d’entreprise aux possibilités offertes par l’intelligence…
Ajouté il y a 3 mois
KC
Directeur(ice), Expérience client & Opérations, Services Financiers
KPMG Canada
Quebec, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
KC
Directeur(ice), Expérience client & Opérations, Services Financiers
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
EC
Représentant développement des affaires- Construction
Enviro Connexions
Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC · Beloeil, Quebec
- Temps plein
…seront contactés. Enviro Connexions peut avoir recours à l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner des candidats à ses postes, mais les décisions finales d’embauche…
Ajouté il y a 2 mois
MR
Chef(fe) d’équipe des ventes
Match Retail
Levis, QC · Quebec, QC · Ste.-Foy, QC · ville de Québec, QC · SAINTE FOY, QC
- Autre
Nous utilisons des outils assistés par l’intelligence artificielle pour nous aider à présélectionner les candidatures en fonction des compétences clés et des exigences minimales du poste.…

KPMG Canada

Directeur(ice), Expérience client & Opérations, Services Financiers

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 juill. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

Le pôle Conseil en services financiers de KPMG aide les organisations à mettre en place des processus opérationnels efficaces et performants afin de soutenir leurs objectifs stratégiques. Nous recherchons un responsable pour renforcer notre pôle Gestion de patrimoine et d’actifs au sein de notre bureau de Toronto.

En tant que responsable au sein de notre pôle Services financiers, Gestion de patrimoine et d’actifs, vous participerez à la planification et à la gestion des missions clients, dirigerez des axes de travail clés, contribuerez à la prestation quotidienne des services et soutiendrez les activités de développement commercial.

Ce que vous ferez

Contribuer à la planification et à la réalisation des missions chez les clients, en veillant à ce que le travail soit livré dans les délais et dans le respect du budget, avec un niveau de qualité conforme aux attentes des clients.
Diriger des axes de travail clés au sein de projets de transformation couvrant les fonctions de front-office, de middle-office et de back-office pour les clients du secteur de la gestion de patrimoine et d’actifs.
Mettre à profit sa connaissance des services financiers et des activités de gestion de patrimoine et d’actifs afin d’apporter des solutions concrètes aux clients.
Établir des relations de confiance avec les clients et accompagner les équipes en charge des missions par un encadrement quotidien, une coordination efficace et une prestation de qualité.
Identifier les opportunités de valeur ajoutée pour les clients et contribuer à l’élaboration de propositions, de présentations et d’autres supports de développement commercial.
Devenir un conseiller de confiance dans le secteur des services financiers, en mettant l’accent sur la gestion de patrimoine et d’actifs ainsi que sur les secteurs connexes.
Mettre à profit de solides compétences en communication et en influence pour collaborer efficacement avec les clients, les collègues et les parties prenantes internes.
Démontrer une compréhension des relations entre les personnes, l’organisation, les processus métier et les technologies habilitantes, en tant que facteurs contribuant à l’efficacité de l’entreprise.
Développer vos compétences en matière de coaching et de retour d’information en apportant quotidiennement des conseils et un accompagnement aux membres de l’équipe, et en soutenant notre culture du « retour d’information ouvert ».
Soutenir les initiatives de développement des pratiques et contribuer à créer de la valeur pour les clients de la gestion de patrimoine et d’actifs.
Contribuer au leadership éclairé et à la réflexion sur les évolutions clés du secteur de la gestion de patrimoine et d’actifs.
Travailler en collaboration avec les autres lignes de services du pôle Conseil.

Ce que vous apportez au rôle

7 ans d'expérience combinée dans le secteur et le conseil au sein des services financiers, de préférence avec une expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine et d'actifs.
Expérience dans l’accompagnement d’initiatives de transformation opérationnelle au sein du secteur des services financiers, avec un intérêt pour la gestion de patrimoine et d’actifs.
Diplôme universitaire en commerce, gestion ou opérations, ou MBA ou équivalent délivré par une université accréditée.
Aisance à travailler tant au niveau conceptuel que pratique, avec de solides compétences en résolution de problèmes et un état d’esprit axé sur la croissance.
Capacité avérée à établir des relations efficaces avec les clients et à travailler en collaboration avec les principaux décideurs.
Expérience dans l’accompagnement d’activités de développement commercial, de développement de pratiques et de mise en œuvre de projets.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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