Emplois : Canada

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Ajouté il y a 27 min
TH
Associé, Réception
The Home Depot Canada
Airdrie, AB
- Temps plein
…produits, et connaître l’aménagement du magasin afin d’offrir le service le plus efficace et de la meilleure qualité possible à nos…
Ajouté il y a 28 min
L
Responsable de magasin
Lovisa
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 min
P
Security Supervisor/Superviseur de la sécurité
Playground
Kahnawake 14 Réserve Indienne, QC
- Temps plein
…département et les opérations de première ligne. Vous serez responsable de la supervision directe des agents de sécurité pendant les quarts de travail assignés, en veillant à ce que tous…
Ajouté il y a 28 min
P
Housekeeping - Professionnel de l'entretien ménager
Playground
Kahnawake 14 Réserve Indienne, QC
- 23 $ à 24 $ CAD / jour
- Temps plein
…de notre complexe de divertissement et de jeux. Vous serez responsable de l'exploitation et de l'entretien de divers types d'équipements de nettoyage et de la création d'un environnement…
Ajouté il y a 43 min
S
Consultant(e) aux ventes / Sales consultant (Saguenay - Lac St-Jean)
Sysco
Montreal, QC · Sysco Grand Montreal
- Temps plein
…en vente interentreprises (B2B), de gestion des comptes, de service à la clientèle et de solutions novatrices afin de permettre à Sysco de se démarquer sur le marché. Ce poste est…
Ajouté il y a 43 min
C
Part Time VIP Cook - Seasonal - Cineplex Cinemas University District & VIP
Cineplex
Calgary, AB · CPX University Disct VIP
- Temps partiel
…great food, Cineplex VIP Cinemas offers guests an exceptional service experience in an adults-only environment. Our well-stocked bar offers cocktails, martinis, beer and wine selections.…
Ajouté il y a 58 min
B
Unity GDK Developer III/Développeur ou développeuse Unity GDK III
Bluberi
Drummondville, QC
- Temps plein
Programme, modifie, maintient et teste le code de la structure de développement de jeux selon les priorités du service.
Ajouté il y a 1 heure
GR
Chauffeur classe 1 - Remorque à plateau (Flatbed)
Groupe Robert
Frontenac, QC · Lac-Megantic, QC
- Temps plein
Être responsable du véhicule et de son chargement
Ajouté il y a 1 heure
C
Coordonnateur(trice) juridique
CAPREIT
Montreal, QC
- Autre
Le coordonnateur(trice) juridique est responsable de la coordination du Département de recouvrement et de veiller au respect des délais légaux auprès du TAL. Il ou elle s’implique auprès du…
Ajouté il y a 1 heure
C
Technicien général ou technicienne générale de maintenance (T et I) (sur site)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à propulser le média de service public.
Ajouté il y a 1 heure
AC
Gérant(e) de magasin- ACT
Alimentation Couche-Tard
Châteauguay, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 1 heure
U-
Agent de maintenance H/F (86)
UDAF - Union départementale des associations familiales
Pointe-à-la-Croix, QC
- Temps plein
Présentation de l’Udaf 86En lien avec la responsable du pôle maintenance, vous assurez :
Ajouté il y a 1 heure
VD
Un·e Agent·e spécialisé·e des écoles maternelles à temps complet
Ville de Rezé
NB · Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche, NB
- Temps plein
Au sein du service équipes éducatives, vous êtes placé·e sous la responsabilité du responsable de secteur et, sur le temps scolaire, sous l’autorité fonctionnelle du directeur d’école.…
Ajouté il y a 1 heure
A
Intégrateur.trice de développement de produits Cabine / Cabin Integrator of New Development Products
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Votre rôle en tant que Intégrateur cabine expérimenté sera d’être responsable de tous les éléments de contrôle du projet que ce soit au niveau de la gestion du scope, de la gestion des…
Ajouté il y a 1 heure
PT
Maintenance Coordinator / Coordonnateur maintenance
Parkland Terminals of Eastern Canada Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Le/la coordonnateur(trice) de la maintenance est responsable de planifier, d’organiser et de coordonner les activités de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements,…
Ajouté il y a 1 heure
EM
Agent à la répartition et au service client | transport
Extra Multi-Ressources
Drummondville, QC
- Temps plein
Relevant du chef d’équipe, le ou la préposé(e) est responsable de recevoir et de traiter les demandes de la clientèle par téléphone. Il ou elle joue un rôle clé dans la coordination des…
Ajouté il y a 2 heures
IB
Responsable de l’expérience en magasin (Superviseur d’équipe à temps plein)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
- Temps plein
Veille à ce que les modèles de service à la clientèle Expérience Indigo et L.I.R.E. soient constamment suivis en employant de solides pratiques de responsable de l’accroissement des ventes…
Ajouté il y a 2 heures
IB
Customer Experience Leader (Full-Time Team Supervisor)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
- Temps plein
Veille à ce que les modèles de service à la clientèle Expérience Indigo et L.I.R.E. soient constamment suivis en employant de solides pratiques de responsable de l’accroissement des ventes…
Ajouté il y a 2 heures
L
Préposé(e) en salubrité
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Relevant Des Superviseurs Des Opérations, Tu Devras Offrir Un Service De Rêve En Effectuant Le Nettoyage De La Vaisselle, De L'équipement Afférent Et En Participant Au Nettoyage De La…
Ajouté il y a 2 heures
L
Serveur SAM
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
assurer que le service s'effectue selon l'étiquette et les standards établis;
Ajouté il y a 2 heures
L
Préposé(e) casse-croûte
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant Du Superviseur - Restauration, Tu Devras Assurer Le Service à La Clientèle Et Enregistrer, à L'aide D'une Caisse Informatisée, Les Aliments Et Boissons Commandés Par Le Client. Tu…
Ajouté il y a 2 heures
L
Préposé(e) aux renseignements - assistance aux détaillants
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du chef de service assistance aux détaillants et distribution, tu t'assureras d'offrir de l'assistance téléphonique aux détaillants. Dans ce rôle, tu seras sollicité(e) pour…
Ajouté il y a 2 heures
MP
Associé (e) de recherche Niveau 4 (Dr Chemtob)
mg par kilo - balado
Sainte-Cécile-de-Whitton, QC
- Temps plein
…activités de recherche de l’équipe, en synergie avec le chercheur responsable, et exercer un contrôle qualité sur le déroulement des activités du…
Ajouté il y a 2 heures
L
Commis débarrasseur(-euse) (nouveau restaurant)
Loto-Québec
Gatineau, QC
- Temps plein
…L'environnement, Tu Contribueras à Créer Les Conditions D'un Service Irréprochable. Tu…
Ajouté il y a 2 heures
L
Auditeur(-trice) interne junior - Technologies de l'information
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du chef de service de l’audit des TI, tu contribueras à la réalisation de mandats d’audit touchant différents environnements technologiques et numériques chez Loto-Québec.…

KPMG Canada

Coordinateur(trice), Immigration Canadienne

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 9 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 10 oct. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Vous avez de grandes ambitions. Nous avons les possibilités qui vous permettront de les réaliser, et nous sommes déterminés à vous aider à vous surpasser, peu importe le parcours que vous choisissez.

En vous joignant à KPMG, vous ferez partie d’un réseau de plus de 207 000 professionnels offrant des services d’audit, de fiscalité, de conseil et de soutien aux entreprises dans 153 pays.

Grâce au soutien nécessaire pour faire les choses autrement, évoluer sur les plans personnel et professionnel et être pleinement vous-même au travail, les possibilités quant à l’impact que vous pouvez avoir sont sans limites. Faisons-le ensemble.

Coordonnateur(trice) en immigration – Montréal

L’équipe de droit de l’immigration de KPMG est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) en immigration pour se joindre à son équipe de Montréal. Dans ce rôle, vous participerez à la préparation et à la soumission d’un large éventail de demandes en matière d’immigration canadienne, notamment des demandes de résidence permanente, de permis de travail temporaire, de visas de résident temporaire ainsi que d’autres démarches connexes en matière d’immigration.

Ce poste exige d’excellentes compétences organisationnelles, un grand souci du détail, la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement au rythme soutenu ainsi qu’un engagement à offrir un service à la clientèle exceptionnel, tout en collaborant étroitement avec les avocats, les professionnels en immigration et les équipes administratives.

Ce que vous ferez

Responsabilités en matière d’immigration

Effectuer des recherches sur les exigences en matière d’immigration et déterminer les documents justificatifs appropriés pour les différents types de demandes.
Préparer des listes détaillées de documents requis ainsi que des trousses d’instructions à l’intention des clients.
Rédiger des soumissions juridiques et des lettres d’accompagnement décrivant l’admissibilité des demandeurs conformément aux lois et politiques canadiennes en matière d’immigration.
Participer à l’obtention et à l’examen des documents justificatifs, notamment les documents d’état civil, les certificats de police, les diplômes et titres de compétences ainsi que les dossiers d’emploi.
Préparer les dossiers de demande d’immigration, les formulaires et les pièces justificatives.
Coordonner, au besoin, les processus d’authentification, de légalisation et de traduction des documents.
Veiller à ce que tous les travaux soient réalisés conformément aux normes de service établies et dans les délais prescrits.
Maintenir une communication efficace avec les avocats en immigration, les coordonnateurs, le personnel administratif et les clients tout au long du processus de demande.
Fournir un soutien supplémentaire et participer à des projets spéciaux, selon les besoins et les directives de la direction.

Responsabilités administratives

Veiller à ce que la correspondance avec les clients, les documents justificatifs et les renseignements relatifs aux dossiers soient consignés avec exactitude dans les systèmes et bases de données internes de KPMG.
Participer à la préparation de rapports et de mises à jour sur l’état d’avancement des dossiers.
Répondre aux demandes des clients et des fournisseurs concernant la facturation et les paiements.
Recueillir, examiner, coder et soumettre les factures des fournisseurs aux fins de traitement.
Effectuer le suivi et faciliter le paiement des factures des fournisseurs dans les délais requis.
Participer à l’émission des factures aux clients en temps opportun.
Préparer les dossiers aux fins de facturation à la fin des services d’immigration.
Effectuer diverses tâches administratives, notamment la gestion des dossiers, la photocopie, la numérisation, les envois postaux et la coordination des services de messagerie.
Fournir un soutien administratif général, au besoin.

Ce que vous apportez au rôle

De deux à trois ans d’expérience professionnelle, idéalement dans un environnement juridique, d’immigration ou de services professionnels.
Une expérience en droit canadien de l’immigration, particulièrement en matière de résidence temporaire et/ou dans les processus de résidence permanente du Québec et du gouvernement fédéral.
Un diplôme d’études collégiales ou un diplôme universitaire dans un domaine connexe.
Bilinguisme en français et en anglais.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Une connaissance des pratiques et procédures de facturation constitue un atout.
Un souci exceptionnel du détail et de l’exactitude.
De solides compétences en recherche et en analyse, ainsi que la capacité de recueillir, d’évaluer et d’appliquer efficacement l’information.
D’excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
La capacité de travailler efficacement sous pression et de gérer des priorités concurrentes.
De solides aptitudes interpersonnelles ainsi que la capacité d’établir et de maintenir des relations de travail positives avec les clients, les collègues et les parties prenantes.

Les clés de votre réussite

Maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook.
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Capacité à respecter des échéances serrées tout en maintenant un haut niveau d’exactitude.
Capacité à travailler de façon autonome et à faire preuve de discernement avec un minimum de supervision.
Une approche proactive, axée sur les clients et orientée vers la recherche de solutions.

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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