Emplois : Canada

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Conseiller(ère) principal(e)- Stratégie et transformation cyber
Deloitte
Halifax, NS
Temps plein
Les activités quotidiennes d'un conseiller(ère) principal(e) en stratégie cyber sont très diversifiées et varient en fonction des mandats et des clients. Les conseillers principaux…
Conseiller(ère) principal(e)- Stratégie et transformation cyber
Deloitte
Edmonton, AB
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Les activités quotidiennes d'un conseiller(ère) principal(e) en stratégie cyber sont très diversifiées et varient en fonction des mandats et des clients. Les conseillers principaux…
Conseiller(-ère) principal(e), Sécurité financière- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
Temps plein
…crimes financiers. Par votre expertise, vous contribuez à une gestion proactive des risques et à une prise de décision éclairée dans un environnement où le jugement est…
Conseiller(ère) principal(e) - Intelligence Artificielle
Prevost
Sainte-Claire, QC
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Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) – Intelligence Artificielle, pour son usine de Ste-Claire.
Conseiller(-ère) principal(e), Sécurité financière
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Montreal, QC
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…crimes financiers. Par votre expertise, vous contribuez à une gestion proactive des risques et à une prise de décision éclairée dans un environnement où le jugement est…
Conseiller(ère) principal(e), Marketing relationnel
Intact
St. John's, NL · Greater St. John's Metropolitan Area
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Nous cherchons un.e Conseiller(ère) principal(e), marketing relationnel pour notre équipe grandissante!
Conseiller(ère) sécurité principal(e) - Ingénierie de détection
Intact
Montreal, QC
Temps plein
Intact Assurance est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en sécurité expérimenté(e) afin de renforcer son équipe d’ingénierie de la détection au sein de la défense contre…
Conseiller(ère) senior en gestion du changement
CGI
Quebec, QC
Temps plein
Le ou la conseiller(ère) principal(e) en gestion du changement accompagne les organisations, les gestionnaires et les équipes dans la préparation, l'adoption et l'ancrage de changements…
Conseiller(ère) principal(e) - Intelligence Artificielle
Volvo Group
Sainte-Anne-des-Plaines, QC · Sainte-Claire, Queb
Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) – Intelligence Artificielle, pour son usine de Ste-Claire.
Conseiller(ère) Principal(e) – Transformation de la chaîne d’approvisionnement et planification intégrée
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) principal(e) analytique, polyvalent(e) et orienté(e) vers les résultats pour se joindre à notre équipe de Transformation de la chaîne…
Conseiller(ère) Principal(e), Transformation Finances
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
Contribution à la Gestion du changement lors de projet d’optimisation ou de transformation
Conseiller(ère) principal(e), Formation, développementet efficacité opérationnelle
Dollarama
Mont-Royal, QC
Le ou la Conseiller(ère) principal(e), Formation et développement, Efficacité opérationnelle joue un rôle clé dans le renforcement des capacités organisationnelles grâce à la formation, au…
Conseiller·ère juridique principal·e, Éthique et conformité
VIA HFR - VIA TGF Inc
Montreal, QC
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère juridique principal·e, Éthique et conformité.
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) principal(e), Données, Analytique et Automatisation - Transformation et gouvernance des données
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
La pratique de Conseil en gestion de KPMG permet aux organisations de tirer parti du changement de manière efficace. L'équipe Données, Analytiques et Automatisation (DAA) aide les…
Conseiller(ère) principal(e), Gestion de portefeuille (contrat) - 126 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
Contrat
Poste : Conseiller(ère) principal(e), Gestion de portefeuille d'entreprise
Conseiller(ère) principal (e) en conformité et protection des données
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Conseiller(ère) principal (e) en conformité et protection des données (Permanent) !
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) principal(e), Données, Analytique et Automatisation - Ingénierie de Données & BI
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
La pratique de Conseil en gestion de KPMG permet aux organisations de tirer parti du changement de manière efficace. L'équipe Données, Analytiques et Automatisation (DAA) aide les…
Conseiller(ère) principal(e) en implantation - Entreprises
MaintainX (An Autodesk Company)
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
…expérience d’implantation fluide et réussie. Vous agirez à titre de conseiller(ère) de confiance tout au long du parcours d’implantation, en collaborant étroitement avec nos équipes…
Conseiller(ère) principal(e), Gestion de portefeuille (contrat) - 126 FR
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Contrat · Télétravail
Poste : Conseiller(ère) principal(e), Gestion de portefeuille d'entreprise
Conseiller(ère) Principal(e) - Services conseils en comptabilité (SCC)
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
…Transactions, pour soutenir la refonte des processus/contrôles et conseiller sur les autres implications commerciales pour vos clients lors de l’évaluation de l’impact des changements…
Conseiller(ère) principal (e) en conformité et protection des données
Volvo Group
Saint-Eustache, QC
Le bus est en mouvement, avancez avec nous à titre de Conseiller(ère) principal (e) en conformité et protection des données (Permanent) !
Conseiller(ère) principal(e), Gestion du risque d’entreprise – Infrastructure et projets en capitaux
MNP LLP
Montreal, Quebec
Temps plein
Faites votre marque au sein de MNP à titre de Conseiller(ère) principal(e) – Infrastructure et projets en capitaux. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe diversifiée et…
Conseiller(ère) principal(e) en implantation – Entreprises (Bilingue)
MaintainX (An Autodesk Company)
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en implantation – Entreprises bilingue pour se joindre à notre équipe. Dans ce rôle orienté vers la clientèle, vous…
Conseiller(ère) stratégique principal(e) - Assurance
Promutuel Assurance
Quebec, Quebec
Temps plein
À titre de conseiller(ère) stratégique principal(e) - Assurance, vous accompagnez les sociétés mutuelles dans l’atteinte de leurs objectifs stratégiques et opérationnels en offrant un…
Conseiller(ère) principal(e), excellence opérationnelle
Davie
Levis, QC
Temps plein
À titre de conseiller(ère) principal(e), excellence opérationnelle, vous aurez comme mission de conseiller, soutenir, proposer et gérer les projets d’amélioration et d’accroissement de la…

KPMG Canada

Conseiller(ère) Principal(e) - Services conseils en comptabilité (SCC)

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Compétences

Études

Parrainage de visa

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Description originale de l’offre

Aperçu

Votre travail compte. Comme membre de notre groupe Audit et certification, vous fournirez un travail de grande qualité qui renforce la confiance et la transparence auprès des sociétés ouvertes et fermées. Nous favorisons un climat de questionnement constant, qui encourage la curiosité et l’esprit critique. Nous favorisons aussi l’entraide soutenue, ce qui comprend un programme d’apprentissage progressif, un encadrement rigoureux, un environnement d’équipe inclusif et un engagement commun envers l’intégrité, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même, et ainsi mesurer ce qui compte, souligner les efforts et évoluer constamment vers l’excellence. Ensemble, le questionnement constant et l’entraide soutenue permettent d’instaurer une culture du travail bien fait. Cette culture est aussi l’incarnation de valeurs dans notre façon de travailler, de diriger et de livrer.

Les Services de Conseil en Comptabilité de KPMG à Montréal recherchent un(e) Consultant(e) principal(e) pour rejoindre leur équipe dynamique. L’équipe des Services de Conseil en Comptabilité est composée de professionnels engagés, travaillant dans un environnement collaboratif qui valorise les forces de chacun, et qui s’engagent à fournir le meilleur service possible à nos clients.

Ce que vous ferez

Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable d’apporter une expertise approfondie combinant des connaissances en reporting financier et une expérience pratique afin d’aider proactivement les clients à relever leurs défis comptables et de reporting financier. Le/la candidat(e) doit être flexible et intéressé(e) par la diversité des tâches quotidiennes, en soutenant un large éventail de fonctions et d’interlocuteurs. Une capacité d’apprentissage rapide, une aptitude pour la comptabilité technique et des compétences organisationnelles permettant de gérer des échéances concurrentes sont également essentielles. Une expérience en audit ou en comptabilité technique en entreprise constitue un atout.

Le/la candidat(e) doit également être à l’aise avec les applications technologiques et Excel, afin de pouvoir accompagner les clients dans la mise en œuvre de ces outils, ainsi que dans la modélisation des données.

Vous mettrez vos connaissances et votre expérience au service des missions suivantes

Exécuter des missions de conseil comptable selon plusieurs référentiels (par exemple IFRS, US GAAP et ASPE) et en assurer la responsabilité de bout en bout, ce qui nécessitera de solides compétences en gestion de projet, notamment la gestion des livrables et des attentes des clients.
Rester informé(e) des normes de reporting financier applicables et en évolution, ainsi que des exigences réglementaires et boursières, et des problématiques comptables et commerciales émergentes.
Assister les clients dans un large éventail d’activités de reporting financier lors de périodes de changement liées à des acquisitions, cessions et transactions, y compris la préparation des états financiers (souvent pour divers objectifs et sous différents environnements réglementaires), la préparation des dossiers de travail et la coordination avec les auditeurs des clients.
Aider les clients à évaluer les exigences des normes comptables, de reporting et de divulgation, préparer des analyses de soutien, y compris la rédaction de rapports et de présentations, et analyser les différences entre les différents référentiels comptables.
Développer des solutions adaptées en tenant compte des préférences et des contraintes opérationnelles des clients.
Collaborer avec les équipes de conseil élargies de KPMG, notamment le Conseil en Management, le Conseil en Risques et le Conseil en Transactions, pour soutenir la refonte des processus/contrôles et conseiller sur les autres implications commerciales pour vos clients lors de l’évaluation de l’impact des changements comptables.

Ce que vous apportez au rôle

Un(e) candidat(e) retenu(e) devra posséder les compétences et comportements suivants

Diplôme postsecondaire pertinent et/ou titre CPA, CA (ou autre titre comptable reconnu à l’échelle nationale).
2 à 3 ans d’expérience en audit ou en conseil comptable.
Ambition d’apprendre de nouvelles choses, ainsi que d’analyser, rechercher et résoudre des problèmes complexes en comptabilité, tout en faisant preuve de bon jugement.
Capacités démontrées d’analyse et de résolution de problèmes, avec le désir d’améliorer ses compétences techniques par la recherche et l’analyse des normes comptables (IFRS, US GAAP ou ASPE), y compris la capacité à extraire les principes des normes complexes (y compris les bases des conclusions et les guides d’application) et à traiter des situations et scénarios complexes.
Connaissance d’un ou plusieurs des sujets comptables suivants selon IFRS ou US GAAP instruments financiers, revenus provenant de contrats avec des clients, contrats de location, regroupements d’entreprises, consolidation, accords communs, paiements fondés sur des actions, dépréciation, avantages du personnel, etc. Une expérience en comptabilité et reporting de fonds constitue un atout.
Excellentes compétences en communication écrite et orale (y compris la rédaction de notes techniques et de présentations), avec la capacité de « simplifier le complexe » en exprimant des idées de manière claire, convaincante et concise auprès des parties prenantes internes et externes.
olides compétences en gestion de projet, avec la capacité de livrer les missions dans les délais, tout en gérant des demandes concurrentes sans sacrifier l’attention aux détails.
Polyvalence et adaptabilité dans un environnement dynamique et souvent rapide.
Connaissance approfondie d’Excel et expérience des fonctions avancées, notamment les tableaux croisés dynamiques et VLOOKUP.
Le poste exige également la capacité et la volonté de voyager, parfois de manière importante, au Canada, aux États-Unis et à l’international.

Le/la candidat(e) retenu(e) doit démontrer d’excellentes compétences en communication et en présentation, ainsi que la capacité d’expliquer clairement et de simplifier des questions complexes liées à l’audit et à la production de rapports pour des publics variés. La maîtrise de l’anglais est requise, puisque le poste implique de communiquer et de faire des présentations auprès de clients et de parties prenantes de KPMG Canada situés dans des régions anglophones du Canada.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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