Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 2 mois
GA
Conseiller(ère) aux opérations - Oeufrier
Groupe Abbatiello
Quebec, QC
- Temps plein
Le Groupe Abbatiello est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) aux opérations pour L'Oeufrier dans le but d'appuyer ses équipes et franchisés dans l’optimisation des opérations.
Ajouté il y a 2 mois
WI
CPI en génie géologique
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce…
Ajouté il y a 2 mois
WI
Acousticien(ne) architectural
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
WI
Acousticien(ne) architectural
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
R
Conseiller(ère) à la clientèle- FR
RBC
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps partiel
…à RBC une brillante carrière de directeur de comptes et de conseiller en services…
Ajouté il y a 2 mois
R
Conseiller(ère) à la clientèle- FR
RBC
Valleyfield, PE
- Temps partiel
…à RBC une brillante carrière de directeur de comptes et de conseiller en services…
Ajouté il y a 2 mois
R
Conseiller(ère) à la clientèle- FR
RBC
Pincourt, QC
- Temps partiel
…à RBC une brillante carrière de directeur de comptes et de conseiller en services…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire de projet intermédiaire - Hydroélectricité & Barrages
WSP
Montreal, QC
…défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce…
Ajouté il y a 2 mois
Spécialiste en Développement des Affaires IA et Microsoft
AppDirect
Montreal, QC
Devenez un citoyen du monde à l’ère numérique et outillez une nouvelle génération d’entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirecte offre une plateforme d’abonnement permettant…
Ajouté il y a 2 mois
WT
Conseiller(-ère) SST
Waterville TG
Waterville, NB
- Temps plein
…directement à la santé et sécurité des équipes? Ce poste de conseiller (ère) SST en prévention pourrait être pour…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur·rice, Stratégie médias sociaux
VML Canada (French)
Toronto, ON
Agir à titre de conseiller·ère de confiance pour les clients seniors afin d’influencer leur approche aux réseaux sociaux et de communiquer des stratégies complexes de façon claire et…
Ajouté il y a 2 mois
CK
Conseiller(ère) juridique
Circle K
Laval, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur, Affaires juridiques, au sein de l'équipe légale canadienne, ce conseiller juridique sera responsable de mandats en droit civil et commercial, notamment…
Ajouté il y a 6 mois
Sales Associate (Part-Time) | Associé ventes et services - Royalmount
ALO
Mont-Royal, Quebec
Le/la conseiller(ère) en vente contribue à l'atteinte des objectifs de vente du magasin en incarnant l'expérience ALO et en respectant la mission de la marque. Il/elle crée une expérience…
Ajouté il y a 6 mois
KC
Conseiller(ère) principal(e) technique, Développeur(euse) sénior ServiceNow
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Conseiller sur les paramètres d'administration et les meilleures pratiques.
Ajouté il y a 6 mois
KM
Senior Manager-Consulting/ Gestionnaire senior – consultant(e)
KPI Mining Solutions
Montréal-Ouest, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 6 mois
M
Conseiller.ère H/F
Mondou
Montreal, Quebec · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 mois
CA
Aumônier·ère
Canadian Armed Forces | Forces armées canadiennes
Montreal, Quebec
- Temps plein
Conseiller la chaîne de commandement sur les mesures d’adaptation pour les besoins spirituels et religieux, les dilemmes éthiques ainsi que les questions spirituelles et morales concernant…
Ajouté il y a 2 mois
SD
Enseignement à l'élémentaire à 0.2000 ÉTP
School District 93
Pemberton, BC
- Temps partiel
…en salle de classe au bénéfice des élèves (orthopédagogue, conseiller∙ère, bibliothécaire, aide pédagogique spécialisé∙e, orthophoniste etc.)…
Ajouté il y a 2 mois
LC
Conseiller(ère) aux ventes | Temps plein | Cathédrale
Linen Chest
Montreal, QC
- Temps plein
Le conseiller aux ventes s’occupe d'accompagner les clients tout au long de leurs expériences de magasinage et de créer des liens avec eux afin de mieux comprendre leurs besoins.
Ajouté il y a 6 mois
A
Conseiller(ère) à la vente et caissier(ère) (temps plein)
Aubainerie
Victoriaville, Quebec
- Temps plein
Le conseiller à la vente et service à la clientèle, sous la supervision de l’équipe de gestion, voit à accueillir les clients et à les conseiller tout au long de leur visite en magasin afin…
Ajouté il y a 6 mois
KC
Conseiller(ère) principal(e), Redressement et restructuration
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 6 mois
KC
Conseiller(ère) principal(e), Redressement et restructuration
KPMG Canada
Brossard, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 6 mois
PI
Conseiller(ère), Comptabilité d’entreprise
PSP Investments | Investissements PSP
Montreal, Quebec
- Temps plein
Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance
Ajouté il y a 6 mois
I
Conseiller.ère juridique
Innergex
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Relevant du chef de la direction des affaires juridiques, le conseiller juridique participe aux dossiers d'acquisition, de développement de projets et de financement dans le domaine des…
Ajouté il y a 6 mois
KC
Conseiller(ère) Principal(e), Ingénieur de données Microsoft Fabric, Data & IA
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein

KPMG Canada

Conseiller(ère) principal(e), Redressement et restructuration

Brossard, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 17 avr. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun  traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

Le groupe Restructuration et redressement d’entreprise des Services-conseils transactionnels vient en aide aux entreprises qui font face à des difficultés financières et à une incertitude économique pour diverses raisons, que ce soit un rendement déficient, une imminente crise de liquidités ou l’incapacité de mobiliser de nouveaux capitaux. Lorsqu’elles sont en difficulté, notre équipe fournit des services-conseils financiers aux prêteurs, à la direction, au conseil d’administration, aux organismes de réglementation et aux autres principales parties prenantes.

Au moyen de judicieux conseils et propositions, nous tâchons de changer la donne pour les entrepreneurs, les cadres dirigeants, les propriétaires d’entreprise et leurs employés, les associés et les parties prenantes se retrouvant dans une situation financière précaire et un environnement préoccupant. Les professionnels du groupe Restructuration et redressement d’entreprise aident les conseils d’administration et les propriétaires d’entreprise à redresser, à restructurer ou à vendre leur entreprise afin de la préserver et de renouer avec la viabilité et la rentabilité.

Nous conseillons également des banques et d’autres prêteurs sur la situation financière des clients dans leur portefeuille de prêts.

Nous accompagnons nos clients à travers l’intégralité du processus de redressement ou de restructuration de leur entreprise, qu’il s’agisse de donner notre avis sur la stratégie à adopter, de relever tôt dans la démarche les éléments à risque ou de coordonner et exécuter les travaux.

Nos clients sont des sociétés fermées, des sociétés ouvertes et des prêteurs. Nos professionnels, qui conjuguent autonomie et motivation, se distinguent par leur savoir-faire en finance, en modélisation financière, en comptabilité, en présentation de l’information financière, en restructuration et insolvabilité, en fusions et acquisitions, en fonds de roulement et en optimisation des coûts. Notre réseau est d’envergure mondiale.

Ce que vous ferez

Dans un contexte propice à l’apprentissage et au développement de nouvelles compétences et compréhensions des enjeux des sociétés, vous serez amené à utiliser vos connaissances en finances et comptabilité ou autres pour un large éventail de contextes transactionnels ou autres.

Mais plus particulièrement, vous pourrez assister à 

L’exécution de nombreuses analyses financières complexes
L’élaboration de modèles financiers prévisionnels complexes sur une base mensuelle ou hebdomadaire
La mise en place de stratégie de redressement et de restructuration, incluant l’exécution de processus de vente de sociétés en opération ou en liquidation
La préparation des examens indépendants des activités et aide à la restructuration ou au refinancement des entreprises peu performantes
La prise de possession des actifs, la mise en place de mesures conservatoires et d’un processus de vente de ces derniers
La rédaction de rapports tant pour les clients, que pour le Tribunal
La communication directe avec diverses parties, soient chez la société, ses créanciers, ses fournisseurs, ses employés et auprès des autorités fiscales

Ce que vous apportez au rôle

Titre comptable (CPA) requis
Capacité de préparer des modèles financiers détaillés et fonctionnels
Excellente connaissance d’Excel
Capacité de communiquer et d’écrire en français et en anglais
Connaissance du secteur de la restructuration et de l’insolvabilité, un atout
Connaissance des outils Tableau, Alteryx et PowerBi, un atout
Fort esprit d’analyse et solides compétences techniques
Intérêt à s’inscrire au Programme de qualification des professionnels agréés de l’insolvabilité et de la réorganisation (PAIR)

Le ou la candidat.e retenu.e devra démontrer d'excellentes compétences en communication et en présentation en anglais, avec la capacité de présenter des sujets stratégiques complexes à une diversité d’intervenants se trouvant dans les régions anglophones du Canada comme l'Ontario.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Français
Anglais

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Services financiers

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada