Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 jours
Spécialiste en souscription
Zurich Canada
Montreal, QC
Temps plein
Reportant au VP, Middle Market, vous serez responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille d’affaires nouvelles et de renouvellements, tout en agissant comme partenaire de…
Ajouté il y a 13 jours
Superviseur, centre d’appels
AIM KENNY U-PULL
Laval, QC
Temps plein
Au sein d’une compagnie en pleine expansion et relevant du Directeur du service à la clientèle, le superviseur du centre d’appels est responsable des agents, de veiller au bon déroulement…
Ajouté il y a 13 jours
Conseiller(ère) expérience clients (Réceptionniste)
ited
Mascouche, QC
Temps plein
Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et du service à la clientèle.
Ajouté il y a 16 jours
Spécialiste des fournitures d'installations
Staples Canada
Winnipeg, MB
55 000 $ à 72 000 $ USD / an
Temps plein
Le spécialiste en produits d’entretien sera responsable de l’établissement de relations et de l’introduction des ventes de produits d’entretien (nettoyage et entretien, salle de pause et…
Ajouté il y a 13 jours
Responsable de produit | Product Owner
Sadie
Montreal, QC
Temps plein
Experience working with hospitality, restaurants, hotels, or other service-based businesses.
Ajouté il y a 3 mois
3D Art Director | Directeur(-trice) artistique 3D - VOLTA
Keywords Studios
Quebec, QC
80 000 $ à 120 000 $ CAD / an
Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
Conseiller.ère principal.e - Protection des données et transformation cybersécurité
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet…
Ajouté il y a 13 jours
Conseiller.ère principal.e - Gestion des risques liés aux tiers (TPRM) et cyberrisques
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet…
Ajouté il y a 13 jours
Représentant Service à la Clientèle - Longueil - Temps Plein
Enterprise
Longueuil, QC
Temps plein
Le Représentant Service à la Clientèle sera responsable de fournir un service à la clientèle de haut niveau en aidant les clients internes et externes, principalement en face à face, en…
Ajouté il y a 13 jours
Représentant Service à la Clientèle - Aéroport Montréal
National Car Rental
Montreal, QC
Temps plein
Le Représentant Service à la Clientèle sera responsable de fournir un service à la clientèle de haut niveau en aidant les clients internes et externes, principalement en face à face, en…
Ajouté il y a 14 jours
Gestionnaire, Médias sociaux
BDO Canada
Montreal, QC
Temps plein
…fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous…
Ajouté il y a 2 mois
Électricien(ne) CCQ - Équipe mobile
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
Temps plein
Participer à la gestion des appels de service et des situations d’urgence lorsque requis.
Ajouté il y a 15 jours
Adjoint·e à la direction - poste permanent à temps complet (DSIEU)
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
Temps plein
Appels de service et accueil des techniciens pour l'installatio
Ajouté il y a 15 jours
Réceptionniste
Groupe DMV
Montreal, QC
Temps partiel
…accueillir les clients qui se présentent au centre, prendre les appels téléphoniques ainsi que gérer l’agenda des rendez-vous et les autres tâches qui s’y rattachent selon le besoin. Nos…
Ajouté il y a 16 jours
Associé(e) à la réception (temps partiel)
The Home Depot Canada
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps partiel
Réponse aux annonces effectuées sur le système de sonorisation: écoute des appels de service à la clientèle, des appels personnels et des annonces d’intérêt général.
Ajouté il y a 3 mois
3D Art Director | Directeur(-trice) artistique 3D - VOLTA
Keywords Studios
Montreal, QC
80 000 $ à 120 000 $ CAD / an
Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire de site - Moderna Laval
Equans Services Canada & US
Laval, QC
Temps plein
Sous l'autorité du Directeur régional, le Gestionnaire doit s’assurer du bon déroulement des activités relatives à l'exploitation, à l'entretien des systèmes électromécaniques de l'édifice…
Ajouté il y a 16 jours
Assistant responsable d'affaires
VINCI
Laval, QC
Temps plein
Participer à l'analyse des appels d'offres et cahiers des charges.
Ajouté il y a 16 jours
Réceptionniste
Groupe DMV
Blainville, QC
Temps partiel
…accueillir les clients qui se présentent au centre, prendre les appels téléphoniques ainsi que gérer l’agenda des rendez-vous et les autres tâches qui s’y rattachent selon le besoin. Nos…
Ajouté il y a 16 jours
Réceptionniste
Groupe DMV
Blainville, QC
Temps plein
…accueillir les clients qui se présentent au centre, prendre les appels téléphoniques ainsi que gérer l’agenda des rendez-vous et les autres tâches qui s’y rattachent selon le besoin. Nos…
Ajouté il y a 16 jours
Chef des locations et du développement des affaires
Buildup Recrutement
Montreal, QC
Temps plein
Nous cherchons un ou une Chef des locations et du développement commercial.
Ajouté il y a 16 jours
Directeur(trice), Transformation des paiements et technologies bancaires
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet…
Ajouté il y a 16 jours
Directeur(trice), Transformation technologique bancaire et implantation
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
Expérience des appels d'offres, de la vérification diligente des fournisseurs, de la sélection de progiciels, du remplacement de plateformes ou de grands programmes de transformation…
Ajouté il y a 16 jours
Chargé(e) de projets - Québec (QC)
Equans Services Canada & US
Quebec, QC
Temps plein
Sous la supervision du/de la gestionnaire de site,la personne titulaire sera responsable de la mise en œuvre des différents projets de bâtiments placés sous sa charge, de l’octroi du…
Ajouté il y a 16 jours
Spécialiste, Offres de service et développement des affaires
Engagés
Toronto, ON
Temps plein
…et proactive pour occuper le poste de spécialiste, offres de service et développement des affaires et contribuer à la croissance et à l’impact de l’entreprise. Relevant de la Gestionnaire…

KPMG Canada

Conseiller.ère principal.e - Protection des données et transformation cybersécurité

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 7 oct. 2026
Expérience: Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en conseil ou en organisation, sur des mandats de cybersécurité, risques technologiques, protection des données ou résilience.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

Nous recherchons une ou un Senior Consultant pour rejoindre notre pratique Gestion des risques technologiques, au sein du groupe Cybersécurité - Gouvernance, Stratégie et Transformation.

Dans ce rôle transverse, vous accompagnerez nos clients de la définition de leur ambition jusqu'à la mise en œuvre de transformations concrètes, en reliant trois dimensions indissociables la gouvernance cyber, la protection des données et la résilience cyber et opérationnelle. Vous interviendrez à l'interface des directions générales, métiers, risques, conformité, juridique, données, systèmes d'information et cybersécurité.

Ce que vous ferez

Transformer des enjeux complexes en décisions, contrôles et plans d'action pragmatiques. Vous combinez une vision stratégique, une compréhension des risques et une capacité à structurer l'exécution. Vous savez adapter votre discours aux équipes techniques comme aux membres de la direction.

Gouvernance, stratégie et risques

Réaliser des diagnostics de maturité, des analyses de risques et des revues de conformité, puis formuler des recommandations priorisées et actionnables.
Élaborer des stratégies cyber, des modèles opératoires cibles et des feuilles de route alignés sur les objectifs métier, l'appétence au risque et les capacités de l'organisation.
Définir ou faire évoluer les politiques, standards, cadres de contrôle, rôles et responsabilités, mécanismes de gouvernance, indicateurs et tableaux de bord destinés aux instances de direction.

Protection des données et de l'information

Cartographier les données critiques, sensibles et personnelles, leurs flux, usages, propriétaires et dépendances ; contribuer aux modèles de classification et de gouvernance des données.
Définir les exigences de protection tout au long du cycle de vie de la donnée gestion des accès, chiffrement, prévention des pertes de données (DLP), journalisation, conservation, sauvegarde et destruction.
Évaluer les risques liés au cloud, aux tiers et aux projets de transformation ; intégrer la sécurité et la protection de la vie privée dès la conception, en coordination avec les équipes juridique, conformité, données et architecture.
Appétence à monter en compétence sur des solutions marché en demande afin d’accompagner nos clients dans leurs déploiements.

Résilience cyber et opérationnelle

Identifier les services critiques, processus, actifs et dépendances ; conduire des évaluations de maturité, des analyses d'impacts et des scénarios de perturbation.
Concevoir ou réviser la gouvernance et les dispositifs de gestion de crise, de réponse aux incidents cyber, de continuité des activités (PCA), de reprise après sinistre (PRA), de sauvegarde et de restauration.
Préparer et animer des exercices de simulation ; documenter les enseignements, les plans d'amélioration, les objectifs de reprise (RTO/RPO) et les indicateurs de résilience.

Transformation, réalisation et développement de la pratique

Piloter des volets de mission, planifier les travaux, animer les ateliers, coordonner les parties prenantes et assurer la qualité des livrables.
Accompagner le changement, l'adoption de nouvelles pratiques et, au besoin, la sélection ou le déploiement de solutions GRC.
Analyser les capacités organisationnelles, les coûts et les occasions d'optimisation ; contribuer à l'encadrement de consultants moins expérimentés.
Participer au développement commercial de la pratique propositions, appels d'offres, soutenances, développement d'offres et partage de connaissances.

Ce que vous apportez au rôle

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, d'un troisième cycle en systèmes d'information, cybersécurité, gestion des risques, protection des données ou d'une formation équivalente.
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en conseil ou en organisation, sur des mandats de cybersécurité, risques technologiques, protection des données ou résilience.
Vous disposez d'une base solide en gouvernance cyber et d'une expérience concrète en protection des données ou en résilience. Une exposition au troisième domaine et la capacité à intervenir sur les trois sont attendues.
Vous connaissez plusieurs référentiels ou pratiques reconnus, par exemple ISO 27001/27005, NIST CSF, CIS Controls, COBIT, ISO 22301 ou des cadres de gouvernance et de protection des données.
Vous comprenez les grands principes technologiques associés à l'identité et aux accès, au chiffrement, à la DLP, au cloud, à la sauvegarde, à la reprise et à la réponse aux incidents, sans devoir être spécialiste de leur implémentation.
Vous êtes à l'aise pour structurer une problématique, faciliter des ateliers, rédiger et synthétiser, produire des livrables de qualité et présenter des recommandations à des interlocuteurs exécutifs.
Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle, travailler dans des environnements complexes et accompagner le changement avec rigueur, pragmatisme et sens du collectif.
Vous possédez d'excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais.
Des certifications telles que CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001/27005, ISO 22301, CBCI/CBCP, CDPSE, CIPM ou équivalent constituent un atout.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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