Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 mois
P
Responsable de Propositions
Pomerleau
Lévis, Quebec
- Temps plein
Le Responsable de propositions occupera une fonction clé dans la préparation des dossiers techniques d’AQ/AP pour des projets de grande envergure en mode alternatif. Cela comprend la…
Ajouté il y a 4 mois
P
Responsable de Propositions
Pomerleau
Montreal, Quebec
- Temps plein
Le Responsable de propositions occupera une fonction clé dans la préparation des dossiers techniques d’AQ/AP pour des projets de grande envergure en mode alternatif. Cela comprend la…
Ajouté il y a 4 mois
KC
Conseiller principal, développeur en livraison logicielle - IA générative et modernisation accélérée par l’IA
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Collaborer avec les architectes, les gestionnaires, les chefs de projet, les propriétaires de produit et les équipes clientes afin de préciser les besoins et les priorités de livraison.
Ajouté il y a 4 mois
KC
Gestionnaire, responsable de livraison / chef de projet - IA générative et livraison logicielle
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
En tant que responsable de livraison / chef de projet, vous piloterez la réalisation d’initiatives de modernisation logicielle et de livraison soutenue par l’IA générative pour nos clients.…
Ajouté il y a 4 mois
KC
Gestionnaire, développeur en livraison logicielle - IA générative et modernisation accélérée par l’IA
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Aider les équipes à recourir de façon responsable aux pratiques d’ingénierie assistées par l’IA, à l’échelle des besoins, de la conception, du codage, des tests, de la documentation et du…
Ajouté il y a 4 mois
KC
Conseiller, développeur en livraison logicielle - IA générative et modernisation accélérée par l’IA
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Tirer parti de façon responsable des outils d’ingénierie assistés par l’IA approuvés pour accélérer le codage, l’analyse, les tests et la documentation.
Ajouté il y a 4 mois
WI
Ingénieur(e) principal(e), Électrification du transport collectif et des flottes
WSP in Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Coordonner avec les clients, les services publics, les municipalités et les partenaires en ingénierie, en collaboration avec la personne responsable de la gestion de projet.
Ajouté il y a 4 mois
WI
Ingénieur(e) principal(e), Électrification du transport collectif et des flottes
WSP in Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Coordonner avec les clients, les services publics, les municipalités et les partenaires en ingénierie, en collaboration avec la personne responsable de la gestion de projet.
Ajouté il y a 4 mois
SC
Ingénieur Systèmes Spatial (Senior)
SII Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
…définition des exigences jusqu’aux opérations en orbite. Tu es responsable de la cohérence globale du système, de l’architecture et de l’intégration technique des sous-systèmes, tout en…
Ajouté il y a 4 mois
BC
Ingénieur.e mécanique senior.e et directeur.rice de projet, Mines et métaux
BBA Consultants
Boisbriand, Quebec
- Temps plein
Votre rôle comme directeur.rice de projet sera d’assurer la coordination avec les différent.e.s intervenant.e.s du projet afin de permettre la réalisation de l’ingénierie multidisciplinaire…
Ajouté il y a 5 mois
IQ
Opérateur - Emballage
Immigrant Québec
Drummondville, Quebec
- Temps plein
…l’entreprise se distingue par sa vision : bâtir un avenir plus responsable en concevant des produits qui allient performance, durabilité et…
Ajouté il y a 2 mois
GG
Technicien ou technicienne sénior(e) – Conception ponts et ouvrages d'arts
GHD Group Pty Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
…Québec (ville de Québec, Brossard, Montréal ou Laval) et sera responsable de participer aux études, avant-projets ou plan et devis de transport sur des projets réalisés autant en mode…
Ajouté il y a 2 mois
Directeur·trice de projet, Matériel roulant, Commandes et systèmes
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Montreal, QC · Toronto, ON · Quebec, QC
Le ou la directeur·trice de projet, Matériel roulant, Commandes et systèmes est l'unique responsable, pour le compte d'Alto, de l'ensemble des lots de travail qui lui sont attribués, et…
Ajouté il y a 4 mois
KC
Conseiller(ère) Principal(e), Opérations Fusions & Acquisitions
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Compréhension de la gestion de programme ou de projet (aucune certification formelle requise, bien que PMP ou autre certification soit considérée comme un atout)
Ajouté il y a 4 mois
LF
Chargé projets ingénierie
Leclerc Foods
Hawkesbury, Ontario
- Temps plein
Relevant du vice-président des projets et de la logistique, le responsable de projet en ingénierie est chargé de définir les besoins du client et de coordonner les projets liés à nos lignes…
Ajouté il y a 4 mois
CS
CHARGÉ(E) DE PROJET | DESSIN (LÉVIS)
Camnor Steel Group
Beauceville, Quebec
- Temps plein
…chargé de projets dessin. Il s’assurera du bon déroulement du projet durant toute sa durée, tant au niveau de la planification, du suivi des budgets et du maintien des bonnes relations avec…
Ajouté il y a 4 mois
A
Scientifique en ADA et Immunogénicité- FR
Altasciences
Laval, Quebec
- Temps plein
Agir en tant que responsable principal(e) des analyses bioanalytiques et sera le/la premier(e) interlocuteur du chef de projet et des clients pour les services de laboratoire ;
Ajouté il y a 4 mois
FB
Consultant Fonctionnel SAP-FR
Fairstone Bank
Toronto, Ontario
- Temps plein
…le développement d’applications. Le titulaire du poste est responsable de déterminer les solutions de conception et de configuration en matière de gestion de contenu d’entreprise (SAP) qui…
Ajouté il y a 3 mois
LG
Commis de cour - Atelier
LOU-TEC GROUP INC.
Levis, QC
- Temps plein
En tant que commis de cour tu es responsable de préparer les équipements (chariots élévateurs, nacelles, plateformes élévatrices) selon les bons de réservation et procède également à…
Ajouté il y a 4 mois
MS
Gestionnaire, planification et contrôle des programmes
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, Quebec
- Temps plein
Le gestionnaire de la planification et du contrôle des programmes (PCP) rend compte au Bureau de de projet (BP)
Ajouté il y a 4 mois
PC
Premier(ère) Directeur(rice), Marchés des capitaux et services-conseils en comptabilité (Bilingue FR/ANGL)
PwC Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
…plusieurs Premiers Conseillers qui se rapportent directement au responsable de…
Ajouté il y a 4 mois
CL
CHARGÉ(E) DE COURS - TECHNOLOGIE DE L’ARCHITECTURE
Collège LaSalle, Montréal
Montréal-Ouest, Quebec
- Temps plein
En tant que chargé(e) de cours en Technologie de l’architecture, vous êtes responsable de transmettre vos connaissances aux étudiants, de concevoir le contenu des cours et d’évaluer les…
Ajouté il y a 4 mois
IG
Comptable
Invest Gain Ltd. Gestion Immobilier
Longueuil, Quebec
- Temps partiel
…expérimentée offrant un suivi rigoureux et professionnel de chaque…
Ajouté il y a 4 mois
FW
INGÉNIEUR CALCUL (H/F)
FLYING WHALES
Montreal, Quebec
- Temps plein
Un entretien avec Daniel, Responsable Calcul Airframe.
Ajouté il y a 4 mois
CD
Gestionnaire des projets de construction et réfection régulier(re) 100% du temps| Service de la planification et des installations
Conseil des écoles publiques de l'Est de l'Ontario (CEPEO)
Ottawa, Ontario
- Temps plein
Sous la supervision de la direction de la planification et des installations , le ou la gestionnaire est responsable de coordonner la planification et la gestion des immobilisations, de…

KPMG Canada

Conseiller(ère) Principal(e), Opérations Fusions & Acquisitions

Montreal, QC, Canada

67 509$ to 85 000$ · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 67 509$ to 85 000$
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Maitrise en ingénierie ou en commerce avec 2 ans d’expérience post-diplôme dans le secteur des transports publics, en M&A et en intégration/séparation IT
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 juin 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Bureau de Montréal- 600, boul. de Maisonneuve Ouest, Bureau 1500, Montréal, QC, H3A 0A3

À propos de KPMG

Chez KPMG LLP, vous rejoindrez une équipe diversifiée et dévouée de résolveurs de problèmes, unis par une cause commune transformer les idées en opportunités pour les clients et les communautés à travers le monde.

L’opportunité

L’équipe Opérationnelle Fusions et Acquisitions de KPMG aide les entreprises à identifier et à générer une réelle valeur à partir de transactions majeures, notamment des acquisitions et des cessions, qui ont un impact durable sur l’avenir de leur activité. Nous accompagnons nos clients à toutes les étapes du cycle de transaction, depuis la due diligence opérationnelle avant la transaction ou l’amélioration des processus métier, jusqu’à l’intégration post-fusion. Notre équipe collabore étroitement avec les équipes dirigeantes, le management et les parties prenantes pour évaluer les impacts d’une opération et élaborer des stratégies et des plans détaillés et réalisables, garantissant que la logique stratégique de l’acquisition ou de la cession soit pleinement concrétisée. Nous servons une large gamme de clients, notamment des entreprises cotées, privées et détenues par des fonds de capital-investissement, dans divers secteurs.

Aperçu du poste

Nous recherchons actuellement un/un(e) Conseiller(ère) Principal(e), Opérations Fusions & Acquisitions, permanent et à temps plein, pour rejoindre notre équipe Opérations Fusions & Acquisitions, basée dans notre bureau de Montréal.

Ce que vous ferez

Responsabilités clés

DUE DILIGENCE

Soutenir les missions de due diligence afin d’identifier et d’analyser les opportunités opérationnelles et les risques liés aux transactions F&A,
Estimer les coûts supplémentaires nécessaires pour qu’une entité séparée fonctionne en tant qu’entreprise autonome.
Examiner et challenger les plans de synergies présentés par la direction lors des opérations de fusion.
Élaborer des plans détaillés et robustes de réduction des coûts pour soutenir le processus de due diligence vendeur.
Effectuer des recherches sectorielles, produire des benchmarks et collecter des indicateurs financiers et opérationnels (KPIs) afin d’exploiter des insights externes et challenger la performance.
Réaliser des due diligences technologiques pour les transactions côté acheteur et vendeur afin d’identifier et de quantifier les risques et opportunités liés à la technologie.
Mener des évaluations rapides et des analyses de création de valeur technologique couvrant la cybersécurité, les données, les systèmes, l’infrastructure, le développement de produits technologiques et la gouvernance technologique.

SUPPORT À LA TRANSITION

Accompagner les clients dans la création de valeur issue de leurs transactions grâce à des missions de support opérationnel.
Fournir un soutien à la planification et à l’exécution avant le « Jour 1 ».
Développer un modèle opérationnel cible décrivant le fonctionnement de l’entreprise séparée ou fusionnée après la transaction.
Aider à la mise en place et à la gestion d’un bureau de gestion de séparation ou d’intégration (SMO/IMO).
Assister les clients dans l’élaboration de plans détaillés de séparation/intégration et fournir des contributions aux documents juridiques et aux plans des clients.
Planification fonctionnelle de la séparation ou de l’intégration des technologies/IT.
Assurer la réalisation dans les délais de livrables structurés, factuels et basés sur les données, dépassant les attentes des clients.
Interagir et communiquer efficacement avec les cadres dirigeants des clients, notamment les Directeurs financiers (CFO) et Directeurs des opérations (COO), et collaborer avec les équipes seniors des clients pour discuter des analyses et des insights.

À certains moments, les besoins de l’entreprise peuvent nécessiter que les employés travaillent au-delà de leur journée ou semaine habituelle afin de remplir les responsabilités liées à leur poste. De même, chacun a besoin de temps pour ses affaires personnelles, et notre approche flexible le permet.

Ce que vous apportez au rôle

Qualifications

Maitrise en ingénierie ou en commerce avec 2 ans d’expérience post-diplôme dans le secteur des transports publics, en M&A et en intégration/séparation IT
MBA, CPA, CFA ou qualification équivalente fortement souhaitée
Solide compréhension financière et opérationnelle, avec des compétences exceptionnelles en pensée critique et en résolution de problèmes
Esprit curieux, analytique et digital pour challenger la réflexion de nos clients sur leurs enjeux majeurs
1 à 2 ans d’expérience en technologie d’entreprise – exposition large à l’écosystème IT ou expertise approfondie dans un domaine spécifique (ERP et migrations de données, infrastructures IT, applications d’entreprise, cybersécurité)
Capacité à collaborer et à établir rapidement des relations de travail efficaces
Compréhension de la gestion de programme ou de projet (aucune certification formelle requise, bien que PMP ou autre certification soit considérée comme un atout)
Expérience de travail avec la direction générale et/ou de gestion de multiples parties prenantes
Une expérience préalable dans un contexte transactionnel, d’optimisation des coûts, de restructuration opérationnelle, de retournement ou d’initiatives d’amélioration opérationnelle est considérée comme un atout

Exigences du candidat

Excellentes compétences en communication (orale et écrite), avec la capacité d’interagir en toute confiance avec tous les niveaux de management
Esprit d’initiative, capable de s’épanouir dans un environnement transactionnel adaptable et en constante évolution, nécessitant une forte éthique de travail et un esprit d’équipe
Résolveur créatif de problèmes, capable de remettre en question les approches actuelles grâce à une analyse approfondie des données
À l’aise pour travailler avec des informations incomplètes et capable de formuler des hypothèses intelligentes et factuelles lorsque nécessaire
Capable de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision, tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe
Compétences interpersonnelles exceptionnelles
Sens du détail et bonnes compétences organisationnelles
Haut degré d’intégrité personnelle et professionnelle
Volonté et capacité de voyager au niveau national et international selon les besoins

Fourchette salariale

67 509$ to 85 000$

Vacances

3 semaines

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Pour plus d’information sur les avantages sociaux et le bien‑être chez KPMG au Canada, cliquez ici

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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