Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 3 min
Chef(fe), gestion des sous-contrats
L3Harris Technologies
Mirabel, QC
Travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions tel que Programme, Développement des affaires, Approvisionnement et les opérations;
Ajouté il y a 3 min
Technicien(ne) de l'entrepot magasin / Store Warehouse Associate
Mobilia
Quebec, QC · St-Hubert, Quebec
Temps plein
Le/la technicien(ne) de l’entrepôt magasin est responsable de l'expédition, de la réception, la cueillette et de la préparation des commandes. Il/elle est amené à participer activement à…
Ajouté il y a 17 min
Directeur(trice) national des ventes -secteur automobile
ifinance Canada
Quebec, QC
Temps plein
Relevant du Vice-président des ventes, le Directeur national des ventes est responsable de la direction, de l'encadrement et du développement des équipes de ventes à l'échelle nationale. Il…
Ajouté il y a 17 min
Chargé(e) de projets
Construction Parox
Beloeil, QC
Temps plein
…conception-construction capable de porter plusieurs dossiers en parallèle, des plus petits aux plus complexes et d'encadrer nos équipes de chantiers ainsi que nos précieux collaborateurs au…
Ajouté il y a 17 min
Directeur·trice marketing - Jean Coutu
Jean Coutu
Varennes, QC
Temps plein
Le·la titulaire du poste agit à titre de leader stratégique responsable de l'ensemble des activités marketing de la bannière Jean Coutu. Il·elle est imputable du développement de la marque…
Ajouté il y a 47 min
Technicien(ne) de l'entrepot magasin / Store Warehouse Associate
Mobilia Canada
QC · Montérégie, QC
Temps plein
Le/la technicien(ne) de l’entrepôt magasin est responsable de l'expédition, de la réception, la cueillette et de la préparation des commandes. Il/elle est amené à participer activement à…
Ajouté il y a 47 min
Chargé(e) de Projet Sénior - OAQ
Hays
Montreal, QC
Temps plein
Participer aux activités de développement des affaires et à l'identification de nouvelles opportunités de marché.
Ajouté il y a 47 min
Conseiller en gestion de patrimoine
Fonds FMOQ
Laval, QC
Temps plein
Nous souhaitons vous rencontrer si vous avez une bonne connaissance des produits et services financiers (REER, REEE), particulièrement des fonds commun de placement et une éthique de…
Ajouté il y a 48 min
Associé, Placements immobiliers
Canada Post - Postes Canada
Toronto, ON
L’associé, Placements immobiliers, appuie activement l’équipe responsable du portefeuille immobilier de la caisse de retraite en faisant preuve de diligence raisonnable à l’égard des…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire, Innovation (Contrat de 18 mois)
McCarthy Tétrault LLP
Montreal, QC
Temporaire
…Montréal, Toronto, Calgary ou Vancouver. La personne retenue sera responsable de diriger des initiatives d’affaires et technologiques, de gérer des projets de la planification à la mise en…
Ajouté il y a 1 heure
Analyste augmenté(e) IA II, Assurance qualité
LGI Healthcare Solutions Santé Inc.
Montreal, QC
Temps plein
On cherche des talents exceptionnels, passionnés de technologie, curieux par nature, exigeants par conviction. Des gens pour qui explorer et innover est un réflexe, et qui veulent mettre…
Ajouté il y a 1 heure
Analyste augmenté(e) IA II, Assurance qualité
LGI Healthcare Solutions
Montreal, QC
Temps plein
On cherche des talents exceptionnels, passionnés de technologie, curieux par nature, exigeants par conviction. Des gens pour qui explorer et innover est un réflexe, et qui veulent mettre…
Ajouté il y a 1 heure
Responsable de dossiers ou directeur(trice) en certification
Pellerin Potvin Gagnon
Victoriaville, QC
Temps plein
…conjuguant notre expertise en comptabilité, fiscalité et droit des affaires. Notre règle d'or : aider les autres à…
Ajouté il y a 1 heure
(E) CONSEILLÈRE OU CONSEILLER STRATÉGIQUE EN PLANIFICATION DE PROJETS (2 postes)
Société québécoise des infrastructures
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
Temps plein
…projets majeurs d’infrastructures publiques (50 M$ et plus), est responsable de l’élaboration des différents dossiers décisionnels ; fiches d’avant-projet, dossiers d’opportunité, dossiers…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur(-trice) de production
Waterville TG
Waterville, QC
Temps plein
Relevant de l’Assistant Directeur Général d’usine, le/la Directeur(-trice) de production est responsable de la performance globale des opérations de production de son secteur. Il veille à…
Ajouté il y a 2 heures
Auditeur(trice) adjoint(e) - Stage 2027 - Halifax
Deloitte
Halifax, NS
Temps plein
…de développer un réseau mondial de collègues et d'embrasser des opportunités infinies ? Si c’est le cas, Deloitte est l’endroit qu’il vous…
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller cadre - Logistique -Transport automatisé
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre…
Ajouté il y a 2 heures
Représentant vente au détail, Centre Reg. Manicouagan
Bell
Baie-Comeau, QC
Nous sommes également fiers d’offrir aux membres de notre équipe des horaires de travail flexibles, des occasions de développement de carrière et des avantages concurrentiels.
Ajouté il y a 4 heures
Business Development Manager, Mine Control
Micromine
Toronto, ON
Temps plein
Responsable du développement des affaires – Pitram (Mine Control)
Ajouté il y a 4 heures
Responsable SAP WM/EWM
Accenture
Vancouver, BC
Temps plein
Nous sommes le groupe SAP d’Accenture et nous réalisons Demain, dès maintenant, à l’aide de la réflexion conceptuelle, des méthodologies de développement agiles et des technologies…
Ajouté il y a 4 heures
CONSEILLER EXPERT RÉFÉRENT EN CYBERSÉCURITÉ DES AFFAIRES
Chrome Technologies
Longueuil, QC
Temps plein
…processus de la pratique en étroite collaboration avec l'ensemble des intervenants responsable du volet sécurité (architecte sectorielle, conseiller principal volet développement TI,…
Ajouté il y a 4 heures
CONSEILLER EN ARCHITECTURE DE SOLUTIONS (CAS)
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
La direction responsable de la stratégie et de l'architecture de domaine, chargée de l'orientation, de la gouvernance et de l'encadrement de l'utilisation des solutions et des technologies…
Ajouté il y a 4 heures
TECH LEAD
Chrome Technologies
Montreal, QC
Temps plein
Animé par une curiosité et un désir de livrer de la valeur, vous joindrez l'équipe de développement chevronnée d'un leader du domaine de l'agriculture. En tant que développeur(euse)…
Ajouté il y a 4 heures
CONSULTANT GESTION DES RISQUES
Chrome Technologies
Toronto, ON
Temps plein
Prioriser les cas d'usage en fonction de la valeur d'affaires, de la faisabilité, du niveau de risque, de la disponibilité des données et de la rapidité de mise en pilote.
Ajouté il y a 4 heures
Directeur·trice marketing - Jean Coutu
Metro Inc.
Varennes, QC
Temps plein
Le·la titulaire du poste agit à titre de leader stratégique responsable de l'ensemble des activités marketing de la bannière Jean Coutu. Il·elle est imputable du développement de la marque…

KPMG Canada

Conseiller.ère principal.e, Juricomptabilité

Montreal, QC, Canada

Salaire: La rémunération de base prévue pour ce poste se situe entre 78.000$ et 85.000$ et peut être assortie de bonifications.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 oct. 2026
Expérience: Un minimum de 2 ans d’expérience en modélisation financière
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Aperçu

Type d’emploi Temps plein, emploi permanent

Adresse – Bureau de Montréal 600 Boulevard de Maisonneuve O, Montreal Quebec H3A 3J2

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun  traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

Notre équipe de Juricomptabilité, en Services-Conseils, s’agrandit. Nous sommes à la recherche d'un(une) Conseiller.ère principal.e pour se joindre à notre équipe.

Ce que vous ferez

Notre groupe hautement spécialisé et expérimenté vous donnera une occasion unique d’être exposé à de nombreuses situations intéressantes et stimulantes et de développer ou parfaire votre expertise en juricomptabilité entouré d’une équipe en pleine croissance. KPMG s’engage à développer vos capacités et à vous assurer une formation continue.

Contribuer à la réalisation de mandats de juricomptabilité,
Rédiger ou réviser des rapports d’expertise à titre d’expert indépendant pour la cour en s’assurant de maintenir les normes de qualité de la firme
Analyser objectivement des données financières complexes
Conseiller les clients et agir à titre de personne-ressource reconnue pour toutes les questions complexes ayant trait à son domaine d’expertise
Gérer les mandats selon les budgets et échéanciers prévus
Être en mesure d’intégrer différentes expertises pour répondre aux besoins des clients
Superviser et coordonner le travail d’une équipe
Maintenir des relations soutenues, stables et durables avec les clients et agir comme partenaire d’affaires

Ce que vous apportez au rôle

Une maitrise en finance est requise
Un minimum de 5 ans en finance et/ou comptabilité dont une année en services-conseils dans le domaine de la comptabilité et/ou finance
Un minimum de 2 ans d’expérience en modélisation financière
Au moins 50% du programme CBV (Chartered Business Valuators) complété
Excellentes compétences en matière d’analyse, avec la capacité d’identifier les problèmes de manière claire et articulée et de développer des solutions créatives pour répondre aux besoins des clients
Excellentes aptitudes à la communication (écrite et verbale)
Solides compétences rédactionnelles, y compris la capacité d’élaborer des rapports techniques détaillés et des résumés
Excellentes aptitudes à gérer des ressources ainsi que des mandats tout en collaborant avec les associés aux dossiers et en donnant de la rétroaction pertinente aux ressources en temps opportun
Excellentes aptitudes en matière de développement et de gestion des relations, avec une capacité à interagir et à établir une crédibilité
Bonne maîtrise de la suite Office et autres logiciels pertinents
Bilinguisme capacité à rédiger et à présenter avec aisance et crédibilité en anglais et en français.

Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais, car il exige l’interprétation et l’application de normes, de directives, de lois et de règlements en anglais, la prestation de services à des clients anglophones à l’échelle du Canada et la collaboration avec des collègues anglophones situés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

La rémunération de base prévue pour ce poste se situe entre 78.000$ et 85.000$ et peut être assortie de bonifications. La détermination du salaire de base d’un candidat au sein de cette fourchette dépend de sa localisation, de ses compétences et de ses aptitudes, ainsi que de ses qualifications uniques.

De plus, KPMG offre un programme global et compétitif de rémunération globale comprenant 

3 semaines de vacances par année
Des congés flexibles et des initiatives de bien-être
Des avantages sociaux et financiers parmi les meilleurs du marché
Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière

Pour plus d’information ou pour toute question générale liée au recrutement, veuillez communiquer avec le Centre de services RH à l’adresse [email protected] ou au 1-888-466-4778.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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Compétences

Client relationship management

Parrainage de visa

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