Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 heures
Directeur.trice principal.e, Communications mondiales
Intelcom | Dragonfly
Montreal, QC
Temps plein
…offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de…
Ajouté il y a 5 heures
Conseiller·ère principal·e - sécurité de l'information
Videotron
Montreal, QC
Temps plein
…population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des…
Ajouté il y a 9 heures
Conseiller(ère) principal(e), Expérience client & Opérations, Services Financiers
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…et du conseil, d’amélioration opérationnelle, d’expérience client et conseiller, d’optimisation des coûts, d’architecture d’entreprise, de développement de cas d’utilisation de l’IA et de…
Ajouté il y a 9 heures
Conseiller.ère principal.e, Juricomptabilité
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
Conseiller les clients et agir à titre de personne-ressource reconnue pour toutes les questions complexes ayant trait à son domaine d’expertise
Ajouté il y a 12 heures
Consultant en Epic Bridges et CorePoint
Accenture
Mississauga, ON
Temps plein
Agir comme un pont entre l'équipe Epic du client et les responsables techniques d'Accenture pour faciliter la compréhension mutuelle des structures de données, des flux de travail et des…
Ajouté il y a 12 heures
Consultant en Epic Bridges et CorePoint
Accenture
Montreal, QC
Temps plein
Agir comme un pont entre l'équipe Epic du client et les responsables techniques d'Accenture pour faciliter la compréhension mutuelle des structures de données, des flux de travail et des…
Ajouté il y a 2 jours
Adjoint administratif principal ou adjointe administrative principale
IG Wealth Management
Quebec, QC
Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère)Principal(ale) Stratégie, Transformation et Architecture d'affaires
CGI
Montreal, QC
Temps plein
À titre de conseiller(ère) principal(ale) en Stratégie, Transformation et Architecture d'affaires, vous agirez comme conseiller de confiance auprès de nos clients. Vous contribuerez à…
Ajouté il y a 25 jours
Conseiller.ère Principal, gestion des services bancaire-LEBOURGNEUF, QUEBEC
Scotiabank
Quebec, QC
Temps plein
En tant que conseiller principal des services bancaires, votre approche est axée sur les clients et vous êtes en mesure d’établir facilement des liens avec eux. Acteur essentiel du Réseau…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur.rice de projet, Prévisions de la charge et Analyse des actifs
BBA Consultants
Montreal, QC
Temps plein
Servir de principal point de contact non technique auprès des parties prenantes du client
Ajouté il y a 3 jours
Chef des Produits - Intelligence artificielle
Air Canada
Dorval, QC
Temps plein
…d’affaires, des besoins de la clientèle, des données et de la technologie afin de cerner les occasions où l’intelligence artificielle peut créer un avantage concurrentiel et une valeur…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur.rice de projet, Prévisions de la charge et Analyse des actifs
BBA Consultants
Vaughan, ON
Temps plein
Servir de principal point de contact non technique auprès des parties prenantes du client
Ajouté il y a 3 jours
Directeur.rice de projet, Prévisions de la charge et Analyse des actifs
BBA Consultants
Vancouver, BC
Temps plein
Servir de principal point de contact non technique auprès des parties prenantes du client
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Quebec, QC
Temps plein
…à ses clients. Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller/conseiller principal pour se joindre à l’équipe Analyse de placements (Modélisation financière et création de valeur).…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…à ses clients. Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller/conseiller principal pour se joindre à l’équipe Analyse de placements (Modélisation financière et création de valeur).…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…à ses clients. Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller/conseiller principal pour se joindre à l’équipe Analyse de placements (Modélisation financière et création de valeur).…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Laval, QC
Temps plein
…à ses clients. Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller/conseiller principal pour se joindre à l’équipe Analyse de placements (Modélisation financière et création de valeur).…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Joliette, QC
Temps plein
…à ses clients. Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller/conseiller principal pour se joindre à l’équipe Analyse de placements (Modélisation financière et création de valeur).…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Brossard, QC
Temps plein
…à ses clients. Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller/conseiller principal pour se joindre à l’équipe Analyse de placements (Modélisation financière et création de valeur).…
Ajouté il y a 20 jours
Conseiller aux Entreprises-Saint-Hyacinthe, QC
Scotiabank
Saint-Hyacinthe, QC
…vous faites partie intégrante du réseau canadien, et votre principal objectif consiste à offrir un service exceptionnel aux clients tout au long de leur parcours avec nous. Pour ce faire,…

KPMG Canada

Conseiller.ère principal.e, Juricomptabilité

Montreal, QC, Canada

Salaire: La rémunération de base prévue pour ce poste se situe entre 78.000$ et 85.000$ et peut être assortie de bonifications.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 oct. 2026
Expérience: Un minimum de 2 ans d’expérience en modélisation financière
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Aperçu

Type d’emploi Temps plein, emploi permanent

Adresse – Bureau de Montréal 600 Boulevard de Maisonneuve O, Montreal Quebec H3A 3J2

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun  traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

Notre équipe de Juricomptabilité, en Services-Conseils, s’agrandit. Nous sommes à la recherche d'un(une) Conseiller.ère principal.e pour se joindre à notre équipe.

Ce que vous ferez

Notre groupe hautement spécialisé et expérimenté vous donnera une occasion unique d’être exposé à de nombreuses situations intéressantes et stimulantes et de développer ou parfaire votre expertise en juricomptabilité entouré d’une équipe en pleine croissance. KPMG s’engage à développer vos capacités et à vous assurer une formation continue.

Contribuer à la réalisation de mandats de juricomptabilité,
Rédiger ou réviser des rapports d’expertise à titre d’expert indépendant pour la cour en s’assurant de maintenir les normes de qualité de la firme
Analyser objectivement des données financières complexes
Conseiller les clients et agir à titre de personne-ressource reconnue pour toutes les questions complexes ayant trait à son domaine d’expertise
Gérer les mandats selon les budgets et échéanciers prévus
Être en mesure d’intégrer différentes expertises pour répondre aux besoins des clients
Superviser et coordonner le travail d’une équipe
Maintenir des relations soutenues, stables et durables avec les clients et agir comme partenaire d’affaires

Ce que vous apportez au rôle

Une maitrise en finance est requise
Un minimum de 5 ans en finance et/ou comptabilité dont une année en services-conseils dans le domaine de la comptabilité et/ou finance
Un minimum de 2 ans d’expérience en modélisation financière
Au moins 50% du programme CBV (Chartered Business Valuators) complété
Excellentes compétences en matière d’analyse, avec la capacité d’identifier les problèmes de manière claire et articulée et de développer des solutions créatives pour répondre aux besoins des clients
Excellentes aptitudes à la communication (écrite et verbale)
Solides compétences rédactionnelles, y compris la capacité d’élaborer des rapports techniques détaillés et des résumés
Excellentes aptitudes à gérer des ressources ainsi que des mandats tout en collaborant avec les associés aux dossiers et en donnant de la rétroaction pertinente aux ressources en temps opportun
Excellentes aptitudes en matière de développement et de gestion des relations, avec une capacité à interagir et à établir une crédibilité
Bonne maîtrise de la suite Office et autres logiciels pertinents
Bilinguisme capacité à rédiger et à présenter avec aisance et crédibilité en anglais et en français.

Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais, car il exige l’interprétation et l’application de normes, de directives, de lois et de règlements en anglais, la prestation de services à des clients anglophones à l’échelle du Canada et la collaboration avec des collègues anglophones situés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

La rémunération de base prévue pour ce poste se situe entre 78.000$ et 85.000$ et peut être assortie de bonifications. La détermination du salaire de base d’un candidat au sein de cette fourchette dépend de sa localisation, de ses compétences et de ses aptitudes, ainsi que de ses qualifications uniques.

De plus, KPMG offre un programme global et compétitif de rémunération globale comprenant 

3 semaines de vacances par année
Des congés flexibles et des initiatives de bien-être
Des avantages sociaux et financiers parmi les meilleurs du marché
Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière

Pour plus d’information ou pour toute question générale liée au recrutement, veuillez communiquer avec le Centre de services RH à l’adresse [email protected] ou au 1-888-466-4778.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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Compétences

Client relationship management

Parrainage de visa

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