Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 min
S
Technicien(ne) de Laboratoire (Boisbriand)
Sika
Boisbriand, QC
- 23,75 $ CAD / heure
- Temps plein
Sous l'autorité du superviseur de la qualité et du contrôle, le candidat sélectionné sera essentiellement responsable de l'exécution des essais de contrôle de la qualité des matières…
Ajouté il y a 43 min
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Montreal, QC
- Temps plein
Il s'agit d'un rôle stratégiquement essentiel de Gestionnaire principal·e de produit. Vous serez responsable de trois domaines interconnectés de la plateforme Unity : l'interface dans…
Ajouté il y a 1 heure
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Montreal, QC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
L’analyste se tient au courant des tendances du marché et des meilleures pratiques afin d’assurer l’amélioration continue des services.
Ajouté il y a 1 heure
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Quebec, QC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
L’analyste se tient au courant des tendances du marché et des meilleures pratiques afin d’assurer l’amélioration continue des services.
Ajouté il y a 1 heure
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Kelowna, BC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
L’analyste se tient au courant des tendances du marché et des meilleures pratiques afin d’assurer l’amélioration continue des services.
Ajouté il y a 1 heure
SS
Directeur.trice aux approvisionnements
Simard Suspensions
Baie-Saint-Paul, QC · Baie-St-Paul, QC
- Temps plein
Relevant du vice-président opérations, vous serez responsable de planifier, coordonner et optimiser les activités d'approvisionnement. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des…
Ajouté il y a 1 heure
A
Directeur(trice) des opérations et de l’ingénierie – Spatial et Défense
ABB
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du CHEF mondial de la gestion de produits et du marketing, vous dirigerez l’organisation responsable de l’exécution des programmes, des opérations contractuelles et de la livraison…
Ajouté il y a 1 heure
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle exige une ressource qui sera responsable de l'analyse sur serveur basé sur SharePoint versions Online et OnPremise (SE), en mode projet ou en mode évolution. Le candidat devra…
Ajouté il y a 1 heure
CT
INGÉNIEUR EN CONCEPTION IP/MPLS
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
L'unité responsable de la conception des télécommunications requiert les services d'un ingénieur pour plusieurs projets de raccordement de sites à un réseau MPLS dans le cadre de services…
Ajouté il y a 2 heures
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Repentigny, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins Pierre-Le Gardeur, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…
Ajouté il y a 2 heures
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Repentigny, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins Pierre-Le Gardeur, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…
Ajouté il y a 2 heures
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Il s'agit d'un rôle stratégiquement essentiel de Gestionnaire principal·e de produit. Vous serez responsable de trois domaines interconnectés de la plateforme Unity : l'interface dans…
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Chef d'unité - Urgence HSCO – Volet Clinique
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Le titulaire est responsable de la gestion d'une urgence disposant de 38 civières au permis accueillant plus de 38 000 inscriptions annuellement, avec un taux d'occupation moyen de 110 % et…
Ajouté il y a 3 heures
FC
CORPORATE TRAVELLER - RESPONSABLE DE L’INTÉGRATION CLIENT - MONTREAL, QC
Flight Centre Travel Group Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…maximiser la valeur de leurs solutions technologiques et de gestion des déplacements. À titre de Responsable de l’Intégration Client (RIC), vous combinerez gestion de projet, formation,…
Ajouté il y a 3 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 4 heures
UO
Coordonnatrice responsable, Coordonnateur responsable, Gestion de programmes
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Mobilisation et recherche : Réaliser des recherches, des analyses de l’environnement, des revues de la littérature, des examens comparatifs entre les différentes administrations et des…
Ajouté il y a 4 heures
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Montreal, QC
- Temps plein
Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin…
Ajouté il y a 4 heures
HG
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
H&M Group
Repentigny, QC
- Temps plein
Chez H&M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'affaires et aux profits du magasin…
Ajouté il y a 4 heures
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Hamilton, ON
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
L’analyste se tient au courant des tendances du marché et des meilleures pratiques afin d’assurer l’amélioration continue des services.
Ajouté il y a 4 heures
L
Auditeur(-trice) interne junior - Technologies de l'information
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…identifier les enjeux, à évaluer les contrôles et à proposer des pistes d’amélioration permettant d’atténuer les risques et de renforcer les…
Ajouté il y a 4 heures
L
Architecte de solutions - produits numériques
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et…
Ajouté il y a 5 heures
I
Chercheur/Chercheuse et Designer UX/UI - Canada
Intelerad
Canada
- Temps plein
…utilisateur de nos solutions d’imagerie médicale. Vous serez responsable, de façon autonome, de la recherche utilisateur et de la conception pour un ou plusieurs secteurs de produits, en…
Ajouté il y a 5 heures
KC
Directeur ou directrice, Fiscalité internationale des sociétés
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous dirigerez des missions complexes en matière d’observation et de services-conseils pour des multinationales, et vous leur fournirez des conseils sur les questions de…
Ajouté il y a 5 heures
Directeur, Rémunération globale
Wawanesa Insurance
Calgary, AB · AB · Vancouver, BC · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Dartmouth, NS · Kitchener, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · Edmonton, AB (Hybrid), AB · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Le directeur, Rémunération globale, est responsable de la stratégie de rémunération globale de Wawanesa dans les domaines de la rémunération, des régimes d’avantages sociaux, de la…
Ajouté il y a 5 heures
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
Victoria, BC
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
L’analyste se tient au courant des tendances du marché et des meilleures pratiques afin d’assurer l’amélioration continue des services.

KPMG Canada

Conseiller(ère) principal(e), Gestion du changement

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 20 janv. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

L’équipe Ressources humaines et changement organisationnel de Montréal recherche une personne motivée et performante qui travaillera sur des missions pour des clients issus de divers secteurs. Cette équipe est en pleine croissance et offre aux professionnels talentueux un parcours de carrière enrichissant ainsi que des possibilités d’avancement.

Nos membres acquièrent expérience et connaissances grâce à des opportunités de mentorat dans des domaines variés du capital humain tels que la gestion du changement, l’avenir du travail, l’inclusion et la diversité, la transformation numérique des ressources humaines, qu'ils appliquent dans différents environnements de travail et industries. Avec le temps, les membres de l’équipe se spécialisent progressivement dans des services ou des secteurs d’activité spécifiques, devenant des experts en la matière.

Notre équipe est humaine, inclusive et solidaire, constituant un groupe uni qui collabore aussi bien au niveau local que national.

Ce que vous ferez

Fournir des conseils en gestion aux clients dans les domaines suivants transformation des RH, gestion du changement, design organisationnel, gestion des talents, mesure de la performance, planification des effectifs, avenir du travail, inclusion et diversité et expérience employé.
Établir et maintenir des relations pérennes avec les clients, les pairs et d’autres partenaires.
Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes répondant aux besoins des clients en utilisant des études sur les meilleures pratiques et du capital intellectuel.
Initier des projets en définissant leur portée, incluant des plans de travail détaillés adaptés et l’estimation des ressources, du temps et des coûts nécessaires à une mise en œuvre réussie d’une solution durable.
Identifier et exploiter les opportunités d’affaires grâce au réseautage externe et interne et développer des propositions de services.
Participer au développement interne du cabinet en créant du nouveau capital intellectuel, en dirigeant des équipes internes et en contribuant à la formation des effectifs.

Ce que vous apportez au rôle

Un baccalauréat en ressources humaines ou équivalent.
Au moins quatre ans d’expérience dans la gestion des affaires, à des postes de responsabilité croissante, dans un cabinet de conseil ou une grande entreprise.
Expérience solide en gestion du changement comportemental, structure organisationnelle, développement organisationnel ou amélioration des processus, notamment dans le cadre de projets d’implémentation de systèmes.
Excellente compréhension de la fonction RH et de ses processus.
Connaissance des pratiques de mesure de la performance
De l’expérience dans le secteur bancaire serait un avantage.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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Compétences

Client Relationship Management

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Mots-clés

Services bancaires

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