Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Associé, produits consommables -FR
Walmart Canada
Terrebonne, QC
- Contrat
Déplacer les articles-vedettes vers leur module principal.
Ajouté il y a 1 mois
S4
CHEF DE CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS - VENDÔME - H/F
SDIS 41 - Service Départemental d'Incendie et de Secours de Loir-et-Cher
Permanent North American Gaeltacht, ON
- Temps plein
Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche un chef de centre au sein du centre de secours principal de Vendôme.
Ajouté il y a 1 mois
KC
Directeur(trice) Principale, Assurance
KPMG Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Notre bureau KPMG Rive Sud situé à Brossard est à la recherche d'un(e) directeur(trice) principal(e) pour se joindre à son équipe dynamique. Nos équipes de professionnels aident nos clients…
Ajouté il y a 1 mois
IL
Senior HR Generalist
Intrado Life & Safety, Inc.
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- Temps plein
Intrado recherche un généraliste principal expérimenté en ressources humaines pour servir de principale ressource en ressources humaines pour notre main-d'œuvre canadienne.
Ajouté il y a 1 mois
A
Partners in Performance - Associé principal en stratégie de performance - Étudiants au MBA - Canada - NAELFY27
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
…client. Chez Partners in Performance, le rôle d'un associé principal ne consiste pas à rédiger des rapports ou à les présenter. Il porte plutôt sur les résultats. Notre mission est…
Ajouté il y a 1 mois
KC
Conseiller(ère) principal(e), Gestion du changement
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Associé d’équipe Stocking 1 -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Préposé au déchargement -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Associé, boulangerie -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Caissier -FR
Walmart Canada
Saint-Eustache, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 mois
MS
Consultant Conversion - Cloud & Infra Eng III : Job Level - Director
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MS
Consultant Conversion - Lead Cybersecurity Eng : Job Level - Director
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
Spécialiste principal(e) en ingénierie de cybersécurité, Directeur(trice) / Responsable de l’ingénierie de cybersécurité, P4, Ingénierie de cybersécurité
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Préposé au traitement des commandes OMNI -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Associé des rayons de la mode -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Préposé au stockage, fruits et légumes -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Associé des rayons de la mode -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Associé de jour, rénovation -FR
Walmart Canada
Saint-Eustache, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 mois
D
Coordinateur(-trice) de soins en santé mentale, temporaire
Dialogue
Canada
- Temps plein
Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de santé intégrée, nous offrons des programmes exceptionnels de santé et de bien-être…
Ajouté il y a 1 mois
TH
ASSOCIÉ(E) AU COMPTOIR DES ENTREPRENEURS
The Home Depot Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
…potentiels directement sur le plancher de vente. Bref, leur but principal est d’établir des liens durables avec les entrepreneurs qui visitent nos magasins afin de poursuivre la croissance…
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Associé, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Contrat
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Associé, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Associé des rayons de la mode -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 mois
WC
(CAN) Associé, viande -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 1 mois
O
Conseiller(ère) en conformité réglementaire douanière
Omnitrans
Montreal, QC
- Temps plein
Profitez d’un mode de travail hybride avec une présence au bureau de deux jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
GO
Library Clerk (Bilingual) - Whitehorse Elementary
Government of Yukon
Whitehorse, YT
- Temps partiel

KPMG Canada

Conseiller(ère) principal(e), Gestion du changement

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 20 janv. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

L’équipe Ressources humaines et changement organisationnel de Montréal recherche une personne motivée et performante qui travaillera sur des missions pour des clients issus de divers secteurs. Cette équipe est en pleine croissance et offre aux professionnels talentueux un parcours de carrière enrichissant ainsi que des possibilités d’avancement.

Nos membres acquièrent expérience et connaissances grâce à des opportunités de mentorat dans des domaines variés du capital humain tels que la gestion du changement, l’avenir du travail, l’inclusion et la diversité, la transformation numérique des ressources humaines, qu'ils appliquent dans différents environnements de travail et industries. Avec le temps, les membres de l’équipe se spécialisent progressivement dans des services ou des secteurs d’activité spécifiques, devenant des experts en la matière.

Notre équipe est humaine, inclusive et solidaire, constituant un groupe uni qui collabore aussi bien au niveau local que national.

Ce que vous ferez

Fournir des conseils en gestion aux clients dans les domaines suivants transformation des RH, gestion du changement, design organisationnel, gestion des talents, mesure de la performance, planification des effectifs, avenir du travail, inclusion et diversité et expérience employé.
Établir et maintenir des relations pérennes avec les clients, les pairs et d’autres partenaires.
Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes répondant aux besoins des clients en utilisant des études sur les meilleures pratiques et du capital intellectuel.
Initier des projets en définissant leur portée, incluant des plans de travail détaillés adaptés et l’estimation des ressources, du temps et des coûts nécessaires à une mise en œuvre réussie d’une solution durable.
Identifier et exploiter les opportunités d’affaires grâce au réseautage externe et interne et développer des propositions de services.
Participer au développement interne du cabinet en créant du nouveau capital intellectuel, en dirigeant des équipes internes et en contribuant à la formation des effectifs.

Ce que vous apportez au rôle

Un baccalauréat en ressources humaines ou équivalent.
Au moins quatre ans d’expérience dans la gestion des affaires, à des postes de responsabilité croissante, dans un cabinet de conseil ou une grande entreprise.
Expérience solide en gestion du changement comportemental, structure organisationnelle, développement organisationnel ou amélioration des processus, notamment dans le cadre de projets d’implémentation de systèmes.
Excellente compréhension de la fonction RH et de ses processus.
Connaissance des pratiques de mesure de la performance
De l’expérience dans le secteur bancaire serait un avantage.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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Compétences

Client Relationship Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Services bancaires

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