Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste en souscription, région de l'Est
Zurich Insurance Company Ltd.
Toronto, ON · Montreal, QC · Quebec, QC · Vancouver, BC · ON · Calgary, ON
Zurich Canada utilise des outils appuyés par l’intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement, y compris l’examen initial et le présélection des…
Ajouté il y a 3 mois
LC
Gerant Amelioration des Processus Regional
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
EG
Agent de mise en oeuvre - Technicien intermédiaire
Egis Group
Montreal, QC
- 60 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Chez Egis, nous favorisons l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, dans le respect de politiques strictes d’éthique…
Ajouté il y a 3 mois
EG
Technicien intermédiaire- Agent de mise en oeuvre
Egis Group
Montreal, QC
- 60 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SC
Superviseur des ventes sans fil
Staples Canada
Edmonton, AB
- Temps plein
Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats.…
Ajouté il y a 4 mois
VP
Architecte de solutions IA
Videns, propulsée par COFOMO
Quebec, Quebec
- Temps plein
À titre de Architecte de solutions en intelligence artificielle, vous accompagnerez les organisations dans la définition, la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes basées…
Ajouté il y a 4 mois
C
Expert DevOps Azure
CGI
Montreal, Quebec
- Temps plein
Parallèlement, l’émergence de l’intelligence artificielle transforme profondément la manière dont les solutions sont conçues, codées et mises en production. L’équipe d’incubation explore et…
Ajouté il y a 4 mois
PC
Directeur(rice), Services fiscaux des entreprises privées (Bilingue FR/ANGL)
PwC Canada
Quebec, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
A
Analyste fonctionnel principal TI – SAP SD (Order-to-Cash)
Agropur
Longueuil, Quebec · St-Hubert, QC
- Temps plein
…postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à…
Ajouté il y a 4 mois
I
Senior Customer Success Manager / Responsable principal de la réussite client
Insurity
Canada
- Temps plein
Engage with customers by conducting regular business reviews to ensure alignment between their strategic objectives and Insurity's products and services.
Ajouté il y a 4 mois
B
Analyste, Intelligence d'Affaires
Bombardier
Dorval, Quebec
- Temps plein
Réquisition 14326 Analyste, Intelligence d'Affaires
Ajouté il y a 4 mois
KC
Conseiller(ère) principal(e), Gestion des risques
KPMG Canada
Montreal, Quebec
- Temps plein
Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les…
Ajouté il y a 3 mois
P
SAP SuccessFactors Performance Management & Learning, Manager
PwC
Calgary, AB · Vancouver, BC · Ottawa, ON · Toronto, ON
- Temps plein
At PwC, our people in business application consulting specialise in consulting services for a variety of business applications, helping clients optimise operational efficiency. These…
Ajouté il y a 3 mois
MR
Talent Acquisition Specialist - Bilingual
Match Retail
Montreal, QC
- Temps plein
Divulgation sur l’IANous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle (IA) pour aider à analyser les CV selon les compétences clés et les exigences minimales pertinentes au…
Ajouté il y a 2 mois
P
Manager, Financial Instruments Valuations
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
…clients to make profound strategic decisions, better conduct business transactions and decisions, appropriately allocate capital investment, and satisfy regulatory requirements with…
Ajouté il y a 1 mois
KS
Directeur(trice) finances | Développement immobilier
Kernel Solutions
Repentigny, QC
- Temps plein
…opérationnelle à un centre de prévisibilité, de performance et d'intelligence d'affaires, et à contribuer activement aux grandes décisions de l'entreprise: acquisitions, financement,…
Ajouté il y a 1 mois
NB
Directeur, Groupe comptes nationaux
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Écoute, Intelligence émotionnelle, Responsabilité, Travail en équipe
Ajouté il y a 1 mois
NB
Directeur centre conseil associé
National Bank of Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
…Exécution de stratégie, Gestion des risques, Gestion du stress, Intelligence émotionnelle, Mobilisation, Prise de décision, Résilience, Résolution de…
Ajouté il y a 1 mois
NB
Directeur de comptes, financement de franchises
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Écoute, Intelligence émotionnelle, Responsabilité, Travail en équipe
Ajouté il y a 2 mois
MS
Analyste M&A Fusions & Acquisitions | M&A Analyst (Montreal, Quebec)
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
Intérêt pour l’utilisation des technologies émergentes en intelligence artificielle dans les activités quotidiennes
Ajouté il y a 4 mois
TH
Manager, Human Resources (Askuity division)
The Home Depot Canada
Toronto, Ontario
- Temps plein
…your total rewards may include: semi-annual bonuses tied to business performance; Deferred Profit-Sharing Program to assist with retirement savings; comprehensive paid benefits; a 15%…
Ajouté il y a 4 mois
VG
[VO2 Canada] - Développeuse.eur Fullstack- Missions Ponctuelles
VO2 GROUP
Montreal, Quebec
- Temps plein
✔️ Jusqu’à la réalisation à l’échelle, grâce à une expertise reconnue en business & tech, data et IA 🤖✨
Ajouté il y a 4 mois
VG
[VO2 Canada] - Chef.fe de projet Tech – Missions Ponctuelles
VO2 GROUP
Montreal, Quebec
- Temps plein
✔️ Jusqu’à la réalisation à l’échelle, grâce à une expertise reconnue en business & tech, data et IA 🤖✨
Ajouté il y a 4 mois
VG
[VO2 Canada] - Développeuse.eur Front-End- Missions Ponctuelles
VO2 GROUP
Montreal, Quebec
- Temps plein
✔️ Jusqu’à la réalisation à l’échelle, grâce à une expertise reconnue en business & tech, data et IA 🤖✨
Ajouté il y a 4 mois
VG
open saved [VO2 Canada] - Développeuse.eur Back-End- Missions Ponctuelles
VO2 GROUP
Montreal, Quebec
- Temps plein
✔️ Jusqu’à la réalisation à l’échelle, grâce à une expertise reconnue en business & tech, data et IA 🤖✨

KPMG Canada

Conseiller(ère) principal(e), Gestion des risques

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 9 nov. 2026
Expérience: Posséder 4 à 6 années d’expérience de travail pertinente.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 14 juin 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) spécialisé(e) en gestion du risque opérationnel pour se joindre à notre équipe de gestion des risques financiers à Montréal. Le candidat fournira des services-conseils en gestion des risques non financiers et participera à divers projets auprès d’institutions financières (Banque & Assurances)

Ce que vous ferez

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe en gestion des risques à des projets d’envergure et vous contribuerez au développement des affaires. Le titulaire devra

Travailler sur plusieurs missions et livrables à la fois et dans des délais serrés.
Coordonner la réalisation de projets variés en gestion des risques afin d’apporter une valeur ajoutée.
Revoir les analyses et les livrables produits par l’équipe de réalisation afin de s’assurer de la qualité de ceux-ci.
Rédiger des rapports détaillés présentant l’approche de réalisation, les observations ainsi que les recommandations.
Effectuer des présentations à des clients potentiels et participer à des conférences dans le cadre du développement des affaires.
Préparer des offres de service afin de répondre aux besoins d’affaires de clients.

Ce que vous apportez au rôle

Posséder 4 à 6 années d’expérience de travail pertinente.
Baccalauréat ou diplôme deuxième cycle en Finance, Gestion, ou domaine en lien avec la gestion des risques
Bonne connaissance des règlements et lignes directrices en matière de risque opérationnel (Bâle III).
Connaissances approfondies en mise en œuvre du cadre de gestion du risque opérationnel (gouvernance, détermination et évaluation des risques, évaluations quantitatives, présentation).
Connaissance approfondie des méthodes de calcul des exigences de capital et des évaluations quantitatives du risque opérationnel (approche de mesure standardisée).
Bonnes connaissances des principes de saine gestion du risque opérationnel.
Expérience en mise en œuvre du modèle des trois lignes de défense.
Être orienté vers le client pour comprendre les enjeux et proposer des solutions à valeur ajoutée.
Capacité à bien performer sous la pression et à gérer adéquatement les projets et les budgets.
Esprit d’initiative, autonomie et leadership.
Fortes compétences analytiques, rigueur et esprit de synthèse.
Excellentes capacités de communication en français (orale et écrite).
Disponibilité pour voyager afin de rencontrer les clients et satisfaire les exigences des projets.
Connaissances des logiciels de la suite MS Office, Power BI, habiletés en informatique et en programmation (souhaité).

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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Compétences

Services financiers

Parrainage de visa

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Mots-clés

Services bancaires

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