Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 min
CD
Adjoint(e) administratif(-ve) principa(e), Moyennes entreprises, Relations d’affaires et Capital de risque
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de…
Ajouté il y a 17 min
WC
(CAN) Associé, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Lachute, QC
- Temps plein
Assurer un service à la clientèle aimable et professionnel en accueillant les clients, en les aidant à choisir leurs produits, à trouver la marchandise et à prendre leurs décisions d’achat,…
Ajouté il y a 17 min
AC
3ème cuisinier-ère
Aramark Canada
Radisson, QC
- Temps plein
S assurer de la bonne qualité des services alimentaires et de la satisfaction de la clientèle
Ajouté il y a 17 min
AC
Cuisinier-ère
Aramark Canada
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
S assurer de la bonne qualité des services alimentaires et de la satisfaction de la clientèle
Ajouté il y a 17 min
AC
Concierge
Aramark Canada
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Aramark offre une allocation de transport ainsi que des assurances collectives des plus compétitives
Ajouté il y a 17 min
WC
Gérant de rayon leader, aliments -FR
Walmart Canada
Alma, QC
- Temps plein
Assurer un service à la clientèle aimable et professionnel en accueillant les clients, en les aidant à choisir leurs produits et à trouver la marchandise, en faisant la promotion des…
Ajouté il y a 17 min
CO
Infirmière auxiliaire autorisée (26-301)
City of Cornwall
Cornwall, ON
- 30,56 $ à 31,63 $ CAD / heure
- Contrat
…de vie élevée soutenue par l’accès à une infrastructure et à des services municipaux durables et responsables sur le plan…
Ajouté il y a 17 min
WC
(CAN) Gérant du service à la clientèle -FR
Walmart Canada
Lachute, QC
- Temps plein
…dynamique. À ce poste, vous dirigez l’exploitation de l’aire des caisses afin d’offrir un service à la clientèle exceptionnel, de favoriser une expérience de magasinage positive et de…
Ajouté il y a 17 min
LC
Adjoint(e) administratif(-ve) principa(e), Moyennes entreprises, Relations d’affaires et Capital de risque- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de…
Ajouté il y a 17 min
WC
(CAN) Gérant du service à la clientèle -FR
Walmart Canada
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
…dynamique. À ce poste, vous dirigez l’exploitation de l’aire des caisses afin d’offrir un service à la clientèle exceptionnel, de favoriser une expérience de magasinage positive et de…
Ajouté il y a 17 min
WC
(CAN) Gérant du service à la clientèle -FR
Walmart Canada
Longueuil, QC
- Contrat
…dynamique. À ce poste, vous dirigez l’exploitation de l’aire des caisses afin d’offrir un service à la clientèle exceptionnel, de favoriser une expérience de magasinage positive et de…
Ajouté il y a 17 min
AC
Plongeur-se
Aramark Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Maintenir la propreté des aires de travail en tout temps.
Ajouté il y a 47 min
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Fort des compétences des 750 membres de son personnel, l'INSPQ contribue à faire progresser des connaissances et des compétences en santé publique. Il offre de l'expertise-conseil au milieu…
Ajouté il y a 47 min
CO
Infirmière auxiliaire autorisée (26-283)
City of Cornwall
Cornwall, ON
- 30,56 $ à 31,63 $ CAD / heure
- Temps plein
…de vie élevée soutenue par l’accès à une infrastructure et à des services municipaux durables et responsables sur le plan…
Ajouté il y a 47 min
C
Directeur-trice Gestion du changement et transformation IA
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
…organisationnel. À titre de conseiller ou conseillère de confiance auprès des équipes de direction, vous piloterez des stratégies de changement qui favorisent l’adoption des nouvelles…
Ajouté il y a 1 heure
KC
Conseiller.ère / Conseiller.ère principal.e, Prévention et détection de la fraude
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Notre équipe de Forensic – Enquête, Intégrité & Règlement de différends, en Services-conseils, s’agrandit. Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère ou Conseiller.ère principal.e…
Ajouté il y a 1 heure
T
Assoc., Expérience client
TD
Montreal, QC
- Temps partiel
À TD Canada Trust, nous sommes le personnel de première ligne de la TD. Nous nous efforçons de bâtir des liens solides et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations…
Ajouté il y a 1 heure
A
Analyste En Contraintes
Actalent
Mirabel, QC
- 40 $ à 80 $ CAD / heure
- Contrat
…aéronautiques et les composants critiques pour la sécurité, incluant des travaux sur des éléments tels que le fuselage et le cockpit. Le modèle de travail est hybride, avec une présence…
Ajouté il y a 1 heure
T
Assoc., Services bancaires personnels
TD
Laval, QC
- Temps plein
À TD Canada Trust, nous sommes le personnel de première ligne de la TD. Nous nous efforçons de bâtir des liens solides et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations…
Ajouté il y a 1 heure
KC
Conseiller.ère / Conseiller.ère principal.e, Prévention et détection de la fraude
KPMG Canada
Boisbriand, QC
- Temps plein
Notre équipe de Forensic – Enquête, Intégrité & Règlement de différends, en Services-conseils, s’agrandit. Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère ou Conseiller.ère principal.e…
Ajouté il y a 1 heure
KC
Conseiller.ère / Conseiller.ère principal.e, Prévention et détection de la fraude
KPMG Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Notre équipe de Forensic – Enquête, Intégrité & Règlement de différends, en Services-conseils, s’agrandit. Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère ou Conseiller.ère principal.e…
Ajouté il y a 1 heure
L
Technicien(-ne) en administration - Services aux employés
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Au sein du Centre de services aux employés, tu répondras aux diverses questions et besoins du personnel, couvrant une grande variété de domaines liés à la vice-présidence Talents et…
Ajouté il y a 1 heure
KC
Conseiller.ère / Conseiller.ère principal.e, Prévention et détection de la fraude
KPMG Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Notre équipe de Forensic – Enquête, Intégrité & Règlement de différends, en Services-conseils, s’agrandit. Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère ou Conseiller.ère principal.e…
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Spécialiste en activités cliniques (SAC) – SAD intrahospitalier
Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…exerce un rôle stratégique de référence clinique, de soutien professionnel et de supervision clinique auprès des équipes du SAD…
Ajouté il y a 1 heure
IQ
Transporteur(trice) classe 3 - Énergie (Pétrole ou propane)
Immigrant Québec
St-Jean, QC · Saint-Bruno-Lac-Saint-Jean, QC
- 25 $ à 30 $ CAD / heure
- Temps plein
Sous l'autorité du coordonnateur des opérations, la personne titulaire du poste effectue le transport et la livraison de produits énergétiques auprès de notre clientèle. Elle veille à…

KPMG Canada

Conseiller.ère / Conseiller.ère principal.e, Prévention et détection de la fraude

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

Notre équipe de Forensic – Enquête, Intégrité & Règlement de différends, en Services-conseils, s’agrandit. Nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère ou Conseiller.ère principal.e spécialisé.e en prévention et détection de la fraude possédant entre un et quatre ans d’expérience en juricomptabilité, gestion des risques de fraude, enquête, conformité, finance, comptabilité ou audit pour se joindre à notre équipe aux bureaux de Montréal ou Brossard.

Vous contribuerez principalement à des mandats de prévention, de détection et d’enquête en matière de fraude.

Notre groupe hautement spécialisé et expérimenté vous donnera une occasion unique d’être exposé à de nombreuses situations intéressantes et stimulantes et de développer ou parfaire votre expertise en prévention de fraude et enquête entouré d’une équipe en pleine croissance. KPMG s’engage à développer vos capacités et à vous assurer une formation continue.

Le niveau du poste sera déterminé selon l’expérience de la personne retenue, son expertise technique et son degré d’autonomie.

Ce que vous ferez

Contribuer à la réalisation de mandats d’évaluation des risques de fraude et aider les organisations à identifier leurs principales vulnérabilités.
Participer à des entrevues, ateliers et séances de travail afin de documenter les scénarios de fraude, les contrôles existants et les mesures d’atténuation.
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’approches de détection de la fraude fondées sur l’analyse de données, les tendances, les indicateurs de risque et les anomalies.
Collaborer avec des spécialistes en analyse de données, en enquête numérique et en agentique pour développer ou améliorer des outils de surveillance et de détection.
Participer à des enquêtes portant notamment sur des soupçons de fraude, de détournement d’actifs, de corruption, de conflits d’intérêts ou de malversation.
Rédiger des rapports et autres livrables destinés à la direction, aux comités d’audit, aux conseillers juridiques, aux organismes de réglementation ou aux tribunaux, tout en veillant au respect des normes de qualité de la firme.
Collaborer à des mandats et projets complexes ou de grande envergure selon les budgets et échéanciers prévus.

Ce que vous apportez au rôle

Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
Entre un et quatre ans d’expérience pertinente en prévention, détection ou enquête en matière de fraude et de malversation, crimes financiers, juricomptabilité, conformité ou gestion des risques.
Titre CPA, CFE, CFF ou autre titre ou certification professionnelle pertinente en juricomptabilité, fraude, éthique et conformité, crimes financiers, audit ou gestion des risques, fortement souhaité.
Solides compétences en évaluation des risques de fraude, conception de contrôles, analyse de données ou conduite d’enquêtes.
Solides compétences rédactionnelles, incluant la capacité de préparer des rapports détaillés et des résumés clairs.
Capacité à travailler en équipe, à recevoir et fournir de la rétroaction et à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés.
Capacité à travailler dans un environnement rapide, à gérer des questions sensibles et à faire preuve de jugement professionnel.
Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale en français et en anglais, incluant la capacité de contribuer efficacement à la conduite d’entrevues et à l’animation d’ateliers.
Bonne maîtrise de Chat GPT, Microsoft Copilot, Claude, la suite Office et autres logiciels pertinents.

Autres compétences pertinentes

Connaissance des outils d’analyse de données et des techniques de détection d’anomalies.
Expérience dans un secteur réglementé ou dans les services financiers, un atout.

Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais, car il exige l’interprétation et l’application de normes, de directives, de lois et de règlements en anglais, la prestation de services à des clients anglophones à l’échelle du Canada et la collaboration avec des collègues anglophones situés à l’extérieur du Québec.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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