Emplois : Canada

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KC
Directeur.rice - Architecte de solutions ServiceNow
KPMG Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais, car il exige l’interprétation et l’application de normes, de directives, de lois et de règlements en anglais, la prestation de…
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KC
Conseiller.ère/Conseiller.ère principal.e - Développeur de solutions ServiceNow
KPMG Canada
Brossard, QC
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KC
Directeur.rice - Architecte de solutions ServiceNow
KPMG Canada
Montreal, QC
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KC
Conseiller.ère/Conseiller.ère principal.e - Développeur de solutions ServiceNow
KPMG Canada
Montreal, QC
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Directeur.rice - Architecte de solutions ServiceNow
KPMG Canada
Quebec, QC
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KC
Directeur.rice - Architecte de solutions ServiceNow
KPMG Canada
Boisbriand, QC
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KC
Directeur.rice fonctionnel.le - ServiceNow
KPMG Canada
Quebec, QC
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KC
Conseiller.ère/Conseiller.ère principal.e - Développeur de solutions ServiceNow
KPMG Canada
Quebec, QC
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KC
Conseiller.ère/Conseiller.ère principal.e - Développeur de solutions ServiceNow
KPMG Canada
Boisbriand, QC
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KC
Directeur.rice fonctionnel.le - ServiceNow
KPMG Canada
Boisbriand, QC
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KR
Application Support Developer (L3)
KTek Resourcing
Brampton, ON
- Contrat
IBM iSeries (RPG/RPGLE/COBOL) and/or Java development experience
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KC
Directeur.rice fonctionnel.le - ServiceNow
KPMG Canada
Ottawa, ON
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KC
Directeur.rice - Architecte de solutions ServiceNow
KPMG Canada
Ottawa, ON
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F
Analyste organique et développement
Fujitsu
Montreal, QC
- Temps plein
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KC
Conseiller.ère/Conseiller.ère principal.e - Développeur de solutions ServiceNow
KPMG Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
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E
Analyste Fonctionnel en Gestion de Contenu d’Entreprise (ECM)
Experis
Montreal, QC
- Contrat
We are seeking an experienced ECM Functional Analyst to assess business initiatives and application changes, ensuring Enterprise Content Management (ECM) platforms and services evolve to…
Ajouté il y a 16 jours
MA
Bilingual Intake Specialist (French)
MSH Americas - Diot-Siaci Group
Canada
- Temps plein
✓ Real opportunities for growth and skill development
Ajouté il y a 16 jours
P
Analyste, Bioanalyse Macromolécules et Biomarqueurs
Pharmascience
Montreal, QC
- Temps plein
Compréhension des bonnes pratiques de laboratoire (BPL), des bonnes pratiques cliniques (BPC) selon leur application de tests de bioanalyse.
Ajouté il y a 16 jours
A
Analyste optimisation maintenance / Maintenance optimization Analyst - Structure
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
…disponible entre Laval (Montmorency station) et Mirabel et accès à application de…
Ajouté il y a 16 jours
A
Services Business Applications Owner / Responsable des Applications pour Services
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Do you have experience in aircraft maintenance and application development? Have you worked in the aerospace industry and are looking to grow and develop new skills? This position is for…
Ajouté il y a 16 jours
A
Testia Canada – Consultant(e) intermédiaire en Cybersécurité GRC (H/F) – Mirabel
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This…
Ajouté il y a 16 jours
A
Agent à la documentation / Documentation agent
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
ED
Analyste principal(e), Crimes financiers/Connaître son client (CF-CSC) - FR 771
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 16 jours
ED
Analyste principal(e), Crimes financiers/Connaître son client (CF-CSC) - FR 771
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 16 jours
QM
Directeur des finances et des ressources humaines / Director of finance and HR
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 130 000 $ à 160 000 $ CAD / an
- Temps plein
All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.

KPMG Canada

Conseiller.ère/Conseiller.ère principal.e - Développeur de solutions ServiceNow

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 15 nov. 2026
Expérience: Plus de 3 ans d’expérience en développement ServiceNow, en analyse technique et en configuration de la plateforme.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 oct. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

En tant que Partenaire ServiceNow Global Élite, nous comptons plus de 1700 experts ServiceNow à travers le monde et nous vivons une forte croissance. Notre pratique ServiceNow se démarque grâce une expérience exceptionnelle, combinant nos expériences sur la plateforme ainsi que les expertises de métier approfondies qui viennent compléter nos projets. Cela permet d’offrir aux clients une expérience hors pairs, leur permettant d’accomplir leurs objectifs avec succès.

Nos compétences en stratégie informatique et en mise en œuvre de systèmes aident les clients à exécuter leurs stratégies de transformation avec la technologie la mieux adaptée à leurs besoins commerciaux, de données et d'information.

Il s’agit d’une superbe opportunité de se joindre à une équipe dynamique, en pleine croissance et avec des différentiateurs clairs dans le marché. Nous avons l’opportunité de travailler sur des projets excitants, stimulants et qui vous permettrons de vous développer vers des nouveaux niveaux.

Ce que vous ferez

Concevoir, configurer, développer, tester et assurer le soutien des solutions ServiceNow.
Traduire les besoins en conceptions techniques et en configurations évolutives.
Développer des flux de travail, des scripts, des intégrations, des rapports, des tableaux de bord et des personnalisations de la plateforme.
Soutenir la migration des données, les tests, les déploiements, les mises à niveau et la résolution de problèmes.
Respecter les pratiques de livraison Agile, de développement sécurisé, de gouvernance de la plateforme et les normes de documentation.
Créer des composants techniques réutilisables et collaborer avec les différentes équipes impliquées dans la livraison des solutions.

Responsabilités liées à ServiceNow IRM et opérations de sécurité (SecOps)

Configurer et développer des solutions IRM et SecOps.
Automatiser les flux de travail liés aux risques, à la conformité, aux incidents de sécurité, aux vulnérabilités et aux mesures correctives.
Intégrer des outils de sécurité, de gestion des risques, de renseignement sur les menaces, d’analyse des vulnérabilités et de surveillance.
Développer des scripts personnalisés, des flux de travail, des rapports et des tableaux de bord.
Soutenir les activités de conformité et d’audit, ainsi que la maintenance et l’amélioration continue de la plateforme.

Ce que vous apportez au rôle

Plus de 3 ans d’expérience en développement ServiceNow, en analyse technique et en configuration de la plateforme.
Maîtrise de JavaScript, des API Glide, de Flow Designer, d’IntegrationHub, des API REST et des intégrations.
Expérience dans la traduction des besoins en solutions techniques et dans un environnement de livraison Agile.
Solides compétences en matière de tests, de résolution de problèmes, de dépannage et de documentation.
Expérience avec un ou plusieurs modules de gestion des risques de ServiceNow, notamment IRM/GRC, Operational Risk, Policy & Compliance, Audit Management ou Vendor Risk.
Certification ServiceNow Certified System Administrator (CSA).
Excellentes compétences en communication en anglais et/ou en français.

Qualifications Souhaitées

Certification CSA.
Expérience avec les modules ServiceNow IRM ou GRC.
Expérience ou connaissance des programmes liés à la gestion des risques, à la conformité, à la cybersécurité ou à l’audit.

Perspectives de carrière

Se concentrer sur la réalisation technique et le développement de solutions, plutôt que sur les activités de vente ou la gestion des relations clients.
Approfondir son expertise en développement ServiceNow, en gestion des risques et en cybersécurité.
Évoluer vers des rôles de développeur principal, responsable technique, architecte technique ou architecte de solutions, KPMG investissant dans le développement de vos compétences, votre formation et vos certifications.
Accéder à des formations et certifications spécialisées de KPMG et ServiceNow. Les deux organisations ont créé un programme d’accélération spécialisé et reconnu à l’échelle mondiale.
Le cas échéant, le cabinet investira également dans votre parcours vers la certification CTA.

Information sur l’échelle salariale de KPMG pour la région de l’Ontario

Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre 70 000 $ et 102 000 $, et le poste peut être admissible à une prime. Le salaire de base d’une personne au sein de cette fourchette est déterminé en fonction de son lieu de travail, de ses compétences et de ses qualifications particulières.

De plus, KPMG offre un programme de rémunération globale complet et concurrentiel.

Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais, car il exige l’interprétation et l’application de normes, de directives, de lois et de règlements en anglais, la prestation de services à des clients anglophones à l’échelle du Canada et la collaboration avec des collègues anglophones situés à l’extérieur du Québec.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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