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Ajouté il y a 3 heures
Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion de la capacité des effectifs-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Vous souhaitez mettre votre expertise en planification des effectifs et en gestion de la capacité au service des grandes transformations du Mouvement ? Vous savez lire et interpréter des…
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion de la capacité des effectifs-FR
Desjardins
Levis, QC
Temps plein
Vous souhaitez mettre votre expertise en planification des effectifs et en gestion de la capacité au service des grandes transformations du Mouvement ? Vous savez lire et interpréter des…
Ajouté il y a 2 jours
Architecte d’entreprise princ./premier(ère) conseiller(ère) (N18/N19) - FR 425
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Poste : Architecte d’entreprise principal(e) – niveau 18 / Architecte d’entreprise premier(ère) conseiller(ère) – niveau 19
Ajouté il y a 2 jours
Architecte d’entreprise princ./premier(ère) conseiller(ère) (N18/N19) - FR 425
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Ottawa, ON
96 557 $ à 149 341 $ CAD / an
Temps plein
Poste : Architecte d'entreprise principal(e) - niveau 18 / Architecte d'entreprise premier(ère) conseiller(ère) - niveau 19
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller principal ou conseillère principale, Planification financière et fiscale-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e) en planification financière et fiscale, vous accompagnez une clientèle fortunée et entrepreneuriale, stratégique pour Desjardins, en lui offrant une…
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère) en transformation organisationnelle et humaine (APPR)
Santé Québec
Quebec, QC
31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Temps plein
Conseiller, outiller et accompagner les différents clients internes et externes afin de soutenir les transformations majeures de Santé Québec, notamment sur les dossiers de la planification…
Ajouté il y a 5 jours
APPR - Conseiller(ère) Évaluation et amélioration de la qualité - volet agrément
Santé Québec
Quebec, QC
31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Temps plein
Avis de recrutement pour le poste d’APPR - Conseiller(-ère) Évaluation et amélioration de la qualité - volet agrément
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(-ère) cadre au Programme national sur la qualité des services
Santé Québec
Quebec, QC
96 664 $ à 125 661 $ CAD / an
Temps plein
…d'amélioration permettant de soutenir une vision cohérente et intégrée à l'échelle…
Ajouté il y a 5 jours
APPR - Conseiller(ère) Évaluation et amélioration de la qualité en milieu de vie
Santé Québec
Quebec, QC
31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Temps plein
Avis de recrutement pour le poste d’APPR - Conseiller(-ère) Évaluation et amélioration de la qualité en milieu de vie
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(-ère) cadre qualité (processus d’assurance qualité)
Santé Québec
Quebec, QC
96 664 $ à 125 661 $ CAD / an
Temps plein
Sous l’autorité de la direction de la Gestion intégrée de la qualité au sein de la VP OPSSS. la personne titulaire du poste exerce un rôle tactique majeur et transversal, en collaboration…
Ajouté il y a 5 jours
APPR - Soutien transversal à la planification stratégique
Santé Québec
Quebec, QC
31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
Temps plein
Sous la responsabilité de la coordonnatrice de la planification stratégique, la personne affectée au surcroît agit comme conseiller(ère) au plan stratégique afin de fournir un soutien…
Ajouté il y a 5 jours
Ingénieur(e)/Professionnel(e) Senior en restauration de site miniers
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur…
Ajouté il y a 5 jours
Ingénieur(e)/Professionnel(e) Senior en restauration de site miniers
WSP in Canada
Val-d'Or, QC
Temps plein
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur…
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Ingénieur(e)/Professionnel(e) Senior en restauration de site miniers
WSP in Canada
Val-d'Or, QC
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Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur…
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Ingénieur(e)/Professionnel(e) Senior en restauration de site miniers
WSP in Canada
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur…
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Ingénieur(e)/Professionnel(e) Senior en restauration de site miniers
WSP in Canada
Rouyn-Noranda, QC
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Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur…
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Ingénieur(e)/Professionnel(e) Senior en restauration de site miniers
WSP in Canada
Sherbrooke, QC
Temps plein
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur…
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Ingénieur(e)/Professionnel(e) Senior en restauration de site miniers
WSP in Canada
Sherbrooke, QC
Temps plein
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur…
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Ingénieur(e)/Professionnel(e) Senior en restauration de site miniers
WSP in Canada
Quebec, QC
Temps plein
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur…
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Ingénieur(e)/Professionnel(e) Senior en restauration de site miniers
WSP in Canada
Quebec, QC
Temps plein
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur…
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Ingénieur(e)/Professionnel(e) Senior en restauration de site miniers
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) en évaluation et juricomptabilité
Richter
Montreal, QC
Temps plein
…travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner…
Ajouté il y a 6 jours
Ingénieur(e)/Professionnel(e) Senior en restauration de site miniers
WSP
Montreal, QC
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur…
Ajouté il y a 6 jours
Stage universitaire | Gestion de projets - Hiver 2027
Hydro Québec
Montreal, QC
Temps plein
Contribuer à bâtir une vision technologique intégrée et optimisée de la transformation du système énergétique soutenant le modèle d'affaires d'entreprise.
Ajouté il y a 7 jours
Conseiller senior gestion intégrée des risques
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
En tant que conseiller ou conseiller(ère) senior(e) dans l’équipe de Gestion intégrée des risques et spécialiste du Living Wills, incluant les plans de redressement (Recovery Plan) et de…

KPMG Canada

Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

KPMG prodigue des conseils stratégiques aux entreprises qui envisagent des transactions d’envergure afin d’accroître la valeur actionnariale. Comptant parmi les chefs de file mondiaux en matière de conseils transactionnels, nous offrons une gamme intégrée de services-conseils et de services bancaires d’investissement incluant fusions, acquisitions et désinvestissements, aide à la conclusion d’opérations, opérations sur les marchés financiers, restructuration, évaluation d’entreprises et attestations d’équité. Comme nous sommes indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs objectifs.

Qui sont les professionnels de KPMG?

Nos professionnels se font un devoir d’assumer personnellement la responsabilité de leur travail, s’attachent à l’excellence du service et font en sorte de réaliser leur plein potentiel. Ils comprennent la valeur que revêt l’établissement de relations privilégiées avec leurs clients actuels, leurs clients futurs, leur collectivité, KPMG International et leurs collègues. Tous doivent être dotés des qualités suivantes

solide éthique de travail;
ardeur à relever des défis;
volonté de fournir un service exceptionnel;
forte mentalité entrepreneuriale.

Ce que vous ferez

KPMG constate une hausse marquée de la demande en services de soutien à ses clients. Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller/conseiller principal pour se joindre à l’équipe Analyse de placements (Modélisation financière et création de valeur). Cette équipe de professionnels, qui fait partie du groupe Évaluations de KPMG, conseille les sociétés et les investisseurs institutionnels en matière de stratégie, d’opérations et de finance. Nous collaborons directement avec les clients pour évaluer et résoudre des défis complexes en matière d’affaires et de placements, et nous aidons leur équipe de direction à prendre les bonnes décisions en s’appuyant sur une solide analyse fondamentale.

Ainsi, le ou la titulaire du poste s’acquittera des tâches suivantes

Travailler en équipe à l’élaboration et à l’examen de modèles financiers complexes aux fins de la planification stratégique des activités, de fusions et d’acquisitions, de la prise de décisions en matière de placements, de l’analyse de portefeuille et d’affectation de capitaux, de l’analyse de la dette et de la planification fiscale
Relever les problèmes et proposer des stratégies à l’équipe de direction du client relativement à la planification et aux prévisions commerciales.
Faire équipe pour mener des études sur le secteur d’activité, ainsi que des analyses financières détaillées sur des organisations ou projets ciblés.
Effectuer des recherches primaires et secondaires de façon indépendante, y compris de la collecte de données, des entrevues, des sondages et de l’analyse comparative.
Travailler sur des projets stratégiques d’évaluation des coûts et élaborer des stratégies visant à saisir ou à créer de la valeur
Participer à des discussions et à des réunions avec les équipes de direction des clients.
Préparer et présenter de la documentation destinée aux client
Nouer des relations avec les clients actuels et éventuels de KPMG

La personne peut être appelée à travailler au-delà du nombre d’heures prévues dans une journée ou une semaine courante afin de respecter les échéances des clients. Toutefois, lorsque les employés ont besoin de temps supplémentaire pour s’acquitter de leurs obligations personnelles, l’approche de la flexibilité en milieu de travail de KPMG nous permet de le leur accorder.

Ce que vous apportez au rôle

La personne qui occupera ce poste répondra aux exigences suivantes

Baccalauréat en commerce, spécialisé en comptabilité ou en finance.
Entre zéro et cinq années d’expérience de travail pertinentes.
Expérience en modélisation financière, un atout (services bancaires d’investissement, développement d’entreprise, recherche en capitaux propres, planification et analyse financières d’entreprise, services-conseils).
Titre d’analyste financier(ère) agréé(e) (CFA) (achevé ou en cours) ou titre d’expert(e) en évaluation d’entreprises (EEE) (achevé ou en cours), un atout majeur.
Compétences avancées en modélisation financière dans Microsoft Excel; compétences en exploitation d’outils de visualisation comme Tableau et Power BI, un atout.
Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes – analytique, quantitative et conceptuelle.
Compétences en organisation et en gestion du temps, et capacité de travailler dans un environnement exigeant, d’effectuer des heures supplémentaires et de respecter les échéances des projets.
Connaissance avancée de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
Bilinguisme français-anglais et solides compétences en rédaction dans ces deux langues.

Ce poste nécessite une maîtrise du français et de l’anglais. Le/la candidat(e) retenu(e) peut être apporté(e) à soutenir et collaborer avec des collègues ou des parties prenantes anglophones de KPMG Canada, situés à l’extérieur du Québec. Ceci nécessite la capacité à communiquer efficacement à l'oral et par écrit en français et en anglais.

Clés du succès

Capacité à gérer son propre apprentissage et à réussir dans un environnement dynamique.
Excellentes compétences en organisation; capacité à gérer les priorités; grand souci du détail.
Esprit d’analyse et forte aptitude à la résolution de problèmes.
Capacité de produire des livrables prêts à l’emploi selon des échéances strictes.
Volonté d’assumer davantage de responsabilités et d’adopter un esprit d’entreprise pour développer nos services.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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