Emplois : Canada

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AL
Directeur.trice - Exploitation minière (Mont-Wright)
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Fermont, QC
- Temps plein
ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d’un directeur, Production minière, pour son complexe de Mont-Wright, à Fermont. Relevant du directeur général de Mont-Wright,…
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AL
Coordonnateur.trice - Sécurité des procédés (PSM)
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Port-Cartier, QC
- Temps plein
ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d’un Coordonnateur Process Safety Management (PSM), responsable de l’implantation et du maintien du programme PSM à l’usine de…
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AL
Contrôleur.leuse financier.ère à Mont-Wright
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Fermont, QC
- Temps plein
ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un contrôleur. Relevant du directeur, contrôle de gestion, contrôle d’approvisionnement et CAPEX, le titulaire du…
Ajouté il y a 1 mois
AL
Ingénieur.e, intégrité des actifs - Sécurité des procédés (PSM)
ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Port-Cartier, QC
- Temps plein
ArcelorMittal Exploitation minière Canada est à la recherche d’un Ingénieur, Intégrité des actifs – Process Safety Management (PSM) qui contribuera à l’implantation et au maintien du…
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AI
National Director of Business Development
AutoCanada Inc.
Calgary, AB · Edmonton, AB · Montreal, QC · ON
- 120 000 $ à 170 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant directement du chef de l’exploitation (COO), cette personne sera responsable de définir et de mettre en œuvre une stratégie novatrice visant à stimuler la croissance des revenus, à…
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller(ère), Chaîne d'approvisionnement et opérations
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
…Stratégies Fondées Sur Des Données, Améliorer Les Modèles D’exploitation Et Soutenir Des Initiatives De Transformation. Vous Réaliserez Des Analyses, Élaborerez Des Recommandations,…
Ajouté il y a 1 mois
CS
Mécanicien d'engins miniers
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Relevant de l'atelier mécanique, le ou la mécanicien(ne) mobile est responsable de l'entretien, du diagnostic et de la réparation d'équipements lourds utilisés en exploitation minière. La…
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S
Fruits et légumes - Gérant, fruits et légumes
Sobeys
Calgary, AB
- Temps plein
…la mobilisation des employés et des clients. Il ou elle est responsable des activités financières du service et gère les budgets, les coûts de main-d’œuvre, le contrôle des stocks, la…
Ajouté il y a 1 mois
L
Seasonal Product Operations Lead | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
- Temps plein
Le ou la responsable des activités-produits fait partie de l’équipe de gestion du magasin qui est responsable de l’exécution de la stratégie générale des produits, notamment les…
Ajouté il y a 1 mois
M
Scrum Master
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
…Développement, d’Assurance qualité (QA), d’Architecture, d’Exploitation, les fournisseurs et les parties prenantes métier, le titulaire du poste anime les cérémonies Agile, élimine les…
Ajouté il y a 1 mois
Fruits et légumes - Gérant, fruits et légumes
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Calgary, AB
…la mobilisation des employés et des clients. Il ou elle est responsable des activités financières du service et gère les budgets, les coûts de main-d’œuvre, le contrôle des stocks, la…
Ajouté il y a 1 mois
EP
Project Estimation Manager [On-Site, Hybrid or Remote] - Gestionnaire Estimation des Projets [Sur Place, Hybride ou Télétravail] |
EDF power solutions
Montreal, QC
- Temps plein
…expertes tout au long de la chaîne de valeur, de l'origine à l'exploitation…
Ajouté il y a 1 mois
GD
Directeur(trice) opérations, Gestion immobilière
GROUPE DEVIMCO
Brossard, QC
- Temps plein
…le.la Directeur.trice des opérations, Gestion immobilière est responsable de la performance opérationnelle, financière et technique d’un portefeuille immobilier diversifié comprenant des…
Ajouté il y a 1 mois
S
Project Estimator (Montreal)
Sedgman
Montreal, QC
- Temps plein
Le responsable de l’estimation des coûts de projet est chargé de diriger la préparation d’estimations de coûts précises pour des projets d’ingénierie dans le secteur minier et du traitement…
Ajouté il y a 1 mois
KC
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Compétences avancées en modélisation financière dans Microsoft Excel; compétences en exploitation d’outils de visualisation comme Tableau et Power BI, un atout.
Ajouté il y a 1 mois
KC
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Compétences avancées en modélisation financière dans Microsoft Excel; compétences en exploitation d’outils de visualisation comme Tableau et Power BI, un atout.
Ajouté il y a 1 mois
KC
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Compétences avancées en modélisation financière dans Microsoft Excel; compétences en exploitation d’outils de visualisation comme Tableau et Power BI, un atout.
Ajouté il y a 1 mois
KC
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Laval, QC
- Temps plein
Compétences avancées en modélisation financière dans Microsoft Excel; compétences en exploitation d’outils de visualisation comme Tableau et Power BI, un atout.
Ajouté il y a 1 mois
KC
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Joliette, QC
- Temps plein
Compétences avancées en modélisation financière dans Microsoft Excel; compétences en exploitation d’outils de visualisation comme Tableau et Power BI, un atout.
Ajouté il y a 1 mois
KC
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Compétences avancées en modélisation financière dans Microsoft Excel; compétences en exploitation d’outils de visualisation comme Tableau et Power BI, un atout.
Ajouté il y a 1 mois
IB
Représentant de service à la clientèle saisonnier / Seasonal Customer Experience Representative
Indigo Books & Music
Pointe-Claire, QC
- Contrat
Adaptabilité, flexibilité et volonté d’apprendre de nouvelles choses et d’être exposé à tous les aspects de l’exploitation du magasin
Ajouté il y a 1 mois
I
Représentant de service à la clientèle saisonnier / Seasonal Customer Experience Representative
Indigo
Pointe-Claire, QC
- Contrat
Adaptabilité, flexibilité et volonté d’apprendre de nouvelles choses et d’être exposé à tous les aspects de l’exploitation du magasin
Ajouté il y a 1 mois
D
Directeur(trice) opérations, Gestion immobilière
Devimco
Brossard, QC
- Temps plein
…le.la Directeur.trice des opérations, Gestion immobilière est responsable de la performance opérationnelle, financière et technique d’un portefeuille immobilier diversifié comprenant des…
Ajouté il y a 1 mois
2027 Programme des diplômés, Services Technologiques - Livraison, Excellence et Architecture
Bell
Montreal, QC · Verdun, QC
Familiarité avec l’exploitation d’environnements à code réduit/sans code pour automatiser rapidement les flux de travail, créer des preuves de concept ou itérer sur les processus d’affaires.
Ajouté il y a 1 mois
2027 Programme des diplômés, Services Technologiques - Gestion de Produits et d'Initiatives
Bell
Montreal, QC · Verdun, QC
…l'apprentissage automatique) combinée à une familiarité avec l'exploitation d'environnements à code réduit/sans code pour construire, automatiser et itérer rapidement sur les processus…

KPMG Canada

Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur

Joliette, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

KPMG prodigue des conseils stratégiques aux entreprises qui envisagent des transactions d’envergure afin d’accroître la valeur actionnariale. Comptant parmi les chefs de file mondiaux en matière de conseils transactionnels, nous offrons une gamme intégrée de services-conseils et de services bancaires d’investissement incluant fusions, acquisitions et désinvestissements, aide à la conclusion d’opérations, opérations sur les marchés financiers, restructuration, évaluation d’entreprises et attestations d’équité. Comme nous sommes indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs objectifs.

Qui sont les professionnels de KPMG?

Nos professionnels se font un devoir d’assumer personnellement la responsabilité de leur travail, s’attachent à l’excellence du service et font en sorte de réaliser leur plein potentiel. Ils comprennent la valeur que revêt l’établissement de relations privilégiées avec leurs clients actuels, leurs clients futurs, leur collectivité, KPMG International et leurs collègues. Tous doivent être dotés des qualités suivantes

solide éthique de travail;
ardeur à relever des défis;
volonté de fournir un service exceptionnel;
forte mentalité entrepreneuriale.

Ce que vous ferez

KPMG constate une hausse marquée de la demande en services de soutien à ses clients. Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller/conseiller principal pour se joindre à l’équipe Analyse de placements (Modélisation financière et création de valeur). Cette équipe de professionnels, qui fait partie du groupe Évaluations de KPMG, conseille les sociétés et les investisseurs institutionnels en matière de stratégie, d’opérations et de finance. Nous collaborons directement avec les clients pour évaluer et résoudre des défis complexes en matière d’affaires et de placements, et nous aidons leur équipe de direction à prendre les bonnes décisions en s’appuyant sur une solide analyse fondamentale.

Ainsi, le ou la titulaire du poste s’acquittera des tâches suivantes

Travailler en équipe à l’élaboration et à l’examen de modèles financiers complexes aux fins de la planification stratégique des activités, de fusions et d’acquisitions, de la prise de décisions en matière de placements, de l’analyse de portefeuille et d’affectation de capitaux, de l’analyse de la dette et de la planification fiscale
Relever les problèmes et proposer des stratégies à l’équipe de direction du client relativement à la planification et aux prévisions commerciales.
Faire équipe pour mener des études sur le secteur d’activité, ainsi que des analyses financières détaillées sur des organisations ou projets ciblés.
Effectuer des recherches primaires et secondaires de façon indépendante, y compris de la collecte de données, des entrevues, des sondages et de l’analyse comparative.
Travailler sur des projets stratégiques d’évaluation des coûts et élaborer des stratégies visant à saisir ou à créer de la valeur
Participer à des discussions et à des réunions avec les équipes de direction des clients.
Préparer et présenter de la documentation destinée aux client
Nouer des relations avec les clients actuels et éventuels de KPMG

La personne peut être appelée à travailler au-delà du nombre d’heures prévues dans une journée ou une semaine courante afin de respecter les échéances des clients. Toutefois, lorsque les employés ont besoin de temps supplémentaire pour s’acquitter de leurs obligations personnelles, l’approche de la flexibilité en milieu de travail de KPMG nous permet de le leur accorder.

Ce que vous apportez au rôle

La personne qui occupera ce poste répondra aux exigences suivantes

Baccalauréat en commerce, spécialisé en comptabilité ou en finance.
Entre zéro et cinq années d’expérience de travail pertinentes.
Expérience en modélisation financière, un atout (services bancaires d’investissement, développement d’entreprise, recherche en capitaux propres, planification et analyse financières d’entreprise, services-conseils).
Titre d’analyste financier(ère) agréé(e) (CFA) (achevé ou en cours) ou titre d’expert(e) en évaluation d’entreprises (EEE) (achevé ou en cours), un atout majeur.
Compétences avancées en modélisation financière dans Microsoft Excel; compétences en exploitation d’outils de visualisation comme Tableau et Power BI, un atout.
Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes – analytique, quantitative et conceptuelle.
Compétences en organisation et en gestion du temps, et capacité de travailler dans un environnement exigeant, d’effectuer des heures supplémentaires et de respecter les échéances des projets.
Connaissance avancée de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
Bilinguisme français-anglais et solides compétences en rédaction dans ces deux langues.

Ce poste nécessite une maîtrise du français et de l’anglais. Le/la candidat(e) retenu(e) peut être apporté(e) à soutenir et collaborer avec des collègues ou des parties prenantes anglophones de KPMG Canada, situés à l’extérieur du Québec. Ceci nécessite la capacité à communiquer efficacement à l'oral et par écrit en français et en anglais.

Clés du succès

Capacité à gérer son propre apprentissage et à réussir dans un environnement dynamique.
Excellentes compétences en organisation; capacité à gérer les priorités; grand souci du détail.
Esprit d’analyse et forte aptitude à la résolution de problèmes.
Capacité de produire des livrables prêts à l’emploi selon des échéances strictes.
Volonté d’assumer davantage de responsabilités et d’adopter un esprit d’entreprise pour développer nos services.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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