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CONSEILLER EXPERT RÉFÉRENT EN CYBERSÉCURITÉ DES AFFAIRES
Chrome Technologies
Longueuil, QC
Temps plein
Nous recherchons un Conseiller expert référent en cybersécurité des affaires afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste…
Ajouté il y a 20 heures
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Project Estimation Manager [On-Site, Hybrid or Remote] - Gestionnaire Estimation des Projets [Sur Place, Hybride ou Télétravail] | - FR
EDF power solutions North America
Montreal, QC
Temps plein
…maintenance and innovative asset optimization, our teams deliver expert solutions along the entire value chain - from origination to commercial…
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire - Estimation des Projets [Sur Place, Hybride ou Télétravail] | Project Estimation Manager [On-Site, Hybrid or Remote]
EDF power solutions North America
Montreal, QC
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…Construction et Services techniques » (EPCTS). Cette personne sera l'expert reconnu dans son domaine et le.la responsable stratégique du processus d’estimation de bout en bout ; il.elle…
Ajouté il y a 2 jours
Project Estimation Manager [On-Site, Hybrid or Remote] - Gestionnaire Estimation des Projets [Sur Place, Hybride ou Télétravail] |
EDF power solutions
Montreal, QC
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…maintenance and innovative asset optimization, our teams deliver expert solutions along the entire value chain - from origination to commercial…
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Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Quebec, QC
Temps plein
…indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs…
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Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Montreal, QC
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…indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs…
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Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Laval, QC
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…indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs…
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Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Joliette, QC
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…indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs…
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Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Brossard, QC
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…indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs…
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Spécialiste Qualité (QA)
IT UNLOCK CONSULTING INC.
Montreal, QC
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IT Unlock (ITU) est n expert en intelligence artificielle et transformation numérique. Nous offrons des solutions sur mesure, allant de l’intégration de l’IA à la modernisation des ERP et…
Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste en image de marque
Boralex Inc.
Montreal, QC
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Outils, technologies et intelligence artificielle
Ajouté il y a 3 jours
CONSEILLER·ÈRE ENVIRONNEMENT – MILIEU INDUSTRIEL
Genium360
QC · Montérégie, QC
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Vous êtes un(e) expert(e) en environnement possédant de l’expérience en milieu industriel et souhaitez jouer un rôle clé dans l’amélioration de la performance environnementale d’une…
Ajouté il y a 3 jours
Architecte / Consultant Senior Microsoft (M365, Power Platform & Copilot)
Sword Group
Montreal, QC
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Évaluer les nouvelles capacités de Copilot et de l'intelligence artificielle générative afin d'identifier les opportunités de création de valeur.
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller expert référent en cybersécurité des affaires
Chrome Technologies
Quebec, QC
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Premier(ère) Conseiller(ère), Acquisition de talents (Bilingue FR/ANG )
PwC Canada
Montreal, QC
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Expérience pratique de Workday, Phenom et de l’écosystème Microsoft dans des environnements axés sur les données exigeant une grande rigueur opérationnelle et le respect de la…
Ajouté il y a 4 jours
Développeur d'infonuagique, Guidewire - Conseiller Senior
EY
Montreal, QC · Quebec, QC
À titre de conseiller senior au sein du groupe Consultation – Technologie, secteurs cibles, vous jouerez un rôle essentiel pour aider les clients à composer avec les difficultés liées à…
Ajouté il y a 4 jours
Spécialiste en sourcing de talents
Pomerleau
Toronto, ON
87 000 $ à 112 000 $ CAD / an
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…pratiques en matière de sourcing, incluant l’utilisation de l’intelligence artificielle générative et…
Ajouté il y a 4 jours
Conseiller(ère) juridique stratégique et Chef(fe) Pratique, Protection des renseignements personnels et sécurité de l'information
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
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L’équipe des Services juridiques est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique expert(e) en protection des renseignements personnels et en sécurité de l’information, incluant la…
Ajouté il y a 5 jours
Program Counsel/Conseiller.ère juridique des programmes
Sport Integrity Canada/ Sport Intégrité Canada
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The Program Counsel provides expert legal guidance and operational support primarily within the Canadian Anti-Doping Program (CADP). The role provides guidance to senior leadership and…
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Conseiller(ère) - Intelligence d'affaires
Exo – Réseau de transport métropolitain
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Sous la responsabilité du Chef – Analytique données mobilité et modélisation, vous aurez la responsabilité de l’analyse et de la valorisation des données au sein d’exo. En tant que…
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Analyste senior opérations fiscales canadiennes
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Montreal, QC
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Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération
Frima
Quebec, QC
Temps plein
Contribuer à la simplification et à l’automatisation des processus grâce aux technologies et à l’intelligence artificielle;
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération
Frima Studio
Quebec, QC
Temps plein
Contribuer à la simplification et à l’automatisation des processus grâce aux technologies et à l’intelligence artificielle;

KPMG Canada

Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur

Brossard, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

KPMG prodigue des conseils stratégiques aux entreprises qui envisagent des transactions d’envergure afin d’accroître la valeur actionnariale. Comptant parmi les chefs de file mondiaux en matière de conseils transactionnels, nous offrons une gamme intégrée de services-conseils et de services bancaires d’investissement incluant fusions, acquisitions et désinvestissements, aide à la conclusion d’opérations, opérations sur les marchés financiers, restructuration, évaluation d’entreprises et attestations d’équité. Comme nous sommes indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs objectifs.

Qui sont les professionnels de KPMG?

Nos professionnels se font un devoir d’assumer personnellement la responsabilité de leur travail, s’attachent à l’excellence du service et font en sorte de réaliser leur plein potentiel. Ils comprennent la valeur que revêt l’établissement de relations privilégiées avec leurs clients actuels, leurs clients futurs, leur collectivité, KPMG International et leurs collègues. Tous doivent être dotés des qualités suivantes

solide éthique de travail;
ardeur à relever des défis;
volonté de fournir un service exceptionnel;
forte mentalité entrepreneuriale.

Ce que vous ferez

KPMG constate une hausse marquée de la demande en services de soutien à ses clients. Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller/conseiller principal pour se joindre à l’équipe Analyse de placements (Modélisation financière et création de valeur). Cette équipe de professionnels, qui fait partie du groupe Évaluations de KPMG, conseille les sociétés et les investisseurs institutionnels en matière de stratégie, d’opérations et de finance. Nous collaborons directement avec les clients pour évaluer et résoudre des défis complexes en matière d’affaires et de placements, et nous aidons leur équipe de direction à prendre les bonnes décisions en s’appuyant sur une solide analyse fondamentale.

Ainsi, le ou la titulaire du poste s’acquittera des tâches suivantes

Travailler en équipe à l’élaboration et à l’examen de modèles financiers complexes aux fins de la planification stratégique des activités, de fusions et d’acquisitions, de la prise de décisions en matière de placements, de l’analyse de portefeuille et d’affectation de capitaux, de l’analyse de la dette et de la planification fiscale
Relever les problèmes et proposer des stratégies à l’équipe de direction du client relativement à la planification et aux prévisions commerciales.
Faire équipe pour mener des études sur le secteur d’activité, ainsi que des analyses financières détaillées sur des organisations ou projets ciblés.
Effectuer des recherches primaires et secondaires de façon indépendante, y compris de la collecte de données, des entrevues, des sondages et de l’analyse comparative.
Travailler sur des projets stratégiques d’évaluation des coûts et élaborer des stratégies visant à saisir ou à créer de la valeur
Participer à des discussions et à des réunions avec les équipes de direction des clients.
Préparer et présenter de la documentation destinée aux client
Nouer des relations avec les clients actuels et éventuels de KPMG

La personne peut être appelée à travailler au-delà du nombre d’heures prévues dans une journée ou une semaine courante afin de respecter les échéances des clients. Toutefois, lorsque les employés ont besoin de temps supplémentaire pour s’acquitter de leurs obligations personnelles, l’approche de la flexibilité en milieu de travail de KPMG nous permet de le leur accorder.

Ce que vous apportez au rôle

La personne qui occupera ce poste répondra aux exigences suivantes

Baccalauréat en commerce, spécialisé en comptabilité ou en finance.
Entre zéro et cinq années d’expérience de travail pertinentes.
Expérience en modélisation financière, un atout (services bancaires d’investissement, développement d’entreprise, recherche en capitaux propres, planification et analyse financières d’entreprise, services-conseils).
Titre d’analyste financier(ère) agréé(e) (CFA) (achevé ou en cours) ou titre d’expert(e) en évaluation d’entreprises (EEE) (achevé ou en cours), un atout majeur.
Compétences avancées en modélisation financière dans Microsoft Excel; compétences en exploitation d’outils de visualisation comme Tableau et Power BI, un atout.
Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes – analytique, quantitative et conceptuelle.
Compétences en organisation et en gestion du temps, et capacité de travailler dans un environnement exigeant, d’effectuer des heures supplémentaires et de respecter les échéances des projets.
Connaissance avancée de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
Bilinguisme français-anglais et solides compétences en rédaction dans ces deux langues.

Ce poste nécessite une maîtrise du français et de l’anglais. Le/la candidat(e) retenu(e) peut être apporté(e) à soutenir et collaborer avec des collègues ou des parties prenantes anglophones de KPMG Canada, situés à l’extérieur du Québec. Ceci nécessite la capacité à communiquer efficacement à l'oral et par écrit en français et en anglais.

Clés du succès

Capacité à gérer son propre apprentissage et à réussir dans un environnement dynamique.
Excellentes compétences en organisation; capacité à gérer les priorités; grand souci du détail.
Esprit d’analyse et forte aptitude à la résolution de problèmes.
Capacité de produire des livrables prêts à l’emploi selon des échéances strictes.
Volonté d’assumer davantage de responsabilités et d’adopter un esprit d’entreprise pour développer nos services.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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