Emplois : Canada

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Ingénieur.e, Études NERC et réseaux électriques
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
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Ingénieur.e, Études NERC et réseaux électriques
BBA Consultants
Val-d'Or, QC
Temps plein
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Ingénieur.e, Études NERC et réseaux électriques
BBA Consultants
Montreal, QC
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Ingénieur.e, Études NERC et réseaux électriques
BBA Consultants
Boisbriand, QC
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Directeur.trice, affaires juridiques
Air Transat
Montreal, QC
Temps plein
Assumer un rôle d’expert en matière de valeurs mobilières, de transactions, gouvernance et divulgation pour l’ensemble des dossiers sous sa gouverne.
Ajouté il y a 3 jours
Expert(e) conseil en innovation
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
Temps plein
En tant qu’Expert(e)-conseil en innovation, vous jouerez un rôle clé dans l’identification, l’évaluation et l’expérimentation d’occasions permettant à iA Groupe financier de créer de la…
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Développeur(se) full stack IA
Humania Assurance Inc.
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
…technologies d’intelligence artificielle. Vous agirez comme expert technique au sein d’une équipe qui mise sur l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue pour concevoir des…
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Maintenance Analyst
Edmonton Regional Airport Authority
Nisku, AB
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Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Quebec, QC
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Titre d’analyste financier(ère) agréé(e) (CFA) (achevé ou en cours) ou titre d’expert(e) en évaluation d’entreprises (EEE) (achevé ou en cours), un atout majeur.
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
Titre d’analyste financier(ère) agréé(e) (CFA) (achevé ou en cours) ou titre d’expert(e) en évaluation d’entreprises (EEE) (achevé ou en cours), un atout majeur.
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Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
Titre d’analyste financier(ère) agréé(e) (CFA) (achevé ou en cours) ou titre d’expert(e) en évaluation d’entreprises (EEE) (achevé ou en cours), un atout majeur.
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Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Laval, QC
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Titre d’analyste financier(ère) agréé(e) (CFA) (achevé ou en cours) ou titre d’expert(e) en évaluation d’entreprises (EEE) (achevé ou en cours), un atout majeur.
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Joliette, QC
Temps plein
Titre d’analyste financier(ère) agréé(e) (CFA) (achevé ou en cours) ou titre d’expert(e) en évaluation d’entreprises (EEE) (achevé ou en cours), un atout majeur.
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur
KPMG Canada
Brossard, QC
Temps plein
Titre d’analyste financier(ère) agréé(e) (CFA) (achevé ou en cours) ou titre d’expert(e) en évaluation d’entreprises (EEE) (achevé ou en cours), un atout majeur.
Ajouté il y a 3 jours
Spécialiste Qualité (QA)
IT UNLOCK CONSULTING INC.
Montreal, QC
Temps plein
IT Unlock (ITU) est n expert en intelligence artificielle et transformation numérique. Nous offrons des solutions sur mesure, allant de l’intégration de l’IA à la modernisation des ERP et…
Ajouté il y a 3 jours
Directeur.trice, affaires juridiques
Transat AT
Montreal, QC
Temps plein
Assumer un rôle d’expert en matière de valeurs mobilières, de transactions, gouvernance et divulgation pour l’ensemble des dossiers sous sa gouverne.
Ajouté il y a 3 jours
Représentant Service Après-vente 3
Bombardier
Dorval, QC
Temps plein
Agir comme expert en la matière pour les applications des Publications Techniques dans des projets impliquant CSDB/CMS, systèmes PLM, moteurs de visualisation et chaînes de publication.
Ajouté il y a 3 jours
Conseiller(ère), Pratiques commerciales
Empire Vie
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Agir à titre d’experte ou d’expert technique et collaborer avec la direction de l’unité d’affaires afin d’assurer la conformité des pratiques et procédures des pratiques commerciales avec…
Ajouté il y a 3 jours
Dessinateur concepteur/Dessinatrice conceptrice
Carrières/Careers – Creaform
Levis, QC
Temps plein
Agir comme expert technique auprès des clients.
Ajouté il y a 3 jours
Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin
Sephora
Mirabel, QC
Agir à titre d’expert des gens de talent. Mener les entrevues finales pour tous les postes clés. Utiliser, au besoin, le système de suivi des candidats à des fins de recrutement, de…
Ajouté il y a 6 jours
Architecte technique I
Bell
Montreal, QC
Nous sommes à la recherche d'un expert technique spécialisé dans les technologies SVS (systèmes de virtualisation du stockage) mais ayant également des connaissances de Unix, et. En tant…
Ajouté il y a 3 jours
Intégrateur·rice systèmes électriques - Aéro
ALTEN Canada
Montreal, QC
Temps plein
Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.
Ajouté il y a 3 jours
Artiste principal.e d’armature - Permanent
Rodeo FX
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
Director Of Technology
TEKsystems
Toronto, ON
170 000 $ à 250 000 $ CAD / an
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Ajouté il y a 3 jours
Administrateur·trice systèmes Unix/Linux
ALTEN Canada
Montreal, QC
Temps plein
Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

KPMG Canada

Conseiller(ère)/Conseiller(ère) Principal(e) Création de valeur

Brossard, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

KPMG prodigue des conseils stratégiques aux entreprises qui envisagent des transactions d’envergure afin d’accroître la valeur actionnariale. Comptant parmi les chefs de file mondiaux en matière de conseils transactionnels, nous offrons une gamme intégrée de services-conseils et de services bancaires d’investissement incluant fusions, acquisitions et désinvestissements, aide à la conclusion d’opérations, opérations sur les marchés financiers, restructuration, évaluation d’entreprises et attestations d’équité. Comme nous sommes indépendants de sources de financement, nous sommes en mesure de conseiller nos clients de façon purement objective en mettant l’accent sur des stratégies qui favorisent l’atteinte de leurs objectifs.

Qui sont les professionnels de KPMG?

Nos professionnels se font un devoir d’assumer personnellement la responsabilité de leur travail, s’attachent à l’excellence du service et font en sorte de réaliser leur plein potentiel. Ils comprennent la valeur que revêt l’établissement de relations privilégiées avec leurs clients actuels, leurs clients futurs, leur collectivité, KPMG International et leurs collègues. Tous doivent être dotés des qualités suivantes

solide éthique de travail;
ardeur à relever des défis;
volonté de fournir un service exceptionnel;
forte mentalité entrepreneuriale.

Ce que vous ferez

KPMG constate une hausse marquée de la demande en services de soutien à ses clients. Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller/conseiller principal pour se joindre à l’équipe Analyse de placements (Modélisation financière et création de valeur). Cette équipe de professionnels, qui fait partie du groupe Évaluations de KPMG, conseille les sociétés et les investisseurs institutionnels en matière de stratégie, d’opérations et de finance. Nous collaborons directement avec les clients pour évaluer et résoudre des défis complexes en matière d’affaires et de placements, et nous aidons leur équipe de direction à prendre les bonnes décisions en s’appuyant sur une solide analyse fondamentale.

Ainsi, le ou la titulaire du poste s’acquittera des tâches suivantes

Travailler en équipe à l’élaboration et à l’examen de modèles financiers complexes aux fins de la planification stratégique des activités, de fusions et d’acquisitions, de la prise de décisions en matière de placements, de l’analyse de portefeuille et d’affectation de capitaux, de l’analyse de la dette et de la planification fiscale
Relever les problèmes et proposer des stratégies à l’équipe de direction du client relativement à la planification et aux prévisions commerciales.
Faire équipe pour mener des études sur le secteur d’activité, ainsi que des analyses financières détaillées sur des organisations ou projets ciblés.
Effectuer des recherches primaires et secondaires de façon indépendante, y compris de la collecte de données, des entrevues, des sondages et de l’analyse comparative.
Travailler sur des projets stratégiques d’évaluation des coûts et élaborer des stratégies visant à saisir ou à créer de la valeur
Participer à des discussions et à des réunions avec les équipes de direction des clients.
Préparer et présenter de la documentation destinée aux client
Nouer des relations avec les clients actuels et éventuels de KPMG

La personne peut être appelée à travailler au-delà du nombre d’heures prévues dans une journée ou une semaine courante afin de respecter les échéances des clients. Toutefois, lorsque les employés ont besoin de temps supplémentaire pour s’acquitter de leurs obligations personnelles, l’approche de la flexibilité en milieu de travail de KPMG nous permet de le leur accorder.

Ce que vous apportez au rôle

La personne qui occupera ce poste répondra aux exigences suivantes

Baccalauréat en commerce, spécialisé en comptabilité ou en finance.
Entre zéro et cinq années d’expérience de travail pertinentes.
Expérience en modélisation financière, un atout (services bancaires d’investissement, développement d’entreprise, recherche en capitaux propres, planification et analyse financières d’entreprise, services-conseils).
Titre d’analyste financier(ère) agréé(e) (CFA) (achevé ou en cours) ou titre d’expert(e) en évaluation d’entreprises (EEE) (achevé ou en cours), un atout majeur.
Compétences avancées en modélisation financière dans Microsoft Excel; compétences en exploitation d’outils de visualisation comme Tableau et Power BI, un atout.
Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes – analytique, quantitative et conceptuelle.
Compétences en organisation et en gestion du temps, et capacité de travailler dans un environnement exigeant, d’effectuer des heures supplémentaires et de respecter les échéances des projets.
Connaissance avancée de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
Bilinguisme français-anglais et solides compétences en rédaction dans ces deux langues.

Ce poste nécessite une maîtrise du français et de l’anglais. Le/la candidat(e) retenu(e) peut être apporté(e) à soutenir et collaborer avec des collègues ou des parties prenantes anglophones de KPMG Canada, situés à l’extérieur du Québec. Ceci nécessite la capacité à communiquer efficacement à l'oral et par écrit en français et en anglais.

Clés du succès

Capacité à gérer son propre apprentissage et à réussir dans un environnement dynamique.
Excellentes compétences en organisation; capacité à gérer les priorités; grand souci du détail.
Esprit d’analyse et forte aptitude à la résolution de problèmes.
Capacité de produire des livrables prêts à l’emploi selon des échéances strictes.
Volonté d’assumer davantage de responsabilités et d’adopter un esprit d’entreprise pour développer nos services.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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