Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de projets conception
Groupe MACH
Montreal, QC
Temps plein
Basé(e) à Montréal et sous la responsabilité du Directeur Développement résidentiel, le Chargé(e) de projets en Conception (Multi-résidentiel) prend l’entière responsabilité des projets qui…
Ajouté il y a 1 mois
Ingénieur·e et chargé.e de projets, Télécommunications et Réseaux (Affectation à Sept-Îles)
BBA Consultants
Sept-Îles, QC
Temps plein
Afin de poursuivre le développement des projets et de la clientèle dans la région de Sept-îles, BBA désire consolider son équipe multidisciplinaire locale. Cette équipe, qui travaille en…
Ajouté il y a 1 mois
Ingénieur·e et chargé.e de projets, Télécommunications et Réseaux (Affectation à Sept-Îles)
BBA Consultants
Mont-Tremblant, QC
Temps plein
Afin de poursuivre le développement des projets et de la clientèle dans la région de Sept-îles, BBA désire consolider son équipe multidisciplinaire locale. Cette équipe, qui travaille en…
Ajouté il y a 1 mois
Ingénieur.e et chargé.e de projets en automatisation (Affectation à Sept-Îles)
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Afin de poursuivre le développement des projets et de la clientèle dans la région de Sept-îles, BBA désire consolider son équipe multidisciplinaire locale. Cette équipe, qui travaille en…
Ajouté il y a 1 mois
(CPB) Chargé(e) de projets
Solidev
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
…d’une personne d’exception pour joindre notre équipe à titre de Chargé(e) de projets, et ce pour notre entreprise Construction CPB situé au 1440 rue Hocquart, St-Bruno,…
Ajouté il y a 2 mois
Chargé(e) de projets - Formation accélérée-FR
Guillevin
Drummondville, QC
Temps plein
Développer tes compétences en gestion de projets dans un environnement structuré et en pleine croissance.
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de projets junior
Groupe Atwill-Morin
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) chargé de projets pour joindre notre dynamique équipe de Québec .
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de projets
exo - Réseau de Transport Métropolitain
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur – Gestion de projets, vous aurez à assumer la gestion de toutes les étapes de réalisation de projets variés et intégrés en développement…
Ajouté il y a 1 mois
Chargé·e de projets
Eurovia Québec
Saint-Rémi, QC · St-Rémi, QC
Temps plein
En collaboration avec l’équipe gestion de projet, voici les missions qui t'attendent en tant que Chargé·e de projets :
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de mission, Centre de solutions en matière de données et d’automatisation
KPMG Canada
Calgary, AB
Temps plein
…adaptés aux besoins de la mission. Participer activement à des projets pilotes sur de nouvelles fonctionnalités d’IA avec l’équipe nationale Innovation en audit afin de favoriser une…
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de mission, Centre de solutions en matière de données et d’automatisation
KPMG Canada
Vancouver, BC
Temps plein
…adaptés aux besoins de la mission. Participer activement à des projets pilotes sur de nouvelles fonctionnalités d’IA avec l’équipe nationale Innovation en audit afin de favoriser une…
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de mission, Centre de solutions en matière de données et d’automatisation
KPMG Canada
Toronto, ON
Temps plein
…adaptés aux besoins de la mission. Participer activement à des projets pilotes sur de nouvelles fonctionnalités d’IA avec l’équipe nationale Innovation en audit afin de favoriser une…
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de mission, Centre de solutions en matière de données et d’automatisation
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…adaptés aux besoins de la mission. Participer activement à des projets pilotes sur de nouvelles fonctionnalités d’IA avec l’équipe nationale Innovation en audit afin de favoriser une…
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de mission, Centre de solutions en matière de données et d’automatisation
KPMG Canada
Calgary, AB
Temps plein
…adaptés aux besoins de la mission. Participer activement à des projets pilotes sur de nouvelles fonctionnalités d’IA avec l’équipe nationale Innovation en audit afin de favoriser une…
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de projets
REEL COH Inc.
Boisbriand, QC
Temps plein
Relevant du Directeur Projets, le chargé de projets est responsable du bon déroulement des projets qui lui sont confiés ; il en assure le pilotage complet. À ce titre, il est responsable du…
Ajouté il y a 1 mois
Architecte de paysage - Chargé·e de projets
Artelia Canada
Montreal, QC
Temps plein
…nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent…
Ajouté il y a 1 mois
Architecte de paysage - Chargé·e de projets
Artelia
Montreal, QC
Temps plein
…nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent…
Ajouté il y a 1 mois
Ingénieure administratrice ou Ingénieur administrateur de contrat – Chargé(e) de travaux (Projet Ligne bleue)
EXP
Montreal, QC
Temps plein
Ingénieure administratrice ou Ingénieur administrateur de contrat – Chargé(e) de travaux
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de projets
Unu construction
QC · Estrie, QC
Temps plein
Nous cherchons un.e Chargé.e de projets pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer le bon déroulement de nos chantiers haut de gamme, du concept à la livraison.
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de projets en agroenvironnement et mobilisation territoriale
JobsMedia.io
Saint-Eustache, QC
Temps plein
Soutenir techniquement les autres chargés de projets et la coordonnatrice
Ajouté il y a 3 mois
Chargé.e de projets - Après-Sinistre
GUS
Rimouski, QC
Temps plein
Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets, documenter les modifications apportées, et assurer une traçabilité complète des travaux réalisés;
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Chargé.e de projets - Après-Sinistre
GUS
St.-Jean-Chrysostome, QC · Saint-Jean-Chrysostome, Quebec
Temps plein
Une expérience concrète en gestion de projets et en construction (Minimum 3 à 5 années);
Ajouté il y a 1 mois
Chargé(e) de projets construction
Groupe Petra
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Chargé de projets construction, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation des projets de construction qui lui sont confiés.
Ajouté il y a 3 mois
Chargé.e de projets - Construction
GUS
Quebec, QC · Trois-Rivières Central, Quebec
Temps plein
Une expérience concrète en gestion de projets et en construction, entre 3 à 5 ans d'expérience);
Ajouté il y a 3 mois
Chargé.e de projets - Après-sinistre
GUS
Quebec, QC · Trois-Rivières Central, Quebec
Temps plein
chargé·e de projets est au cœur de l’action. Tu es celui ou celle

KPMG Canada

Chargé(e) de mission, Centre de solutions en matière de données et d’automatisation

Toronto, ON, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 juill. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

Le Centre de solutions en matière de données et d’automatisation (DASH) est un nouveau groupe centralisé au Canada qui se consacre à l’accélération de l’adoption de technologies d’audit et de solutions fondées sur les données. L’équipe réunira des spécialistes du numérique de plusieurs unités administratives pour appuyer les équipes de mission, favoriser l’utilisation d’outils numériques approuvés et bâtir une capacité numérique durable, tout en continuant de mettre l’accent sur la qualité et l’uniformité de l’audit.

Ce que vous ferez

Collaborer avec les équipes régionales d’audit pour cerner les possibilités de solutions technologiques et fondées sur les données adaptées aux besoins de la mission.
Fournir un soutien pratique pour la planification, la sélection et la mise en œuvre d’outils numériques (p. ex., Clara AI, Alteryx, DataSnipper, Power BI, outil de notation des opérations par l’IA, outils d’extraction, etc.).
Faire passer les équipes de mission de la théorie à la pratique et faire en sorte que les solutions sont mises en œuvre, documentées et qu’elles favorisent l’amélioration de la qualité et de la cohérence de l’audit.
Amélioration des compétences et transfert des connaissances Offrir un soutien et une formation ciblés dans les dossiers pour aider les équipes d’audit à accroître leur autonomie en matière d’outils numériques. Animer des ateliers et des séances d’amélioration des compétences pour que les équipes augmentent leur utilisation de méthodes d’audit fondées sur les données.
Extraction de données Aider aux processus d’extraction, de transformation et de chargement des données à partir des progiciels de gestion intégrés des clients qui sont soutenus par l’équipe centralisée de soutien aux données et des bureaux à l’étranger.
Analyses de données Aider les équipes à utiliser Alteryx Server pour exécuter des procédures modèles et élaborer des routines personnalisées pour les missions complexes.Faire la promotion de la notation des transactions par l’IA, y compris l’exécution, l’analyse, l’interprétation et le soutien à la documentation dans les dossiers de mission.
Adoption de l’IA Favoriser l’adoption de l’IA en montrant aux équipes d’audit comment utiliser efficacement Clara AI et en soutenant le développement d’agents d’IA adaptés aux besoins de la mission. Participer activement à des projets pilotes sur de nouvelles fonctionnalités d’IA avec l’équipe nationale Innovation en audit afin de favoriser une adoption précoce et un transfert des connaissances à l’échelle de l’organisation.
Travailler en étroite collaboration avec les directeurs et les autres membres du DASH pour assurer le déploiement efficace de solutions numériques et mettre en commun les pratiques exemplaires entre les missions tout en maintenant ou en améliorant la qualité de l’audit.
Cerner les problèmes, les défis et les occasions d’amélioration dans le déploiement de solutions numériques. Formuler des recommandations et des commentaires pour améliorer l’efficacité de l’équipe.

Ce que vous apportez au rôle

Titre de CPA.
Minimum de trois années d’expérience en audit.
Diplôme du programme de l’Académie numérique de KPMG (certificat d’études supérieures ou maîtrise), un atout.
En l’absence d’un diplôme du programme de l’Académie numérique, les candidats doivent présenter des exemples d’initiatives numériques qu’ils ont pilotées localement, dans le cadre desquelles ils ont favorisé l’adoption ou la mise en œuvre de solutions numériques dans leurs propres missions d’audit.
Intérêt et engagement envers l’innovation et la technologie en audit.
Connaissance et maîtrise des outils d’analyse et de visualisation (MindBridge, Power BI, Power Query, Alteryx, etc.).
Utilisation fréquente des technologies d’IA existantes (AITS, Clara AI, Copilot).
Capacité à travailler de façon indépendante et à contribuer aux projets du début à la fin.
Compétences éprouvées en gestion du temps, en résolution de problèmes, en communication et en organisation.

Le/la candidat(e) retenu(e) doit démontrer d’excellentes compétences en communication et en présentation, ainsi que la capacité d’expliquer clairement et de simplifier des questions complexes liées à l’audit et à la production de rapports pour des publics variés. La maîtrise de l’anglais est requise, puisque le poste implique de communiquer et de faire des présentations auprès de clients et de parties prenantes de KPMG Canada situés dans des régions anglophones du Canada.

Renseignements sur la fourchette salariale – Région de l’Ontario (KPMG)

La fourchette salariale de base prévue pour ce poste se situe entre 57 000 $ et 101 000 $, avec possibilité d’admissibilité à des primes. La détermination du salaire de base d’un candidat au sein de cette fourchette dépend de la localisation, des compétences, des aptitudes et des qualifications uniques de la personne. En outre, KPMG offre un programme global de rémunération compétitif et complet.

Renseignements sur la fourchette salariale – Région de la Colombie-Britannique (KPMG)

La fourchette salariale de base prévue pour ce poste se situe entre 56 000 $ et 94 500 $, avec possibilité d’admissibilité à des primes. La détermination du salaire de base d’un candidat au sein de cette fourchette dépend de la localisation, des compétences, des aptitudes et des qualifications uniques de la personne. En outre, KPMG offre un programme global de rémunération compétitif et complet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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