Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
C
Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's
CECS
Saskatoon, SK
- Temps plein
Candidates should have strong leadership and communication skills.
Ajouté il y a 2 mois
C
Shift Manager - Gestionnaire de Quart - McDonald's
CECS
Prince Albert, SK
- Temps plein
Candidates should have strong leadership and communication skills.
Ajouté il y a 3 mois
U
Gestionnaire de développement de logiciels / Mgr. Software Development
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
…la réussite de projets complexes à fort impact. Vous serez chargé(e) d'orienter les décisions techniques, de gérer la performance de l'équipe et d'aligner les efforts d'ingénierie sur les…
Ajouté il y a 2 mois
T
Surveillant de chantier génie civil
TEHORA
Quebec, QC
- Temps plein
Effectuer le suivi des modifications et l’approbation des changements conjointement avec le chargé de projet;
Ajouté il y a 3 mois
T
Surveillant de chantier génie civil
TEHORA
Levis, QC
- Temps plein
Effectuer le suivi des modifications et l’approbation des changements conjointement avec le chargé de projet;
Ajouté il y a 2 mois
T
Surveillant de chantier génie civil
TEHORA
Montréal-Est, QC · Montreal, Quebec
- Temps plein
Effectuer le suivi des modifications et l’approbation des changements conjointement avec le chargé de projet;
Ajouté il y a 1 mois
GJ
Représentant(e) médical(e) - Spécialité (Montréal et Est-du-Québec)
Groupe JAMP Pharma
Quebec, QC · Drummondville, Quebec
- Temps plein
Sous la responsabilité du Chef national des ventes, le/la Représant(e) médical(e) est chargé de la promotion, du positionnement stratégique et de la croissance durable des ventes des…
Ajouté il y a 3 mois
KC
Chargé(e) de mission, Centre de solutions en matière de données et d’automatisation
KPMG Canada
Calgary, AB
- Temps plein
Compétences éprouvées en gestion du temps, en résolution de problèmes, en communication et en organisation.
Ajouté il y a 3 mois
KC
Chargé(e) de mission, Centre de solutions en matière de données et d’automatisation
KPMG Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Compétences éprouvées en gestion du temps, en résolution de problèmes, en communication et en organisation.
Ajouté il y a 3 mois
KC
Chargé(e) de mission, Centre de solutions en matière de données et d’automatisation
KPMG Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Compétences éprouvées en gestion du temps, en résolution de problèmes, en communication et en organisation.
Ajouté il y a 3 mois
KC
Chargé(e) de mission, Centre de solutions en matière de données et d’automatisation
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Compétences éprouvées en gestion du temps, en résolution de problèmes, en communication et en organisation.
Ajouté il y a 3 mois
KC
Chargé(e) de mission, Centre de solutions en matière de données et d’automatisation
KPMG Canada
Calgary, AB
- Temps plein
Compétences éprouvées en gestion du temps, en résolution de problèmes, en communication et en organisation.
Ajouté il y a 3 mois
IW
Conseiller(ère) bilingue - IG Gestion connectée
IG Wealth Management
MB · Manitoba, Canada
- Temps plein
Prendre en charge les activités de service pour les comptes enregistrés et non enregistrés. Cette tâche inclut entre autres la mise à jour des comptes, le traitement des demandes de nature…
Ajouté il y a 3 mois
IW
Conseiller(ère) bilingue - IG Gestion connectée
IG Wealth Management
NL · Newfoundland and Labrador, Canada
- Temps plein
Prendre en charge les activités de service pour les comptes enregistrés et non enregistrés. Cette tâche inclut entre autres la mise à jour des comptes, le traitement des demandes de nature…
Ajouté il y a 3 mois
IW
Conseiller(ère) bilingue - IG Gestion connectée
IG Wealth Management
NT · Northwest Territories, Canada
- Temps plein
Prendre en charge les activités de service pour les comptes enregistrés et non enregistrés. Cette tâche inclut entre autres la mise à jour des comptes, le traitement des demandes de nature…
Ajouté il y a 3 mois
IW
Conseiller(ère) bilingue - IG Gestion connectée
IG Wealth Management
NB · New Brunswick, Canada
- Temps plein
Prendre en charge les activités de service pour les comptes enregistrés et non enregistrés. Cette tâche inclut entre autres la mise à jour des comptes, le traitement des demandes de nature…
Ajouté il y a 3 mois
IW
Conseiller(ère) bilingue - IG Gestion connectée
IG Wealth Management
NS · Nova Scotia, Canada
- Temps plein
Prendre en charge les activités de service pour les comptes enregistrés et non enregistrés. Cette tâche inclut entre autres la mise à jour des comptes, le traitement des demandes de nature…
Ajouté il y a 3 mois
SE
Responsable de la formation et du développement
Sports Experts
Laval, QC
- Temps plein
…harmonisant les priorités, en soutenant la planification de la charge de travail et en favorisant la…
Ajouté il y a 5 mois
A
Technicien.ne comptable, facturation et admin | Billing & Admin Technician
ACA
Quebec, QC
- Temps plein
Gérer un horaire chargé et faire preuve de multitâche et adaptabilité
Ajouté il y a 3 mois
TI
Ingénieur(e) de plateforme de données (DevOps)
Tecsys Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge les charts Helm et les tâches Kubernetes utilisées pour intégrer de nouveaux environnements clients et déployer la couche applicative sur les espaces de travail…
Ajouté il y a 3 mois
VG
Ingénieur(e) en automatisation et en instrumentation
Voith Group
Brossard, QC
- Temps plein
…électrique, chemin de câbles et conduits électriques, calculs de charge électrique,…
Ajouté il y a 3 mois
HM
Thérapeute respiratoire non autorisé(e) - Cardiorespiratoire
Hôpital Montfort
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 5 mois
ES
Électricien(ne) d'entretien - Ville Mont-Royal
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Posséder de bonnes connaissances de base en informatique pour l’opération de différents systèmes tels qu’éclairage, contrôle de charge et CVC;
Ajouté il y a 4 mois
D
Agent ou agente, Services financiers-FR
Desjardins
Plessisville, QC
- Temps plein
…clients afin d'optimiser leur santé financière💼. Vous serez chargé(e) de fournir un service à la clientèle exceptionnel, en proposant des solutions financières adaptées et de haute…
Ajouté il y a 3 mois
GW
Directeur·trice, Personnes et Culture
Gowling WLG
Montreal, QC
- Temps plein
…culture, Communications et Opérations, favoriser la prestation, la communication claire et la mise en œuvre uniforme de conseils concrets et adaptés aux réalités du cabinet, à l’intention…

KPMG Canada

Chargé(e) de mission, Centre de solutions en matière de données et d’automatisation

Calgary, AB, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 juill. 2026

Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

Le Centre de solutions en matière de données et d’automatisation (DASH) est un nouveau groupe centralisé au Canada qui se consacre à l’accélération de l’adoption de technologies d’audit et de solutions fondées sur les données. L’équipe réunira des spécialistes du numérique de plusieurs unités administratives pour appuyer les équipes de mission, favoriser l’utilisation d’outils numériques approuvés et bâtir une capacité numérique durable, tout en continuant de mettre l’accent sur la qualité et l’uniformité de l’audit.

Ce que vous ferez

Collaborer avec les équipes régionales d’audit pour cerner les possibilités de solutions technologiques et fondées sur les données adaptées aux besoins de la mission.
Fournir un soutien pratique pour la planification, la sélection et la mise en œuvre d’outils numériques (p. ex., Clara AI, Alteryx, DataSnipper, Power BI, outil de notation des opérations par l’IA, outils d’extraction, etc.).
Faire passer les équipes de mission de la théorie à la pratique et faire en sorte que les solutions sont mises en œuvre, documentées et qu’elles favorisent l’amélioration de la qualité et de la cohérence de l’audit.
Amélioration des compétences et transfert des connaissances Offrir un soutien et une formation ciblés dans les dossiers pour aider les équipes d’audit à accroître leur autonomie en matière d’outils numériques. Animer des ateliers et des séances d’amélioration des compétences pour que les équipes augmentent leur utilisation de méthodes d’audit fondées sur les données.
Extraction de données Aider aux processus d’extraction, de transformation et de chargement des données à partir des progiciels de gestion intégrés des clients qui sont soutenus par l’équipe centralisée de soutien aux données et des bureaux à l’étranger.
Analyses de données Aider les équipes à utiliser Alteryx Server pour exécuter des procédures modèles et élaborer des routines personnalisées pour les missions complexes.Faire la promotion de la notation des transactions par l’IA, y compris l’exécution, l’analyse, l’interprétation et le soutien à la documentation dans les dossiers de mission.
Adoption de l’IA Favoriser l’adoption de l’IA en montrant aux équipes d’audit comment utiliser efficacement Clara AI et en soutenant le développement d’agents d’IA adaptés aux besoins de la mission. Participer activement à des projets pilotes sur de nouvelles fonctionnalités d’IA avec l’équipe nationale Innovation en audit afin de favoriser une adoption précoce et un transfert des connaissances à l’échelle de l’organisation.
Travailler en étroite collaboration avec les directeurs et les autres membres du DASH pour assurer le déploiement efficace de solutions numériques et mettre en commun les pratiques exemplaires entre les missions tout en maintenant ou en améliorant la qualité de l’audit.
Cerner les problèmes, les défis et les occasions d’amélioration dans le déploiement de solutions numériques. Formuler des recommandations et des commentaires pour améliorer l’efficacité de l’équipe.

Ce que vous apportez au rôle

Titre de CPA.
Minimum de trois années d’expérience en audit.
Diplôme du programme de l’Académie numérique de KPMG (certificat d’études supérieures ou maîtrise), un atout.
En l’absence d’un diplôme du programme de l’Académie numérique, les candidats doivent présenter des exemples d’initiatives numériques qu’ils ont pilotées localement, dans le cadre desquelles ils ont favorisé l’adoption ou la mise en œuvre de solutions numériques dans leurs propres missions d’audit.
Intérêt et engagement envers l’innovation et la technologie en audit.
Connaissance et maîtrise des outils d’analyse et de visualisation (MindBridge, Power BI, Power Query, Alteryx, etc.).
Utilisation fréquente des technologies d’IA existantes (AITS, Clara AI, Copilot).
Capacité à travailler de façon indépendante et à contribuer aux projets du début à la fin.
Compétences éprouvées en gestion du temps, en résolution de problèmes, en communication et en organisation.

Le/la candidat(e) retenu(e) doit démontrer d’excellentes compétences en communication et en présentation, ainsi que la capacité d’expliquer clairement et de simplifier des questions complexes liées à l’audit et à la production de rapports pour des publics variés. La maîtrise de l’anglais est requise, puisque le poste implique de communiquer et de faire des présentations auprès de clients et de parties prenantes de KPMG Canada situés dans des régions anglophones du Canada.

Renseignements sur la fourchette salariale – Région de l’Ontario (KPMG)

La fourchette salariale de base prévue pour ce poste se situe entre 57 000 $ et 101 000 $, avec possibilité d’admissibilité à des primes. La détermination du salaire de base d’un candidat au sein de cette fourchette dépend de la localisation, des compétences, des aptitudes et des qualifications uniques de la personne. En outre, KPMG offre un programme global de rémunération compétitif et complet.

Renseignements sur la fourchette salariale – Région de la Colombie-Britannique (KPMG)

La fourchette salariale de base prévue pour ce poste se situe entre 56 000 $ et 94 500 $, avec possibilité d’admissibilité à des primes. La détermination du salaire de base d’un candidat au sein de cette fourchette dépend de la localisation, des compétences, des aptitudes et des qualifications uniques de la personne. En outre, KPMG offre un programme global de rémunération compétitif et complet.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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