Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Stage - Hiver 2027 - Analyste financier en ingénierie (Power BI) / Internship - Winter 2027 - Engineering Finance Analyst (Power BI)
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
Titre du poste : Stage - Hiver 2027 - Analyste financier en ingénierie (Power BI)
Ajouté il y a 4 mois
Technicien-analyste intermédiaire
TEHORA inc.
Levis, QC
Temps plein
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne)-analyste intermédiaire afin de contribuer à l'analyse et à l'évolution des systèmes.
Ajouté il y a 4 mois
Technicien-analyste intermédiaire
TEHORA inc.
Toronto, ON
Temps plein
TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne)-analyste intermédiaire afin de contribuer à l'analyse et à l'évolution des systèmes.
Ajouté il y a 1 mois
Analyste en opérations de cybersécurité
CGI
Quebec, QC
Temps plein
L'analyste en opérations de cybersécurité contribue à la surveillance, à la détection, à l'analyse et au traitement des événements de sécurité dans des environnements technologiques…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste en gestion des identités et des accès
CGI
Quebec, QC
Temps plein
L'analyste en gestion des identités et des accès contribue à la mise en place, à l'exploitation et à l'amélioration des processus et des solutions permettant de gérer les identités…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste d’affaires
ALTEN Canada
Montreal, QC
Contrat
ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste, planification financière
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
Temps plein
Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits
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Analyste, Intelligence d’affaires / Business Intelligence Analyst
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
Temps plein
L’analyste, Intelligence d’affaires, fournira des informations stratégiques et des analyses de premier ordre afin de faciliter la prise de décisions commerciales cruciales. Évoluant dans un…
Ajouté il y a 1 mois
Expert métier (SME) – Solutions logicielles Police et Sécurité publique
Harris Global Business Services (GBS)
Quebec, QC
Temps plein
…numérique. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec les services policiers, les centres de répartition et les organisations de sécurité publique pour concevoir des solutions qui…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste SAP basis et sécurité
BMR
Boucherville, QC
Temps plein
…son équipe. Relevant du Directeur, systèmes applicatifs, l’Analyste SAP Basis et Sécurité joue un rôle central dans la gouvernance, la sécurité, la stabilité et l’évolution de…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Kingston, ON
Temps plein
KPMG est à la recherche d’un ou d’une analyste de soutien bilingue, One Port, pour fournir une assistance efficace et
Ajouté il y a 1 mois
Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Saskatoon, SK
Temps plein
KPMG est à la recherche d’un ou d’une analyste de soutien bilingue, One Port, pour fournir une assistance efficace et
Ajouté il y a 1 mois
Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Fredericton, NB
Temps plein
KPMG est à la recherche d’un ou d’une analyste de soutien bilingue, One Port, pour fournir une assistance efficace et
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Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Swift Current, SK
Temps plein
KPMG est à la recherche d’un ou d’une analyste de soutien bilingue, One Port, pour fournir une assistance efficace et
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Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Lethbridge, AB
Temps plein
KPMG est à la recherche d’un ou d’une analyste de soutien bilingue, One Port, pour fournir une assistance efficace et
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Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Prince George, BC
Temps plein
KPMG est à la recherche d’un ou d’une analyste de soutien bilingue, One Port, pour fournir une assistance efficace et
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Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Sault Ste. Marie, ON
Temps plein
KPMG est à la recherche d’un ou d’une analyste de soutien bilingue, One Port, pour fournir une assistance efficace et
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Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Regina, SK
Temps plein
KPMG est à la recherche d’un ou d’une analyste de soutien bilingue, One Port, pour fournir une assistance efficace et
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Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
Temps plein
KPMG est à la recherche d’un ou d’une analyste de soutien bilingue, One Port, pour fournir une assistance efficace et
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Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Saint John, NB
Temps plein
KPMG est à la recherche d’un ou d’une analyste de soutien bilingue, One Port, pour fournir une assistance efficace et
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Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
North Bay, ON
Temps plein
KPMG est à la recherche d’un ou d’une analyste de soutien bilingue, One Port, pour fournir une assistance efficace et
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Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
St. John's, NL
Temps plein
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Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Moncton, NB
Temps plein
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Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Oakville, ON
Temps plein
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Analyste de soutien bilingue, One Port
KPMG Canada
Brossard, QC
Temps plein
KPMG est à la recherche d’un ou d’une analyste de soutien bilingue, One Port, pour fournir une assistance efficace et

KPMG Canada

Analyste de soutien bilingue, One Port

Regina, SK, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 10 août 2026

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Description originale de l’offre

Aperçu

Chez KPMG au Canada, les membres du personnel sont appelés à mettre leurs perspectives au service des plus

grands défis du Canada. Ici, vous pouvez prendre votre élan, toucher à divers domaines, développer des compétences

qui vous serviront toute votre vie et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous

à un cabinet où votre carrière peut vraiment changer les choses.

KPMG est à la recherche d’un ou d’une analyste de soutien bilingue, One Port, pour fournir une assistance efficace et

de grande qualité en ce qui concerne les demandes de service quotidiennes, la résolution de problèmes, la coordination

des parties prenantes, la documentation et l’amélioration des processus. Dans le cadre de vos fonctions, vous aiderez

les utilisateurs de One Port en effectuant le tri des demandes, en coordonnant les activités de résolution, en maintenant

une documentation exacte et en contribuant à une expérience de soutien cohérente et positive.

Ce que vous ferez

Fournir un soutien rapide pour les demandes d’informations, les incidents, les demandes de service et les besoins opérationnels liés à One Port, en assurant un suivi clair des résolutions.
Hiérarchiser les problèmes, recueillir les renseignements pertinents, documenter les constatations et transmettre les dossiers complexes aux parties prenantes techniques ou aux partenaires commerciaux appropriés.
Conserver une documentation exacte, des articles sur les connaissances, des notes sur les processus et des détails sur l’état d’avancement pour assurer la prestation uniforme des services.
Collaborer avec les équipes internes, les fournisseurs et les parties prenantes pour coordonner la résolution des problèmes, valider les solutions et communiquer les progrès.
Repérer les problèmes récurrents, les occasions d’amélioration et les lacunes dans les processus, et participer à la mise en œuvre d’améliorations pratiques.
Aider à la production de rapports, à la validation des données, à la rédaction de communications à l’intention des utilisateurs, au soutien aux tests et à d’autres activités opérationnelles au besoin.

Ce que vous apportez au rôle

Expérience à titre d’analyste de soutien ou en soutien aux applications et aux entreprises, dans un centre de service, en opérations technologiques ou dans un poste connexe.
Excellente maîtrise du français et très bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Solides aptitudes en service à la clientèle et capacité de communiquer de façon claire et professionnelle avec les parties prenantes techniques et non techniques.
Capacité à résoudre les problèmes, à poser des questions efficaces, à organiser l’information et à gérer le suivi d’un cas jusqu’à l’achèvement.
Grand souci du détail, compétences en gestion de la documentation et aisance à travailler avec des systèmes de billets de service, des outils de collaboration, des feuilles de calcul et des rapports.
Capacité à hiérarchiser les demandes concurrentes, à travailler en collaboration et à demeurer flexible dans un environnement dynamique.
Un diplôme postsecondaire en affaires, en technologie, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe est un atout. Une expérience équivalente peut également être envisagée.

Atouts

Expérience dans la prise en charge d’applications, de portails, d’outils de flux de travail ou de plateformes opérationnelles d’entreprise.
Connaissance des pratiques de gestion des incidents, des demandes, des changements ou des connaissances.
Expérience en rédaction de guides de l’utilisateur, de procédures opérationnelles standard ou de matériel de formation.
Aisance avec les outils Microsoft 365, dont Outlook, Teams, Excel, Word et SharePoint.

Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais. La personne retenue devra soutenir ses collègues ou des parties prenantes anglophones d’autres provinces, ou collaborer avec ceux-ci.

Échelle salariale – Ontario

L’échelle salariale de base prévue pour ce poste est de 47,000 $ à 71,500 $ et des primes pourraient s’y ajouter. La rémunération d’un candidat ou d’une candidate est établie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses compétences et de ses aptitudes. En plus de la rémunération, KPMG offre un programme d’avantages complet et concurrentiel.

Échelle salariale – Colombie-Britannique 

L’échelle salariale de base prévue pour ce poste est de 47,000 $ à 71,500 $ et des primes pourraient s’y ajouter. La rémunération d’un candidat ou d’une candidate est établie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses compétences et de ses aptitudes. En plus de la rémunération, KPMG offre un programme d’avantages complet et concurrentiel.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.

Utilisation IA

Nous avons recours à l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’expérience des candidats et simplifier nos processus de recrutement. Les outils d’IA peuvent aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes. Toutefois, aucune décision d’embauche n’est prise à l’aide de l’IA. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires recruteurs et nos professionnels du recrutement, qui ont reçu une formation leur permettant d’utiliser ces outils de façon responsable. Les technologies d’IA utilisées dans notre processus de recrutement font l’objet d’évaluations détaillées des risques, qui tiennent compte des exigences en matière de sécurité et de confidentialité, en phase avec le cadre d’IA de confiance de KPMG.

Nous croyons que la technologie devrait renforcer le jugement humain, et non le remplacer. Voilà l’une des nombreuses façons dont nous concrétisons notre vision, c’est-à-dire être un cabinet qui priorise la technologie, mais qui demeure axé sur les gens.

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