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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable de comptes, ventes numériques/ Digital Sales Account Manager
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes/Account Executive, Major Accounts Sales
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
WI
Senior Project Engineer, Project Manager - Bridges & Civil Structures
WSP in Canada
London, ON
- Temps plein
Mentor junior staff and foster a culture of collaboration and innovation to contribute to team development
Ajouté il y a 2 mois
KM
Field Service Technician (Concord)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Concord, ON
- Temps plein
…seeking a skilled Field Service Technician to join our dynamic team in the printing industry. If you thrive in a fast-paced, innovative environment and have a knack for troubleshooting,…
Ajouté il y a 1 mois
CT
Executive Director and Chief Executive Officer
Canadian Tax Foundation I Fondation canadienne de fiscalité
Toronto, ON
- Temps plein
The Executive Director and Chief Executive Officer will lead Canada’s premier tax-policy forum, safeguarding the Foundation’s independence, reputation, financial resilience, and long-term…
Ajouté il y a 1 mois
KM
Field Service Technician (Concord)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Concord, ON
- Temps plein
…seeking a skilled Field Service Technician to join our dynamic team in the printing industry. If you thrive in a fast-paced, innovative environment and have a knack for troubleshooting,…
Ajouté il y a 1 mois
TM
Lexus Area Parts & Service Manager - Quebec Zone
Toyota Motor Corporation
Quebec, QC · Toyota Canada Inc - Quebec Zone
- Temps plein
Lexus Canada currently has an exciting opportunity for an Area Parts & Service Manager to join our team. This is a full-time opportunity, located within the Quebec zone office which reports…
Ajouté il y a 1 mois
I
responsable clinique / Clinical Lead
IQVIA
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
S
Architect - Solution Ownership / Architecte – Responsable de solution (Montreal)
Slalom
Montreal, QC
- Temps plein
…discovery, documentation, analysis, backlog management, and team alignment. We are passionate, adaptive experts who continually practice and hone our…
Ajouté il y a 1 mois
AA
Gestionnaire de la compétitivité de la VSM / VSM Competitiveness Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a VSM Competitiveness Manager to join our Operational Performance team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be in charge…
Ajouté il y a 1 mois
CG
Bilingual Finance Manager - Gestionnaire Financier
Compass Group Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
Lead the development and/or review of financial proformas, including assumptions, scenario modeling, and sensitivity analysis, to support contract renewals, rebids, and sector strategy
Ajouté il y a 1 mois
VC
Vans: Assistant Gérant - Quartier DIX30
VF Corporation
QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
As the Assistant Store Manager, you will lead, develop, and motivate a team of Brand Advocates to deliver consistent, best-in-class customer experience that reflects our brand values and…
Ajouté il y a 1 mois
V
Vans: Assistant Gérant - Quartier DIX30
Vans
Quebec, QC
- 23,6 $ à 31,2 $ CAD / heure
- Temps plein
As the Assistant Store Manager, you will lead, develop, and motivate a team of Brand Advocates to deliver consistent, best-in-class customer experience that reflects our brand values and…
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CI
Gestionnaire Immobilier | Property Manager
Colliers International
Montreal, QC
- Temps plein
Periodic one-on-one with team members. Document coaching objectives, deliverables and progress of each employee under your supervision.
Ajouté il y a 1 mois
QA Lead | Responsable QA
Ludia
Montreal, QC
Ajouté il y a 2 mois
E
Surintendant(e)/Superintendent
EllisDon
Saguenay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
RU
Spécialiste des ventes en Communications graphiques
Ricoh USA, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…possess a high degree of creativity, organizational and process development skills and have a proven record of accomplishment presenting to Executive…
Ajouté il y a 1 mois
WA
Director of Finance
Western Alliance Logistics
Kirkland, QC
- Temps plein
▪ Lead the finance function across all entities in the group - accounting, AR, AP, payroll and reporting
Ajouté il y a 1 mois
RU
Senior Solution Consultant- Inkjet
Ricoh USA, Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
…possess a high degree of creativity, organizational and process development skills and have a proven record of accomplishment presenting to Executive…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Stage - Hiver 2027 - Logistique et gestion d’approvisionnement / Internship - Winter 2027 - Logistics and material management
Pratt & Whitney
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.
Ajouté il y a 1 mois
VC
Directeur·rice des produits et de l'ingénierie | Head of Product and Engineering
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Reporting to the General Manager, you will lead the full product and technology team and own the roadmap and delivery. You will jointly agree with the General Manager on product direction,…
Ajouté il y a 1 mois
VC
Directeur·rice des produits et de l'ingénierie | Head of Product and Engineering
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Reporting to the General Manager, you will lead the full product and technology team and own the roadmap and delivery. You will jointly agree with the General Manager on product direction,…
Ajouté il y a 1 mois
[VO2 Canada] - Consultant.e Salesforce – Missions Ponctuelles
VO2 Group
Montreal, QC
Created with gender parity, advocating for equality through an engaged leadership team 🌟 45% women within our teams
Ajouté il y a 1 mois
A
Leader Procédés Méthode Outils Données pour les nouveaux développement / New Development Industrial PMTD Lead (Process, Method, Tool, Data)
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a New Development Industrial PMTD Lead (Process, Method, Tool, Data) to join our Performance & Improvement team based in Mirabel…

Konica Minolta Business Solutions Canada

Field Service Technician (Concord)

Concord, ON, Canada

Compensation Range: $41,168.42- $59,179.24 annually. · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Compensation Range: $41,168.42- $59,179.24 annually.
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Au sujet de Konica Minolta

Solutions d’affaires Konica Minolta (Konica Minolta) a entamé son parcours il y a plus de 150 ans, avec la volonté de voir et de faire les choses autrement. Elle fait équipe avec ses clients pour donner forme à leurs idées en appuyant leur transformation numérique grâce à un riche portefeuille de solutions pour un milieu de travail connecté et futé. Parmi ses technologies d’affaires, on retrouve des services de TI, la gestion intelligente de l’information, des solutions de sécurité vidéo et des services d’impression gérés ainsi que des technologies de bureau et des solutions d’impression industrielle et commerciale. L’année 2025 marque le 20e anniversaire de l’entrée de Konica Minolta dans le marché de l’impression de production; l’entreprise souligne « 20 années d’excellence, d’innovation et de résultats » tout en continuant d’être une figure de proue dans l’impression numérique commerciale. C’est aussi l’année où la marque bizhub de Konica Minolta célèbre ses 20 ans, au cours desquels la gamme a révolutionné la technologie de bureau, redéfini les processus des entreprises, et évolué continuellement pour répondre aux besoins des milieux de travail modernes, mue par les avancées technologiques et la volonté d’innover. Konica Minolta est fière de faire partie du palmarès 2025 des meilleurs grands employeurs d’Amérique de Forbes, d’avoir figuré à plusieurs reprises au palmarès CRN des 500 fournisseurs de services gérés, d’avoir été nommée la marque numéro un en matière de fidélité des clients sur le marché des appareils de bureau multifonctions par Brand Keys pendant 18 années consécutives, et de s’être vue décerner les prix BLI « A3 Line of the Year » 2021 et 2025 et « Most Colour Consistent A3 Brand » 2021-2023 de Keypoint Intelligence pour sa gamme bizhub One i-Series. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de Konica Minolta et suivez l’entreprise sur Facebook, YouTube, LinkedIn et Twitter.

Konica Minolta fonctionne selon un modèle de services partagés nord-américain qui permet d’harmoniser les priorités transfrontalières et d’améliorer la prestation de services aux organisations opérationnelles. Le modèle combine des fonctions de service américaine et canadienne afin d’offrir davantage de ressources aux services de soutien comme l’administration des ventes, la logistique et la chaîne d’approvisionnement, le marketing, la planification des produits, la finance, les TI, les RH et les services juridiques.

Salaire- A titre indicatif

Konica Minolta s'engage en faveur de pratiques de rémunération transparentes et équitables. Notre structure salariale est conçue pour soutenir la croissance des employés, permettant aux individus de progresser dans la fourchette salariale au fur et à mesure de leur progression. Le salaire de base réel proposé variera en fonction des compétences, de l'expérience, des connaissances liées au poste, de la localisation géographique et des besoins spécifiques de l'entreprise du candidat.

Mention d'utilisation de l'IA

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd., ou ses prestataires tiers autorisés, peuvent utiliser des technologies d'intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement. Néanmoins, les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, qui prend toujours la décision finale d'embauche.

EOE Statement

Konica Minolta is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, national origin, sex, pregnancy, age, sexual orientation, transgender status, gender identity, disability, alienage or citizenship status, marital status or partnership status, genetic information, veteran status or any other characteristic protected under applicable law.

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd. is an equal opportunity employer.

Déclaration Sur L’égalité Des Chances

Konica Minolta est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et de l’action positive. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, d'origine nationale, de sexe, de grossesse, d'âge, d'orientation sexuelle, de statut de personne transgenre, d'identité de genre, de handicap, d'aliénation ou de citoyenneté, d'état civil ou de partenariat, d'informations génétiques, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par les lois applicables

Solutions d’affaires Konica Minolta (Canada) Ltée. est un employeur d'opportunité égale.

Lire l’offre bilingue complète

Overview

“This posting reflects an existing vacancy that we are actively recruiting for.”

Join Our Team as a Field Service Technician!

Are you passionate about delivering top-notch technical support and problem-solving? We're seeking a skilled Field Service Technician to join our dynamic team in the printing industry. If you thrive in a fast-paced, innovative environment and have a knack for troubleshooting, we'd love to hear from you!

We’re looking for a Field Service Technician to join our team!

Open and Honest. Customer-centric. Innovative. Passionate. Inclusive & Collaborative. Accountable

Responsibilities.

What you’ll do here
- Provide on-site maintenance and repair services for printing equipment.
- Diagnose and resolve technical issues efficiently to minimize downtime.
- Conduct regular equipment inspections and preventative maintenance.
- Install, configure, and calibrate printing machines for optimal performance.
- Collaborate with clients to offer exceptional customer service and support.

Qualifications

What you bring to the table

Proven experience in servicing and repairing printing machinery.
Strong mechanical and electrical troubleshooting skills.
Familiarity with a range of printing technologies and systems.
Excellent communication and customer service abilities.
Ability to work independently and adapt to various client environments.

Why Join Us?

Opportunity to work with cutting-edge printing technology.
Competitive compensation and benefits package.
Collaborative and supportive work environment.
Continuous learning and development opportunities.
Contributing to an industry leader's success.

If you're ready to take your expertise to the next level in the exciting field of printing technology, we encourage you to apply today! Become an integral part of our team, driving excellence and innovation in the printing industry.

What We Offer

Salary Disclaimer

Compensation Range: $41,168.42- $59,179.24 annually.

Konica Minolta is committed to transparent and equitable compensation practices. Our pay structure is designed to support employee growth, allowing individuals to progress through the salary range as they advance in their role. Actual base pay offered will vary based on a candidate’s skills, experience, job‑related knowledge, geographic location, and specific business needs.

Benefits And Employee Perks

Comprehensive health coverage plan that includes medical, dental and vision
Life insurance, disability and wellness programs
Tuition Reimbursement Program
Vacation, Paid Personal Time and Sick days
Matching RRSP contribution
Employee Discounts
Employee and Family Assistant Program
And more.

About Us

This posting reflects an existing vacancy that we are actively recruiting for.

Cette annonce correspond à un poste actuellement vacant pour lequel nous recrutons activement.

About Konica Minolta

Konica Minolta Business Solutions' (Konica Minolta) journey started more than 150 years ago, with a vision to see and do things differently. The company partners with clients to Give Shape to Ideas by supporting their digital transformation through its expansive Intelligent Connected Workplace portfolio. Its business technology offerings include IT Services, intelligent information management, video security solutions and managed print services, as well as office technology and industrial and commercial print solutions. 2025 marks Konica Minolta’s 20th anniversary in production print, for which it celebrates "20 Years of Excellence, Innovation and Impact,” and continues to lead the way in digital commercial printing. This year also commemorates 20 years of Konica Minolta’s bizhub brand. Over the past two decades, the bizhub series has revolutionized office technology and redefined how businesses operate. It has continuously evolved to meet the needs of modern workplaces, fueled by advances in technology and a commitment to innovation. Konica Minolta is proud to be ranked on the Forbes 2025 America's Best Large Employers list, included on CRN’s MSP 500 list numerous times; recognized as the #1 Brand for Customer Loyalty in the MFP Office Copier Market by Brand Keys for eighteen consecutive years and presented with Keypoint Intelligence’s BLI 2025 and 2021 A3 Line of The Year and BLI 2021-2023 Most Color Consistent A3 Brand Awards for its bizhub One i-Series. For more information, please visit Konica Minolta online and follow it on Facebook, YouTube, LinkedIn and Twitter.

Konica Minolta operates on a North American Shared Services model, which aligns cross-border priorities and enhances delivery to its field organization. This combines service functions in the U.S. and Canada, ultimately providing more resources to support areas such as sales administration, logistics and supply chain, marketing, product planning, finance, IT, HR and legal.

Au sujet de Konica Minolta

Solutions d’affaires Konica Minolta (Konica Minolta) a entamé son parcours il y a plus de 150 ans, avec la volonté de voir et de faire les choses autrement. Elle fait équipe avec ses clients pour donner forme à leurs idées en appuyant leur transformation numérique grâce à un riche portefeuille de solutions pour un milieu de travail connecté et futé. Parmi ses technologies d’affaires, on retrouve des services de TI, la gestion intelligente de l’information, des solutions de sécurité vidéo et des services d’impression gérés ainsi que des technologies de bureau et des solutions d’impression industrielle et commerciale. L’année 2025 marque le 20e anniversaire de l’entrée de Konica Minolta dans le marché de l’impression de production; l’entreprise souligne « 20 années d’excellence, d’innovation et de résultats » tout en continuant d’être une figure de proue dans l’impression numérique commerciale. C’est aussi l’année où la marque bizhub de Konica Minolta célèbre ses 20 ans, au cours desquels la gamme a révolutionné la technologie de bureau, redéfini les processus des entreprises, et évolué continuellement pour répondre aux besoins des milieux de travail modernes, mue par les avancées technologiques et la volonté d’innover. Konica Minolta est fière de faire partie du palmarès 2025 des meilleurs grands employeurs d’Amérique de Forbes, d’avoir figuré à plusieurs reprises au palmarès CRN des 500 fournisseurs de services gérés, d’avoir été nommée la marque numéro un en matière de fidélité des clients sur le marché des appareils de bureau multifonctions par Brand Keys pendant 18 années consécutives, et de s’être vue décerner les prix BLI « A3 Line of the Year » 2021 et 2025 et « Most Colour Consistent A3 Brand » 2021-2023 de Keypoint Intelligence pour sa gamme bizhub One i-Series. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de Konica Minolta et suivez l’entreprise sur Facebook, YouTube, LinkedIn et Twitter.

Konica Minolta fonctionne selon un modèle de services partagés nord-américain qui permet d’harmoniser les priorités transfrontalières et d’améliorer la prestation de services aux organisations opérationnelles. Le modèle combine des fonctions de service américaine et canadienne afin d’offrir davantage de ressources aux services de soutien comme l’administration des ventes, la logistique et la chaîne d’approvisionnement, le marketing, la planification des produits, la finance, les TI, les RH et les services juridiques.

Salary Disclaimer

Konica Minolta is committed to transparent and equitable compensation practices. Our pay structure is designed to support employee growth, allowing individuals to progress through the salary range as they advance in their role. Actual base pay offered will vary based on a candidate’s skills, experience, job‑related knowledge, geographic location, and specific business needs.

Salaire- A titre indicatif

Konica Minolta s'engage en faveur de pratiques de rémunération transparentes et équitables. Notre structure salariale est conçue pour soutenir la croissance des employés, permettant aux individus de progresser dans la fourchette salariale au fur et à mesure de leur progression. Le salaire de base réel proposé variera en fonction des compétences, de l'expérience, des connaissances liées au poste, de la localisation géographique et des besoins spécifiques de l'entreprise du candidat.

AI Disclosure

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd., or its authorized third-party contractors, may employ Artificial Intelligence technologies to support elements of the recruitment process. Notwithstanding this, Applications are reviewed by our recruitment team, who always make the final hiring decision.

Mention d'utilisation de l'IA

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd., ou ses prestataires tiers autorisés, peuvent utiliser des technologies d'intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement. Néanmoins, les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, qui prend toujours la décision finale d'embauche.

EOE Statement

Konica Minolta is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, national origin, sex, pregnancy, age, sexual orientation, transgender status, gender identity, disability, alienage or citizenship status, marital status or partnership status, genetic information, veteran status or any other characteristic protected under applicable law.

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd. is an equal opportunity employer.

Déclaration Sur L’égalité Des Chances

Konica Minolta est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et de l’action positive. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, d'origine nationale, de sexe, de grossesse, d'âge, d'orientation sexuelle, de statut de personne transgenre, d'identité de genre, de handicap, d'aliénation ou de citoyenneté, d'état civil ou de partenariat, d'informations génétiques, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par les lois applicables

Solutions d’affaires Konica Minolta (Canada) Ltée. est un employeur d'opportunité égale.

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