Emplois : Canada

25+ emplois

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 6 min
CC
Chauffeur Classe 1 - Jusqu’à 28,50 $ de l’heure
Canada Cartage
Terrebonne, QC
- Temps plein
Horaires disponibles : Quart de jour et quart de soir
Ajouté il y a 6 min
B
Superviseur(e) remplaçant - Emballage 1
Bel
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Planifier, coordonner, dirigier et contrôler les opérations d'emballage des produits finis sur son quart de travail;
Ajouté il y a 6 min
GV
Chef(fe) de Project - Chaîne d'Approvisionnement/ Supply Chain Leader
GE Vernova
Brossard, QC
- Temps plein
Le/La Chef(fe) de Global PSCM est le responsable fonctionnel de l'équipe mondiale des gestionnaires de la chaîne d'approvisionnement de projets (PSCM - Project Supply Chain Managers), qui…
Ajouté il y a 21 min
BC
Logistics & Transports Coordinator
BEWI Connect
Laval, QC
- Temps plein
Le·la Coordinateur(trice) Logistique et Transport est responsable de garantir la livraison efficace et ponctuelle des matériaux recyclés. Ce rôle implique de gérer chaque expédition avec le…
Ajouté il y a 1 heure
Chef d'unité - multi-sites
Purolator
Sherbrooke, QC
…pour le dépôt de Sherbrooke (gestionnaire de route - transport/logistique). La personne sera responsable de la gestion et supervision des activités quotidiennes de transport terrestre,…
Ajouté il y a 2 heures
GS
Analyste financier/Analyste financière
Groupe Somavrac
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Groupe Somavrac est une plateforme de premier plan en logistique et services industriels, opérant au Québec et en Ontario, avec son siège social à Trois‑Rivières. Le groupe se spécialise…
Ajouté il y a 2 heures
M
Directeur de la gestion des stocks et de la conformité
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Le/la directeur/trice de la gestion des stocks et de la conformité est responsable de la mise en œuvre et de l’exécution des meilleures pratiques de gouvernance tout en assurant la…
Ajouté il y a 2 heures
B
Warehouse Clerk
Batimat
Montreal, QC
- Temps plein
…place, basé à Montréal. La personne titulaire du poste sera responsable de la réception, du déchargement et de l’organisation des marchandises reçues, ainsi que de la préparation, de…
Ajouté il y a 2 heures
Responsable administrative de bureau - Québec
Kiewit
Quebec, QC
Coordonner la logistique des réunions et des activités de l'équipe, incluant les réservations de salles, les repas, les services traiteur et les besoins audiovisuels.
Ajouté il y a 2 heures
M
Contremaitre de production | JOUR
Madessa
Saint-Jérôme, QC
- Temps plein
Relevant du directeur des opérations, vous serez responsable de superviser les activités de production afin d’assurer l’efficacité des opérations, l’atteinte des objectifs de performance et…
Ajouté il y a 2 heures
UI
Spécialiste en conformité douanière
UAP Inc.
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur Approvisionnement, le ou la Spécialiste conformité douanière est responsable d'assurer la conformité réglementaire des activités d'importation et d'exportation de…
Ajouté il y a 2 heures
Q
Chef d'équipe, Mécanique engins de chantier
QSL
Saint-Joseph-de-Sorel, QC
- Temps plein
Depuis plus de 45 ans, QSL joue un rôle essentiel dans les opérations portuaires et la logistique en Amérique du Nord.
Ajouté il y a 3 heures
C
Research Coordinator | Temporary Full Time (1.0 FTE) | CHEO Research Institute
CHEO
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
UI
Spécialiste en conformité douanière
UAP Inc.
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur Approvisionnement, le ou la Spécialiste conformité douanière est responsable d'assurer la conformité réglementaire des activités d'importation et d'exportation de…
Ajouté il y a 3 heures
QT
Chef d'équipe, Mécanique engins de chantier
QSL Tailor-Made Success
Saint-Joseph-de-Sorel, QC
- Temps plein
Depuis plus de 45 ans, QSL joue un rôle essentiel dans les opérations portuaires et la logistique en Amérique du Nord.
Ajouté il y a 3 heures
Courier - Casual
Dynacare
Canada
Vous êtes responsable du ramassage et de la livraison sécuritaire des échantillons médicaux d’une manière courtoise, opportune et respectueuse.
Ajouté il y a 4 heures
MP
Gestionnaire de comptes stratégiques - Canada/US
Michael Page
Montreal, QC
- 100 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant de la direction commerciale, vous serez responsable de la gestion et de la croissance d'un portefeuille de clients majeurs au Canada et aux États-Unis. Vous jouerez un rôle central…
Ajouté il y a 4 heures
PG
Planificateur(trice) de production
PACO Group
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur Production, le planificateur de production est responsable d'assurer la livraison des projets et produits aux clients dans les délais prescrits tout en…
Ajouté il y a 4 heures
SC
Directeur(trice), Conception et ingénierie des opérations
Staples Canada
Richmond Hill, ON
- 125 300 $ à 156 600 $ CAD / an
- Temps plein
…directeur(trice), Conception et ingénierie des opérations est responsable de la façon dont les installations de distribution et de traitement des commandes de Staples Canada sont conçues,…
Ajouté il y a 5 heures
ÉN
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable des activités de perfectionnement policier et sous la supervision du conseiller au soutien des activités de formation, la personne titulaire accomplit des…
Ajouté il y a 5 heures
C
Program Manager, Indigenous & Northern Services
Catalyste+
Toronto, ON
- Temps plein
Relevant directement du gestionnaire principal du NRIPSD, le gestionnaire de programme INS est responsable de la planification, de la coordination, de la mise en œuvre, du suivi et de…
Ajouté il y a 5 heures
UL
Coordonnatrice ou coordonnateur d'activités
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
La personne responsable prend en charge l’organisation de différents types d’événements afin de répondre aux besoins des clientèles internes et externes de l’Université Laval. Elle met en…
Ajouté il y a 5 heures
Gestionnaire des ventes - Remplacement de congé de maternité
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
…auprès d’un portefeuille de clients et d’exploitants, et est responsable de l’élaboration et de l’exécution de la stratégie globale des…
Ajouté il y a 6 heures
B
Coordonnatrice ou coordonnateur logistique (Temporaire, 12 mois)
BRP
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Êtes-vous prêt ou prête à faire partie d'une équipe dynamique responsable de la stratégie de BRP pour son réseau de distribution de produits finis? Située au centre d'expertise de BRP,…
Ajouté il y a 6 heures
I|
Électromécanicien(enne)
Intelcom | Dragonfly
Mississauga, ON
- Temps plein
Intelcom | Dragonfly c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : Offrir…

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.

(sr) Branch Service Manager (Maritimes)

104-134 Eileen Stubbs Ave. S., Dartmouth, NS, B3B 0A9, Canada
UNAVAILABLE, Dartmouth, NS, Canada

Temps plein

Postuler sur careers.konicaminoltaus.com À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 23 oct. 2027
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Overview

Si ce poste est situé au Canada, veuillez visiter notre site français à l’adresse suivante : https://careerscafr-kmbskonicaminolta.icims.com/jobs et rechercher le numéro d’emploi indiqué ci-dessus afin de consulter cette offre d’emploi en français.

« Cet affichage sert uniquement à des fins de recrutement préventif et ne reflète pas un poste vacant actif. »

-----------------------------

Chez KMBS, nous ne nous contentons pas d’offrir un service technique : nous créons une expérience client exceptionnelle. Nous recherchons un leader passionné, capable de guider une équipe de professionnels orientés vers le client, d’améliorer les processus et de contribuer à faire de KMBS le fournisseur le plus centré sur ses clients sur le marché.

En tant que Gestionnaire De Succursale - Service, vous serez un acteur clé dans :

Développer les talents : Inspirer, encadrer et coacher votre équipe pour élever leurs compétences techniques et professionnelles.
Optimiser les processus : Analyser et simplifier les opérations pour gagner en productivité et en efficacité.
Rehausser l’expérience client : Mettre le client au centre de vos actions et dépasser ses attentes à chaque interaction.
Fidéliser notre marché (MIF) : Contribuer à renforcer notre présence et notre part de marché grâce à des initiatives concrètes et ciblées.

Manage, mentor and coach

Responsable de l’évaluation de la qualité et de la quantité de la productivité du service.
S’assurer que toutes les formations requises sont demandées et suivies par le personnel concerné.
Encadrer l’ensemble du personnel de service sur les CIP.
Communiquer et encourager la croissance professionnelle et la planification de carrière.

Améliorer l’efficacité des processus

Analyser les processus de service afin d’accroître leur efficacité et de promouvoir la réduction des coûts.
Participer aux réunions Service/Ventes et encourager la collaboration.
Suivre les progrès et promouvoir le respect des modifications visant les économies de coûts.
Responsable de l’examen des accords de niveau de service afin d’assurer la conformité des succursales.

Améliorer l’expérience client KMBS

Répondre en personne immédiatement à toute préoccupation client nécessitant une intervention de gestion.
Veiller à ce que tous les clients reçoivent un appel ETA (heure prévue d’arrivée) avant la visite sur site.
Être proactif en matière de soins aux clients par des revues hebdomadaires en équipe.
Atteindre l’objectif de 88 % de résolution au premier appel pour l’équipe.

Améliorer la rétention du parc d’appareils (MIF)

Soutenir et participer aux initiatives du programme de génération de pistes (Lead Program).
S’assurer que tous les clients reçoivent la visite d’un technicien au moins deux fois par année.
Participer à des visites clients mensuelles afin de promouvoir la relation et la fidélisation.

Autres tâches/projets

Selon les besoins.
Good communication and presentation skills
Ability to lead and motivate
Ability to accommodate shift hours
Capacité à travailler selon des horaires de quarts.
Esprit créatif et stratégique, capable de gérer simultanément des initiatives à court et long terme.
Esprit d’équipe démontré avec de solides compétences en résolution de problèmes, en gestion du temps et en priorisation.
Souci du détail, solides compétences analytiques et capacité à travailler de manière autonome et collaborative.
Capacité à exceller dans un environnement en constante évolution.
Bilinguisme (anglais/français) préféré.
Maîtrise de la suite MS Office.
Véhicule personnel avec permis de conduire valide.

Expérience, formation et certifications requises

Diplôme collégial en technique ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience préalable à titre de Gestionnaire.

What We Offer

Salary Disclaimer

Lire l’offre bilingue complète

Overview

“This posting is for sourcing purposes only and does not reflect an active vacancy.”

« Cet affichage sert uniquement à des fins de recrutement préventif et ne reflète pas un poste vacant actif. »

-----------------------------

At KMBS, we don’t just provide technical service - we create an exceptional customer experience. We are looking for a passionate leader, capable of guiding a team of customer-focused professionals, improving processes, and helping KMBS become the most customer-centric provider in the market.

As a Branch Service Manager, you will play a key role in:

Developing talent: Inspiring, mentoring, and coaching your team to elevate both their technical skills and professional growth.
Optimizing processes: Analyzing and streamlining operations to boost productivity and efficiency.
Enhancing the customer experience: Putting the customer at the heart of every action and exceeding their expectations at every interaction.
Strengthening market retention (MIF): Supporting initiatives that reinforce our presence and grow our market share through targeted, impactful actions.

---------------------------------------------------------------------------------

En tant que Gestionnaire De Succursale - Service, vous serez un acteur clé dans :

Développer les talents : Inspirer, encadrer et coacher votre équipe pour élever leurs compétences techniques et professionnelles.
Optimiser les processus : Analyser et simplifier les opérations pour gagner en productivité et en efficacité.
Rehausser l’expérience client : Mettre le client au centre de vos actions et dépasser ses attentes à chaque interaction.
Fidéliser notre marché (MIF) : Contribuer à renforcer notre présence et notre part de marché grâce à des initiatives concrètes et ciblées.

Responsibilities

Manage, mentor and coach

Responsible for reviewing quality and quantity of Service productivity
Ensure the training is requested and attended by all relevant staff.
Review and coach all Service staff on CIP’s
Communicate and encourage growth and career planning

Improve process efficiencies

Analyze service processes to improve efficiencies and promote cost reduction
Participate and encourage Sales/Service meetings
Monitor progress and promote field focus and adherence in cost saving modifications.
Responsible for reviewing Service Level Agreements for Branch compliance

Enhance the KMBS Customer experience

Respond in person immediately to all Customer concerns that require managerial intervention
Ensure the all Customer receive an ETA call prior to site visit
Be proactive in customer care by weekly team customer reviews
Achieve goal of 88% 1st call fix ratio for team

Improve MIF retention

Support and participate in Lead program initiative
Ensure that all Customers receive a visit by a technician at least twice per year
Participate in Client visits on a monthly basis to promote customer relationship and retention

Other Duties/Projects

As assigned

________________________________________________________

Gérer, encadrer et coacher

Responsable de l’évaluation de la qualité et de la quantité de la productivité du service.
S’assurer que toutes les formations requises sont demandées et suivies par le personnel concerné.
Encadrer l’ensemble du personnel de service sur les CIP.
Communiquer et encourager la croissance professionnelle et la planification de carrière.

Améliorer l’efficacité des processus

Analyser les processus de service afin d’accroître leur efficacité et de promouvoir la réduction des coûts.
Participer aux réunions Service/Ventes et encourager la collaboration.
Suivre les progrès et promouvoir le respect des modifications visant les économies de coûts.
Responsable de l’examen des accords de niveau de service afin d’assurer la conformité des succursales.

Améliorer l’expérience client KMBS

Répondre en personne immédiatement à toute préoccupation client nécessitant une intervention de gestion.
Veiller à ce que tous les clients reçoivent un appel ETA (heure prévue d’arrivée) avant la visite sur site.
Être proactif en matière de soins aux clients par des revues hebdomadaires en équipe.
Atteindre l’objectif de 88 % de résolution au premier appel pour l’équipe.

Améliorer la rétention du parc d’appareils (MIF)

Soutenir et participer aux initiatives du programme de génération de pistes (Lead Program).
S’assurer que tous les clients reçoivent la visite d’un technicien au moins deux fois par année.
Participer à des visites clients mensuelles afin de promouvoir la relation et la fidélisation.

Autres tâches/projets

Selon les besoins.

Qualifications

Good communication and presentation skills
Ability to lead and motivate
Ability to accommodate shift hours
A creative and strategic thinker; able to manage long- and short-term initiatives concurrently
A team player with a proven problem solving ability, time management and prioritization skills
Detail oriented, possessing strong analytical skills and the ability to work self-managed and collaboratively as part of a team
Able to excel in a changing environment
Bilingual (English/French) is preferred
Competency with MS Office suite
Own vehicle with a valid driver’s license

Experience, Educational and Certifications

A college diploma in technical or related field
Minimum 5 years previous experience as Service Team Leader

________________________________________________________________

Excellentes aptitudes en communication et en présentation.
Capacité à diriger et à motiver.
Capacité à travailler selon des horaires de quarts.
Esprit créatif et stratégique, capable de gérer simultanément des initiatives à court et long terme.
Esprit d’équipe démontré avec de solides compétences en résolution de problèmes, en gestion du temps et en priorisation.
Souci du détail, solides compétences analytiques et capacité à travailler de manière autonome et collaborative.
Capacité à exceller dans un environnement en constante évolution.
Bilinguisme (anglais/français) préféré.
Maîtrise de la suite MS Office.
Véhicule personnel avec permis de conduire valide.

Expérience, formation et certifications requises

Diplôme collégial en technique ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience préalable à titre de Gestionnaire.

What We Offer

Salary Disclaimer

Konica Minolta is committed to transparent and equitable compensation practices. Our pay structure is designed to support employee growth, allowing individuals to progress through the salary range as they advance in their role. Actual base pay offered will vary based on a candidate’s skills, experience, job‑related knowledge, geographic location, and specific business needs.

Benefits and employee perks:

Comprehensive health coverage plan that includes medical, dental and vision
Life insurance, disability and wellness programs
Tuition Reimbursement Program
Vacation, Paid Personal Time and Sick days
Matching RRSP contribution
Employee Discounts
Employee and Family Assistant Program
And more.

AI Use Disclosure

“Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd. or our third-party contractors may use Artificial Intelligence in the recruitment process.”

#KM

About Us

This posting is for sourcing purposes only and does not reflect an active vacancy.

About Konica Minolta

Konica Minolta Business Solutions' (Konica Minolta) journey started more than 150 years ago, with a vision to see and do things differently. The company partners with clients to Give Shape to Ideas by supporting their digital transformation through its expansive Intelligent Connected Workplace portfolio. Its business technology offerings include IT Services, intelligent information management, video security solutions and managed print services, as well as office technology and industrial and commercial print solutions. 2025 marks Konica Minolta’s 20th anniversary in production print, for which it celebrates "20 Years of Excellence, Innovation and Impact,” and continues to lead the way in digital commercial printing. This year also commemorates 20 years of Konica Minolta’s bizhub brand. Over the past two decades, the bizhub series has revolutionized office technology and redefined how businesses operate. It has continuously evolved to meet the needs of modern workplaces, fueled by advances in technology and a commitment to innovation. Konica Minolta is proud to be ranked on the Forbes 2025 America's Best Large Employers list, included on CRN’s MSP 500 list numerous times; recognized as the #1 Brand for Customer Loyalty in the MFP Office Copier Market by Brand Keys for eighteen consecutive years and presented with Keypoint Intelligence’s BLI 2025 and 2021 A3 Line of The Year and BLI 2021-2023 Most Color Consistent A3 Brand Awards for its bizhub One i-Series. For more information, please visit Konica Minolta online and follow it on Facebook, YouTube, LinkedIn and Twitter.

Konica Minolta operates on a North American Shared Services model, which aligns cross-border priorities and enhances delivery to its field organization. This combines service functions in the U.S. and Canada, ultimately providing more resources to support areas such as sales administration, logistics and supply chain, marketing, product planning, finance, IT, HR and legal.

Salary Disclaimer

AI Disclosure

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd., or its authorized third-party contractors, may employ Artificial Intelligence technologies to support elements of the recruitment process. Notwithstanding this, Applications are reviewed by our recruitment team, who always make the final hiring decision.

EOE Statement

Konica Minolta is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, national origin, sex, pregnancy, age, sexual orientation, transgender status, gender identity, disability, alienage or citizenship status, marital status or partnership status, genetic information, veteran status or any other characteristic protected under applicable law.

Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc and Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd. are equal opportunity employers.

Postuler sur careers.konicaminoltaus.com À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Customer experience management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada