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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 22 min
R
Gestionnaire principal, stratégies de tarification et transactions / Senior Manager, Pricing & Lifecycle Strategy
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Dans le cadre du processus de gouvernance commerciale, mener la stratégie commerciale pour les programmes moteurs en service, avec un focus sur l'optimisation de la tarification et du…
Ajouté il y a 52 min
P
Human Capital Operational Excellence Manager (Contract)
PwC
Calgary, AB · Vancouver, BC · Toronto, ON
- Temps plein
The Human Capital (HC) Operational Excellence Manager will be responsible for leading the HC Operational Excellence team. This role will focus on xLoS process execution and continuous…
Ajouté il y a 52 min
OH
Manager, Planning and Implementation
Ontario Health
Belleville, ON · Ottawa, ON · Peterborough, ON · Port Hope, ON · Whitby, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 52 min
SI
Senior Manager, Corporate Administration / Gestionnaire principal, administration corporative
Sport Integrity Canada/ Sport Intégrité Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Reporting to the Director, Finance, Human Resources and Administration, the Senior Manager, Corporate Administration provides leadership in the implementation of corporate priorities and…
Ajouté il y a 2 heures
DC
Spécialiste technique, Gestion des projets
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
We have an exciting opportunity in the National Service Region (NSR)!
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire du centre de service
Grainger Businesses
Montreal, QC · ANJOU, Québ
…Cela comprend la gestion du bassin d’occasions du centre de service, la contribution à la conclusion d’occasions de service ciblées, la compréhension des conditions du marché local avec un…
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire, Planification (Opportunité future)
Aecon
Montreal, QC
Élaborer, maintenir et optimiser l’échéancier maître du projet (ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service).
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire, Qualité (Opportunité future)
Aecon
Dorval, QC · Montreal, QC
…assurer que chaque étape du projet, de la conception à la mise en service, réponde aux exigences de sécurité, de durabilité et de performance qui font la réputation…
Ajouté il y a 2 heures
Ambassadeur de marque beaute
Influence Marketing
Saguenay, QC
Prend des initiatives et poursuit de manière proactive les normes de service clés
Ajouté il y a 2 heures
OD
Ambassadeur de marque beaute
OSL Direct Services
Saguenay, QC
- Autre
Prend des initiatives et poursuit de manière proactive les normes de service clés
Ajouté il y a 2 heures
OD
Ambassadeur de marque beaute
OSL Direct Services
Saguenay, QC
- Autre
Prend des initiatives et poursuit de manière proactive les normes de service clés
Ajouté il y a 2 heures
OR
Ambassadeur de marque beaute
OSL Retail Services Inc
Saguenay, QC
- Autre
Prend des initiatives et poursuit de manière proactive les normes de service clés
Ajouté il y a 3 heures
RC
Cyber Security Analyst
Royal College of Physicians and Surgeons of Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Reporting to Manager Cyber Security, the Cyber Security Analyst shares responsibility for day-to-day security operations while contributing distinct strengths that complement the…
Ajouté il y a 4 heures
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
PF
Gestionnaire principal·e de produit | Senior Product Manager , APM & GenAI
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 11 heures
TC
Analyste, Soutien technique - Bilingual IT Service Desk Analyst - Express Scripts Canada
The Cigna Group
Mississauga, ON
- Temps plein
Poste : Analyste, Soutien technique - IT Service Desk Analyst
Ajouté il y a 12 heures
AG
Account Director, Client Experience
Adelphi Group
Montreal, QC
- Temps plein
Une solide expérience dans le service à la clientèle.
Ajouté il y a 12 heures
C
Engagement Manager - Aerospace Sector
Capgemini
Montreal, QC
- 76 336 $ à 166 552 $ CAD / an
Responsable d’Engagement (Engagement Manager) – Secteur Aérospatial
Ajouté il y a 14 heures
A
Hardware Engineer
Actalent
Calgary, AB
- 90 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ability to solve field-electronics and product issues through structured root cause analysis
Ajouté il y a 17 heures
MG
Service Manager
Mircom Group of Companies
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Le gestionnaire du service - Quebec dirige les operations de service de Pointe-Claire et assume la responsabilite principale du leadership du personnel, de la planification de la…
Ajouté il y a 18 heures
Area Manager, Fulfillment
GoBolt
Dorval, QC
We are on the lookout for an Area Manager in Dorval, Quebec, who shares our passion for customer satisfaction and safety excellence. In this dynamic role, you will play a crucial part in…
Ajouté il y a 19 heures
SE
SGT-A35 New Unit Cost Manager / Gestionnaire des coûts des nouvelles unités SGT-A35
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
Bachelor's degree in Finance, Business, Engineering, or a related field.
Ajouté il y a 19 heures
DG
Housekeeping Leader - Chef d'équipe à l'entretien ménager - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Dexterra Group
Quebec, QC
- Temps plein
Assist the Camp Manager with required reporting documentation, including timesheets and incident reports.
Ajouté il y a 19 heures
DG
Housekeeping Leader - Chef d'équipe à l'entretien ménager - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Dexterra Group
Montreal, QC
- Temps plein
Assist the Camp Manager with required reporting documentation, including timesheets and incident reports.
Ajouté il y a 19 heures
M
Chef de la conformité l Compliance Manager
Medisca
Montreal, QC
- Temps plein
Travailler avec des équipes interfonctionnelles (AQ, chaîne d’approvisionnement, achats, service juridique) pour garantir une intégration adéquate des fournisseurs et la qualité des contrats

Offre fermée

Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.

(sr) Branch Service Manager (Maritimes)

UNAVAILABLE, Dartmouth, NS, Canada
8 - 333 North Rivermede Road, Concord, ON, L4K 3N7, Canada

Compensation Range: $83,304.50 - $104,130.63 annually. · Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Salaire: Compensation Range: $83,304.50 - $104,130.63 annually.
Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 24 sept. 2027
Expérience:  Minimum 5 years previous experience as Service Team Leader
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 24 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

Solutions d’affaires Konica Minolta (Konica Minolta) a entamé son parcours il y a plus de 150 ans, avec la volonté de voir et de faire les choses autrement. Elle fait équipe avec ses clients pour donner forme à leurs idées en appuyant leur transformation numérique grâce à un riche portefeuille de solutions pour un milieu de travail connecté et futé. Parmi ses technologies d’affaires, on retrouve des services de TI, la gestion intelligente de l’information, des solutions de sécurité vidéo et des services d’impression gérés ainsi que des technologies de bureau et des solutions d’impression industrielle et commerciale. L’année 2025 marque le 20e anniversaire de l’entrée de Konica Minolta dans le marché de l’impression de production; l’entreprise souligne « 20 années d’excellence, d’innovation et de résultats » tout en continuant d’être une figure de proue dans l’impression numérique commerciale. C’est aussi l’année où la marque bizhub de Konica Minolta célèbre ses 20 ans, au cours desquels la gamme a révolutionné la technologie de bureau, redéfini les processus des entreprises, et évolué continuellement pour répondre aux besoins des milieux de travail modernes, mue par les avancées technologiques et la volonté d’innover. Konica Minolta est fière de faire partie du palmarès 2025 des meilleurs grands employeurs d’Amérique de Forbes, d’avoir figuré à plusieurs reprises au palmarès CRN des 500 fournisseurs de services gérés, d’avoir été nommée la marque numéro un en matière de fidélité des clients sur le marché des appareils de bureau multifonctions par Brand Keys pendant 18 années consécutives, et de s’être vue décerner les prix BLI « A3 Line of the Year » 2021 et 2025 et « Most Colour Consistent A3 Brand » 2021-2023 de Keypoint Intelligence pour sa gamme bizhub One i-Series. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de Konica Minolta et suivez l’entreprise sur Facebook, YouTube, LinkedIn et Twitter.

Konica Minolta fonctionne selon un modèle de services partagés nord-américain qui permet d’harmoniser les priorités transfrontalières et d’améliorer la prestation de services aux organisations opérationnelles. Le modèle combine des fonctions de service américaine et canadienne afin d’offrir davantage de ressources aux services de soutien comme l’administration des ventes, la logistique et la chaîne d’approvisionnement, le marketing, la planification des produits, la finance, les TI, les RH et les services juridiques.

EOE Statement

Solutions d’affaires Konica Minolta (Canada) Ltée. est un employeur d'opportunité égale.

Lire l’offre bilingue complète

Overview

Manage, mentor and coach a team of Customer focused professionals, improve Service process efficiencies

and enhance the KMBS Customer experience.

Responsibilities

Manage, mentor and coach

 Responsible for reviewing quality and quantity of Service productivity

 Ensure the training is requested and attended by all relevant staff.

 Review and coach all Service staff on CIP’s

 Communicate and encourage growth and career planning

Improve process efficiencies

 Analyze service processes to improve efficiencies and promote cost reduction

 Participate and encourage Sales/Service meetings

 Monitor progress and promote field focus and adherence in cost saving modifications.

 Responsible for reviewing Service Level Agreements for Branch compliance

Enhance the KMBS Customer experience

 Respond in person immediately to all Customer concerns that require managerial intervention

 Ensure the all Customer receive an ETA call prior to site visit

 Be proactive in customer care by weekly team customer reviews

 Achieve goal of 88% 1st call fix ratio for team

Improve MIF retention

 Support and participate in Lead program initiative

 Ensure that all Customers receive a visit by a technician at least twice per year

 Participate in Client visits on a monthly basis to promote customer relationship and retention

Qualifications

 A college diploma in technical or related field

 Minimum 5 years previous experience as Service Team Leader

 Good communication and presentation skills

 Ability to lead and motivate

 Ability to accommodate shift hours

 A creative and strategic thinker; able to manage long‐ and short‐term initiatives concurrently

 A team player with a proven problem solving ability, time management and prioritization skills

 Detail oriented, possessing strong analytical skills and the ability to work self‐managed and collaboratively

as part of a team

 Able to excel in a changing environment

 Bilingual (English/French) is preferred

 Competency with MS Office suite

 Own vehicle with a valid driver’s license

What We Offer

Salary Disclaimer

Compensation Range: $83,304.50 - $104,130.63 annually.

Vehicle Program: Variable allowance based on actual driving patterns for fair, performance‑aligned reimbursement
Transparent pay structure with clear growth progression

Konica Minolta is committed to transparent and equitable compensation practices. Our pay structure is designed to support employee growth, allowing individuals to progress through the salary range as they advance in their role. Actual base pay offered will vary based on a candidate’s skills, experience, job‑related knowledge, geographic location, and specific business needs.

Benefits and employee perks:

Comprehensive health coverage plan that includes medical, dental and vision
Life insurance, disability and wellness programs
Tuition Reimbursement Program
Vacation, Paid Personal Time and Sick days
Matching RRSP contribution
Employee Discounts
Employee and Family Assistant Program
And more.

AI Use Disclosure

“Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd. or our third-party contractors may use Artificial Intelligence in the recruitment process.”

#KM

About Us

Konica Minolta Business Solutions' (Konica Minolta) journey started more than 150 years ago, with a vision to see and do things differently. The company partners with clients to Give Shape to Ideas by supporting their digital transformation through its expansive Intelligent Connected Workplace portfolio. Its business technology offerings include IT Services, intelligent information management, video security solutions and managed print services, as well as office technology and industrial and commercial print solutions. 2025 marks Konica Minolta’s 20th anniversary in production print, for which it celebrates "20 Years of Excellence, Innovation and Impact,” and continues to lead the way in digital commercial printing. This year also commemorates 20 years of Konica Minolta’s bizhub brand. Over the past two decades, the bizhub series has revolutionized office technology and redefined how businesses operate. It has continuously evolved to meet the needs of modern workplaces, fueled by advances in technology and a commitment to innovation. Konica Minolta is proud to be ranked on the Forbes 2025 America's Best Large Employers list, included on CRN’s MSP 500 list numerous times; recognized as the #1 Brand for Customer Loyalty in the MFP Office Copier Market by Brand Keys for eighteen consecutive years and presented with Keypoint Intelligence’s BLI 2025 and 2021 A3 Line of The Year and BLI 2021-2023 Most Color Consistent A3 Brand Awards for its bizhub One i-Series. For more information, please visit Konica Minolta online and follow it on Facebook, YouTube, LinkedIn and Twitter.

Konica Minolta operates on a North American Shared Services model, which aligns cross-border priorities and enhances delivery to its field organization. This combines service functions in the U.S. and Canada, ultimately providing more resources to support areas such as sales administration, logistics and supply chain, marketing, product planning, finance, IT, HR and legal.

Au sujet de Konica Minolta

EOE Statement

Konica Minolta is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, national origin, sex, pregnancy, age, sexual orientation, transgender status, gender identity, disability, alienage or citizenship status, marital status or partnership status, genetic information, veteran status or any other characteristic protected under applicable law.

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd. is an equal opportunity employer.

Solutions d’affaires Konica Minolta (Canada) Ltée. est un employeur d'opportunité égale.

À propos de l’employeur

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Compétences

Customer experience management
Customer relationship management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Intelligent Connected Workplace

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