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Emplois : Canada

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Coordonnateur(trice) principal(e), événements, opérations et contrats
Groupe CH
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Relevant de la Directrice, opérations événements, vous serez responsable de soutenir le département contrats en effectuant les suivis contractuels nécessaire pour le bon déroulement de la…
Coordonnateur(trice) administratif(ive), planification et opérations / Administrative Coordinator, Planning and Operations
TC Transcontinental
Montreal, QC
Temps plein
TC Transcontinental est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) administratif(ive), planification et opérations pour se joindre à l'équipe raddar. Relevant de la Directrice, efficacité…
Coordonnateur(trice) modifications contractuelles et impacts financiers
Pulsar - Opérations et maintenance du REM
Brossard, QC
Temps plein
Pulsar est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) modifications contractuelles et impacts financiers
Coordonnateur(trice) des Revenus
People Corporation
Laval, QC · Sherbrooke, QC · QC - PC Laval
Temps plein
Le ou la Coordonnateur(trice) des revenus est responsable de la gestion quotidienne des opérations de revenus pour la région du Québec. Son rôle consiste à assurer un traitement exact et en…
Coordonnateur (trice) résidentiel / Residential Coordinator
Bertone
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la coordonnateur(trice) résidentiel(le) joue un rôle clé dans le soutien des opérations de notre portefeuille immobilier résidentiel. Le candidat devra collaborer avec les équipes sur…
Spécialiste, Soutien aux opérations d'affaires
Cogeco Connexion
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) spécialiste / coordonnateur(trice), soutien aux opérations d'affaires méticuleux(se) pour gérer le suivi financier, l'allocation du capital et les processus…
Spécialiste, Soutien aux opérations d'affaires
Cogeco Connexion
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) spécialiste / coordonnateur(trice), soutien aux opérations d'affaires méticuleux(se) pour gérer le suivi financier, l'allocation du capital et les processus…
Coordonnateur(trice) assurance des particuliers (modules)
DPA assurances
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
En tant que Coordonnateur(trice) des modules, tu joueras un rôle clé dans la performance de l'équipe. Grâce à ton accompagnement de proximité, tu contribueras activement au développement…
Affinerie CCR - Coordonnateur(trice) comptabilité des métaux
Glencore
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision de la surintendante comptabilité et bilan des métaux, en tant que coordonnateur(trice) de la comptabilité des métaux, vous assurez :
Coordonnateur(trice) du transport en commun (26-224)
City of Cornwall
Cornwall, ON
24,13 $ à 27,05 $ CAD / heure
Contrat
Le ou la coordonnateur(trice) du transport en commun est responsable de l’administration des services de transport adapté, notamment l’évaluation de l’admissibilité, la planification des…
Coordonnateur(trice) de bureau / Office Coordinator
Minto
Montreal, QC
Temps plein
En tant que premier point de contact en personne ou par téléphone, le(la) coordonnateur(trice) est responsable d'accueillir les clients, les fournisseurs et les autres visiteurs et de…
Coordonnateur(trice) des données clients
Tenaquip
Senneville, QC
Temps plein
Le Coordonnateur(trice) des données clients joue un rôle clé dans le maintien de l'exactitude et de l'intégrité des données clients, la gestion des listes de diffusion et l'assistance aux…
Coordonnateur(trice) de service (Hybride)
KONE
Quebec, QC
Temps plein
Le principal objectif du ou de la coordonnateur(trice) de service est de soutenir les opérations de service de la succursale grâce à une combinaison de tâches administratives,…
Coordonnateur(trice), campagnes marketing
EXFO
Quebec, QC
Temps plein
Au sein de l’équipe Marketing et Opérations des ventes, le ou la Coordonnateur(trice), campagnes marketing contribue à la planification, à la coordination et à l’exécution de campagnes…
Coordonnateur(trice), campagnes marketing
EXFO
Montreal, QC · Quebec, QC
Temps plein
Au sein de l’équipe Marketing et Opérations des ventes, le ou la Coordonnateur(trice), campagnes marketing contribue à la planification, à la coordination et à l’exécution de campagnes…
COORDONNATEUR(TRICE) ADMINISTRATIF(VE)
Rioux RH
Montreal, Quebec
Temps plein
sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) administratif(ve).
Coordonnateur(trice) - Service client et partenaires
GRENKE
Brossard, Quebec
…collaboration et l'impact concret font partie du quotidien. À titre de Coordonnateur(trice) - Service client et partenaires, vous occupez un rôle central dans nos opérations en assurant la…
Coordonnateur(trice) BIM
WSP in Canada
ON · Ontario, Canada
Temps plein
Votre impact commence ici – Le coordonnateur(trice) BIM participera aux opérations de projets industriels et miniers du secteur des Ressources et soutiendra la stratégie du gestionnaire BIM…
Coordonnateur(trice) BIM
WSP in Canada
Quebec, QC
Temps plein
Votre impact commence ici – Le coordonnateur(trice) BIM participera aux opérations de projets industriels et miniers du secteur des Ressources et soutiendra la stratégie du gestionnaire BIM…
Coordonnateur(trice) BIM
WSP
QC · QC, Canada
Temps plein
Votre impact commence ici – Le coordonnateur(trice) BIM participera aux opérations de projets industriels et miniers du secteur des Ressources et soutiendra la stratégie du gestionnaire BIM…
Coordonnateur(trice) du Service à la clientèle - Anjou
Labelink
Montreal, QC
Temps plein
Coordonnateur(trice) du Service à la clientèle
Legal Operations Associate // Coordonnateur.trice aux opérations juridiques
Mistplay
Montreal, Quebec
Temps plein
Mistplay est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice des opérations juridiques hautement débrouillard·e pour se joindre à son équipe juridique dynamique et en pleine croissance.
Coordonnateur(trice), Services techniques
CAPREIT
Montreal, Quebec
Autre
Fournir un soutien technique pour la prise de décision aux opérations.
Coordonnateur(trice) à la planification des effectifs
Croisières AML
Quebec, QC
Temps plein
Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe – Opérations et Talents, le/la coordonnateur(trice) à la planification des effectifs est responsable d’assurer une planification…
Coordonnateur(trice) – Ventes internes et service à la clientèle
GLB Containers
Acton Vale, QC
Temps plein
…soutenir notre forte croissance, nous cherchons notre prochain(e) Coordonnateur(trice) pour devenir le véritable cœur de nos opérations commerciales à notre usine d'Acton…

KONE

Coordonnateur(trice) de service (Hybride)

Quebec, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Hybride

Compétences

Service à la clientèle

Salaire minimum

61 000 $

Salaire maximum

80 010 $

Devise du salaire

CAD

Période de paie

année

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Québec

Description originale de l’offre

Fondé en 1910, KONE est un leader mondial qui fournit des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des portes automatiques d'immeubles, ainsi que des solutions de maintenance et de modernisation qui ajoutent de la valeur aux immeubles tout au long de leur cycle de vie. Notre mission est d'améliorer la fluidité de la vie urbaine et de faire des villes du monde entier des endroits où il fait bon vivre en fournissant des solutions innovantes qui contribuent à rendre les déplacements des personnes sûrs, pratiques et fiables. Nos opérations dans plus de 60 pays à travers le monde nous ont aidés à atteindre notre position de leader en matière d'innovation et de durabilité, avec des reconnaissances répétées par Forbes, Corporate Knights pour le capitalisme propre et d'autres.

Êtes-vous prêt(e) à faire un nouveau pas dans votre carrière et à vous joindre à notre équipe en tant que coordonnateur(trice) de service chez KONE à Québec?

Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où les journées sont variées et stimulantes?
Vous appréciez collaborer avec différentes équipes afin d'offrir un excellent soutien opérationnel et une expérience client de qualité?
Vous possédez de solides compétences administratives et un grand souci de l'organisation?
Vous êtes à l'aise à travailler avec des clients ainsi qu'avec des équipes terrain?
Vous avez à cœur le travail d'équipe et la satisfaction de la clientèle?

Si vous avez répondu oui à ces questions, nous avons une excellente opportunité pour vous!

Le principal objectif du ou de la coordonnateur(trice) de service est de soutenir les opérations de service de la succursale grâce à une combinaison de tâches administratives, opérationnelles et de soutien à la clientèle. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes de service, les techniciens, les superviseurs et les clients afin d'assurer le bon déroulement des activités quotidiennes.

Parmi les responsabilités du poste figurent notamment le soutien administratif aux opérations de service, la coordination des activités, la paie, les achats, la réception des appels et le service à la clientèle. Ce rôle joue un rôle clé dans l'efficacité des opérations en permettant aux équipes terrain et de gestion de consacrer davantage de temps à nos clients.

De plus, ce poste collabore avec différentes équipes au sein du district de l'Est du Canada et peut occasionnellement contribuer au soutien d'autres succursales lorsque requis.

Compétences, formation et expérience

Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de coordination administrative, de service à la clientèle ou de soutien aux opérations.
Expérience dans un environnement où vous interagissez régulièrement avec des clients, des équipes de terrain ou des intervenants opérationnels.
Diplôme d'études collégiales ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Une expérience dans l'industrie de la construction, des services ou d'un environnement technique constitue un atout.
Excellentes aptitudes de collaboration et capacité à travailler efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires.
Capacité à s'adapter à un environnement en évolution et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Expérience avec SAP ou un autre système ERP considérée comme un atout important.
Bilinguisme (français et anglais) requis afin de collaborer avec les différentes équipes du district et d'offrir un soutien au niveau régional lorsque nécessaire.

À propos de KONE

Chez KONE, nous favorisons une culture innovante et collaborative où la contribution de chacun est valorisée. L’engagement des employés et le développement durable sont au cœur de nos priorités, dans un environnement fondé sur l’éthique, le respect mutuel et l’intégrité. Nous sommes fiers d’offrir des occasions de développement et des expériences enrichissantes pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels, tout en maintenant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.

Nous recrutons des personnes qui accordent de l’importance à la culture d’entreprise, car nous croyons que celle-ci est un moteur essentiel de l’innovation.

Nous valorisons votre authenticité et ce qui vous rend unique.
Un environnement de travail collaboratif, créatif et axé sur l’entraide.
Une passion commune pour la sécurité, la qualité et l’innovation.
Nous avons à cœur les communautés où nous vivons et travaillons.

Parmi les nombreux avantages que nous offrons :

Salaire concurrentiel
Horaire de travail flexible
Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel
REER, régime de retraite (RPA) et CELI avec cotisations de l’employeur au régime de retraite
Programme de mieux-être
Assurance médicale, médicaments, soins dentaires et soins de la vue
Télémédecine
Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
Congés payés : vacances, maladie, journées personnelles et jours fériés
Assurance vie payée par l’employeur
Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels (DMA) facultatives
Assurance maladies graves facultative
Assurance invalidité de courte durée payée par l’employeur
Assurance invalidité de longue durée
Protection contre le vol d’identité
Rabais sur l’abonnement à des centres de conditionnement physique

Échelle salariale annuelle de base

L'échelle salariale pour ce poste est de 61 000 $ à 80 010 $. La rémunération offerte dépendra de la capacité du candidat à répondre aux exigences du poste et d'une série de facteurs propres à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, les années et l'étendue de l'expérience, les certifications et le lieu de travail.

Rémunération variable

Prime cible de 7 % du salaire de base, versée en fonction de l'atteinte des objectifs de l'entreprise et des objectifs individuels.

Venez partager votre passion et votre énergie afin d'avoir un impact positif chez KONÉ pour nos clients et votre carrière !

*Attention aux escroqueries de recrutement*

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At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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