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D
HR Advisor
dentalcorp
Montreal, QC · Support Centre - Montreal Office
- Temps plein
…conduite au travail, de conflits, de mesures disciplinaires, d’application des politiques, de documentation et de transitions…
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KT
Gestionnaire associé(e), Accès au marché / Associate Manager, Market Access
Knight Therapeutics Canada
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking an Associate Manager, Market Access, to join our Commercial team. Reporting to the Director, Market Access, this individual will lead and execute market access, pricing, and…
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KD
Stagiaire LEAP hiver 2027, Ressources humaines | Winter 2027 LEAP Intern – Human Resources
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail / Horaire · Mode hybride; 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
B
Personal Banking Associate, Winter 2027 (Co-op/Internship), Victoriaville - 4 months
BMO
Victoriaville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
IA
Gestionnaire des appels d'offres/BID Manager
ISC Applied Systems Corp ~ The Passenger Experience
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Effectuer des revues hebdomadaires des activités avec les gestionnaires de projet, les ingénieurs d’application et la haute direction.
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A
Lead Software Engineer – AI, Data Visualization & Platform
Astucemedia
Montreal, QC
- Temps plein
Work closely with the Technical Project Manager to ensure technical feasibility, identify risks, and support reliable delivery.
Ajouté il y a 1 mois
BP
Analyste d’Affaires & Chef de Projet TI – Ressources Humaines
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l’un doit être un lundi ou un vendredi
Ajouté il y a 1 mois
P
Deal Integration and Value Realization - Senior Manager
PwC
Toronto, ON · Calgary, AB
- Temps plein
At PwC, our people in deals focus on providing strategic advice and support to clients in areas such as mergers and acquisitions, divestitures, and restructuring. They help clients navigate…
Ajouté il y a 1 mois
U
Gestionnaire de Produit Technique Staff / Staff Technical Product Manager
Unity
Montreal, QC
- Temps plein
Une expérience pratique du lancement d'un jeu ou d'une application interactive à l'aide d'Unity, ou d'autres outils de développement 3D en temps réel.
Ajouté il y a 1 mois
P
Sales Coordinator (Montreal) / Coordonnateur(trice) des ventes (Montréal)
PIMCO
Montreal, QC
- Temps plein
Must possess strong written and verbal communication skills, including exceptional telephone management and the ability to write emails
Ajouté il y a 1 mois
TP
Administrative Manager - Flexibles
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
E
Gestionnaire de projet/Project Manager
EllisDon
Saguenay, QC
- Temps plein
…coordination, budgeting and scheduling, in collaboration with the site…
Ajouté il y a 1 mois
WG
Gestionnaire, Recherche expérience joueur.euse / Manager, Player Experience Research
WB Games Montreal Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Maîtrise des méthodes de recherche utilisateur et de leur application stratégique à travers les différentes phases de développement.
Ajouté il y a 1 mois
J
Technicien en bâtiment / Building Services Technician
JLL
Quebec, QC · CAN-CLIENT Quebec-Place Ste-Foy
- Temps plein
Provide support to management team when the Operation Manager is not available
Ajouté il y a 1 mois
WB
Gestionnaire, Recherche expérience joueur.euse / Manager, Player Experience Research
Warner Bros. Discovery
Montreal, QC
- Temps plein
Maîtrise des méthodes de recherche utilisateur et de leur application stratégique à travers les différentes phases de développement.
Ajouté il y a 1 mois
TB
Spécialiste en marketing / Marketing Specialist
Toon Boom Animation Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking candidates based near Montreal to support our hybrid work model, with 2 days per week required in the office (Tuesdays & Wednesdays)
Ajouté il y a 1 mois
T-
TFS Shop Assistant - Assistant-e du Magasin TFS
TFS - Canada’s International School (Toronto French School)
Toronto, ON
- Contrat
Reporting to the Manager of the TFS Shop, the duties and responsibilities of this position will include the following:
Ajouté il y a 1 mois
technicien support informatique / Desktop Support Technician
NTT DATA Services
Dorval, QC
We are currently seeking a technicien support informatique / Desktop Support Technician to join our team in Dorval, Quebec (CA-QC), Canada (CA).
Ajouté il y a 1 mois
JI
Senior MLOps Developer | Développeur·euse MLOps senior
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
Work Model: Hybrid; 2 days per week in the M
Ajouté il y a 1 mois
FM
Spécialiste des systèmes de qualité/Quality Systems Specialist
Fresenius Medical Care
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…validations and quality planning of the facility. This position will support all existing products as well as new product…
Ajouté il y a 1 mois
V
Inside Sales Account Manager/Gestionnaire de comptes, ventes internes
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
…account management team. They work closely with account managers, application engineers, solutions architects, and sales…
Ajouté il y a 1 mois
FC
Directeur ou Directrice, Ventes régionales (Montréal) | Manager Regional Sales (Montreal)
Fidelity Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A-
Assistant(e) Gérant(e): Contrat à durée déterminée.
Aubainerie - Magasins
Gatineau, QC
- Temps plein
Agir à titre de modèle pour les employés dans l’application des normes de service à la clientèle de Aubainerie;
Ajouté il y a 1 mois
GV
Gestionnaire TI – Infrastructure, infonuagique et cybersécurité
Groupe Vision
Canada
- Temps plein
IT MANAGER – INFRASTRUCTURE, CLOUD & CYBERSECURITY
Ajouté il y a 1 mois
B
Responsable des incidents majeurs BIS
Bombardier
Dorval, QC
- Stage
Collaborate with infrastructure, application, cloud, and other support teams to improve service availability, monitoring effectiveness, and operational performance.

Knight Therapeutics Canada

Gestionnaire associé(e), Accès au marché / Associate Manager, Market Access

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 18 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Ce poste offre une formule de travail hybride, permettant d’effectuer 50 % de ses tâches en télétravail. Cette flexibilité favorise la performance, tout en maintenant une collaboration étroite avec les équipes internes. Le poste est basé dans notre bureau de Ville Saint-Laurent, à Montréal.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire associé(e), Accès au marché, pour se joindre à notre équipe commerciale. Relevant de la Directrice, Accès au marché, cette personne dirigera et exécutera les stratégies d’accès au marché, de tarification et de remboursement pour les marques qui lui sont confiées à travers le Canada. Le ou la titulaire jouera un rôle clé dans le développement des propositions de valeur destinées aux payeurs, la préparation des dossiers de remboursement, les analyses de prix et la coordination interfonctionnelle afin de maximiser l’accès aux traitements et d’assurer la conformité aux exigences réglementaires et de tarification.

Responsabilités principales

Diriger le développement et la soumission des dossiers destinés aux organismes publics et privés de remboursement, incluant l’INESSS, l’ACMTS/CDA, l’APP/pCPA et les assureurs privés.
Élaborer les argumentaires et propositions de valeur fondés sur les données cliniques, économiques et de résultats en santé.
Collaborer avec les équipes des Affaires médicales, Marketing, Réglementaires et Ventes afin d’aligner les stratégies d’accès au marché et de remboursement.
Assurer le suivi des statuts d’inscription et mettre en œuvre les initiatives nécessaires après l’obtention du remboursement.
Réaliser des analyses de prix, recommander les prix de lancement et soutenir les révisions annuelles conformément aux exigences du CEPMB (PMPRB) et des provinces.
Effectuer des analyses financières et des modélisations afin d’évaluer l’impact des différentes stratégies d’accès et de tarification.
Participer à l’évaluation des opportunités de développement des affaires et de licences sous l’angle de l’accès au marché et du remboursement.
Surveiller les tendances du marché, l’environnement des payeurs et les activités de la concurrence afin d’éclairer les décisions stratégiques.
Représenter la fonction Accès au marché au sein des équipes de marques et contribuer à la prise de décision basée sur des données probantes.
Développer des outils, tableaux de bord et processus visant à améliorer l’efficacité opérationnelle et soutenir l’adoption de nouvelles technologies, incluant l’intelligence artificielle.

Compétences et aptitudes

Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Solide compréhension des enjeux liés à l’accès au marché, à la tarification et au remboursement des médicaments.
Aptitude à synthétiser des données cliniques et économiques complexes en messages de valeur convaincants.
Excellentes habiletés de communication écrite et orale.
Solides compétences en gestion de projets et en gestion des parties prenantes.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement matriciel et interfonctionnel.
Maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint et Word.
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’application de l’intelligence artificielle dans les activités d’accès au marché et d’économie de la santé.

Qualifications

Baccalauréat en sciences de la vie, pharmacie, économie de la santé, politiques publiques, informatique ou domaine connexe.
Diplôme de maîtrise (HEOR, politiques publiques, MBA ou autre domaine pertinent) considéré comme un atout.
Minimum de 3 années d’expérience progressive en accès au marché, affaires gouvernementales et/ou tarification dans l’industrie pharmaceutique ou biopharmaceutique.
Expérience pratique dans la préparation de dossiers de remboursement et d’analyses de prix.
Expérience avec les soumissions aux organismes payeurs et les exigences du CEPMB (PMPRB).
Expérience de collaboration avec des partenaires externes et de gestion de fournisseurs.
Bonne compréhension du paysage canadien des payeurs, incluant les processus de l’INESSS, de l’ACMTS/CDA et de l’APP/pCPA.
Maîtrise des outils d’analyse de données tels qu’IQVIA.
Bilinguisme (français et anglais) avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
Thérapeutique Knight s'efforce d'offrir un milieu de travail francophone à tous ses employés basés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, Thérapeutique Knight ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence de l’anglais, la connaissance et la maîtrise de l’anglais pour ce poste sont de niveau avancé, notamment en raison de la nécessité de communiquer régulièrement avec des payeurs, consultants, partenaires et fournisseurs situés à l’extérieur du Québec, de préparer et réviser des dossiers de remboursement et de tarification destinés à un public anglophone, ainsi que de collaborer avec des équipes multidisciplinaires dont la langue de travail est l’anglais.

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À propos du poste

Responsabilités principales

Diriger le développement et la soumission des dossiers destinés aux organismes publics et privés de remboursement, incluant l’INESSS, l’ACMTS/CDA, l’APP/pCPA et les assureurs privés.
Élaborer les argumentaires et propositions de valeur fondés sur les données cliniques, économiques et de résultats en santé.
Collaborer avec les équipes des Affaires médicales, Marketing, Réglementaires et Ventes afin d’aligner les stratégies d’accès au marché et de remboursement.
Assurer le suivi des statuts d’inscription et mettre en œuvre les initiatives nécessaires après l’obtention du remboursement.
Réaliser des analyses de prix, recommander les prix de lancement et soutenir les révisions annuelles conformément aux exigences du CEPMB (PMPRB) et des provinces.
Effectuer des analyses financières et des modélisations afin d’évaluer l’impact des différentes stratégies d’accès et de tarification.
Participer à l’évaluation des opportunités de développement des affaires et de licences sous l’angle de l’accès au marché et du remboursement.
Surveiller les tendances du marché, l’environnement des payeurs et les activités de la concurrence afin d’éclairer les décisions stratégiques.
Représenter la fonction Accès au marché au sein des équipes de marques et contribuer à la prise de décision basée sur des données probantes.
Développer des outils, tableaux de bord et processus visant à améliorer l’efficacité opérationnelle et soutenir l’adoption de nouvelles technologies, incluant l’intelligence artificielle.

Compétences et aptitudes

Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Solide compréhension des enjeux liés à l’accès au marché, à la tarification et au remboursement des médicaments.
Aptitude à synthétiser des données cliniques et économiques complexes en messages de valeur convaincants.
Excellentes habiletés de communication écrite et orale.
Solides compétences en gestion de projets et en gestion des parties prenantes.
Capacité à travailler efficacement dans un environnement matriciel et interfonctionnel.
Maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint et Word.
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’application de l’intelligence artificielle dans les activités d’accès au marché et d’économie de la santé.

Qualifications

Baccalauréat en sciences de la vie, pharmacie, économie de la santé, politiques publiques, informatique ou domaine connexe.
Diplôme de maîtrise (HEOR, politiques publiques, MBA ou autre domaine pertinent) considéré comme un atout.
Minimum de 3 années d’expérience progressive en accès au marché, affaires gouvernementales et/ou tarification dans l’industrie pharmaceutique ou biopharmaceutique.
Expérience pratique dans la préparation de dossiers de remboursement et d’analyses de prix.
Expérience avec les soumissions aux organismes payeurs et les exigences du CEPMB (PMPRB).
Expérience de collaboration avec des partenaires externes et de gestion de fournisseurs.
Bonne compréhension du paysage canadien des payeurs, incluant les processus de l’INESSS, de l’ACMTS/CDA et de l’APP/pCPA.
Maîtrise des outils d’analyse de données tels qu’IQVIA.
Bilinguisme (français et anglais) avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite.

Thérapeutique Knight s'efforce d'offrir un milieu de travail francophone à tous ses employés basés au Québec. Bien que, dans le cadre de son programme de francisation, Thérapeutique Knight ait pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence de l’anglais, la connaissance et la maîtrise de l’anglais pour ce poste sont de niveau avancé, notamment en raison de la nécessité de communiquer régulièrement avec des payeurs, consultants, partenaires et fournisseurs situés à l’extérieur du Québec, de préparer et réviser des dossiers de remboursement et de tarification destinés à un public anglophone, ainsi que de collaborer avec des équipes multidisciplinaires dont la langue de travail est l’anglais.

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This position offers a hybrid work arrangement, allowing 50% of tasks to be performed remotely. This flexibility promotes performance, while ensuring close collaboration with internal teams. The role is based in our office located in Ville Saint-Laurent, Montreal.

About the role

We are seeking an Associate Manager, Market Access, to join our Commercial team. Reporting to the Director, Market Access, this individual will lead and execute market access, pricing, and reimbursement strategies for assigned brands across Canada. The successful candidate will play a key role in developing payer value propositions, preparing reimbursement submissions, conducting pricing analyses, and driving cross-functional collaboration to optimize patient access and support business objectives.

Key Responsibilities

Lead the development and submission of reimbursement dossiers to public and private payers, including INESSS, CDA, pCPA, and private formularies.
Develop payer value propositions based on clinical, economic, and health outcomes evidence.
Collaborate closely with Medical, Marketing, Regulatory Affairs, and Sales teams to align market access and reimbursement strategies.
Monitor reimbursement status and implement post-listing initiatives to support ongoing access.
Perform pricing analyses, support launch price recommendations, and manage annual price reviews in accordance with PMPRB guidelines and provincial policies.
Conduct financial modelling and scenario analyses to evaluate access and pricing strategies.
Support business development and licensing assessments from a market access and reimbursement perspective.
Monitor payer trends, competitive activity, and market dynamics to support strategic decision-making.
Represent the Market Access function on brand teams and provide evidence-based recommendations to stakeholders.
Develop tools, dashboards, and processes that improve operational efficiency and support the adoption of innovative technologies, including artificial intelligence solutions.

Skills & Competencies

Strong analytical and problem-solving skills.
Solid understanding of pharmaceutical market access, pricing, and reimbursement principles.
Ability to translate complex clinical and economic evidence into compelling payer value messages.
Excellent written and verbal communication skills.
Strong project management and stakeholder management capabilities.
Ability to work effectively in a cross-functional matrix environment.
Advanced proficiency in Excel, PowerPoint, and Word.
Interest in emerging technologies and the application of artificial intelligence in Market Access and HEOR activities.

Qualifications

Bachelor’s degree in Life Sciences, Pharmacy, Health Economics, Public Policy, Computer Science, or a related field.
Master’s degree (HEOR, Public Policy, MBA, or related field) is considered an asset.
Minimum of 3 years of progressive experience in market access, government affairs, and/or pricing within the pharmaceutical or biopharmaceutical industry.
Hands-on experience preparing reimbursement submissions and pricing analyses.
Experience supporting payer submissions and PMPRB compliance activities.
Experience collaborating with external partners and managing vendors.
Strong understanding of the Canadian payer landscape, including INESSS, CDA, and pCPA processes.
Proficiency with healthcare data sources such as IQVIA.
Bilingualism (French and English) with excellent oral and written communication skills.

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Conditions de travail

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