Coordonnateur/trice des ressources humaines

Description du poste

Kinatex est une entreprise fièrement québécoise établie depuis plus de 40 ans. Nous possédons plus de 65 cliniques à travers le Québec. Dans chacune d’elles, nous plaçons le bien-être de nos équipes et de nos patients au cœur de nos priorités. Nos thérapeutes, tous hautement qualifiés, s’engagent à offrir des traitements de qualité supérieure, en s’appuyant sur les techniques les plus récentes et de l’équipement de pointe.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) RH pour notre Siège Social.

Profil

Nous Offrons

• Rémunération compétitive
• 3 Congés maladies et mobiles payés
• 2 fériés payés supplémentaires
• 3 semaines de vacances payées par année
• Programme complet d’assurances collectives (avec contribution de l’employeur)
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur 
• Allocation cellulaire
• Un service de télémédecine et PAE
• Un mode hybride offrant flexibilité et équilibre travail-vie personnelle
• 25% de rabais sur les services de thérapeutes en clinique
• Des rabais avantageux chez les commerçants du quartier
• Des locaux lumineux situés sur la rue Masson, en plein cœur du quartier Rosemont
  
  

Vos Responsabilités

• Afficher les postes vacants sur les différentes plateformes
• Effectuer le tri des candidatures et les présélections téléphoniques
• Transmettre aux gestionnaires de cliniques les candidatures pertinentes
• Coordonner et participer aux premières entrevues pour certains postes
• Coordonner les visites de cliniques et les deuxièmes entrevues avec les gestionnaires des cliniques visées
• Assurer les suivis auprès des candidats et des gestionnaires tout au long du processus de recrutement
• Développer et maintenir des liens avec les associations étudiantes
• Planifier et organiser des événements RH liés au recrutement (salons de l'emploi, conférences, portes ouvertes, etc.)
• Participer à différents événements de recrutement
• Assurer le suivi des mouvements de personnel (embauches, transferts et départs)
• Répondre aux questions des gestionnaires concernant l'ensemble des sphères des ressources humaines
• Produire et administrer les documents RH (contrats de travail, lettres, formulaires, attestations, etc.)
• Produire différents rapports et indicateurs RH
• Collaborer à divers projets de développement organisationnel avec l'équipe RH
  
  

Nos compétences recherchées

• DEP, AEC ou DEC en ressources humaines ou dans un domaine connexe
• Minimum de 2 à 3 années d'expérience pertinente en ressources humaines
• Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités
• Bonne connaissance des normes du travail et des pratiques RH
• Excellentes habiletés de communication écrite et verbale
• Aisance avec la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel et SharePoint)
• Grande discrétion et respect de la confidentialité
• Rigueur administrative et souci du détail
• Approche axée sur le service à la clientèle interne
• Esprit d'initiative et débrouillardise
• Bon jugement et professionnalisme
• Connaissance d'un ATS et du logiciel Employeur D (un atout)
  
  

Conditions

• Statut de poste : permanent, temps plein
• Nombre d’heures par semaine : 37,5 heures
• Horaire : lundi au vendredi (2 jours de télétravail soit le lundi et le vendredi)
• Lieu de travail : 2933 rue Masson, Montréal H1Y 1X5
• Déplacements occasionnels dans les cliniques des régions avoisinantes.
• Participation occasionnelle à des événements spéciaux avec horaire ajusté selon les besoins
• Salaire offert : à discuter
  
  

Viens faire partie de la grande famille Kinatex!

Pour postuler ou avoir plus d’informations écris-nous au : carriere@kinatex.com ou rendez-vous au : https://www.kinatex.com/carrieres/

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