Infirmier(ère) en santé au travail *Bilingue*

Vos responsabilités

• Effectuer les évaluations préemploi, périodiques et de surveillance médicale.
• Fournir les premiers soins et les soins d’urgence en cas de blessures ou de maladies sur le lieu de travail.
• Effectuer différents examens de surveillance, notamment les tests de vision, d’audition et les évaluations physiques.
• Assurer le suivi des employés malades ou blessés et soutenir leur rétablissement et leur retour au travail.
• Gérer les dossiers de blessures et de maladies professionnelles, incluant la documentation et les déclarations à la CNESST.
• Soutenir les plans de retour au travail et de réintégration pour les dossiers professionnels et non professionnels.
• Coordonner les mesures d’accommodement et les restrictions médicales avec les employés, la direction et l’équipe de santé et sécurité.
• Maintenir des dossiers médicaux électroniques précis et confidentiels.
• Gérer les programmes de santé au travail et de surveillance médicale.
• Offrir de l’éducation en matière de santé et de mieux-être et promouvoir de saines habitudes de vie.
• Participer aux initiatives de promotion de la santé et de prévention des blessures.
• Collaborer avec l’équipe de santé et sécurité lors des évaluations ergonomiques et des démarches de retour au travail.
• Conseiller les employés et les gestionnaires sur les questions liées à la santé physique et mentale au travail.
• Participer aux activités de préparation et d’intervention en cas d’urgence.
• Collaborer avec les médecins, les professionnels de la santé et les gestionnaires du site, au besoin.
• Préparer les statistiques et rapports en santé au travail au besoin.
• Veiller au respect des lois, normes et politiques applicables en matière de santé au travail.
• Participer aux comités et initiatives de santé et sécurité.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Profil recherché

• Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
• Être bilingue en français et en anglais.
• Expérience en santé au travail et en surveillance médicale.
• Solides compétences en évaluation clinique, gestion des blessures et gestion de dossiers.
• Expérience en matière d’accommodements et de retour au travail.
• Bonne connaissance des processus de la CNESST et des exigences en matière de santé et sécurité au travail.
• Capacité à respecter la confidentialité des renseignements médicaux des employés.
• Excellentes aptitudes en communication, organisation et relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec les employés, gestionnaires, médecins et équipes de santé et sécurité.

Atouts

• Expérience dans un environnement manufacturier ou industriel.
• Formation ou certification en santé au travail.
• Expérience avec les programmes de surveillance médicale.
• Expérience en gestion des blessures professionnelles et des dossiers d’invalidité.
• Expérience avec les réclamations à la CNESST.
• Connaissance de l’ergonomie et de la prévention des blessures au travail.
• Expérience en développement ou en soutien de programmes de mieux-être.

Compétences recherchées

• Excellent jugement clinique et bonnes capacités de résolution de problèmes.
• Autonomie et capacité à travailler dans un environnement de santé au travail sur place.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les employés.
• Sens de l’organisation et souci du détail.
• À l’aise avec les dossiers médicaux électroniques et la suite Microsoft Office.
• Intérêt réel pour la santé, le bien-être et la sécurité des employés.

Pourquoi Kiihealth?

Chez Kii health, vous aurez l’occasion de mettre votre expérience infirmière à profit dans un environnement différent et d’avoir un impact concret sur la santé et le bien-être des employés.

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez relever un nouveau défi en santé au travail? Nous aimerions faire votre connaissance!

Nous remercions toutes les personnes intéressées par ce poste. Nous communiquerons directement avec les candidats retenus pour la prochaine étape du processus.

Kii health est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, l’ascendance, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, les convictions politiques, l’âge, l’état matrimonial ou le handicap.

Kii health s’engage à favoriser une culture d’inclusion et à offrir un environnement de travail et des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement, veuillez nous en informer à recruiting@kiihealth.ca. et nous ferons le nécessaire pour vous soutenir.