ID de la demande : 177667
Niveau du poste : Début de carrière
District/Groupe d'origine : Eastern Canada District
Département : Opérations sur le terrain
Marché : Transportation
Type d'emploi : Temps-Plein
Aperçu de la position
En tant que coordonnateur de chantier / bureau, vous apportez vos grandes idées, votre engagement envers une éthique de travail de qualité supérieure et inébranlable. En retour, nous vous offrons d’énormes possibilités de carrière, de voyage et la satisfaction de construire « le prochain grand projet » à partir de la base. Il y a une raison pour laquelle Kiewit attire les meilleurs : nous offrons une excitation et un épanouissement rapides que vous ne trouverez nulle part ailleurs. Notre mission est de faire une différence et nous vous offrons des possibilités de faire une différence dans nos opérations de construction. Que nous ennuyions des tunnels à travers les montagnes, transformions les rivières en énergie ou construisions des ponts qui relient les collectivités, nous dépendons de nos professionnels compétents et passionnés par la sécurité pour bien faire les choses.
Vue d'ensemble du district
Les projets du district de l’Est du Canada incluent autoroutes, ponts, transports collectifs, sites de développement minier, exploitations à ciel ouvert, centrales hydroélectriques, centrales éoliennes, barrages et projets industriels. Le district dessert l’industrie de la construction et l’industrie minière et opère dans la région de l’est du Canada.
Lieu
L'une des nombreuses choses qui rendent la culture de Kiewit unique est que nous allons là où se trouve le travail, ce qui expose votre carrière à de nombreuses opportunités. Nous déplaçons nos équipes en fonction du travail disponible, combiné aux plans de développement, aux compétences et aux objectifs de carrière de chaque membre de l'équipe. Cela signifie que votre aventure chez Kiewit est conçue sur mesure pour répondre à nos besoins communs.
Cette opportunité soutiendra des projets à travers le pays, dans les grandes villes et les petites villes. Le lieu exacte de l'affectation sera déterminé à l'approche de votre date de début.
Responsabilités
Les nouveaux diplômés pourront être appelés à réaliser diverses tâches du coordonnateur(trice) de chantier et de la construction déterminées en fonction de leur affectation. Coordonnateur(trice) de chantier sera placé dans l’un des trois secteurs décris ci-dessous :
Coordonnateur(trice) de chantier: travailler en étroite collaboration avec les surintendants, interpréter les dessins et les spécifications pour l’équipes sur le terrain, préparer les plans et les lots de travail, commander et planifier les livraisons de matériaux, coordonner les travaux d’ingénierie et de construction, assurer la qualité des opérations sur le terrain
Coordonnateur(trice) de bureau : Effectuer des décollages à partir de dessins, générer des changements, planifier l’échéancier, suivre les coûts, fournir un soutien sur le terrain et superviser les opérations des sous-traitants
Estimation : Effectuer des décollages, examiner et analyser les données relatives au projet, compléter les plans et les examens des spécifications des projets, aider à la préparation d’une soumission, établissement des prix et soumissions
Qualifications
- 0 à 2 ans d’expériences de travail
- Être mobiles et prêts à se déplacer
- Diplôme de premier cycle, d’études supérieures ou DEC en génie civil ou tout autre diplôme connexe
- L’infrastructure et l’expérience des projets civils lourds sont privilégiées
- Être capables de mener à bien leurs tâches dans divers lieux de travail (incluant diverses conditions climatiques)
- Très motivé, avec une passion démontrée pour l’excellence et prenant des initiatives
- Une éthique de travail solide, prête à faire ce qu’il faut pour bien faire le travail la première fois
- Faire preuve d’une solide éthique du travail
- Passion pour la sécurité, avec la capacité de nous aider à faire en sorte que personne ne soit blessé
- Fortes aptitudes à la communication interpersonnelle, écrite et verbale
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome en vue de respecter les délais, les buts et les objectifs.
- Sens aigu de l'organisation, gestion du temps et souci du détail.
- Assurer la coordination et le suivi des dossiers avec les différentes divisions et départements situés à l’extérieur du Québec, en veillant à communiquer l’information de façon claire, précise et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions de travail
Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.
Autres exigences :
• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.
Maîtrise du français (parlé et écrit). Assurer la coordination et le suivi des dossiers avec les différentes divisions et départements situés à l’extérieur du Québec, en veillant à communiquer l’information de façon claire, précise et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.
Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.
