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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 24 min
M
Coordonnateur.trice des espaces de travail
Moneris
Montreal, QC
- Temps plein
Vous serez responsable de l’entretien et des opérations des bureaux, en supervisant le travail du personnel d’entretien, des fournisseurs de services de conciergerie et des fournisseurs…
Ajouté il y a 2 heures
M
Stagiaire en opérations critiques Centre de données / Critical Environment Ops INTERN Data Center
Microsoft
Quebec, QC
- Temps plein
L’équipe Cloud Operations & Innovation (CO+I) de Microsoft est au cœur de nos services infonuagiques. À titre de stagiaire CET, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de…
Ajouté il y a 2 heures
B
Professionnel, Ingénierie - Systèmes Avioniques
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Bombardier est un leader mondial dans la création d’avions innovants et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de…
Ajouté il y a 2 heures
DC
Superviseur de la restauration
Domaine Château-Bromont
Bromont, QC
- Temps plein
Coordonne ses activités avec celles de tous les services concernés afin d'assurer un fonctionnement efficace et la satisfaction des clients.
Ajouté il y a 2 heures
SC
Design Director
Sony Computer Entertainment France SA
Montreal, QC
- Temps plein
…concepteur.trice.s de jeux, du niveau junior au niveau senior, en réalisant des rencontres individuelles régulières, en fournissant une rétroaction concrète et en soutenant activement leur…
Ajouté il y a 2 heures
CC
Représentant des ventes | Roberval
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Roberval, QC
- Temps plein
Accès à des produits et services exclusifs aux employés.
Ajouté il y a 4 heures
A
Ingénieur(e) en commande et protection
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Préparer les schémas unifilaires de commande et protection et des services auxiliaires CA/CC ainsi que les dessins d'agencement.
Ajouté il y a 6 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Halifax, NS
- Temps plein
L’équipe des Services-conseils est à la recherche d’un (e) Directeur (trice) Principal (e) ou d’une directrice principale, Attraction des talents qui dirigera la stratégie et la mise en…
Ajouté il y a 6 heures
Associé.e, Expérience Client - Parc et Fairmount, Montréal, QC - 22.5 heures/semaine
Scotiabank
Montreal, QC
vous disposez de solides compétences techniques et êtes capable de promouvoir nos services bancaires numériques et libre-service auprès des clients.
Ajouté il y a 6 heures
Conseiller.ère en services bancaires, gestion des avoirs - Saint Lambert (Contrat de 6 mois)
Scotiabank
Saint-Lambert, QC
En tant que conseiller des services bancaires, votre approche est axée sur les clients et vous êtes en mesure d’établir facilement des liens avec eux. Acteur essentiel du Réseau canadien de…
Ajouté il y a 6 heures
MU
Psychologue
McGill University
Montreal, QC
- Temps partiel
…counselling de McGill, contribuant ainsi à sa mission d’offrir des soins précoces et accessibles, une formation clinique complète aux étudiants aux cycles supérieurs, ainsi qu’à la…
Ajouté il y a 6 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Halifax, NS
- Temps plein
L’équipe des Services-conseils est à la recherche d’un (e) Directeur (trice) Principal (e) ou d’une directrice principale, Attraction des talents qui dirigera la stratégie et la mise en…
Ajouté il y a 6 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
L’équipe des Services-conseils est à la recherche d’un (e) Directeur (trice) Principal (e) ou d’une directrice principale, Attraction des talents qui dirigera la stratégie et la mise en…
Ajouté il y a 6 heures
D
Fiscalité et Services juridiques - Analyste en fiscalité - Nouveaux diplômés 2027
Deloitte
Vancouver, BC
- Temps plein
En tant que professionnel ou professionnelle en exercice au sein du groupe Fiscalité et Services juridiques, vous collaborerez avec vos collègues pour aider les clients à respecter les…
Ajouté il y a 6 heures
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Fort des compétences des 750 membres de son personnel, l'INSPQ contribue à faire progresser des connaissances et des compétences en santé publique. Il offre de l'expertise-conseil au milieu…
Ajouté il y a 7 heures
IN
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer aux redditions de compte financières et aux demandes d’information des organismes centraux (ex : Ministère de la Santé et des Services sociaux, Contrôleur des finances et Conseil…
Ajouté il y a 7 heures
TT
2e pressier
TC Transcontinental
Boucherville, QC
- Temps plein
…marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition…
Ajouté il y a 7 heures
KA
Coordonnateur(trice), Design graphique et marketing numérique
KRB Avocats | Lawyers
Montreal, QC
- Temps plein
…par une culture fondée sur la collaboration, le développement professionnel et l’excellence du service à la…
Ajouté il y a 7 heures
TT
2e pressier
TC Transcontinental
Boucherville, QC
- Temps plein
…marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de d é tail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en é dition p…
Ajouté il y a 8 heures
EI
Mécanicien automobile // Mechanic
EBlock Inc.
Montreal, QC
- 30 $ à 40 $ CAD / heure
- Temps plein
Êtes-vous un professionnel expérimenté qui cherche à s’éloigner des exigences physiques d’un environnement de travail traditionnel? Si vous trouvez satisfaction à résoudre des défis…
Ajouté il y a 8 heures
PP
Spécialiste Support TI
Plaza Premium Group
Dorval, QC
- Temps plein
Plaza Premium Group est le chef de file mondial des solutions d'accueil aéroportuaire et des services aux passagers à 360 degrés. Présente dans plus de 600 aéroports internationaux et…
Ajouté il y a 9 heures
SQ
Psychologue pour le programme des maladies chroniques - 86919
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Définir la nature des interventions et traitements à puiser dans l’offre de soins et services interdisciplinaires;
Ajouté il y a 11 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Terrebonne, QC
- Temps plein
L’équipe des Services-conseils est à la recherche d’un (e) Directeur (trice) Principal (e) ou d’une directrice principale, Attraction des talents qui dirigera la stratégie et la mise en…
Ajouté il y a 11 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
L’équipe des Services-conseils est à la recherche d’un (e) Directeur (trice) Principal (e) ou d’une directrice principale, Attraction des talents qui dirigera la stratégie et la mise en…
Ajouté il y a 11 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
L’équipe des Services-conseils est à la recherche d’un (e) Directeur (trice) Principal (e) ou d’une directrice principale, Attraction des talents qui dirigera la stratégie et la mise en…

Kia Canada

Bilingual Technical Trainer

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Kia Canada

Résumé générale

En tant que formateur technique bilingue chez Kia Canada, vous jouerez un rôle essentiel en veillant à ce que notre réseau de concessionnaires possède les connaissances et les compétences nécessaires pour offrir un service et un soutien exceptionnels à nos clients. Vous serez responsable de l'élaboration et de la prestation de programmes de formation technique complets qui couvrent tous les aspects des véhicules Kia, y compris les diagnostics, les procédures de réparation et les protocoles d'entretien. Ce poste sera basé à notre bureau régional de Montréal QC ou à notre siège social de Mississauga ON.

Responsibilités

Élaborer et dispenser des programmes de formation technique attrayants, dirigés par un instructeur, à l'intention des techniciens des concessions, en français et en anglais.
Élaborer et dispenser des cours de formation technique et sur les produits des nouveaux modèles, dirigés par un instructeur virtuel (VILT), à l'intention du personnel des concessionnaires, en français et en anglais.
Élaborer et diffuser du contenu technique sous forme de "petites vidéos" en français et en anglais.
Se tenir au courant des dernières tendances en matière de technologie automobile et intégrer l'information pertinente dans le matériel de formation.
Collaborer avec les experts en la matière pour s'assurer que le contenu de la formation est exact, pertinent et conforme aux normes de Kia Canada.
Utiliser une variété de méthodes de formation, y compris l'enseignement en classe, les ateliers pratiques, les vidéos et les modules d'apprentissage en ligne, afin de répondre aux différents styles d'apprentissage.
Évaluer l'efficacité de la formation au moyen d'évaluations, de sondages et de mécanismes de rétroaction, et améliorer continuellement le contenu de la formation et les méthodes de prestation.
Fournir un soutien et un encadrement continus au personnel de la concession afin de renforcer l'apprentissage et de combler les lacunes en matière de performance.
Entretenir les installations et les équipements de formation afin de garantir un environnement propice à l'apprentissage.
Contribuer à l'élaboration de programmes de certification et d'évaluation des compétences pour les techniciens de la concession.
Collaborer avec d'autres services de KCA afin de recueillir des commentaires et d'améliorer la qualité des cours et la satisfaction des concessionnaires.
Représenter Kia Canada lors d'événements et de conférences de l'industrie afin de démontrer notre engagement envers l'excellence technique et la formation.

Compétences / connaissances / expérience / formation requises

Parfaitement bilingue en français et en anglais
5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la réparation/du service automobile
Une expérience préalable dans le domaine de la formation technique automobile ou une certification de formateur technique est un atout majeur.
Connaissance approfondie des systèmes automobiles, des diagnostics et des procédures de réparation, avec une expertise spécifique des véhicules Kia de préférence.
Solides compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité de transmettre efficacement des concepts techniques complexes à des publics divers.
Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et d'autres logiciels de formation pertinents.
Une expérience d'Adobe Photoshop et d'Illustrator est considérée comme un atout majeur.
Volonté de voyager régulièrement dans le pays et occasionnellement aux États-Unis et en Corée du Sud.
Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge.
Formation post-secondaire en technologie automobile ou expérience équivalente.
Fourchette de salaire : $70,000 à $99,153

Pourquoi Kia?

Nous évoluons au sein d’une équipe agile et efficace, où la contribution de chaque personne est reconnue et valorisée.
Faites l’expérience du dynamisme d’une organisation en pleine croissance et en constante évolution.
Développez votre expertise grâce à une exposition accrue à votre domaine d’activité ainsi qu’à l’ensemble de l’entreprise.
Profitez d’occasions de perfectionnement professionnel et de programmes de formation continue.
Joignez-vous à un milieu de travail qui favorise un véritable sentiment d’appartenance et un esprit de famille.
Faites partie de l’équipe derrière le véhicule gagnant du prix Voiture canadienne de l’année de l’AJAC.

Avantages et privilèges

Repas traiteur subventionnés sur place et programme de boissons chaudes.
Régime d’avantages sociaux payé par l’employeur, compte de dépenses mieux-être et programme de cotisation équivalente au REER.
Horaires de travail flexibles et horaire d’été.
Programmes liés aux véhicules.

Lire l’offre bilingue complète

Kia Canada

Résumé générale

En tant que formateur technique bilingue chez Kia Canada, vous jouerez un rôle essentiel en veillant à ce que notre réseau de concessionnaires possède les connaissances et les compétences nécessaires pour offrir un service et un soutien exceptionnels à nos clients. Vous serez responsable de l'élaboration et de la prestation de programmes de formation technique complets qui couvrent tous les aspects des véhicules Kia, y compris les diagnostics, les procédures de réparation et les protocoles d'entretien. Ce poste sera basé à notre bureau régional de Montréal QC ou à notre siège social de Mississauga ON.

Responsibilités

Élaborer et dispenser des programmes de formation technique attrayants, dirigés par un instructeur, à l'intention des techniciens des concessions, en français et en anglais.
Élaborer et dispenser des cours de formation technique et sur les produits des nouveaux modèles, dirigés par un instructeur virtuel (VILT), à l'intention du personnel des concessionnaires, en français et en anglais.
Élaborer et diffuser du contenu technique sous forme de "petites vidéos" en français et en anglais.
Se tenir au courant des dernières tendances en matière de technologie automobile et intégrer l'information pertinente dans le matériel de formation.
Collaborer avec les experts en la matière pour s'assurer que le contenu de la formation est exact, pertinent et conforme aux normes de Kia Canada.
Utiliser une variété de méthodes de formation, y compris l'enseignement en classe, les ateliers pratiques, les vidéos et les modules d'apprentissage en ligne, afin de répondre aux différents styles d'apprentissage.
Évaluer l'efficacité de la formation au moyen d'évaluations, de sondages et de mécanismes de rétroaction, et améliorer continuellement le contenu de la formation et les méthodes de prestation.
Fournir un soutien et un encadrement continus au personnel de la concession afin de renforcer l'apprentissage et de combler les lacunes en matière de performance.
Entretenir les installations et les équipements de formation afin de garantir un environnement propice à l'apprentissage.
Contribuer à l'élaboration de programmes de certification et d'évaluation des compétences pour les techniciens de la concession.
Collaborer avec d'autres services de KCA afin de recueillir des commentaires et d'améliorer la qualité des cours et la satisfaction des concessionnaires.
Représenter Kia Canada lors d'événements et de conférences de l'industrie afin de démontrer notre engagement envers l'excellence technique et la formation.

Compétences / connaissances / expérience / formation requises

Parfaitement bilingue en français et en anglais
5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la réparation/du service automobile
Une expérience préalable dans le domaine de la formation technique automobile ou une certification de formateur technique est un atout majeur.
Connaissance approfondie des systèmes automobiles, des diagnostics et des procédures de réparation, avec une expertise spécifique des véhicules Kia de préférence.
Solides compétences en matière de communication et de présentation, avec la capacité de transmettre efficacement des concepts techniques complexes à des publics divers.
Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et d'autres logiciels de formation pertinents.
Une expérience d'Adobe Photoshop et d'Illustrator est considérée comme un atout majeur.
Volonté de voyager régulièrement dans le pays et occasionnellement aux États-Unis et en Corée du Sud.
Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge.
Formation post-secondaire en technologie automobile ou expérience équivalente.
Fourchette de salaire : $70,000 à $99,153

General Summary

As a Bilingual Technical Trainer at Kia Canada, you will play a pivotal role in ensuring that our dealership network is equipped with the knowledge and skills necessary to provide outstanding service and support to our customers. You will be responsible for developing and delivering comprehensive technical training programs that cover all aspects of Kia vehicles, including diagnostics, repair procedures, and maintenance protocols. This position will be based out of our regional office in Montreal QC or head office in Mississauga ON.

Essential Duties And Responsibilities

Develop and deliver engaging instructor-led technical training programs for dealership technicians in both French and English.
Develop and deliver virtual instructor-led (VILT) new model technical and product training courses for dealership staff in both French and English.
Develop and deliver technical “Bite-sized video” content in both French and English.
Stay updated on the latest automotive technology trends and incorporate relevant information into training materials.
Collaborate with subject matter experts to ensure training content is accurate, relevant, and aligned with Kia Canada standards.
Utilize a variety of training methods, including classroom instruction, hands-on workshops, videos and e-learning modules, to cater to different learning styles.
Evaluate training effectiveness through assessments, surveys, and feedback mechanisms, and continuously improve training content and delivery methods.
Provide ongoing support and coaching to dealership staff to reinforce learning and address any performance gaps.
Maintain training facilities and equipment to ensure a conducive learning environment.
Assist in the development of certification programs and competency assessments for dealership technicians.
Collaborate with other KCA departments to gather feedback and improve course quality and dealer satisfaction.
Represent Kia Canada at industry events and conferences to showcase our commitment to technical excellence and training.

Skills/Knowledge/Experience/Education Requirement

Fluently bilingual in both French and English
5 years minimum experience in the automotive repair/service field
Previous experience in automotive technical training or technical trainer certification a strong asset
In-depth knowledge of automotive systems, diagnostics, and repair procedures, with specific expertise in Kia vehicles preferred.
Strong communication and presentation skills, with the ability to effectively convey complex technical concepts to diverse audiences.
Excellent organizational and time management abilities, with the capacity to manage multiple projects simultaneously.
Proficiency in Microsoft Office suite and other relevant training software applications.
Experience with Adobe Photoshop and Illustrator is considered a strong asset
Willingness to regularly travel domestically and occasionally to the U.S. and South Korea
Valid driver's license and clean driving record.
Post-secondary education in automotive technology or equivalent experience
Salary Range: $70,000 - $99,153

Pourquoi Kia?

Nous évoluons au sein d’une équipe agile et efficace, où la contribution de chaque personne est reconnue et valorisée.
Faites l’expérience du dynamisme d’une organisation en pleine croissance et en constante évolution.
Développez votre expertise grâce à une exposition accrue à votre domaine d’activité ainsi qu’à l’ensemble de l’entreprise.
Profitez d’occasions de perfectionnement professionnel et de programmes de formation continue.
Joignez-vous à un milieu de travail qui favorise un véritable sentiment d’appartenance et un esprit de famille.
Faites partie de l’équipe derrière le véhicule gagnant du prix Voiture canadienne de l’année de l’AJAC.

Avantages et privilèges

Repas traiteur subventionnés sur place et programme de boissons chaudes.
Régime d’avantages sociaux payé par l’employeur, compte de dépenses mieux-être et programme de cotisation équivalente au REER.
Horaires de travail flexibles et horaire d’été.
Programmes liés aux véhicules.

Why Kia?

We operate as a lean and agile team, recognizing the value of each individual's contributions.
Experience the excitement of a fast-paced and growing organization.
Gain exposure and a deeper understanding of your function and the business.
Benefit from employee development and educational offerings.
Join a workplace that fosters a sense of belonging and family.
Be a part of the team behind AJAC's Best Car of the Year award.

Perks And Benefits

Subsidized on-site company catered lunches and a hot beverage program.
Employer-paid company health benefits, spending allowance, and RRSP matching program.
Flexible work schedules and summer hours.
Vehicle programs.
Employee development programs and tuition reimbursement.
SMART Casual Dress code.
Employee lease and car purchase discounts; Friends of Kia discounts.
On-site gym, ping-pong, basketball, and badminton court.
Other company-provided perks.

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