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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 29 jours
XC
Gestionnaire Senior du programme de produits / Senior Product Program Manager
XNRGY Climate Systems
Longueuil, QC
- Temps plein
…custom air handling systems. Focused on energy research and development, we help reduce the carbon footprint across many…
Ajouté il y a 4 mois
P&
Manager, Product Cost
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
En tant que Manager, Product Cost, vous assurerez la maintenance, la gestion et la communication de informations auprès de l’ensemble des parties prenantes afin de suivre l’évolution des…
Ajouté il y a 2 mois
FC
Spécialiste bilingue du Service Prestige / Client Experience Specialist Bilingual
Fidelity Canada
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MR
Chef(fe) d’équipe des ventes
Match Retail
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
GM
Account Manager Canada
Greenstone Meats
Saint-Patrice-de-Sherrington, Quebec
- Temps plein
Business Development: Identifies and considers opportunities for business growth and development. Works with the Marketing team to identify and execute new retail, wholesale and foodservice…
Ajouté il y a 1 mois
S
Chef d’équipe, Gestion des commandes – Opérations de vente au détail // Team Lead, Retail Operations Order Management
SharkNinja
Montreal, QC
- Temps plein
SharkNinja is a global product design and technology company, with a diversified portfolio of 5-star rated lifestyle solutions that positively impact people’s lives in homes around the…
Ajouté il y a 3 mois
C
Ingénieur(e) mécanique / Mechanical Engineer
Ciena
Quebec, Quebec
- Temps plein
Reporting to the senior manager of mechanical engineering, you will be a key player of the High-Speed Photonic Component (HSPC) group. More specifically, you will be responsible for…
Ajouté il y a 1 mois
F
Pricing Manager / Gestionnaire, Tarification
Fasken
Ottawa, ON · Surrey, BC · Vancouver, BC · Quebec, QC · Toronto, ON · Montreal, QC · AB
- Temps plein
Pricing Manager (Pricing Department) – Firmwide
Ajouté il y a 5 mois
KD
District Sales Manager
Keurig Dr Pepper
Edmonton, Alberta
- 86 200 $ à 115 500 $ CAD / an
- Temps plein
We are looking to welcome a hard-working and sales-driven District Sales Manager, Alberta (Edmonton based) to manage the sales activities within an assigned district and ensure that company…
Ajouté il y a 1 mois
KD
Directeur stratégie commerciale et gestion de la croissance du revenu/ Manager, Trade Strategy and Revenue Growth Management
Keurig Dr Pepper
Mississauga, ON · Montreal, QC
- Temps plein
The Manager, Brand Revenue Growth Management (RGM) plays a critical role in driving profitable growth by supporting the development and execution of pricing, promotion, and portfolio…
Ajouté il y a 1 mois
MR
Chef(fe) d’équipe des ventes
Match Retail
Levis, QC · Quebec, QC · Ste.-Foy, QC · Sainte Foy, QC · ville de Québec, QC
- Autre
Ajouté il y a 1 mois
P
Information Technology Audit Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Montreal, QC
- Temps plein
Use available technical resources/tools to research; expand knowledge to enhance work product, significantly contribute to business development efforts to remain up to date on client and…
Ajouté il y a 1 mois
CG
Directeur(trice) de site I/Site Director
C.H. Guenther & Son
Montreal, QC · St. Hubert (Mejicano Tortillas)
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
M
Gestionnaire de compte/Account Manager - UEAT
Moneris
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
S
Responsable Technique Unité de Puissance / Tech Lead Power Unit
Scalian
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ensure the execution of design activities and coordinate the new product development process.
Ajouté il y a 3 mois
G
Gestionnaire de produit - Mobilité vidéo / Product Line Manager - Video Mobility
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…this context, we want to strengthen our ability to set a clear product strategy and prioritize the most important market needs to guide the development of our…
Ajouté il y a 3 mois
R
Operations Program Analyst / Engineer
RTX
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Titre du poste : Operations Program Engineer-Analyst
Ajouté il y a 3 mois
EB
Bilingual Commercial Underwriting Manager, BES
EQ Bank | Canada's Challenger Bank
Toronto, Ontario · Montreal, Quebec
- Temps plein
…You’ll get to work with people who will encourage you to reach new heights. We like to keep things fun, ask questions and learn…
Ajouté il y a 2 mois
A
Bilingual Customer Solutions Specialist (French/English) / Spécialiste bilingue en solutions clients (français/anglais)
AMMEGA
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
S
Technicien(ne) de service en chantier (Sous terre) / Field Service Technician (Underground mining equipment)
Sandvik
Timmins, ON · Thunder Bay, ON · Val Dor
- Temps plein
Toutes les personnes qualifiées peuvent soumettre une candidature à www.sandvik.com/careers Opens in new windowsous le poste de Technicien(ne) de service en chantier réquisition #R0093042.…
Ajouté il y a 3 mois
S
Technicien(ne) de service en chantier (Sous terre) / Field Service Technician (Underground mining equipment)
Sandvik
Montreal, QC · Quebec, QC · Val Dor
- Temps plein
Toutes les personnes qualifiées peuvent soumettre une candidature à www.sandvik.com/careers Opens in new windowsous le poste de Technicien(ne) de service en chantier réquisition #R0093767.…
Ajouté il y a 3 mois
S
Technicien(ne) de service en chantier (Sous terre) / Field Service Technician (Underground mining equipment)
Sandvik
Val-d'Or, Quebec · Val Dor
- Temps plein
Toutes les personnes qualifiées peuvent soumettre une candidature à www.sandvik.com/careers Opens in new windowsous le poste de Technicien(ne) de service en chantier réquisition #R0093764.…
Ajouté il y a 3 mois
S
Field Service Technician (Underground) / Technicien(ne) de service en chantier (Sous terre)
Sandvik
Val-d'Or, QC · Leduc, AB · Edmonton, AB · Val Dor
- Temps plein
…specifications. The Heavy Duty Mechanic is also responsible for new equipment commissioning and training at customer…
Ajouté il y a 3 mois
EB
Bilingual Reverse Mortgage Specialist (Underwriting and Fulfillment)
EQ Bank | Canada's Challenger Bank
Toronto, Ontario
- Temps plein
…You’ll get to work with people who will encourage you to reach new heights. We like to keep things fun, ask questions and learn…
Ajouté il y a 1 mois
C
Infirmièr(e) d’injection et de perfusion - Opportunités Future/Field and Infusion Nurse - Future Opportunities
Cencora
Cornwall, ON · Edmonton, Alberta · Victoria, British Columbia · Winnipeg, Manitoba · Fredericton, New Brunswick · St Johns, Newfoundland and Labrador · Halifax, Nova Scotia · Yellowknife, Northwest Territories · Toronto, Ontario · Charlottetown, Prince Edward Island · Quebec City, Quebec · Regina, Saskatchewan
- Temps plein
Provide patient / Caregivers education based on product monographs and program protocols, individually or in groups

Keurig Dr Pepper

District Sales Manager

Edmonton, AB, Canada

86 200 $ à 115 500 $ CAD / an · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 86 200 $ à 115 500 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Min. 5 years of experience managing a sales team.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 avr. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Company Overview:

Keurig Dr Pepper (Nasdaq : KDP) est une entreprise de premier plan dans le domaine des boissons, avec un portefeuille comptant plus de 150 marques détenues, sous licence et partenaires qui répondent à un large éventail de besoins et d'occasions. Nos activités de boissons rafraîchissantes en Amérique de Nord occupent des positions de chef de file dans plusieurs catégories, notamment les boissons gazeuses, l’eau, les jus et les mélanges pour cocktail, grâce à un portefeuille de marques emblématiques telles que Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® et Core Hydration®. Nos activités mondiales dans le secteur du café couvrent plus de 100 marchés et comprennent le système de cafetières une tasse à la fois Keurig ®, n° 1 aux États-Unis et au Canada, ainsi que des marques phares telles que Peet’s, L’OR et Jacobs, et d’autres grandes marques de café régionales. Nos plus de 50 000 employés cherchent à créer une expérience de marque unique autour de nos boissons et à veiller à ce qu’elles aient un impact positif pour les gens, les communautés et la planète. Pour plus d’information, visitez www.keurigdrpepper.com et suivez-nous @KeurigDrPepper sur LinkedIn et Instagram.

Nous nous efforçons d’être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent aux membres de notre équipe de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d’améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances, et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l’origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, d’un handicap ou de l’association avec une personne handicapée, de l’état de santé, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la loi.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle :
KDP utilise l’intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’évaluation de la concordance des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. L’IA ne prend pas de décisions en matière d’embauche; toutes les décisions tout au long du processus de recrutement sont prises par les membres de l’équipe d’acquisition de talents. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l’aide de l’intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à kdpjobs@kdrp.com au lieu de cliquer sur Postuler. Pour que votre candidature soit prise en compte et que vous puissiez refuser l’utilisation de l’IA, vous devez indiquer les mots « AI Opt-Out/Refus de l’IA » ainsi que le titre du poste et le lieu ou le numéro d’identification du poste dans l’objet de votre courriel de candidature.

Transparence relative aux postes vacants : Ce poste est publié pour un poste vacant existant.

__________________________

Lire l’offre bilingue complète

Job Overview:

This role is aligned to the Coffee Operating Unit

District Sales Manager - VHCS

Location: Edmonton (Hybrid)
Travel: Up to 40%
Language: English (Bilingual is an asset)

We are looking to welcome a hard-working and sales-driven District Sales Manager, Alberta (Edmonton based) to manage the sales activities within an assigned district and ensure that company sales goals are achieved. The district sales manager’s responsibilities include identifying professional development opportunities for sales employees, encouraging positive employee relations, and continually sourcing new sales opportunities for base business. You should also be able to set and meet reasonable sales targets to be achieved by the district sales team, ensuring accountability throughout the group.

To be successful as a District Sales Manager, you should be able to keep abreast of evolving market trends and consumer needs. Ultimately, an exceptional District Sales Manager should be able to work well under pressure as well as demonstrate excellent team management, communication, and customer service skills.

District Sales Manager Responsibilities:

Lead a team of 7 Account and Key account managers based in Calgary and Edmonton, AB.
Actively recruit, train, and lead group of sales professionals in the field and virtually.
Expectation of 3 days per week joining Account Managers in client facing environments,once per month overnight visits to Calgary branch.
Building and sustaining solid relationships with customers including support of team client reviews, contract resigns, etc.
Supporting launches and providing regular feedback to the Regional Sales Manager on company marketing and product development needs as well as pricing recommendations.
Developing and managing effective sales strategies to maximize company sales and profitability.
Conducting and managing employee performance evaluations.
Researching and monitoring market trends, competitors' sales activities, and consumer needs.
Completing sales reports and submitting them to upper management for review including sales forecasting.
Analyzing sales metrics and market trends to adapt or modify sales strategies and approaches accordingly.
Assisting in the development of marketing campaigns that are designed to expand brand recognition and highlight the benefits of company products and services.

Total Rewards:

CAD $86,200.00 - $115,500 annually.

Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors. Annual bonus based on performance and eligibility. Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.

Requirements:

District Sales Manager Requirements:

Bachelor's degree in business administration, marketing, communications, or related field.
Min. 5 years of experience managing a sales team.
Proven track record of meeting sales targets.
The ability to multitask and to work well under pressure.
Strong problem-solving, organizational, and management skills.
Excellent negotiation, networking, and consultative sales skills.
Exceptional customer service skills.
Frequent business travel required (+40%)

Company Overview:

Transparence relative aux postes vacants : Ce poste est publié pour un poste vacant existant.

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Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) is a leading beverage company with more than 150 owned, licensed and partner brands that meet a wide range of needs and occasions. Our North American refreshment beverage business holds leadership positions across carbonated soft drinks, water, juice and mixers with a portfolio of iconic brands such as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® and Core Hydration®. Our global coffee business spans more than 100 markets and includes the leading Keurig® single‑serve brewing system in the U.S. and Canada, along with powerhouse brands such as Peet’s, L’OR and Jacobs, and other regional coffee leaders. Our more than 50,000 employees aim to enhance the experience of every beverage and coffee occasion while making a positive impact for people, communities and the planet.

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation and growth. Will you join us?

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

A.I. Disclosure:
KDP uses artificial intelligence to assist with initial resume screening and candidate matching. This technology helps us efficiently identify candidates whose qualifications align with our open roles. AI does not make hiring decisions; all decisions throughout the hiring process are made by talent acquisition team members. If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly to kdpjobs@kdrp.com in lieu of clicking Apply. In order for your application to be considered and opted out of AI, you must include the words "AI Opt-Out" and either job title and location or Job ID # in the email subject line in your email application.

Vacancy Transparency : This role is being posted for an existing vacancy.

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Compétences

Customer Relationship Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Customer Relationship Management

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