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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
CT
Senior Program Manager
COMTECH TELECOMMUNICATIONS
Gatineau, Quebec
- Temps plein
…wireless network solutions, next-generation 9-1-1 emergency services, satellite and space communications technologies, and cloud-native capabilities to commercial and government customers…
Ajouté il y a 1 mois
TS
Director, Sales - Mid-Market East & Central Commercial Sales
TD SYNNEX
Montreal, QC
- Temps plein
As Director, Sales, you will be responsible for driving profitable growth, strengthening customer and partner relationships, developing high-performing sales teams, and executing TD SYNNEX…
Ajouté il y a 6 mois
TW
Associé(e) aux ventes
tbooth wireless / la cabine t sans fil
Saint-Bruno, Quebec
- Temps plein
…l'un des meilleurs endroits où travailler par le magazine HR Director. Joignez-vous à nous dans un environnement gratifiant et axé sur la personne, où les occasions et la croissance sont…
Ajouté il y a 6 mois
SD
Associé(e) de recherche en synthèse organique / Research Associate in Organic Synthesis
Sygnature Discovery
Montreal, Quebec
- Temps plein
Work under the supervision of the Director of Chemistry or the Project Manager in order to achieve the objectives of the project in line with those of the client;
Ajouté il y a 3 mois
CI
Associate Director, Valuation and Advisory Services/ Directeur adjoint, Évaluations et services consultatifs
Colliers International
Montreal, Quebec
- Temps plein
As one of Canada’s leading commercial real estate services firms, we are committed to accelerating success for our people, clients, and communities. Join us and become part of one of the…
Ajouté il y a 3 mois
GM
Account Manager Canada
Greenstone Meats
Saint-Patrice-de-Sherrington, Quebec
- Temps plein
Reporting to the Quebec/Atlantic Sales Director, the Sales Account Manager is responsible for managing and growing a retail sales, wholesale, and food services business for Greenstone…
Ajouté il y a 6 mois
TW
Associé(e) aux ventes
tbooth wireless / la cabine t sans fil
Rosemère, Quebec
- Temps plein
…l'un des meilleurs endroits où travailler par le magazine HR Director. Joignez-vous à nous dans un environnement gratifiant et axé sur la personne, où les occasions et la croissance sont…
Ajouté il y a 1 mois
Q
Field Service Representative - Quebec City Region
QuidelOrtho
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Vous fournirez des services aux hôpitaux de la province de Québec et d'autres provinces lorsque requis.
Ajouté il y a 3 mois
M
Directeur régional des technologies de l’information - Région de Montréal/Information Technology Regional Director - Montreal
MDA
Sainte-Anne-de-Bellevue, Quebec
- Temps plein
…savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement…
Ajouté il y a 3 mois
B
Gestionnaire de communauté
Brigil
Gatineau, Quebec
- Temps plein
Reporting to the Regional Director, the Community Manager is responsible
Ajouté il y a 1 mois
F
Pricing Manager / Gestionnaire, Tarification
Fasken
Ottawa, ON · Surrey, BC · Vancouver, BC · Quebec, QC · Toronto, ON · Montreal, QC · AB
- Temps plein
Having a strong client service approach – you’re ready, willing, and able to put our clients first and exceed their expectations.
Ajouté il y a 4 mois
KD
Chargé·e de compte | Account Manager
Keurig Dr Pepper
Mississauga, Ontario · Montreal, Quebec
- Temps plein
Logistique : Collaborer avec l’équipe logistique du client et l’équipe interne pour gérer les commandes de réapprovisionnement et les commandes promotionnelles grâce à la validation et à…
Ajouté il y a 4 mois
KD
Directeur, Ventes Nationales | National Sales Manager
Keurig Dr Pepper
Montreal, Quebec
- Temps plein
Expérience dans l’industrie des services alimentaires et du café pour entreprises
Ajouté il y a 3 mois
RC
Directeur principal, consultation en taxes indirectes / Senior Manager, Sales Tax Advisory
Ryan Companies US, Inc.
Calgary, Alberta · Vancouver, British Columbia · Montreal, Quebec
- Temps plein
…conduct or manage the delivery of fee-based advisory support services to clients, either by the Manager or by other members of the Sales Tax Advisory Team. As required, the Manager will…
Ajouté il y a 3 mois
R
Directeur principal, consultation en taxes indirectes / Senior Manager, Sales Tax Advisory
Ryan
Calgary, Alberta · Vancouver, British Columbia · Montreal, Quebec
- Temps plein
…conduct or manage the delivery of fee-based advisory support services to clients, either by the Manager or by other members of the Sales Tax Advisory Team. As required, the Manager will…
Ajouté il y a 1 mois
KM
Director of Sales - Driving Excellence in Sales Leadership/Directeur des Ventes - Moteur de l'Excellence en Leadership des Ventes (Quebec)
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
We’re looking for a Director of Sales to join our team!
Ajouté il y a 1 mois
CC
De Directeur De Service
Cintas Canada
Boucherville, QC
- Temps plein
…techniques de vente efficaces ; la bonne volonté des clients chez le client tout en maintenant un niveau élevé de satisfaction de la clientèle ; l'atteinte des objectifs de vente, de…
Ajouté il y a 3 mois
HL
Programmer III
Hardsuit Labs
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Experience or comfort with client-facing communication and the ability to represent the studio professionally when interacting with external partners.
Ajouté il y a 3 mois
S
Gestionnaire principal Chaîne d'approvisionnement et contrôle des matériaux / Sr. Manager Supply Chain and Material Control
Smardt
Dorval, Quebec
- Temps plein
…opérationnelle, l'optimisation des coûts et la satisfaction client à…
Ajouté il y a 3 mois
C
Director of Operations, Clinical Research Unit | Permanent Full Time (1.0 FTE) | CHEO Research Institute
CHEO
Canada
- Temps plein
TITLE: Director of Operations, Clinical Research Unit (CRU)
Ajouté il y a 3 mois
R
Directeur(rice) associe(e) service a la clientele, programmes aviation regionale | Associate Director, Regional Airlines, Customer Programs
RTX
Longueuil, Quebec
- Temps plein
…essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 4 mois
W
Gestionnaire de propositions/ Proposal Manager
Wabtec
Montreal, Quebec
- Temps plein
…remporter des contrats à une coordination quotidienne avec tous les services de l'organisation, notamment les services financiers, juridiques, de gestion de projet, de fabrication,…
Ajouté il y a 3 mois
N
Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines
NBCUniversal
Montreal, Quebec
- Temps plein
Notre impact repose sur l’amélioration des communautés dans lesquelles nos employé·e·s, nos client·e·s et nos publics vivent et travaillent.Nous avons une riche tradition d’engagement…
Ajouté il y a 5 mois
BC
Gestionnaire de projet | Project Manager
Broccolini Construction Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés…
Ajouté il y a 5 mois
A
Représentant du développement des ventes
Aerotek
Montreal, Quebec · Anjou, QC
- Autre
…spécialisés dans le dotage de personnel et les solutions de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la…

Keurig Dr Pepper

Chargé·e de compte | Account Manager

Mississauga, ON, Canada
Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 19 juin 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Aperçu du poste:

Le ou la chargé·e de compte sera responsable du développement d’une variété de projets internes et externes dans le but de maximiser les objectifs commerciaux des activités liées aux dépanneurs et aux stations-service. Cette personne sera chargée de collaborer avec le directeur des comptes majeurs du secteur des dépanneurs et stations-service et, selon son expérience, de gérer les enseignes de niveau 2 et 3 ainsi que les grossistes.

Responsabilités :

Gestion et analyse des données : Développer diverses sources de données (rapports de vente internes/clients, données Nielsen, tendances du marché) pour acquérir une compréhension approfondie du marché et conseiller aux clients des stratégies de croissance - convertir les données en informations pour l’exécution;
Logistique : Collaborer avec l’équipe logistique du client et l’équipe interne pour gérer les commandes de réapprovisionnement et les commandes promotionnelles grâce à la validation et à l’analyse des données;
Prévisions : Soutenir les capacités de prévision internes et externes afin d’améliorer la position en stock, le niveau de service, et l’exactitude des prévisions;
Développement des affaires : Travailler en collaboration avec le directeur, Comptes majeurs et le directeur principal, Ventes pour élaborer des plans, des présentations et des programmes pour les clients dans le but de réaliser des ventes et des profits;
Dépenses de commercialisation : Contribuer efficacement à la gestion des budgets en fonction des objectifs du compte;
Facilitation interne : Garder les équipes internes concentrées sur l’exécution réussie des programmes et des opportunités des clients;
Préparer des présentations, des revues d’affaires et des rapports de vente qui identifient les possibilités d’amélioration et les occasions d’affaires.

Qualifications :

Baccalauréat en administration des affaires
Expérience de vente de 2 à 5 ans dans le secteur des biens de consommation emballés (CPG)
Connaissance du secteur des dépanneurs et stations-service, un atout.

Compétences :

Maîtrise et connaissance avancées de MS Office (Word, Excel et PowerPoint);
Excellentes compétences en matière de communication et de présentation;
Excellentes compétences interpersonnelles, interagit bien avec plusieurs services, selon les besoins;
Excellentes compétences en gestion du temps et fixation des priorités;
Être orienté vers le service à la clientèle;
Faire preuve de leadership;
Avoir le souci d’obtenir des résultats;
Posséder un véhicule fiable, un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite;
Modèle hybride de travail à la maison/au bureau;
Le poste nécessite des déplacements 20 % du temps;
Capacité à travailler dans un milieu de travail dynamique et en constante évolution.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Rémunération globale:

CAD $73,900 - 94,490 annuel.
Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs.
Boni annuel basé sur le rendement et l’admissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille.

_________________________________________________________

Salary Range: CAD $73,900 - 94,490

Lire l’offre bilingue complète

Aperçu du poste:

Responsabilités :

Gestion et analyse des données : Développer diverses sources de données (rapports de vente internes/clients, données Nielsen, tendances du marché) pour acquérir une compréhension approfondie du marché et conseiller aux clients des stratégies de croissance - convertir les données en informations pour l’exécution;
Logistique : Collaborer avec l’équipe logistique du client et l’équipe interne pour gérer les commandes de réapprovisionnement et les commandes promotionnelles grâce à la validation et à l’analyse des données;
Prévisions : Soutenir les capacités de prévision internes et externes afin d’améliorer la position en stock, le niveau de service, et l’exactitude des prévisions;
Développement des affaires : Travailler en collaboration avec le directeur, Comptes majeurs et le directeur principal, Ventes pour élaborer des plans, des présentations et des programmes pour les clients dans le but de réaliser des ventes et des profits;
Dépenses de commercialisation : Contribuer efficacement à la gestion des budgets en fonction des objectifs du compte;
Facilitation interne : Garder les équipes internes concentrées sur l’exécution réussie des programmes et des opportunités des clients;
Préparer des présentations, des revues d’affaires et des rapports de vente qui identifient les possibilités d’amélioration et les occasions d’affaires.

Qualifications :

Baccalauréat en administration des affaires
Expérience de vente de 2 à 5 ans dans le secteur des biens de consommation emballés (CPG)
Connaissance du secteur des dépanneurs et stations-service, un atout.

Compétences :

Maîtrise et connaissance avancées de MS Office (Word, Excel et PowerPoint);
Excellentes compétences en matière de communication et de présentation;
Excellentes compétences interpersonnelles, interagit bien avec plusieurs services, selon les besoins;
Excellentes compétences en gestion du temps et fixation des priorités;
Être orienté vers le service à la clientèle;
Faire preuve de leadership;
Avoir le souci d’obtenir des résultats;
Posséder un véhicule fiable, un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite;
Modèle hybride de travail à la maison/au bureau;
Le poste nécessite des déplacements 20 % du temps;
Capacité à travailler dans un milieu de travail dynamique et en constante évolution.

Rémunération globale:

CAD $73,900 - 94,490 annuel.
Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs.
Boni annuel basé sur le rendement et l’admissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille.

_________________________________________________________

Salary Range: CAD $73,900 - 94,490
Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors.
Annual bonus based on performance and eligibility. Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program.

Exigences:

The Account Manager will be tasked with developing a variety of both internal and external projects with an end goal of maximizing business targets for the Convenience & gas channel. They will be responsible for working with the Convenience & Gas Key Account Manager and depending on experience managing Tier 2 and Tier 3 banners and wholesalers.

Responsibilities:

Data management and Analysis - Develop and support a variety of data sources (customer/internal sales reports, Nielsen data, market trends) to develop an in-depth understanding of the marketplace and suggest avenues for growth to customers – turn data into insights for execution.
Logistics – collaborate with customer logistic team and internal team to manage replenishment and promotional orders through data validation and analysis.
Forecasting - support internal and external forecasting capabilities to improve in stock position, fill rates, and forecast accuracy
Business development - Work in collaboration with Key Account Manager and Sales Director to develop customer plans, presentations and customer programs with an end goal of achieving sales and profit targets
Trade Spend - Effectively assist on managing budgets based on Account objectives
Internal facilitation – keep internal teams focused on successful execution of customer programs and opportunities
Prepare presentations, business reviews, and sales reports that identify areas for improvement and business opportunities

Qualifications:

Bachelor’s Degree in business administration
Selling experience of 2-5 years in CPG environment
Knowledge of Convenience and Gas channel an asset.

Competencies:

Advanced knowledge and proficiency of MS Office (Word, Excel and Powerpoint);
Excellent communication and presentation skills;
Excellent interpersonal skills, interacts well with multiple departments as required;
Excellent time management and priority setting;
Customer service oriented;
Leadership;
Results oriented;
Must own a reliable vehicle, valid driver`s license, with a clean driver`s abstract;
Hybrid work from home/office model;
Job requires 20% travel;
Capacity to work in a fast-paced changing environment

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Aperçu de l'entreprise:

Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) is a leading beverage company with more than 150 owned, licensed and partner brands that meet a wide range of needs and occasions. Our North American refreshment beverage business holds leadership positions across carbonated soft drinks, water, juice and mixers with a portfolio of iconic brands such as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® and Core Hydration®. Our global coffee business spans more than 100 markets and includes the leading Keurig® single‑serve brewing system in the U.S. and Canada, along with powerhouse brands such as Peet’s, L’OR and Jacobs, and other regional coffee leaders. Our more than 50,000 employees aim to enhance the experience of every beverage and coffee occasion while making a positive impact for people, communities and the planet.

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation and growth. Will you join us?

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

A.I. Disclosure:
KDP uses artificial intelligence to assist with initial resume screening and candidate matching. This technology helps us efficiently identify candidates whose qualifications align with our open roles. AI does not make hiring decisions; all decisions throughout the hiring process are made by talent acquisition team members. If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly to kdpjobs@kdrp.com in lieu of clicking Apply. In order for your application to be considered and opted out of AI, you must include the words "AI Opt-Out" and either job title and location or Job ID # in the email subject line in your email application.

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Commerce de détail

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