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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
R
Stage - Hiver 2027 - Stagiaire en recrutement / Internship - Winter 2027 - Talent Acquisition Intern
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…d’image de marque de l’employeur, d’engagement des candidats, d’intégration et d’analyse de données, tout en travaillant aux côtés de professionnels chevronnés qui s’investissent dans votre…
Ajouté il y a 2 mois
P&
Responsable, gestion des connaissances / Knowledge Management Leader
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Soutenir l’intégration des capacités de gestion des connaissances dans la gestion du cycle de vie des produits (PLM) et dans d’autres solutions numériques de l’entreprise.
Ajouté il y a 2 mois
R
Graphic Communications Sales Specialist
Ricoh
Mississauga, ON
- Temps plein
Generate new advanced solution sales opportunities by taking the lead in organizing customer events, meeting and workshops
Ajouté il y a 2 mois
V
Lead Plateforme ITSM & CMDB
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
Le·la Lead Plateforme ITSM & CMDB est responsable de l'intégrité, de la qualité, de la cohérence et de l'amélioration continue des données de fondation et de la CMDB qui soutiennent les…
Ajouté il y a 2 mois
D
Chef d’équipe
Dollarama
Golden, BC
- 20,4 $ à 21,02 $ CAD / heure
- Temps plein
Programme de formation et processus d’intégration sur mesure.
Ajouté il y a 2 mois
JG
IVR / Contact Centre Solution Architect
J&M Group
Toronto, ON
- Temps plein
Lead deployments and provide technical guidance to development teams.
Ajouté il y a 2 mois
Lead développeur (Team Lead) - Québec
Vooban
Quebec, QC
Ajouté il y a 1 mois
RT
Senior Electrical Engineer
Rio Tinto
Labrador City, NL
- Temps plein
Lead meaningful work that matters, collaborating with experienced professionals and diverse stakeholders to improve the performance, reliability and future readiness of critical electrical…
Ajouté il y a 1 mois
CI
UI Architect (MineStar Onboard) / Architecture UI (MineStar Onboard)
Caterpillar Inc.
Laval, QC
- Temps plein
…automation and advanced materials, ensuring Caterpillar continues to lead the industry in technological excellence and engineering…
Ajouté il y a 2 mois
XC
Gestionnaire des approvisionnements // Procurement Manager
XNRGY Climate Systems
Longueuil, QC
- Temps plein
Soutenir les activités de planification de la main-d’œuvre, de recrutement, d’intégration et de relève.
Ajouté il y a 2 mois
MG
Administrateur(trice), Réseau TI / Administrator, IT Network
Medicom Group
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
SC
Développeur C#.NET (Intermédiaire)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer l'intégration des données et des processus avec les plateformes de trading, de règlement-livraison et les systèmes connexes.
Ajouté il y a 2 mois
W
Directeur du programme de R&D, Services numériques
Wabtec
Quebec, QC
- Temps plein
…infonuagiques, de la gestion des données, de la cybersécurité, de l’intégration des systèmes, de l’expérience utilisateur, de l’analytique et de l’intelligence artificielle. Les équipes…
Ajouté il y a 4 mois
SI
Gestionnaire Principal - Cybersécurité & Gouvernance
Solotech Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur. Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, notre équipe se…
Ajouté il y a 3 mois
SI
Technicien d'installation sénior - Senior Installation Technician
Solotech Inc.
Montreal, QC · Pointe-aux-Trembles, QC
- Temps plein
Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur. Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, notre équipe se…
Ajouté il y a 3 mois
SI
Technicien Installation audiovisuel - Audiovisual Installation Technician (AV)
Solotech Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur. Leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, notre équipe se…
Ajouté il y a 1 mois
IL
Lead, Support Technique (Technical Support Lead)
Intrado Life & Safety, Inc.
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) Lead, Support Technique hautement organisé(e) et doté(e) de solides compétences techniques afin d'assurer la gestion et l'évolution du processus de…
Ajouté il y a 2 mois
A
Représentant du développement des affaires
Aylo
Montreal, QC
- Temps plein
Accompagner les clients du premier contact jusqu’à l’introduction auprès d’un spécialiste de l’intégration.
Ajouté il y a 2 mois
ME
Ingénieur(e) systèmes – Automatisation et systèmes électriques
Morson Edge
Chambly, QC
- 125 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Expérience en conception, intégration et mise en service de systèmes industriels.
Ajouté il y a 2 mois
KM
Intelligent Info Management Account Executive/Directeur(trice) de comptes, Gestion intelligente de l’information (Burnaby)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Burnaby, BC
- Temps plein
À l’issue de votre programme d’intégration, vous maîtriserez les défis que nous aidons nos clients à résoudre, les types d’entreprises que nous accompagnons, nos produits ainsi que les…
Ajouté il y a 2 mois
KM
Services &Solutions Sales Executive Team Lead/Chef d’équipe des ventes de services et solutions (GTA)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
The Services and Solutions Sales Executive Team Lead is the national subject matter expert in Software Sales and Strategy for Konica Minolta Business Solutions’ Direct division. Reporting…
Ajouté il y a 2 mois
WG
Gestionnaire technique du co-développement / Technical Co-Development Manager
WB Games Montreal Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…projets, d’identifier et d’éliminer les risques, de soutenir l’intégration des nouvelles recrues, de mettre en place des pratiques de collaboration efficaces et de permettre aux équipes…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Sales Planning & Analytics Analyst
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Accompagnement à l’intégration : Collaborer avec le premier directeur, Ventes nationales sur le terrain pour accompagner l’intégration des nouveaux représentants, Ventes de territoire.
Ajouté il y a 2 mois
1
Responsable de l’intégration des systèmes/Systems Integration Lead (DV-2608)
123Loadboard
Montreal, QC
- Temps plein
123Loadboard est à la recherche d’un responsable de l’intégration des systèmes afin de gérer et de soutenir son écosystème croissant d’intégrations de tiers, de partenaires API et…
Ajouté il y a 2 mois
G
Spécialiste en tests système / System Test Specialist
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Vous êtes motivé par la gestion d'une équipe tout en restant impliqué dans des systèmes complexes et des défis d'intégration

Keurig Dr Pepper Canada

Sales Planning & Analytics Analyst

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 19 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Aperçu du poste:

En tant qu’analyste, Planification et analyse des ventes, vous jouerez un rôle clé en accompagnant l’équipe des Ventes dans la réalisation de ses objectifs de volume et financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des Ventes et des Ventes sur le terrain afin d’assurer une exécution exemplaire en magasin et lors des salons professionnels de l’industrie. La personne idéale est autonome, curieuse et ingénieuse, et capable de s’épanouir dans un environnement dynamique du secteur des biens de consommation emballés (boissons).

Principales responsabilités :

Coordination des salons professionnels : Diriger la gestion des salons professionnels sur tous les canaux en assurant une présence cohérente de l’entreprise. Les responsabilités comprennent la gestion et l’approvisionnement des ressources, la supervision de la logistique (inscriptions, échantillons, PLV) et la représentation de KDP lors des événements (en collaboration avec les chargés de comptes majeurs et l’équipe des Ventes sur le terrain).
Coordination avec les Ventes sur le terrain : Collaborer avec les équipes des Ventes afin de consolider et de communiquer les priorités mensuelles pour les Ventes sur le terrain. Fournir un soutien bilingue (anglais et français) selon les besoins.
Rapports et analyses :
- Gérer, maintenir et améliorer les rapports et tableaux de bord du CRM qui soutiennent la prise de décision des représentants, Ventes de territoire et de la direction des ventes.
- Assurer la visibilité sur l’exécution des ventes sur le terrain, les performances et la conformité grâce aux rapports et analyses du CRM.
- Fournir des rapports ponctuels, des analyses de performances et des perspectives traduisibles en actions à la direction des ventes, aux chargés de comptes majeurs et aux équipes des Ventes sur le terrain.
Accompagnement à l’intégration : Collaborer avec le premier directeur, Ventes nationales sur le terrain pour accompagner l’intégration des nouveaux représentants, Ventes de territoire.
Soutien aux ventes et analyses : Fournir un soutien ponctuel en matière d'analyse, de rapports, de planification commerciale et de présentation au directeur principal des ventes sur le terrain et au directeur des petits formats/canaux alternatifs.
Collaboration interfonctionnelle : Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes des Ventes, de la Gestion de la croissance du chiffre d’affaires, de la Gestion des catégories, du Marketing de marque et omnicanal, de l’Innovation, des Finances et de la Chaîne d’approvisionnement afin de soutenir les initiatives clients, la planification commerciale et l’exécution.

Qualifications professionnelles :

Baccalauréat et 3 à 5 ans d’expérience en vente, en vente sur le terrain, en marketing ou en marketing associé
Expérience dans une entreprise figurant sur la liste de Fortune et/ou dans une entreprise de biens de consommation emballés de préférence
Expérience avérée dans la gestion de salons professionnels
Solides compétences analytiques et de réflexion systémique, capacité à gérer des processus complexes
Capacité à synthétiser des données provenant de multiples sources pour en tirer des perspectives traduisibles en actions
Motivation personnelle, souci du détail et efficacité dans des environnements dynamiques et en constante évolution
Capacité avérée à influencer des parties prenantes interfonctionnelles sans autorité hiérarchique directe
Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint
Expérience avec les systèmes CRM (Repsly, Salesforce ou équivalent) de préférence
Expérience avec les données de points de vente (p. ex. Nielsen) et les données des détaillants (p. ex. LDIA, IRI) de préférence
Bilinguisme (anglais et français), à l’écrit et à l’oral

Rémunération globale:

CAD $67,800 - $86,800 annuel.
Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs.
Boni annuel basé sur le rendement et l’admissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille.

_________________________________________________________

Salary Range: CAD $67,800 - $86,800

Lire l’offre bilingue complète

Coordination des salons professionnels : Diriger la gestion des salons professionnels sur tous les canaux en assurant une présence cohérente de l’entreprise. Les responsabilités comprennent la gestion et l’approvisionnement des ressources, la supervision de la logistique (inscriptions, échantillons, PLV) et la représentation de KDP lors des événements (en collaboration avec les chargés de comptes majeurs et l’équipe des Ventes sur le terrain).
Coordination avec les Ventes sur le terrain : Collaborer avec les équipes des Ventes afin de consolider et de communiquer les priorités mensuelles pour les Ventes sur le terrain. Fournir un soutien bilingue (anglais et français) selon les besoins.
Rapports et analyses :
- Gérer, maintenir et améliorer les rapports et tableaux de bord du CRM qui soutiennent la prise de décision des représentants, Ventes de territoire et de la direction des ventes.
- Assurer la visibilité sur l’exécution des ventes sur le terrain, les performances et la conformité grâce aux rapports et analyses du CRM.
- Fournir des rapports ponctuels, des analyses de performances et des perspectives traduisibles en actions à la direction des ventes, aux chargés de comptes majeurs et aux équipes des Ventes sur le terrain.
Accompagnement à l’intégration : Collaborer avec le premier directeur, Ventes nationales sur le terrain pour accompagner l’intégration des nouveaux représentants, Ventes de territoire.
Soutien aux ventes et analyses : Fournir un soutien ponctuel en matière d'analyse, de rapports, de planification commerciale et de présentation au directeur principal des ventes sur le terrain et au directeur des petits formats/canaux alternatifs.
Collaboration interfonctionnelle : Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes des Ventes, de la Gestion de la croissance du chiffre d’affaires, de la Gestion des catégories, du Marketing de marque et omnicanal, de l’Innovation, des Finances et de la Chaîne d’approvisionnement afin de soutenir les initiatives clients, la planification commerciale et l’exécution.

Qualifications professionnelles :

Baccalauréat et 3 à 5 ans d’expérience en vente, en vente sur le terrain, en marketing ou en marketing associé
Expérience dans une entreprise figurant sur la liste de Fortune et/ou dans une entreprise de biens de consommation emballés de préférence
Expérience avérée dans la gestion de salons professionnels
Solides compétences analytiques et de réflexion systémique, capacité à gérer des processus complexes
Capacité à synthétiser des données provenant de multiples sources pour en tirer des perspectives traduisibles en actions
Motivation personnelle, souci du détail et efficacité dans des environnements dynamiques et en constante évolution
Capacité avérée à influencer des parties prenantes interfonctionnelles sans autorité hiérarchique directe
Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint
Expérience avec les systèmes CRM (Repsly, Salesforce ou équivalent) de préférence
Expérience avec les données de points de vente (p. ex. Nielsen) et les données des détaillants (p. ex. LDIA, IRI) de préférence
Bilinguisme (anglais et français), à l’écrit et à l’oral

Rémunération globale:

CAD $67,800 - $86,800 annuel.
Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs.
Boni annuel basé sur le rendement et l’admissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille.

_________________________________________________________

Salary Range: CAD $67,800 - $86,800
Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors.
Annual bonus based on performance and eligibility. Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program.

Exigences:

As the Sales Planning & Analytics Analyst you will play a key role in supporting the Sales organization to achieve its volume and financial targets. You will partner closely with Sales and Field Sales teams to achieve best in class execution in-store and at industry trade shows. The ideal candidate is autonomous, curious, and resourceful, with the ability to thrive in a fast-paced CPG (beverages) environment.

Key Responsibilities:

Trade Show Leadership: Lead trade show management across all channels by establishing a consistent corporate presence. Responsibilities include managing and procuring assets, overseeing logistics (registration, samples, POP), and representing KDP at events (shared with Key Account Managers and Field Sales team).
Field Sales Alignment: Partner with Sales teams to consolidate and communicate monthly priorities for Field Sales. Provide bilingual (English/French) support as needed.
Reporting & Analytics
- Own, maintain, and enhance CRM reporting and dashboards that support Territory Sales Representatives and Sales leadership decision-making.
- Provide visibility into field sales execution, performance, and compliance through CRM reporting and insights.
- Deliver ad hoc reporting, performance analysis, and actionable insights to Sales leadership, Key Account Managers, and Field Sales teams.
Onboarding Support: Collaborate with the Senior Manager, National Field Sales, to onboard new Territory Sales Representatives.
Sales Support & Insights: Provide ad hoc analytical, reporting, trade planning, and presentation support to the Snr Manager - Field Sales and the Director Small Format/Alternative Channel Director.
Cross-functional Collaboration: Partner cross-functionally with Sales, Revenue Growth Management, Category Management, Brand & Omni Marketing, Innovation, Finance, and Supply Chain teams to support customer initiatives, business planning, and execution.

Requirements:

Bachelor’s degree with 3–5 years of experience in Sales, Field Sales, Marketing, or Trade Marketing
Experience in a CPG and/or Fortune 500 company preferred
Demonstrated experience in trade show management
Strong analytical and systems thinking skills, ability to manage complex processes
Ability to synthesize data from multiple sources into actionable insights
Self-motivated, detail-oriented, and effective in fast-paced, changing environments
Proven ability to influence cross-functional stakeholders without direct authority
Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint
Experience with CRM systems (Repsly, Salesforce, or equivalent) preferred.
Experience with POS (e.g., Nielsen) and retailer data (e.g., LDIA, IRI) preferred
Bilingual (English & French), written and spoken

Aperçu de l'entreprise:

Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) is a leading beverage company with more than 150 owned, licensed and partner brands that meet a wide range of needs and occasions. Our North American refreshment beverage business holds leadership positions across carbonated soft drinks, water, juice and mixers with a portfolio of iconic brands such as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® and Core Hydration®. Our global coffee business spans more than 100 markets and includes the leading Keurig® single‑serve brewing system in the U.S. and Canada, along with powerhouse brands such as Peet’s, L’OR and Jacobs, and other regional coffee leaders. Our more than 50,000 employees aim to enhance the experience of every beverage and coffee occasion while making a positive impact for people, communities and the planet.

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation and growth. Will you join us?

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

A.I. Disclosure:

KDP uses artificial intelligence to assist with initial resume screening and candidate matching. This technology helps us efficiently identify candidates whose qualifications align with our open roles. AI does not make hiring decisions; all decisions throughout the hiring process are made by talent acquisition team members. If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly to kdpjobs@kdrp.com in lieu of clicking Apply. In order for your application to be considered and opted out of AI, you must include the words "AI Opt-Out" and either job title and location or Job ID # in the email subject line in your email application.

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