Offres d’emploi : Représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) : Boisbriand, QC et à proximité

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Ajouté il y a 2 mois
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes/Account Executive, Major Accounts Sales
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 2 mois
KD
Représentant, ventes de territoire |Territory Sales Representative
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que représentant·e, Ventes de territoire chez Keurig Dr Pepper Canada (KDP), vous serez responsable de la gestion des magasins qui vous seront attribués dans la province de Québec.…
Ajouté il y a 2 mois
CL
Inside Sales Representative – Parts and Store
Comairco, LLC
Laval, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Représentant(e) aux ventes internes – Pièces et magasin pour soutenir la croissance de nos activités tout en assurant une gestion efficace des opérations…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Représentant, ventes de territoire |Territory Sales Representative
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que représentant·e, Ventes de territoire chez Keurig Dr Pepper Canada (KDP), vous serez responsable de la gestion des magasins qui vous seront attribués dans la province de Québec.…
Ajouté il y a 2 mois
GA
Représentant(e) des ventes - Sales Representative - Grenier Occasion
Grenier Automobile
Terrebonne, QC
- Temps plein
Un horaire flexible qui respecte ta vie personnelle (aucun quart de 12h); · A flexible schedule that respects your personal life (no 12-hour shifts);
Ajouté il y a 4 mois
KM
Directeur de comptes Senior /Senior Account Executive (Montreal)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Directeur de comptes Senior pour rejoindre notre équipe !
Ajouté il y a 3 mois
KM
Directeur de comptes Majeurs-Impression Commerciale/Major Account Executive-CPS (Montreal)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Le Directeur des Comptes Majeurs représentera de manière professionnelle et éthique Konica Minolta Business Solutions auprès de l'industrie commerciale dans votre territoire. Vous vous…
Ajouté il y a 2 mois
MP
Représentant des ventes internes ( Inside Sales Representative)
Mauser Packaging Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons des représentants des ventes internes talentueux et compétitifs, capables de s’épanouir dans un environnement de travail rapide et dynamique. Le représentant des ventes…
Ajouté il y a 2 mois
Q
Senior Account Executive - Montreal
Quadient
Montreal, QC
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
Quadient est à l’origine des expériences clients les plus authentiques au monde. En concentrant ses activités dans quatre grandes solutions (gestion de l’expérience client, automatisation…
Ajouté il y a 3 mois
A
Représentant(e) des ventes, nouvelles affaires - Marché intermédiaire/Mid-Market Account Executive - New Business
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 3 mois
FA
Responsable Commercial(e) | Account Executive
Fulltime AI
Montreal, QC
- Temps plein
Générer un pipeline à partir de comptes cibles via des campagnes sortantes à valeur ajoutée : appels, courriels et réseaux sociaux
Ajouté il y a 3 mois
SP
Inside Sales Representative - B2B Sales / Représentant des ventes internes - Ventes B2B
Sekure Payment Experts
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons des personnes motivées, ayant une expérience en vente, pour rejoindre notre équipe! Avec des bureaux situés au centre-ville de Montréal et dans l’Ouest-de-l’Île, Sekure…
Ajouté il y a 3 mois
D
Account Executive
DRAKO
Montreal, QC
- Temps plein
…permettons aux marques, agences et analystes de transformer des signaux de géolocalisation mondiaux en audiences et en insights concrets. Nous recherchons un(e) gestionnaire de comptes qui…
Ajouté il y a 3 mois
DG
Représentant aux ventes de véhicules d'occasions | Used vehicle sales representative
Dilawri Group of Companies
Dorval, QC
- Temps plein
Des opportunités d'avancement de carrière et promotions internes;
Ajouté il y a 3 mois
BI
Représentant(e) des ventes externes (Outside Sales Representative)
Badger Infrastructure Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Êtes-vous motivé(e), persévérant(e) et prêt(e) à faire évoluer votre carrière en ventes? À titre de Représentant(e) des ventes externes chez Badger, vous serez responsable d’un territoire…
Ajouté il y a 3 mois
P
Représentant·e Hors foyer – Boissons/Away From Home Sales Representative - Beverages - Sherbrooke QC
PepsiCo
Montreal, QC
- Temps plein
Faire croître nos activités de base en faisant preuve d’efficacité sur le plan des ventes et de l’exécution des priorités commerciales mensuelles
Ajouté il y a 3 mois
Gestionnaire de Compte Services Professionnels | ProServe Account Executive, Services Professionnels | Professional Services
Amazon
Montreal, QC
Collaborer avec les représentants des ventes aux comptes clés afin d’assurer une approche coordonnée
Ajouté il y a 3 mois
BI
Représentant(e) des ventes externes (Outside Sales Representative)
Badger Infrastructure Solutions Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Êtes-vous motivé(e), persévérant(e) et prêt(e) à faire évoluer votre carrière en ventes? À titre de Représentant(e) des ventes externes chez Badger, vous serez responsable d’un territoire…
Ajouté il y a 4 mois
TI
Représentant·e des ventes - Field Sales Representative
Techtronic Industries Canada Inc.
Montreal, Quebec
- Temps plein
En tant que Représentant(e) des ventes sur le terrain, vous stimulerez les ventes de nos gammes de produits phares au sein de Home Depot. Ce poste vous permettra d’améliorer vos compétences…
Ajouté il y a 3 mois
TI
Field Sales Representative - Représentant commercial sur le terrain | Pointe-Claire, Quebec, Canada
TTI, Inc.
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Bilingual - English and French required · Must possess a valid Driver’s License, safe driving record and be insurable by the Companies’ liability carrier
Ajouté il y a 5 mois
CI
Senior Account Executive - Enterprise
Compugen Inc
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
GA
Représentant(e) des ventes - Sales Representative
Grenier Automobile
Mascouche, QC
- Temps plein
…invite à rejoindre notre équipe en tant que Représentant(e) en ventes. Dans ce rôle essentiel, vous serez le lien entre notre riche sélection de véhicules et nos clients, en leur…
Ajouté il y a 2 mois
PA
Représentant Commercial de Terrain (Field Sales Representative)
PGW Auto Glass
Laval, QC
- Temps plein
…premier plan opérant à travers le Canada, spécialisée dans les ventes B2B. Notre mission est de fournir des pièces et des services automobiles de haute qualité à nos clients, garantissant…
Ajouté il y a 2 mois
AU
Représentant Livreur Classe 3 / Route Sales Representative - Class 3 Driver
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
Assure la livraison rapide et adéquate des charges textiles complètes, ramasse les textiles souillés et maintient les stocks appropriés dans les comptes. Les articles de service tels que…
Ajouté il y a 4 mois
C
Account Executive - MDU
Copeland
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes une entreprise mondiale de technologies climatiques conçues pour la durabilité. Nous créons des environnements résidentiels, commerciaux et industriels durables et efficaces…

Keurig Dr Pepper Canada

Représentant, ventes de territoire |Territory Sales Representative

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 28 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Aperçu du poste:

Ce poste est rattaché à l’Unité Opérationnelle Boissons.

En tant que représentant·e, Ventes de territoire chez Keurig Dr Pepper Canada (KDP), vous serez responsable de la gestion des magasins qui vous seront attribués dans la province de Québec. Relevant du directeur/de la directrice des ventes régionales sur le terrain, le ou la représentant·e, Ventes de territoire est responsable de la distribution et de la présentation des produits KDP, de l’exécution de tous les plans en magasin et de la réalisation des objectifs de vente pour la région dont il/elle est responsable.

RESPONSABILITÉS :

Responsable de la promotion de la distribution et de la mise en avant des produits, ainsi que de l’augmentation globale du volume des ventes au sein des magasins grand format et d’enseignes spécialisées prédéfinis dans la province de Québec (notamment Montréal-Nord, Anjou, Repentigny, Terrebonne et Joliette).
Utiliser l’outil de gestion de la relation client (CRM) pour maximiser les opportunités de vente, fournir des données actualisées sur les performances des magasins, des enseignes et de la région, collecter et tenir à jour la base de données clients et les notes, gérer les calendriers d’appels et détailler les objectifs des magasins.
Assurer l’exécution en magasin de toutes les activités promotionnelles et de mise en avant des comptes, et en tirer pleinement parti.
Communiquer de manière claire, concise et en temps opportun avec toutes les parties prenantes, en agissant de manière professionnelle en tant que représentant·e de KDP au niveau des magasins.
Être l’expert·e de son territoire, en connaissance des nouvelles tendances clients, des opportunités, des défis et des procédures opérationnelles.
Animer des sessions de formation sur les produits avec le personnel des magasins afin de s’assurer qu’il soit en mesure de présenter les avantages de nos produits.
Acquérir de l’expérience en gestion financière avec des budgets d’exploitation et de dépenses promotionnelles (voyages et divertissements) prédéfinis, y compris la gestion des budgets promotionnels (Rapidraft) dans le respect des limites budgétaires fixées.
Remplir les documents administratifs requis, collecter les données et mener à bien les processus de manière précise et dans les délais impartis.

QUALIFICATIONS :

Baccalauréat obtenu dans une université agréée;
Expérience préalable dans le secteur des produits de consommation ou de la vente au détail, de préférence avec une connaissance des comptes des supermarchés régionaux du Québec;
Excellente attitude et capacité d’apprentissage;
Excellent sens de l’organisation et de la planification;
Capacité à travailler avec un minimum de supervision;
Capacité à travailler de manière efficace dans un milieu de travail dynamique et en constante évolution;
Compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes;
Solides compétences en matière de communication et de présentation;
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et de l’iPad;
Disponibilité pour voyager au Québec (y compris pour des nuitées) et pour participer à des réunions semestrielles hors province;
Permis de conduire valide et dossier de conduite conforme aux directives de la politique relative aux registres des véhicules.

Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Boni annuel basé sur le rendement et l’admissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

CAD $67,800.00 - $77,000.00 annually.

Nous nous efforçons d’être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent aux membres de notre équipe de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d’améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances, et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l’origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, d’un handicap ou de l’association avec une personne handicapée, de l’état de santé, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la loi.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle :

KDP utilise l’intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’évaluation de la concordance des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. L’IA ne prend pas de décisions en matière d’embauche; toutes les décisions tout au long du processus de recrutement sont prises par les membres de l’équipe d’acquisition de talents. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l’aide de l’intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à kdpjobs@kdrp.com au lieu de cliquer sur Postuler. Pour que votre candidature soit prise en compte et que vous puissiez refuser l’utilisation de l’IA, vous devez indiquer les mots « AI Opt-Out/Refus de l’IA » ainsi que le titre du poste et le lieu ou le numéro d’identification du poste dans l’objet de votre courriel de candidature.

Transparence relative aux postes vacants : Ce poste est publié pour un poste vacant existant.

__________________________

Lire l’offre bilingue complète

Responsable de la promotion de la distribution et de la mise en avant des produits, ainsi que de l’augmentation globale du volume des ventes au sein des magasins grand format et d’enseignes spécialisées prédéfinis dans la province de Québec (notamment Montréal-Nord, Anjou, Repentigny, Terrebonne et Joliette).
Utiliser l’outil de gestion de la relation client (CRM) pour maximiser les opportunités de vente, fournir des données actualisées sur les performances des magasins, des enseignes et de la région, collecter et tenir à jour la base de données clients et les notes, gérer les calendriers d’appels et détailler les objectifs des magasins.
Assurer l’exécution en magasin de toutes les activités promotionnelles et de mise en avant des comptes, et en tirer pleinement parti.
Communiquer de manière claire, concise et en temps opportun avec toutes les parties prenantes, en agissant de manière professionnelle en tant que représentant·e de KDP au niveau des magasins.
Être l’expert·e de son territoire, en connaissance des nouvelles tendances clients, des opportunités, des défis et des procédures opérationnelles.
Animer des sessions de formation sur les produits avec le personnel des magasins afin de s’assurer qu’il soit en mesure de présenter les avantages de nos produits.
Acquérir de l’expérience en gestion financière avec des budgets d’exploitation et de dépenses promotionnelles (voyages et divertissements) prédéfinis, y compris la gestion des budgets promotionnels (Rapidraft) dans le respect des limites budgétaires fixées.
Remplir les documents administratifs requis, collecter les données et mener à bien les processus de manière précise et dans les délais impartis.

QUALIFICATIONS :

Baccalauréat obtenu dans une université agréée;
Expérience préalable dans le secteur des produits de consommation ou de la vente au détail, de préférence avec une connaissance des comptes des supermarchés régionaux du Québec;
Excellente attitude et capacité d’apprentissage;
Excellent sens de l’organisation et de la planification;
Capacité à travailler avec un minimum de supervision;
Capacité à travailler de manière efficace dans un milieu de travail dynamique et en constante évolution;
Compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes;
Solides compétences en matière de communication et de présentation;
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et de l’iPad;
Disponibilité pour voyager au Québec (y compris pour des nuitées) et pour participer à des réunions semestrielles hors province;
Permis de conduire valide et dossier de conduite conforme aux directives de la politique relative aux registres des véhicules.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Rémunération globale:

CAD$ $67,800.00 - $77,000.00 annuel.

Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Boni annuel basé sur le rendement et l’admissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

CAD $67,800.00 - $77,000.00 annually.

Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors. Annual bonus based on performance and eligibility. Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.

Exigences:

This position reports to the Beverage Operations Unit.

As a Territory Sales Rep (TSR) for Keurig Dr Pepper Canada (KDP), you will be responsible for managing assigned stores within the province of Quebec. Reporting into the Regional Field Sales Lead, the TSR is accountable for driving distribution and display of KDP products, the execution of all in-store plans, and achieving sales objectives for the area under their responsibility.

TSR RESPONSIBILITIES:

Responsible for driving product distribution, product display and overall incremental volume at predetermined large format and speciality banners within the province of Quebec (including Montreal North, Anjou, Repentigny, Terrebonne, Joliette).
Leverage Customer Relationship Management (CRM) tool to maximize sales opportunity, provide up-to-date store/banner/region performance, collect & maintain customer database & notes, maintain call schedules and detail store objectives
Ensuring in store execution of, and leveraging all account promotional and feature activity
Clear, concise & timely communication to all stakeholders, acting professionally as the face of KDP at store level.
Be their territory expert, aware of emerging customer trends, opportunity, challenges and operational procedures.
Conduct product knowledge sessions with store staff to ensure they can talk about the benefits of our products.
Gain experience in financial management with a pre-determined operating and trade spending budgets (T&E) including trade dollars management (Rapidraft) within prescribed budgets.
Complete required paperwork, data collection and processes in an accurate and timely manner;

QUALIFICATIONS :

Bachelor’s degree from an accredited University;
Prior consumer products/retail experience with knowledge of Quebec regional grocery accounts preferred;
Great attitude with learning capacity;
Excellent organizational and planning skills;
Ability to work with minimal supervision
Ability to work effectively in a fast-paced and constantly evolving environment;
Analytical and problem-solving abilities;
Strong communication and presentation skills;
Ability to use Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and an iPad
Ability to travel within Quebec (including overnights) and to bi-annual out of province meetings.
Valid driver license and driving record within MVR policy guidelines

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Aperçu de l'entreprise:

Keurig Dr Pepper (Nasdaq : KDP) est une entreprise de premier plan dans le domaine des boissons, avec un portefeuille comptant plus de 150 marques détenues, sous licence et partenaires qui répondent à un large éventail de besoins et d'occasions. Nos activités de boissons rafraîchissantes en Amérique de Nord occupent des positions de chef de file dans plusieurs catégories, notamment les boissons gazeuses, l’eau, les jus et les mélanges pour cocktail, grâce à un portefeuille de marques emblématiques telles que Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® et Core Hydration®. Nos activités mondiales dans le secteur du café couvrent plus de 100 marchés et comprennent le système de cafetières une tasse à la fois Keurig ®, n° 1 aux États-Unis et au Canada, ainsi que des marques phares telles que Peet’s, L’OR et Jacobs, et d’autres grandes marques de café régionales. Nos plus de 50 000 employés cherchent à créer une expérience de marque unique autour de nos boissons et à veiller à ce qu’elles aient un impact positif pour les gens, les communautés et la planète. Pour plus d’information, visitez www.keurigdrpepper.com et suivez-nous @KeurigDrPepper sur LinkedIn et Instagram.

Nous nous efforçons d’être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent aux membres de notre équipe de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d’améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances, et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l’origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, d’un handicap ou de l’association avec une personne handicapée, de l’état de santé, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la loi.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle :

KDP utilise l’intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’évaluation de la concordance des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. L’IA ne prend pas de décisions en matière d’embauche; toutes les décisions tout au long du processus de recrutement sont prises par les membres de l’équipe d’acquisition de talents. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l’aide de l’intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à kdpjobs@kdrp.com au lieu de cliquer sur Postuler. Pour que votre candidature soit prise en compte et que vous puissiez refuser l’utilisation de l’IA, vous devez indiquer les mots « AI Opt-Out/Refus de l’IA » ainsi que le titre du poste et le lieu ou le numéro d’identification du poste dans l’objet de votre courriel de candidature.

Transparence relative aux postes vacants : Ce poste est publié pour un poste vacant existant.

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Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) is a leading beverage company with more than 150 owned, licensed and partner brands that meet a wide range of needs and occasions. Our North American refreshment beverage business holds leadership positions across carbonated soft drinks, water, juice and mixers with a portfolio of iconic brands such as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® and Core Hydration®. Our global coffee business spans more than 100 markets and includes the leading Keurig® single‑serve brewing system in the U.S. and Canada, along with powerhouse brands such as Peet’s, L’OR and Jacobs, and other regional coffee leaders. Our more than 50,000 employees aim to enhance the experience of every beverage and coffee occasion while making a positive impact for people, communities and the planet.

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation and growth. Will you join us?

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

A.I. Disclosure:

KDP uses artificial intelligence to assist with initial resume screening and candidate matching. This technology helps us efficiently identify candidates whose qualifications align with our open roles. AI does not make hiring decisions; all decisions throughout the hiring process are made by talent acquisition team members. If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly to kdpjobs@kdrp.com in lieu of clicking Apply. In order for your application to be considered and opted out of AI, you must include the words "AI Opt-Out" and either job title and location or Job ID # in the email subject line in your email application.

Vacancy Transparency : This role is being posted for an existing vacancy.

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Customer Relationship Management

Parrainage de visa

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Le recrutement en bref

Rémunération de départ affichée

Mode de travail

Offres d’emploi : Représentants/représentantes des ventes et des comptes - commerce de gros (non-technique) : Boisbriand, QC et à proximité

Représentant(e) des ventes- Grands comptes/Account Executive, Major Accounts Sales