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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 22 min
S
Responsable exploitation des activités magasin
sephora.com
Montreal, QC
- Temps plein
…tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des…
Ajouté il y a 38 min
Boulangerie en magasin - Commis, boulangerie (à temps partiel)
Sobeys
Toronto, ON · Etobicoke, ON
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils…
Ajouté il y a 52 min
AC
Spécialiste Du Soutien Logistique /Logistics Support Specialist (Areospace)
Aston Carter
Longueuil, QC
- 38,5 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
…associés au sein d'un marché de moteurs désigné. Ce rôle est responsable d'assurer l'exécution du transport à temps, de collaborer avec les équipes de planification et d'approvisionnement…
Ajouté il y a 2 heures
A
Continuous Improvement Engineer
Actalent
Mirabel, QC
- 50 $ à 58 $ CAD / heure
- Contrat
L'Ingénieur en Amélioration Continue est responsable de la mise en uvre et de l'avancement des méthodologies LEAN sur le site. Ce rôle implique une collaboration avec divers départements et…
Ajouté il y a 2 heures
M
Chercheur(euse) principal(e) - Apprentissage automatique / Senior Researcher - Machine Learning
Microsoft
Montreal, QC
- Temps plein
…de premier plan au sein de la communauté montréalaise de l’intelligence artificielle, notamment Mila, ainsi qu’avec des établissements partout dans le…
Ajouté il y a 2 heures
C
Architecte IA (T et I) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…des systèmes de compréhension vidéo et des architectures d'intelligence artificielle de pointe fonctionnant…
Ajouté il y a 3 heures
CS
Project Manager - Information and Communications Technology/ Chef de Projet - Technologies de l'information et de la Communication
Canadian Standards Association
Ottawa, ON
- 88 260 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…communications technologies such as cybersecurity, artificial intelligence, IoT, data, advanced manufacturing, intelligent cities, and more. Facilitative and customer-driven, you develop…
Ajouté il y a 3 heures
CS
Project Manager - Information and Communications Technology/ Chef de Projet - Technologies de l'information et de la Communication
Canadian Standards Association
Toronto, ON
- 88 260 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…communications technologies such as cybersecurity, artificial intelligence, IoT, data, advanced manufacturing, intelligent cities, and more. Facilitative and customer-driven, you develop…
Ajouté il y a 3 heures
CS
Project Manager - Information and Communications Technology/ Chef de Projet - Technologies de l'information et de la Communication
Canadian Standards Association
Montreal, QC
- 88 260 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…communications technologies such as cybersecurity, artificial intelligence, IoT, data, advanced manufacturing, intelligent cities, and more. Facilitative and customer-driven, you develop…
Ajouté il y a 3 heures
CS
Project Manager - Information and Communications Technology/ Chef de Projet - Technologies de l'information et de la Communication
Canadian Standards Association
Calgary, AB
- 88 260 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…communications technologies such as cybersecurity, artificial intelligence, IoT, data, advanced manufacturing, intelligent cities, and more. Facilitative and customer-driven, you develop…
Ajouté il y a 5 heures
Approvisionnement - Commis, épicerie
Sobeys Capital Incorporated or a Franchise/Affiliate / ou une franchise/société affiliée
Halifax, NS
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils…
Ajouté il y a 5 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Adoption de l’IA et productivité individuelle, Entreprises-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Vous souhaitez contribuer activement à l’évolution des façons de travailler grâce à l’intelligence artificielle au sein du Mouvement Desjardins ? À titre de conseiller(-ère) principal(e) en…
Ajouté il y a 5 heures
K
Responsable IA et automatisation
Kamio
Montreal, QC
- Temps plein
…est rapide, nos défis sont concrets, et nous croyons que l'intelligence artificielle peut transformer la façon dont une entreprise comme la nôtre fonctionne au…
Ajouté il y a 5 heures
Analyste en intelligence artificielle (IA)
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · Quebec, QC
Nous sommes à la recherche d’un·e Analyste en intelligence artificielle (IA) compétent·e et motivé·e qui sera responsable de la conception, de la mise en œuvre, de l’opérationnalisation et…
Ajouté il y a 5 heures
Architecte technique princ. II
Bell
Montreal, QC
…est un rôle d’architecture d’entreprise de niveau supérieur responsable de l’orientation technique de bout en bout, de l’intégrité des solutions et de l’évolution des capacités ServiceNow…
Ajouté il y a 5 heures
IB
Représentant de service à la clientèle saisonnier / Seasonal Customer Experience Representative
Indigo Books & Music
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 heures
NR
Spécialiste en rédaction technique et automatisation des contenus
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
…améliorer l’efficacité, notamment par l’utilisation d’outils d’intelligence…
Ajouté il y a 6 heures
S
Boulangerie en magasin - Commis, boulangerie
Sobeys
Elmsdale, NS
- Temps plein
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils…
Ajouté il y a 6 heures
S
Approvisionnement - Commis, épicerie
Sobeys
Halifax, NS
- Temps plein
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils…
Ajouté il y a 6 heures
M-
Stagiaire de recherche - Sécurité de l'IA / Research Intern - AI Safety
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temporaire
- Télétravail
Fondé par le professeur Yoshua Bengio de l’Université de Montréal, Mila rassemble des chercheurs spécialisés en intelligence artificielle et plus précisément en apprentissage automatique,…
Ajouté il y a 6 heures
Acheteur-planificateur
Acuity Inc.
Montreal, QC
Familiarité avec Copilot ou d’autres outils de productivité alimentés par l’intelligence artificielle (IA).
Ajouté il y a 6 heures
LH
Analyste augmenté(e) IA I, Assurance qualité
LGI Healthcare Solutions Santé Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…repose sur la combinaison d'une automatisation robuste et de l'intelligence artificielle. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en qualité logicielle qui souhaite…
Ajouté il y a 7 heures
M-
Stagiaire de recherche - Sécurité de l'IA / Research Intern - AI Safety
Mila - Quebec Artificial Intelligence Institute
Montreal, QC
- Temporaire
Fondé par le professeur Yoshua Bengio de l'Université de Montréal, Mila rassemble des chercheurs spécialisés en intelligence artificielle et plus précisément en apprentissage automatique,…
Ajouté il y a 7 heures
C
Gestionnaire de l’Entretien Ménager / Cleaning Manager
CBRE
Longueuil, QC
- Temps plein
En tant que gestionnaire de l’entretien ménager à CBRE, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie relative aux activités d’entretien ménager sur place. Ce poste relève des…
Ajouté il y a 7 heures
LH
Analyste augmenté(e) IA I, Assurance qualité
LGI Healthcare Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
…repose sur la combinaison d'une automatisation robuste et de l'intelligence artificielle. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en qualité logicielle qui souhaite…

Keurig Dr Pepper Canada

Premier(ère) Associé(e) Technique | Senior Technical Associate

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Expérience: 3 à 5 années d’expérience dans un rôle technique semblable;
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Aperçu du poste:

Ce poste est rattaché à l’Unité Opérationnelle Café

Technicien(ne) de Service

Montréal, QC

Ce titre pourrait inclure: Premier(ère) Associé(e) Technique, Technicien de réparation, Technicien de maintenance, Technicien CVC (HVAC), Technicien de réparation d'équipement, Technicien industriel.

Les Services de café Van Houtte sont fiers d’offrir le meilleur service à leur clientèle, jour après jour, perpétuant ainsi la tradition de générations d’entrepreneurs de services de café. Nous infusons plus de 1 000 000 de tasses de café chaque jour, et ce, dans 25 villes d’un océan à l’autre. Nous sommes également fiers de compter parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada et les 100 meilleurs employeurs pour les jeunes canadiens, et de proposer des carrières stimulantes dans un environnement dynamique et énergisant, où tout bouge rapidement.

DESCRIPTION

Responsable de l’installation, de la configuration, des réparations et de l’entretien continu de l’équipement des SCVH, tout en assurant le plus haut niveau de service à la clientèle et de qualité des boissons.

RESPONSABILITÉS

Effectuer l’entretien et la maintenance de l’équipement des clients;
Se rendre aux emplacements des clients pour dépanner et réparer l’équipement;
Installer les machines dans les locaux des clients;
Tenir des niveaux adéquats de stocks de pièces dans le camion pour les réparations d’équipement.

Cette liste n’est pas exhaustive. Toute autre tâche connexe pouvant être assignée par le supérieur hiérarchique.

QUALIFICATIONS

Diplôme d’études secondaires;
3 à 5 années d’expérience dans un rôle technique semblable;
Fortes aptitudes pour la mécanique – expérience antérieure en électronique/plomberie/électricité;
Maîtrise du français et de l'anglais.

COMPÉTENCES

Bilinguisme dans les provinces concernées;
Permis de conduire valide et dossier de conducteur vierge;
Compétences informatiques de base;
Fortes aptitudes pour la communication (à l’oral et à l’écrit) et le service à la clientèle;
Capacité à accomplir des tâches exigeantes sur le plan physique, incluant le soulèvement de charges lourdes (jusqu’à 50 lb).

Rémunération globale:

CAD $49,900.00 - $58,987.50 annuellement

Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité et des conventions collectives (le cas échéant) : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

CAD $49,900.00 - $58,987.50 annually

Aperçu de l'entreprise:

Keurig Dr Pepper (Nasdaq : KDP) est une entreprise de premier plan dans le domaine des boissons, avec un portefeuille comptant plus de 150 marques détenues, sous licence et partenaires qui répondent à un large éventail de besoins et d'occasions. Nos activités de boissons rafraîchissantes en Amérique de Nord occupent des positions de chef de file dans plusieurs catégories, notamment les boissons gazeuses, l’eau, les jus et les mélanges pour cocktail, grâce à un portefeuille de marques emblématiques telles que Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® et Core Hydration®. Nos activités mondiales dans le secteur du café couvrent plus de 100 marchés et comprennent le système de cafetières une tasse à la fois Keurig ®, n° 1 aux États-Unis et au Canada, ainsi que des marques phares telles que Peet’s, L’OR et Jacobs, et d’autres grandes marques de café régionales. Nos plus de 50 000 employés cherchent à créer une expérience de marque unique autour de nos boissons et à veiller à ce qu’elles aient un impact positif pour les gens, les communautés et la planète. Pour plus d’information, visitez www.keurigdrpepper.com et suivez-nous @KeurigDrPepper sur LinkedIn et Instagram.

Nous nous efforçons d’être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent aux membres de notre équipe de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d’améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances, et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l’origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, d’un handicap ou de l’association avec une personne handicapée, de l’état de santé, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la loi.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle :

KDP utilise l’intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’évaluation de la concordance des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. L’IA ne prend pas de décisions en matière d’embauche; toutes les décisions tout au long du processus de recrutement sont prises par les membres de l’équipe d’acquisition de talents. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l’aide de l’intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à kdpjobs@kdrp.com au lieu de cliquer sur Postuler. Pour que votre candidature soit prise en compte et que vous puissiez refuser l’utilisation de l’IA, vous devez indiquer les mots « AI Opt-Out/Refus de l’IA » ainsi que le titre du poste et le lieu ou le numéro d’identification du poste dans l’objet de votre courriel de candidature.

Transparence relative aux postes vacants : Ce poste est publié pour un poste vacant existant.

__________________________

Lire l’offre bilingue complète

Effectuer l’entretien et la maintenance de l’équipement des clients;
Se rendre aux emplacements des clients pour dépanner et réparer l’équipement;
Installer les machines dans les locaux des clients;
Tenir des niveaux adéquats de stocks de pièces dans le camion pour les réparations d’équipement.

Cette liste n’est pas exhaustive. Toute autre tâche connexe pouvant être assignée par le supérieur hiérarchique.

QUALIFICATIONS

Diplôme d’études secondaires;
3 à 5 années d’expérience dans un rôle technique semblable;
Fortes aptitudes pour la mécanique – expérience antérieure en électronique/plomberie/électricité;
Maîtrise du français et de l'anglais.

COMPÉTENCES

Bilinguisme dans les provinces concernées;
Permis de conduire valide et dossier de conducteur vierge;
Compétences informatiques de base;
Fortes aptitudes pour la communication (à l’oral et à l’écrit) et le service à la clientèle;
Capacité à accomplir des tâches exigeantes sur le plan physique, incluant le soulèvement de charges lourdes (jusqu’à 50 lb).

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

#SCVH

Rémunération globale:

CAD $49,900.00 - $58,987.50 annuellement

Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité et des conventions collectives (le cas échéant) : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

CAD $49,900.00 - $58,987.50 annually

Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors. Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.

Exigences:

This role is aligned to the Coffee Operating Unit

Field Service Technician

Montreal, QC

This title could include: Senior Technical Associate, Repair Technician, Maintenance Repair Technician, HVAC Technician, Equipment Repair Technician, Industrial Technician.

Founded on the heritage of generations of coffee services entrepreneurs Van Houtte Coffee Services prides itself on offering the highest levels of customer service day in day out. We brew over 1 000 000 cups of coffee every day, in 25 cities from coast to coast. We offer exciting careers and growth opportunities in a dynamic, challenging, ever-changing and fast paced work environment. We are proud to be part of Canada's Top 100 employers and Canada's Top 100 employers for young professionals.

DESCRIPTION

Responsible for the installation, set-up, repair and ongoing maintenance of VHCS equipment while assuring the highest level of customer satisfaction and beverage quality.

RESPONSIBILITIES

Service and maintain customer equipment;
Travel to and from customer locations to troubleshoot and fix equipment;
Install machines at customer locations
Maintain adequate parts levels in the truck for equipment repairs.

This list is not exhaustive. Any other related duties as may be assigned by the line manager.

QUALIFICATIONS

High School Diploma;
3 to 5 years in similar technical role;
Strong mechanical aptitude – previous electronic/plumbing/electrical experience;
Fluent in both French and English.

COMPETENCIES

Bilingualism in concerned provinces;
Valid Driver's License and clean driver's abstract;
Basic computer skills;
Strong communication (verbal, written) and customer-service skills;
Ability to handle a physically demanding job with heavy lifting (up to 50lbs).

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

#VHCS

Aperçu de l'entreprise:

Keurig Dr Pepper (Nasdaq : KDP) est une entreprise de premier plan dans le domaine des boissons, avec un portefeuille comptant plus de 150 marques détenues, sous licence et partenaires qui répondent à un large éventail de besoins et d'occasions. Nos activités de boissons rafraîchissantes en Amérique de Nord occupent des positions de chef de file dans plusieurs catégories, notamment les boissons gazeuses, l’eau, les jus et les mélanges pour cocktail, grâce à un portefeuille de marques emblématiques telles que Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® et Core Hydration®. Nos activités mondiales dans le secteur du café couvrent plus de 100 marchés et comprennent le système de cafetières une tasse à la fois Keurig ®, n° 1 aux États-Unis et au Canada, ainsi que des marques phares telles que Peet’s, L’OR et Jacobs, et d’autres grandes marques de café régionales. Nos plus de 50 000 employés cherchent à créer une expérience de marque unique autour de nos boissons et à veiller à ce qu’elles aient un impact positif pour les gens, les communautés et la planète. Pour plus d’information, visitez www.keurigdrpepper.com et suivez-nous @KeurigDrPepper sur LinkedIn et Instagram.

Nous nous efforçons d’être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent aux membres de notre équipe de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d’améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances, et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l’origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, d’un handicap ou de l’association avec une personne handicapée, de l’état de santé, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut de vétéran ou de tout autre statut protégé par la loi.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle :

KDP utilise l’intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’évaluation de la concordance des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. L’IA ne prend pas de décisions en matière d’embauche; toutes les décisions tout au long du processus de recrutement sont prises par les membres de l’équipe d’acquisition de talents. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l’aide de l’intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à kdpjobs@kdrp.com au lieu de cliquer sur Postuler. Pour que votre candidature soit prise en compte et que vous puissiez refuser l’utilisation de l’IA, vous devez indiquer les mots « AI Opt-Out/Refus de l’IA » ainsi que le titre du poste et le lieu ou le numéro d’identification du poste dans l’objet de votre courriel de candidature.

Transparence relative aux postes vacants : Ce poste est publié pour un poste vacant existant.

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Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) is a leading beverage company with more than 150 owned, licensed and partner brands that meet a wide range of needs and occasions. Our North American refreshment beverage business holds leadership positions across carbonated soft drinks, water, juice and mixers with a portfolio of iconic brands such as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, Peñafiel®, GHOST®, Snapple®, Clamato® and Core Hydration®. Our global coffee business spans more than 100 markets and includes the leading Keurig® single‑serve brewing system in the U.S. and Canada, along with powerhouse brands such as Peet’s, L’OR and Jacobs, and other regional coffee leaders. Our more than 50,000 employees aim to enhance the experience of every beverage and coffee occasion while making a positive impact for people, communities and the planet.

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation and growth. Will you join us?

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

A.I. Disclosure:

KDP uses artificial intelligence to assist with initial resume screening and candidate matching. This technology helps us efficiently identify candidates whose qualifications align with our open roles. AI does not make hiring decisions; all decisions throughout the hiring process are made by talent acquisition team members. If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly to kdpjobs@kdrp.com in lieu of clicking Apply. In order for your application to be considered and opted out of AI, you must include the words "AI Opt-Out" and either job title and location or Job ID # in the email subject line in your email application.

Vacancy Transparency : This role is being posted for an existing vacancy.

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