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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
V
Représentant·e ventes porte-à-porte, Rive-Nord
Videotron
Sainte-Thérèse, QC · Laval, Québec
- Temps plein
C’est simple, comme représentant porte-à porte, tu seras responsable de développer le marché résidentiel de ton secteur en allant à la rencontre de la clientèle sur le terrain dans la…
Ajouté il y a 2 mois
BD
63- troisième clé | Temps plein
Bain Dépôt
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’une troisième clé temps plein pour se joindre à l’équipe de notre magasin de Marché Central .
Ajouté il y a 2 mois
V
Représentant·e marketing de quartier, Rive-Nord
Videotron
Laval, QC
- Temps plein
C’est simple, comme représentant porte-à porte, tu seras responsable de développer le marché résidentiel de ton secteur en allant à la rencontre de la clientèle sur le terrain dans la…
Ajouté il y a 2 mois
R&
Sous-Chef(fe)
Relais & Châteaux
Quebec, QC
- Temps partiel
…participer activement à l’évolution de Coteau et jouer un rôle clé au sein de notre…
Ajouté il y a 1 mois
KG
Responsable des ressources humaines
Kerry Group
Quebec, QC
- Temps plein
- Autre
Joignez-vous à notre équipe en tant que Responsable des ressources humaines et jouez un rôle clé dans le soutien et le développement de nos équipes à travers notre réseau de sites…
Ajouté il y a 2 mois
B
Sales Force Training Consultant
Beneva
Brossard, QC
- Temps plein
En tant que formateur(-trice), vous serez responsable de la prise en charge complète de l’offre de formation destinée aux conseillers en sécurité financière et aux directeurs de nos réseaux…
Ajouté il y a 2 mois
Responsable des ressources humaines
Kerry
Laval, QC · Québec, QC
Joignez-vous à notre équipe en tant que Responsable des ressources humaines et jouez un rôle clé dans le soutien et le développement de nos équipes à travers notre réseau de sites…
Ajouté il y a 2 mois
LC
Responsable relations écoles - Temporaire
La Cantine pour tous
Montreal, QC
- Temps plein
Il·elle joue un rôle clé dans l’analyse des processus, l’amélioration continue ainsi que le suivi des indicateurs de performance. Il·elle agit comme point de liaison entre les…
Ajouté il y a 2 mois
B
Directeur / Directrice principal(e), transport
BMR
Boucherville, QC
- Temps plein
La direction Opérations est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Vice-président principal, opérations, le ou la Directeur(trice) principal(e),…
Ajouté il y a 2 mois
NS
Spécialiste principal.e – Paie
Norda Stelo
Montreal, QC · Quebec, QC · Saguenay, QC · Sherbrooke, QC
- Temps plein
Relevant de la Responsable, Rémunération globale, le ou la Spécialiste principal(e) paie agit à titre d'expert(e) et de personne-ressource pour les dossiers complexes. En collaboration avec…
Ajouté il y a 2 mois
CR
Directeur.trice d’usine
Cameleon RH
Drummondville, QC
- Temps plein
d’usine, vous serez responsable de l’ensemble des
Ajouté il y a 2 mois
R
Gestionnaire senior, Reparation des composantes / Senior Manager, Component Repair
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Responsable d’un centre de profit, vous veillerez au bon déroulement des opérations quotidiennes en priorisant :
Ajouté il y a 2 mois
Ingénieur en conception mécanique soudée
Alstom
Saint-Bruno, QC
…Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le…
Ajouté il y a 2 mois
F
Contremaître CCQ - Nouveau Monde Graphite
Fournier-Fils
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Relevant du surintendant, le ou la contremaître de chantier joue un rôle clé dans la bonne marche des opérations sur le terrain. Il ou elle participe activement à la planification, à…
Ajouté il y a 2 mois
C
Analyste, Systèmes de vente au détail
Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
…utilisateurs finaux. Le candidat sera également une ressource clé et servira de liaison principale pour l'équipe des systèmes de vente au détail concernant les demandes des équipes des…
Ajouté il y a 2 mois
LV
RESPONSABLE CLÉ
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Autre
Ajouté il y a 2 mois
Ingénieur en facteurs humains/ergonomie 1
Alstom
Kingston, ON
…Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le…
Ajouté il y a 2 mois
Gestionnaire des comptes fournisseurs - Accounts Payable Manager
Intertape Polymer Group (IPG)
Montreal, Quebec
Le ou la gestionnaire des comptes fournisseurs est responsable de diriger la fonction des comptes fournisseurs, en veillant à l’efficacité et à l’exactitude du traitement des factures, des…
Ajouté il y a 2 mois
KC
Chargé(e) de mission, Assurance
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous…
Ajouté il y a 2 mois
EC
Responsable des opérations d'entrepôt - Plomberie
EMCO Corporation
Repentigny, QC
- Temps plein
La personne recherchée jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l’entrepôt. Elle sera responsable de coordonner les activités de réception, d’expédition, de préparation…
Ajouté il y a 2 mois
P&
Senior Brand Manager/Responsable de Marque Senior
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
G
Ingénieur minier principal / Principal Mining Engineer
Glencore
Laval, QC
- Temps plein
À titre d’expert(e) technique en ingénierie minière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d’études minières, l’évaluation de projets, la conception des mines et l’élaboration de…
Ajouté il y a 2 mois
GS
Lead Concepteur Projet PCB (Senior)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté qui jouera un rôle clé dans la direction et la coordination d'une équipe multidisciplinaire responsable de la conception, de…
Ajouté il y a 2 mois
P&
Stage – Hiver 2027 – Gestion des coûts du produit | Internship - Winter 2027 - Product cost management
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Le ou la stagiaire en gestion des coûts de produits sera responsable de soutenir différentes activités, notamment les analyses de compétitivité, les audits et d’autres tâches connexes. La…
Ajouté il y a 2 mois
BD
63- troisième clé | Temps plein
Bath Depot
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’une troisième clé temps plein pour se joindre à l’équipe de notre magasin de Marché Central .

Kerry

Responsable des ressources humaines

Laval, QC, Canada
Québec, QC, H7V 4B3, Canada

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Expérience: 5 ans ou plus d'expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 août 2026

Description originale de l’offre

Requisition ID: 66532 Position Type: FT Permanent Workplace Arrangement:

À propos de Kerry

Kerry est un leader mondial dans le domaine du goût et de la nutrition pour les industries alimentaire, des boissons et pharmaceutique. Chaque jour, nous collaborons avec nos clients afin de créer des produits plus sains, plus savoureux et plus durables, consommés par des milliards de personnes partout dans le monde. Notre vision est d’être le partenaire de choix de nos clients, en contribuant à créer un avenir axé sur une nutrition durable.

Une carrière chez Kerry vous offre l’occasion de contribuer à façonner l’avenir de l’alimentation, tout en vous permettant d’apprendre, d’évoluer et de développer votre carrière dans un environnement véritablement mondial.

Où travaillerez-vous

Nos sites de Laval et Granby Québec, sont actuellement à la recherche d'un(e) Responsable des ressources humaines pour se joindre à notre équipe. Basé(e) à notre bureau de Laval ou Granby, vous contribuerez à soutenir nos employés et nos initiatives RH. Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise qui va au-delà du bon goût en mettant également l'accent sur la nutrition, la science et l'innovation.

Horaire

Lundi au vendredi, de 8 h à 17 h

Poste permanent à temps plein

Basé à Laval/ Granby, Québec, avec déplacements occasionnels vers les autres sites canadiens.

Ce que vous ferez

Joignez-vous à notre équipe en tant que Responsable des ressources humaines et jouez un rôle clé dans le soutien et le développement de nos équipes à travers notre réseau de sites manufacturiers au Canada. En tant que partenaire stratégique des opérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction afin d'attirer, développer et fidéliser les talents. Vous contribuerez également à mettre en œuvre des initiatives favorisant une culture de performance, d'engagement, d'inclusion et d'amélioration continue, tout en assurant l'alignement des pratiques RH avec les objectifs d'affaires de l'organisation.

Agir à titre de partenaire RH stratégique auprès des équipes de direction de nos sites canadiens.
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, le développement des talents, la mobilisation des employés et les relations de travail.
Soutenir les activités de recrutement, d'intégration et de rétention afin d'assurer une expérience employé positive.
Participer à la planification de la main-d'œuvre et au développement organisationnel pour soutenir la croissance de l'entreprise.
Déployer et promouvoir les programmes, politiques et initiatives RH de manière cohérente à travers les différents sites.
Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies favorisant le développement des compétences et la relève.
Assurer la conformité aux lois et normes d'emploi applicables au Canada, en Ontario et au Québec.
Soutenir les communications et les activités RH en français et en anglais.
Participer à des projets stratégiques et à des initiatives d'amélioration continue visant l'efficacité opérationnelle et la performance de l'organisation.
Agir comme agent de changement en favorisant l'adoption des meilleures pratiques RH et le développement d'une culture d'entreprise forte.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
5 ans ou plus d'expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines.
Expérience en milieu manufacturier fortement souhaitée.
Titre professionnel en ressources humaines (CRHA, CRIA ou équivalent) considéré comme un atout.
Disponibilité pour voyager jusqu'à 30 % du temps entre les sites canadiens.
Bilinguisme (français et anglais) requis pour soutenir les employés et les gestionnaires de nos sites manufacturiers situés au Québec (Laval et Granby) et en Ontario (Brampton et Renfrew).
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
Expérience dans l'accompagnement de leaders et de gestionnaires sur des enjeux liés à la structure organisationnelle, au recrutement, à la rémunération et à la planification de la main-d'œuvre.
Capacité à établir rapidement des relations de confiance, à mobiliser les équipes et à agir comme partenaire de choix auprès des employés tout en favorisant le respect des valeurs de l'entreprise.
Excellentes habiletés d'influence, de coaching et de gestion du changement dans un environnement dynamique.

Données sur la rémunération

L’échelle salariale est de 107 950 $ à 124 075 $ CAD par année, selon l'expérience et les qualifications.

Kerry offre un programme complet d’avantages sociaux, incluant une couverture médicale, une assurance invalidité et une assurance vie. L’entreprise met également à votre disposition un régime d’épargne‑retraite avec des cotisations de l’employé et de l’employeur, un programme d’achat d’actions pour les employés, entre autres avantages. Vous bénéficiez aussi d’un accès facile à des services de soutien en santé mentale et en bien‑être.

Cette offre d’emploi sera fermée le 27 novembre, 2026.

Nous adhérons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront soigneusement examinées sans égard à l’origine ethnique, la couleur, la religion, le genre, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre, la nationalité, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi provinciale applicable.

Nous pouvons avoir recours à l’intelligence artificielle (IA) pour aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes et faciliter la planification des entrevues. Nous n’utilisons pas l’IA pour prendre des décisions pendant le processus d’entrevue. Toutes les évaluations des candidats et les décisions d’embauche sont prises par nos équipes de recrutement et les gestionnaires embaucheurs.

Cette offre d'emploi est également disponible en anglais. Veuillez sélectionner votre langue de préférence sur notre site carrières.

Méfiez-vous des escroqueries en ligne ou de la part de personnes prétendant nous représenter. Un employé de Kerry ne sollicitera pas de candidats par le biais d'une adresse e-mail ou d'un numéro de téléphone n'appartenant pas à Kerry. De plus, Kerry n'utilise pas actuellement de salles de chat vidéo (par exemple, Google Hangouts) pour mener des entrevues. Refusez toute demande qui vous demande de fournir un paiement pour participer au processus d'embauche (par exemple, l'achat d'un kit de démarrage, l'investissement dans une formation ou quelque chose de similaire). Kerry ne vous demandera pas de payer une somme d'argent à aucun moment du processus d'embauche, à l'exception des frais de déplacement remboursables. En outre, tous les paiements effectués par Kerry proviendront de comptes officiels de la société portant le nom de Kerry.

Recruiter:
Posting Type: DNI

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Mots-clés

Fabrication

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