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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 35 min
AC
Chef des Produits - Systèmes des RH
Air Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…les fournisseurs externes pour les secteurs d’activité des opérations…
Ajouté il y a 1 heure
SC
Conseiller(ère) juridique
SAP Careers
Montreal, QC
- 73 300 $ à 161 700 $ CAD / an
- Temps plein
…en anglais et êtes en mesure de rédiger, de négocier et de conseiller dans les deux langues sur des questions commerciales complexes. Vous utilisez naturellement les outils d'IA et faites…
Ajouté il y a 1 heure
SI
Conseiller(ère) juridique
SAP IT Business Systeme
Montreal, QC
- 73 300 $ à 161 700 $ CAD / an
- Temps plein
…en anglais et êtes en mesure de rédiger, de négocier et de conseiller dans les deux langues sur des questions commerciales complexes. Vous utilisez naturellement les outils d'IA et faites…
Ajouté il y a 1 heure
D
Conseiller
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Deloitte Canada est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère ayant de l’expérience avec les capacités de SAP Fieldglass, qui se joindra à notre équipe de consultation en sourçage…
Ajouté il y a 2 heures
A
spécialiste principal(e) de l’implantation, Ressources humaines, Technologie de RH / HR Senior Implementation Specialist
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA), considéré comme un atout
Ajouté il y a 6 heures
NN
Partenaire d'affaires, Personnes et Culture (P&C) - Canada
Nordex North America
Montreal, QC
- Temps plein
…besoins opérationnels de l’organisation, cette personne sert de conseiller(ère) de confiance auprès des employés et des leaders, tout en assurant la conformité aux lois canadiennes du…
Ajouté il y a 10 heures
CP
Partenaire RH
Côté Personnel
Montmagny, QC
- Temps plein
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans leurs défis quotidiens liés à la gestion des personnes
Ajouté il y a 13 heures
FC
CORPORATE TRAVELLER - RESPONSABLE DE L’INTÉGRATION CLIENT - MONTREAL, QC
Flight Centre Travel Group Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Categories: Sales and Customer Service, Operations and Logistics
Ajouté il y a 15 heures
KC
Directeur ou directrice, Fiscalité internationale des sociétés
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les clients sur les occasions d’économiser dans le cadre de la planification fiscale internationale, de restructurations, d’opérations et de changements organisationnels.
Ajouté il y a 1 jour
TP
Plant Human Resources Coordinator
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Tenir les dossiers d'emploi et conseiller la direction sur la progression des nouveaux employés/promotions (30, 60, 90 jours...) et veiller à ce que les évaluations soient réalisées en…
Ajouté il y a 1 jour
QT
Stagiaire en ressources humaines
QSL Tailor-Made Success
Quebec, QC
- Stage
…former et te confier des mandats importants afin que tu puisses conseiller nos gestionnaires en matière d’acquisition de talents, d’accueil et intégration et sur d’autres volets des…
Ajouté il y a 1 jour
GM
Partenaire d'affaires principal·e, Ressources humaines
Groupe Marcelle
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme partenaire RH stratégique principal et conseiller de confiance auprès du Vice-président, Opérations et de son équipe de leadership, en développant une compréhension approfondie…
Ajouté il y a 1 jour
Junior HR Advisor
Owens Corning
Windsor, QC
Sous la responsabilité du gestionnaire des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines aura la responsabilité d’assurer la saine gestion du système de gestion d’horaire de…
Ajouté il y a 1 jour
UI
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
UV Insurance
Drummondville, QC
- Temporaire
Superviser le processus de gestion disciplinaire et conseiller la direction sur les mesures à prendre.
Ajouté il y a 1 jour
TP
Plant Human Resources Coordinator
TOPPAN Packaging Americas
Terrebonne, QC
- Temps plein
Tenir les dossiers d'emploi et conseiller la direction sur la progression des nouveaux employés/promotions (30, 60, 90 jours...) et veiller à ce que les évaluations soient réalisées en…
Ajouté il y a 1 jour
WU
Senior HR Generalist
West Unified Communications Services (formerly known as InterCall Asia Pacific)
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme conseiller de confiance auprès des employés et gestionnaires à travers le Canada sur les enjeux en milieu de travail, l'interprétation des politiques et les relations avec les…
Ajouté il y a 1 jour
CM
Human Resources Business Partner
Cogeco Media
Montreal, QC
- Temps plein
Interpréter les conventions collectives en vigueur et conseiller proactivement les gestionnaires dans l'application rigoureuse des clauses (horaires, griefs, ancienneté, règles de travail,…
Ajouté il y a 1 jour
F
CONSEILLER(ÈRE) RH
Fenomax
MB · Laurier, MB
- Temps plein
Un rôle concret et influent, près des opérations
Ajouté il y a 1 jour
N
Directeur ou directrice de comptes principal(e) – Secteur public
Nakisa
Ottawa, ON
- Temps plein
…commercial (CRE). Notre plateforme infonuagique soutient les opérations essentielles de plus de 1 100 organisations dans 135 pays et dessert des millions…
Ajouté il y a 1 jour
QM
Conseiller(ère) RH - acquisition de talents (mode hybride)
Quantum Management Services Ltd.
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Poste : conseiller(ère) RH - acquisition de talents
Ajouté il y a 1 jour
A
Conseiller sénior en tests d’intrusion (Pentester)
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Offre d'emploi : Conseiller sénior en tests d’intrusion (Pentester)
Ajouté il y a 1 jour
C
Human Resources Business Partner
Cogeco
Montreal, QC
- Temps plein
Interpréter les conventions collectives en vigueur et conseiller proactivement les gestionnaires dans l'application rigoureuse des clauses (horaires, griefs, ancienneté, règles de travail,…
Ajouté il y a 1 jour
GR
Conseiller(ère) aux ressources humaines
Go RH
Drummondville, QC
- Temps plein
- Temporaire
Superviser le processus de gestion disciplinaire et conseiller la direction sur les mesures à prendre.
Ajouté il y a 1 jour
IL
Senior HR Generalist
Intrado Life & Safety, Inc.
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- Temps plein
Agir comme conseiller de confiance auprès des employés et gestionnaires à travers le Canada sur les enjeux en milieu de travail, l'interprétation des politiques et les relations avec les…
Ajouté il y a 1 jour
PC
Avocat(e), Fusions et acquisitions (5-7 ans) / Mergers & Acquisitions Lawyer (5-7 Years)
Prelia Canada
Montreal, QC
- Temps plein
La personne retenue participera à des transactions canadiennes et internationales, agira comme conseiller stratégique auprès d'une clientèle d'affaires diversifiée et contribuera à…

Kerry

Responsable des ressources humaines

Laval, QC, Canada
Québec, QC, H7V 4B3, Canada

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Détails de l’emploi

Expérience: 5 ans ou plus d'expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 sept. 2026

Description originale de l’offre

Requisition ID: 66532 Position Type: FT Permanent Workplace Arrangement:

À propos de Kerry

Kerry est un leader mondial dans le domaine du goût et de la nutrition pour les industries alimentaire, des boissons et pharmaceutique. Chaque jour, nous collaborons avec nos clients afin de créer des produits plus sains, plus savoureux et plus durables, consommés par des milliards de personnes partout dans le monde. Notre vision est d’être le partenaire de choix de nos clients, en contribuant à créer un avenir axé sur une nutrition durable.

Une carrière chez Kerry vous offre l’occasion de contribuer à façonner l’avenir de l’alimentation, tout en vous permettant d’apprendre, d’évoluer et de développer votre carrière dans un environnement véritablement mondial.

Où travaillerez-vous

Notre site de Granby Québec, est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable des ressources humaines pour se joindre à notre équipe. Basé(e) à notre bureau de Granby, vous contribuerez à soutenir nos employés et nos initiatives RH. Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise qui va au-delà du bon goût en mettant également l'accent sur la nutrition, la science et l'innovation.

Horaire

Lundi au vendredi, de 8 h à 17 h

Poste permanent à temps plein

Basé à Granby, Québec, avec déplacements occasionnels vers les autres sites canadiens.

Ce que vous ferez

Joignez-vous à notre équipe en tant que Responsable des ressources humaines et jouez un rôle clé dans le soutien et le développement de nos équipes à travers notre réseau de sites manufacturiers au Canada. En tant que partenaire stratégique des opérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction afin d'attirer, développer et fidéliser les talents. Vous contribuerez également à mettre en œuvre des initiatives favorisant une culture de performance, d'engagement, d'inclusion et d'amélioration continue, tout en assurant l'alignement des pratiques RH avec les objectifs d'affaires de l'organisation.

Agir à titre de partenaire RH stratégique auprès des équipes de direction de nos sites canadiens.
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, le développement des talents, la mobilisation des employés et les relations de travail.
Soutenir les activités de recrutement, d'intégration et de rétention afin d'assurer une expérience employé positive.
Participer à la planification de la main-d'œuvre et au développement organisationnel pour soutenir la croissance de l'entreprise.
Déployer et promouvoir les programmes, politiques et initiatives RH de manière cohérente à travers les différents sites.
Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies favorisant le développement des compétences et la relève.
Assurer la conformité aux lois et normes d'emploi applicables au Canada, en Ontario et au Québec.
Soutenir les communications et les activités RH en français et en anglais.
Participer à des projets stratégiques et à des initiatives d'amélioration continue visant l'efficacité opérationnelle et la performance de l'organisation.
Agir comme agent de changement en favorisant l'adoption des meilleures pratiques RH et le développement d'une culture d'entreprise forte.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
5 ans ou plus d'expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines.
Expérience en milieu manufacturier fortement souhaitée.
Titre professionnel en ressources humaines (CRHA, CRIA ou équivalent) considéré comme un atout.
Disponibilité pour voyager jusqu'à 30 % du temps entre les sites canadiens.
Bilinguisme (français et anglais) requis pour soutenir les employés et les gestionnaires de nos sites manufacturiers situés au Québec (Laval et Granby) et en Ontario (Brampton et Renfrew).
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
Expérience dans l'accompagnement de leaders et de gestionnaires sur des enjeux liés à la structure organisationnelle, au recrutement, à la rémunération et à la planification de la main-d'œuvre.
Capacité à établir rapidement des relations de confiance, à mobiliser les équipes et à agir comme partenaire de choix auprès des employés tout en favorisant le respect des valeurs de l'entreprise.
Excellentes habiletés d'influence, de coaching et de gestion du changement dans un environnement dynamique.

Données sur la rémunération

L’échelle salariale est de 107 950 $ à 124 075 $ CAD par année, selon l'expérience et les qualifications.

Kerry offre un programme complet d’avantages sociaux, incluant une couverture médicale, une assurance invalidité et une assurance vie. L’entreprise met également à votre disposition un régime d’épargne‑retraite avec des cotisations de l’employé et de l’employeur, un programme d’achat d’actions pour les employés, entre autres avantages. Vous bénéficiez aussi d’un accès facile à des services de soutien en santé mentale et en bien‑être.

Cette offre d’emploi sera fermée le 27 novembre, 2026.

Nous adhérons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront soigneusement examinées sans égard à l’origine ethnique, la couleur, la religion, le genre, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre, la nationalité, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi provinciale applicable.

Nous pouvons avoir recours à l’intelligence artificielle (IA) pour aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes et faciliter la planification des entrevues. Nous n’utilisons pas l’IA pour prendre des décisions pendant le processus d’entrevue. Toutes les évaluations des candidats et les décisions d’embauche sont prises par nos équipes de recrutement et les gestionnaires embaucheurs.

Cette offre d'emploi est également disponible en anglais. Veuillez sélectionner votre langue de préférence sur notre site carrières.

Méfiez-vous des escroqueries en ligne ou de la part de personnes prétendant nous représenter. Un employé de Kerry ne sollicitera pas de candidats par le biais d'une adresse e-mail ou d'un numéro de téléphone n'appartenant pas à Kerry. De plus, Kerry n'utilise pas actuellement de salles de chat vidéo (par exemple, Google Hangouts) pour mener des entrevues. Refusez toute demande qui vous demande de fournir un paiement pour participer au processus d'embauche (par exemple, l'achat d'un kit de démarrage, l'investissement dans une formation ou quelque chose de similaire). Kerry ne vous demandera pas de payer une somme d'argent à aucun moment du processus d'embauche, à l'exception des frais de déplacement remboursables. En outre, tous les paiements effectués par Kerry proviendront de comptes officiels de la société portant le nom de Kerry.

Recruiter:
Posting Type: DNI

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Mots-clés

Fabrication

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