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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines***Human Resources Generalist
IPEX Group
Saint-Jacques, QC · CA - Saint-Jacques - Plant (MOLD)
Temps plein
Conseiller et accompagner les gestionnaires et employés sur diverses questions RH (gestion de conflits, performance, assiduité, climat de travail) et référer les dossiers complexes aux…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste d'aff. princ., SIRH (contrat 18 mois)- FR
Gildan
Montreal, QC
Temps plein
…de façon autonome l’analyse et la conception de solutions, à conseiller les parties prenantes de niveau supérieur et à influencer les décisions interfonctionnelles, sans responsabilité…
Ajouté il y a 24 jours
Partenaire d’affaires Ressources Humaines- Opérations - 12 mois- FR
IAMGOLD Corporation
Quebec, QC
Temps plein
Conseiller les gestionnaires de projets sur les enjeux liés à l'organisation du travail, à la dotation, à l'intégration et à la gestion du changement.
Ajouté il y a 3 jours
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Valcourt, QC
Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 3 jours
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Sherbrooke, QC
Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 3 jours
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Granby, QC
Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 16 jours
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Valcourt, QC
Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 16 jours
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Granby, QC
Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 22 jours
Partenaire RH – Talent et expérience employé
Merkur
Sherbrooke, QC
Temps plein
Tu es généraliste ressources humaines qui aime recruter, conseiller, influencer et rester près de la réalité des équipes? Chez Merkur, nous cherchons un profil capable de faire plus que…
Ajouté il y a 9 jours
Conseiller(ère),ressources humaines
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
Temps plein
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), ressources humaines afin de jouer un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes et de contribuer…
Ajouté il y a 1 mois
Vice-président(e) Ressources humaines
Aliments Krispy Kernels
Warwick, QC
Temps plein
Conseiller la présidente-directrice générale sur l'ensemble des enjeux RH stratégiques
Ajouté il y a 14 jours
Responsable des ressources humaines
Kerry Group
Quebec, QC
Temps plein · Autre
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, le développement des talents, la mobilisation des employés et les relations de travail.
Ajouté il y a 23 jours
Responsable des ressources humaines
Kerry
Laval, QC · Québec, QC
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, le développement des talents, la mobilisation des employés et les relations de travail.
Ajouté il y a 18 jours
Généraliste RH et Avantages Sociaux/ HR & Benefits Generalist
MEDLOG Transport & Logistics
Montreal, QC
Temps plein
Conseiller les employés et gestionnaires sur les politiques, procédures et programmes RH.
Ajouté il y a 20 jours
Conseiller·ère paie
Metro Inc.
Terrebonne, QC
Temps plein
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère paie:
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller principal ressources humaines/Conseillère principale ressources humaines
Humanify
Eastmain, QC
Temps plein
Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines
Ajouté il y a 3 jours
Responsable RH
Soluflex
Saint-Hyacinthe, QC
Temps plein
Conseiller les gestionnaires et soutenir les employés;
Ajouté il y a 2 mois
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - CSM
The Home Depot Canada
Toronto, Ontario
Temps plein
Conseiller l’équipe de direction et les associés, et leur fournir un encadrement en ce qui a trait aux problèmes de relations avec les associés.
Ajouté il y a 2 mois
Manager, Human Resources (Askuity division)
The Home Depot Canada
Toronto, Ontario
Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Manager, Human Resources (Askuity division)
The Home Depot
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Conseiller l’équipe de direction et les associés, et leur fournir un encadrement en ce qui a trait aux problèmes de relations avec les associés.
Ajouté il y a 4 jours
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
Temps plein
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans les dossiers de relations employés, incluant la gestion de la performance, l’assiduité, les mesures administratives et disciplinaires, les…
Ajouté il y a 17 jours
Specialiste - Ressources Humaines - Ouest Canadien
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
QC · Les Laurentides Regional County Municipality, QC
Temps plein
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans les dossiers de relations employés, incluant la gestion de la performance, l’assiduité, les mesures administratives et disciplinaires, les…
Ajouté il y a 2 jours
Partenaire d'affaires RH
Artopex
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Contrat
Conseiller et accompagner la direction et les gestionnaires dans tous les dossiers RH : disciplinaires, administratifs, gestion de la performance, rémunération, mouvements de main-d'œuvre;
Ajouté il y a 11 jours
Partenaire d'affaires ressources humaines
TRICA inc.
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
Conseiller et accompagner la direction et les gestionnaires dans tous les dossiers RH : disciplinaires, administratifs, gestion de la performance, rémunération, mouvements de main-d'œuvre;
Ajouté il y a 23 jours
Directeur.rice des finances, de l’administration et des ressources humaines
Nos emplois - Groupement des assureurs automobiles (GAA)
Montreal, QC
Temps plein
Conseiller la direction générale et l'équipe de direction sur les enjeux financiers, administratifs et de ressources humaines.

Kerry Group

Responsable des ressources humaines

Quebec, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 5 ans ou plus d'expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Requisition ID 66532
Position Type FT Permanent
Workplace Arrangement

À propos de Kerry

Kerry est un leader mondial dans le domaine du goût et de la nutrition pour les industries alimentaire, des boissons et pharmaceutique. Chaque jour, nous collaborons avec nos clients afin de créer des produits plus sains, plus savoureux et plus durables, consommés par des milliards de personnes partout dans le monde. Notre vision est d’être le partenaire de choix de nos clients, en contribuant à créer un avenir axé sur une nutrition durable.

Une carrière chez Kerry vous offre l’occasion de contribuer à façonner l’avenir de l’alimentation, tout en vous permettant d’apprendre, d’évoluer et de développer votre carrière dans un environnement véritablement mondial.

Où travaillerez-vous

Notre site de Laval, Québec, est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable des ressources humaines pour se joindre à notre équipe. Basé(e) à notre bureau de Laval, vous contribuerez à soutenir nos employés et nos initiatives RH. Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise qui va au-delà du bon goût en mettant également l'accent sur la nutrition, la science et l'innovation.

Horaire

Lundi au vendredi, de 8 h à 17 h

Poste permanent à temps plein

Basé à Laval, Québec, avec déplacements occasionnels vers les autres sites canadiens.

Ce que vous ferez

Joignez-vous à notre équipe en tant que Responsable des ressources humaines et jouez un rôle clé dans le soutien et le développement de nos équipes à travers notre réseau de sites manufacturiers au Canada. En tant que partenaire stratégique des opérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction afin d'attirer, développer et fidéliser les talents. Vous contribuerez également à mettre en œuvre des initiatives favorisant une culture de performance, d'engagement, d'inclusion et d'amélioration continue, tout en assurant l'alignement des pratiques RH avec les objectifs d'affaires de l'organisation.

Agir à titre de partenaire RH stratégique auprès des équipes de direction de nos sites canadiens.
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement, le développement des talents, la mobilisation des employés et les relations de travail.
Soutenir les activités de recrutement, d'intégration et de rétention afin d'assurer une expérience employé positive.
Participer à la planification de la main-d'œuvre et au développement organisationnel pour soutenir la croissance de l'entreprise.
Déployer et promouvoir les programmes, politiques et initiatives RH de manière cohérente à travers les différents sites.
Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies favorisant le développement des compétences et la relève.
Assurer la conformité aux lois et normes d'emploi applicables au Canada, en Ontario et au Québec.
Soutenir les communications et les activités RH en français et en anglais.
Participer à des projets stratégiques et à des initiatives d'amélioration continue visant l'efficacité opérationnelle et la performance de l'organisation.
Agir comme agent de changement en favorisant l'adoption des meilleures pratiques RH et le développement d'une culture d'entreprise forte.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
5 ans ou plus d'expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines.
Expérience en milieu manufacturier fortement souhaitée.
Titre professionnel en ressources humaines (CRHA, CRIA ou équivalent) considéré comme un atout.
Disponibilité pour voyager jusqu'à 30 % du temps entre les sites canadiens.
Bilinguisme (français et anglais) requis pour soutenir les employés et les gestionnaires de nos sites manufacturiers situés au Québec (Laval et Granby) et en Ontario (Brampton et Renfrew).
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
Expérience dans l'accompagnement de leaders et de gestionnaires sur des enjeux liés à la structure organisationnelle, au recrutement, à la rémunération et à la planification de la main-d'œuvre.
Capacité à établir rapidement des relations de confiance, à mobiliser les équipes et à agir comme partenaire de choix auprès des employés tout en favorisant le respect des valeurs de l'entreprise.
Excellentes habiletés d'influence, de coaching et de gestion du changement dans un environnement dynamique.

Données sur la rémunération

L’échelle salariale est de 107 950 $ à 124 075 $ CAD par année, selon l'expérience et les qualifications.

Kerry offre un programme complet d’avantages sociaux, incluant une couverture médicale, une assurance invalidité et une assurance vie. L’entreprise met également à votre disposition un régime d’épargne‑retraite avec des cotisations de l’employé et de l’employeur, un programme d’achat d’actions pour les employés, entre autres avantages. Vous bénéficiez aussi d’un accès facile à des services de soutien en santé mentale et en bien‑être.

Cette offre d’emploi sera fermée le 27 novembre, 2026.

Nous adhérons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront soigneusement examinées sans égard à l’origine ethnique, la couleur, la religion, le genre, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre, la nationalité, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi provinciale applicable.

Nous pouvons avoir recours à l’intelligence artificielle (IA) pour aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes et faciliter la planification des entrevues. Nous n’utilisons pas l’IA pour prendre des décisions pendant le processus d’entrevue. Toutes les évaluations des candidats et les décisions d’embauche sont prises par nos équipes de recrutement et les gestionnaires embaucheurs.

Cette offre d'emploi est également disponible en anglais. Veuillez sélectionner votre langue de préférence sur notre site carrières.

Méfiez-vous des escroqueries en ligne ou de la part de personnes prétendant nous représenter. Un employé de Kerry ne sollicitera pas de candidats par le biais d'une adresse e-mail ou d'un numéro de téléphone n'appartenant pas à Kerry. De plus, Kerry n'utilise pas actuellement de salles de chat vidéo (par exemple, Google Hangouts) pour mener des entrevues. Refusez toute demande qui vous demande de fournir un paiement pour participer au processus d'embauche (par exemple, l'achat d'un kit de démarrage, l'investissement dans une formation ou quelque chose de similaire). Kerry ne vous demandera pas de payer une somme d'argent à aucun moment du processus d'embauche, à l'exception des frais de déplacement remboursables. En outre, tous les paiements effectués par Kerry proviendront de comptes officiels de la société portant le nom de Kerry.

Recruiter
Posting Type DNI

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Mots-clés

Fabrication

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