Les Services Kelly est à la recherche d’un(e) Comptable senior pour se joindre à l’équipe de l’un de ses clients, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques destinés à la santé animale.
Poste permanent | Temps plein | 100 % en présentiel à Saint-Laurent
Vos principales responsabilités :
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu’à la préparation des états financiers.
- Effectuer et superviser la comptabilité analytique, notamment les coûts standards, l’évaluation des stocks, le coût des ventes et l’analyse des écarts.
- Superviser les comptes clients, les comptes fournisseurs, les immobilisations et les écritures comptables.
- Participer aux prévisions de trésorerie et aux activités bancaires.
- Collaborer au processus budgétaire, aux prévisions financières et à l’analyse des écarts.
- Collaborer étroitement avec les équipes des opérations, de la R&D et des ventes afin d’identifier les facteurs ayant un impact sur la rentabilité.
- Maintenir et améliorer les contrôles internes, les politiques comptables et les procédures de conformité.
- Participer à la coordination des audits externes et aux activités fiscales.
- Contribuer à l’optimisation de SAP, à l’automatisation des processus comptables ainsi qu’au développement des rapports et des KPI.
- Assurer le suivi des dépenses CAPEX/OPEX et contribuer à une gestion efficace des budgets.
Exigences:
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
- 4 à 7 ans d’expérience progressive en comptabilité.
- Solide expérience en comptabilité analytique et en évaluation des stocks, idéalement dans un environnement manufacturier.
- Expérience dans le secteur pharmaceutique ou manufacturier, un atout.
- Bonne connaissance de SAP, particulièrement des modules FI/CO, un atout important.
- Excellente maîtrise d’Excel.
- Expérience en audit, contrôles internes et coordination fiscale.
- Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication.
- Esprit d’équipe, autonomie, proactivité et attitude positive.
- Désir d’apprendre, de relever de nouveaux défis et de progresser au sein d’une entreprise en croissance.
CE QUE L’ENTREPRISE VOUS OFFRE
- Salaire de 100 000 $ à 130 000 $ par année, selon l’expérience.
- Poste permanent à temps plein.
- Horaire de 5 jours par semaine.
- Environnement professionnel, dynamique et collaboratif.
- Possibilités de développement professionnel et d’apprentissage.
Pourquoi Kelly?
Aujourd’hui, il vous appartient de prendre en main votre carrière et de rechercher des occasions d’apprendre, de vous développer et de réaliser votre plein potentiel. Vous aider à trouver votre prochaine opportunité, c’est notre but . Nous sommes au fait des transformations qui façonnent le monde du travail - il suffit de demander aux près de 500 000 personnes que nous employons chaque année. Faire appel à Kelly, c’est bénéficier du soutien, des conseils et des occasions nécessaires pour faire évoluer votre carrière et atteindre des objectifs que vous n’auriez peut-être jamais imaginés.
À propos de Kelly®
Chez Kelly, nous réfléchissons constamment à la prochaine étape et accompagnons les chercheurs d’emploi en leur proposant de nouvelles façons de travailler afin de les aider à réaliser leur plein potentiel. Nous sommes notamment de fervents défenseurs du travail temporaire et des modes de travail non traditionnels, car nous croyons qu’ils offrent une grande flexibilité ainsi que de nombreuses possibilités de développement, favorisant ainsi un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle.
Mettre en relation des personnes talentueuses avec des entreprises de qualité est notre spécialité. Nos possibilités d’emploi couvrent une vaste gamme de modes de travail, de niveaux de compétences et de secteurs d’activité partout dans le monde.
Kelly est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée ainsi qu’à offrir des mesures d’accommodement aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus d’embauche, conformément à sa politique d’accommodement. Kelly collaborera avec les candidats afin de répondre à leurs besoins en matière d’accommodement qui lui sont communiqués.
